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Curso de Call Center
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Call Center

4,5

Adquira as habilidades práticas necessárias para ter sucesso em um call center desde o primeiro dia. Este curso abrange desde lidar com clientes difíceis até dominar métricas de desempenho e técnicas de comunicação. Esteja você começando agora ou buscando crescer, este treinamento oferece as ferramentas para atuar com confiança.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Você aprenderá como os call centers funcionam, o que é esperado de você como agente e como lidar profissionalmente com cada tipo de interação com o cliente. O curso aborda escuta ativa, comunicação clara, desescalonamento e recuperação de serviço. Você também se familiarizará com ferramentas de CRM, processos de garantia de qualidade e principais indicadores de desempenho. Ao final, você saberá como gerenciar seus próprios dados de desempenho e definir metas para avançar. Este curso também prepara você para o suporte omnichannel e apresenta ferramentas assistidas por IA usadas em call centers modernos.

Como você estuda de forma prática Curso de Call Center

Como você pratica Curso de Call Center

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 38 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos das Operações de Call Center

  • Aula 1 • Visão Geral da Indústria de Call Center

    Aborda o histórico, os tipos e o valor comercial dos call centers. Fornece contexto para todas as habilidades operacionais e de atendimento ao cliente subsequentes.

  • Aula 2 • Políticas de Local de Trabalho e Conformidade

    Descreve os padrões de presença, privacidade de dados e conduta que os agentes devem seguir. Garante que os agentes entendam os limites regulatórios e éticos inegociáveis.

  • Aula 3 • Funções e Responsabilidades

    Define as funções do agente, líder de equipe e supervisor e suas interdependências. Esclarece as estruturas de responsabilidade nas quais os agentes atuam diariamente.

  • Aula 4 • Fundamentos da Tecnologia de Call Center

    Apresenta os sistemas de hardware, software e telefonia que os agentes utilizam. Cria a alfabetização tecnológica fundamental necessária antes de lidar com chamadas ao vivo.

Capítulo 2Ver detalhes

Fundamentos da Comunicação Profissional

  • Aula 1 • Técnicas de Escuta Ativa

    Desenvolve a capacidade de absorver e interpretar completamente as mensagens do cliente sem interrupção. Reduz mal-entendidos e contatos repetidos.

  • Aula 2 • Mensagens Claras e Concisas

    Treina os agentes a fornecer informações precisas em linguagem simples. Evita confusão e reduz o tempo de atendimento.

  • Aula 3 • Comunicação Escrita no Suporte

    Aborda os padrões de redação de e-mail, chat e notas de caso para documentação profissional. Garante consistência em todos os pontos de contato escritos com o cliente.

  • Aula 4 • Qualidade e Tom de Voz

    Ensina tom, ritmo, volume e articulação para comunicação telefônica. Impacta diretamente a percepção do cliente e a eficácia da chamada.

  • Aula 5 • Comunicação Intercultural

    Aborda barreiras linguísticas, normas culturais e linguagem inclusiva em interações diversas com clientes. Prepara os agentes para uma base global de clientes.

Capítulo 3Ver detalhes

Excelência no Atendimento ao Cliente

  • Aula 1 • Empatia e Construção de Rapport

    Ensina técnicas para se conectar emocionalmente com os clientes e construir confiança. Melhora diretamente os índices de satisfação e a fidelidade.

  • Aula 2 • Gerenciar as Expectativas do Cliente

    Treina os agentes a definir prazos e resultados realistas durante as interações. Evita a insatisfação causada por promessas excessivas.

  • Aula 3 • Medir a Qualidade do Serviço

    Apresenta CSAT, NPS e pontuações de garantia de qualidade como ferramentas de feedback. Conecta o desempenho individual aos resultados da equipe e do negócio.

  • Aula 4 • Estratégias de Recuperação de Serviço

    Aborda métodos para transformar experiências negativas em resultados positivos. Capacita os agentes a reter clientes após falhas no serviço.

  • Aula 5 • Entender as Expectativas do Cliente

    Examina o que os clientes esperam das interações de serviço e como essas expectativas são formadas. Fundamenta os agentes no pensamento centrado no cliente.

Capítulo 4Ver detalhes

Procedimentos de Tratamento de Chamadas e Fluxo de Trabalho

  • Aula 1 • Encerramento e Pós-Atendimento da Chamada

    Treina os agentes a encerrar chamadas com confirmação, próximos passos e despedida profissional. Garante resolução completa e documentação precisa.

  • Aula 2 • Multitarefa Durante Chamadas ao Vivo

    Desenvolve a capacidade de navegar em sistemas e documentar simultaneamente enquanto mantém a qualidade da conversa. Reduz o trabalho pós-atendimento e os erros.

  • Aula 3 • Padrões de Abertura e Saudação de Chamadas

    Define os elementos obrigatórios de uma abertura profissional de chamada. Define o tom de toda a interação e garante a consistência da marca.

  • Aula 4 • Protocolos de Espera, Transferência e Escalonamento

    Aborda os procedimentos corretos para colocar clientes em espera, transferir chamadas e escalonar problemas. Evita a frustração do cliente devido a transferências inadequadas.

  • Aula 5 • Técnicas de Questionamento Eficaz

    Ensina perguntas abertas, fechadas e de sondagem para diagnosticar com precisão as necessidades do cliente. Reduz o tempo de atendimento ao coletar informações completas no início.

