
Kurs i affärssystem (ERP)
Bemästra varje fas av företags-ERP – från systemarkitektur och modulkonfiguration till driftsättning och optimering efter implementering. Den här kursen ger IT-yrkespersoner, projektledare och verksamhetsanalytiker praktisk kunskap för att leda komplexa ERP-initiativ med självförtroende. Om du är redo att bli den person som organisationer litar på med sina mest kritiska system, är det här du börjar.
Vad du kommer att lära dig:
Du kommer att bygga en heltäckande förståelse för ERP-system och täcka kärnmoduler som ekonomi, inköp, HR och försäljningsdistribution. Du lär dig att planera och styra en ERP-implementering, hantera datamigrering och konfigurera organisationsstrukturer och arbetsflöden. Kursen täcker teststrategier, förändringsledning och driftsättning så att du kan förbereda en hel organisation för en framgångsrik övergång. Du kommer också att utforska ERP-säkerhetsarkitektur, regelefterlevnadskontroller och drift efter driftsättning. Avancerade ämnen inkluderar molnbaserad ERP-driftsättning, AI-integration, prediktiv analys och strategisk färdplanutveckling.
Hur du studerar praktiskt Kurs i affärssystem (ERP)
Hur du övar Kurs i affärssystem (ERP)
För dig som är företag och vill utbilda ditt team
På Dedika för företag anpassas kursen med övningar och exempel från just din verksamhet, på det sätt som ditt företag behöver.
Kursinnehåll
8 Kapitlen • 39 LektionerVaraktighet mellan 4 och 360 timmar (du bestämmer)
Kapitel 1DöljDölj detaljerSe detaljerGrunderna i Enterprise Resource Planning
Grunderna i Enterprise Resource Planning
Lektion 1 • Vad ERP-system är och gör
Definierar ERP, dess historiska utveckling och hur det förenar affärsfunktioner. Ger den grundläggande vokabulär som behövs genom hela kursen.
Lektion 2 • ERP-arkitektur och tekniska grunder
Förklarar de tekniska lagren i ett ERP-system, inklusive databas-, applikations- och presentationsskikt. Kopplar arkitektur till systemprestanda och skalbarhet.
Lektion 3 • Affärsfunktioner som stöds av ERP
Kartlägger standardfunktioner i organisationen mot ERP-moduler. Visar hur tvärfunktionell datadelning bryter ner silos.
Lektion 4 • ERP-marknadslandskap
Översikt över ledande ERP-leverantörer, produktskikt och branschspecifika lösningar. Hjälper deltagarna att positionera leverantörsval i förhållande till organisatoriska behov.
Kapitel 2DöljDölj detaljerSe detaljerCentrala ERP-moduler och datastrukturer
Centrala ERP-moduler och datastrukturer
Lektion 1 • Principer för masterdatahantering
Definierar masterdataobjekt som kunder, leverantörer och material. Etablerar koncept för datastyrning som är avgörande för systemintegritet.
Lektion 2 • Modul för inköp och lager
Förklarar processer från inköpsrekvisition till betalning, lagervärdering och lagerhantering. Visar hur inköpsdata flödar in i ekonomi och produktion.
Lektion 3 • Modul för finansiell redovisning
Behandlar huvudbok, kontoplan och periodavslut. Förankrar alla efterföljande moduldiskussioner i finansiell påverkan.
Lektion 4 • Modul för personalhantering
Behandlar medarbetares masterdata, lönehantering och tidhantering. Kopplar HR-data till kostnadsställe-redovisning och personalplanering.
Lektion 5 • Modul för försäljning och distribution
Behandlar processer från order till kassa, prissättning och frakt. Illustrerar hur försäljningstransaktioner utlöser lager- och finansposteringar.
Kapitel 3DöljDölj detaljerSe detaljerPlanering och strategi för ERP-implementering
Planering och strategi för ERP-implementering
Lektion 1 • Riskbedömning och riskreduceringsplanering
Identifierar vanliga risker vid ERP-implementering och bygger en risklogg. Förbereder deltagarna på att proaktivt hantera risker kopplade till tidplan, budget och användningsacceptans.
Lektion 2 • Val av implementeringsmetodik
Jämför leveransmetoder som vattenfallsmodellen, agila och hybrida ERP-metoder. Gör det möjligt för deltagarna att anpassa metodik efter projektrisk och organisationskultur.
Lektion 3 • Att bygga affärsfallet för ERP
Vägleder deltagarna genom kostnads-nyttoanalys, ROI-modellering och ledningsstöd. Kopplar finansiell motivering till strategiska mål.
Lektion 4 • Omfattningsdefinition och kravinsamling
Lär ut tekniker för att fånga affärskrav och definiera projektomfattning. Förhindrar omfattningsglidning genom strukturerad dokumentationspraxis.
Lektion 5 