Capítulo 5Ver detalhes

Domínio do Conhecimento de Produto e Processo

  • Aula 1 • Navegar por Políticas e Procedimentos

    Treina os agentes a localizar e aplicar as políticas da empresa com precisão durante chamadas ao vivo. Reduz erros e garante aplicação consistente das políticas.

  • Aula 2 • Manter-se Atualizado com as Mudanças

    Estabelece hábitos para acompanhar alterações de produtos, revisões de políticas e atualizações de processos. Evita que os agentes forneçam informações desatualizadas.

  • Aula 3 • Utilização da Base de Conhecimento

    Desenvolve habilidades eficientes de pesquisa e recuperação em sistemas internos de conhecimento. Acelera a resolução e reduz a dependência de supervisores.

  • Aula 4 • Aprender as Ofertas de Produtos e Serviços

    Apresenta métodos para dominar catálogos de produtos, recursos e limitações. O conhecimento preciso do produto é a base de um suporte ao cliente confiável.

Capítulo 6Ver detalhes

Lidar com Clientes Difíceis e Conflitos

  • Aula 1 • Negociação e Resolução de Problemas

    Desenvolve abordagens estruturadas para encontrar resoluções mutuamente aceitáveis. Constrói a confiança do agente ao lidar com disputas complexas.

  • Aula 2 • Entender a Frustração do Cliente

    Explica os gatilhos psicológicos por trás da raiva e frustração do cliente. Ajuda os agentes a responder com estratégia, em vez de reação.

  • Aula 3 • Recuperação Pós-Conflito para Agentes

    Aborda estratégias de reset emocional que os agentes precisam após chamadas difíceis. Sustenta o desempenho a longo prazo e reduz o risco de burnout.

  • Aula 4 • Técnicas de Desescalada

    Fornece estratégias verbais e tonais para acalmar clientes agitados. Reduz diretamente os escalonamentos de chamadas e o estresse do agente.

  • Aula 5 • Estabelecer Limites com Clientes

    Ensina os agentes a impor limites de conduta de forma profissional sem escalar o conflito. Protege o bem-estar do agente enquanto mantém os padrões de serviço.

Capítulo 7Ver detalhes

Métricas de Desempenho e Autogestão

  • Aula 1 • Ler Relatórios de Desempenho Pessoal

    Treina os agentes a interpretar painéis de desempenho e scorecards com precisão. Permite a autoavaliação baseada em dados sem necessidade de solicitação do supervisor.

  • Aula 2 • Definição de Metas e Planejamento de Ação

    Aplica estruturas de definição de metas para melhoria de desempenho pessoal. Cria responsabilidade e hábitos de desenvolvimento proativos.

  • Aula 3 • Principais Indicadores de Desempenho Explicados

    Define TMA, RPC, CSAT, aderência e outras métricas principais pelas quais os agentes são avaliados. Conecta cada métrica ao impacto nos negócios e no cliente.

  • Aula 4 • Gestão de Tempo e Carga de Trabalho

    Aborda estratégias para gerenciar filas de atendimento, pausas e trabalho pós-atendimento dentro das restrições de escala. Melhora a aderência e reduz o estresse do agente.

  • Aula 5 • Receber e Agir com Base no Feedback

    Desenvolve uma resposta construtiva a coaching, revisões de garantia de qualidade e feedback de colegas. Acelera o desenvolvimento de habilidades e constrói a confiança do supervisor.

Capítulo 8Ver detalhes

Estratégias Avançadas de Chamadas e Garantia de Qualidade

  • Aula 1 • Automonição e Revisão de Chamadas

    Treina os agentes a revisar suas próprias chamadas gravadas usando critérios de garantia de qualidade. Cria autoconsciência e reduz a dependência de feedback externo.

  • Aula 2 • Contribuir para a Melhoria de Processos

    Capacita os agentes a identificar ineficiências no fluxo de trabalho e propor melhorias baseadas em evidências. Conecta a experiência da linha de frente à excelência operacional.

  • Aula 3 • Coaching entre Pares e Compartilhamento de Conhecimento

    Desenvolve a capacidade de apoiar agentes mais novos por meio de coaching informal e transferência de conhecimento. Fortalece o desempenho da equipe e prepara os agentes para a liderança.

  • Aula 4 • Técnicas Avançadas de Controle de Chamadas

    Ensina os agentes a direcionar o rumo da chamada, gerenciar clientes prolixos e manter a eficiência. Reduz o tempo de atendimento sem sacrificar a experiência do cliente.

  • Aula 5 • Processos de Garantia de Qualidade

    Explica como funcionam o monitoramento, a calibragem e a pontuação da garantia de qualidade na perspectiva do agente. Prepara os agentes para ter um desempenho consistente sob avaliação.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Pessoas em busca do primeiro emprego: ansiosas para entrar em uma carreira estável e com alta demanda em atendimento ao cliente.

  • Pessoas em transição de carreira: migrando do varejo, hotelaria ou outros setores com contato com o público.

  • Agentes recém-contratados: começando um cargo em call center e querendo começar com tudo.

  • Agentes com baixo desempenho: buscando identificar lacunas de habilidades e melhorar seus indicadores de performance.

  • Aspirantes a líderes de equipe: construindo a base de conhecimento necessária antes de assumir a liderança.

  • Profissionais de suporte freelancer: formalizando suas habilidades de atendimento ao cliente para ambientes corporativos ou BPO.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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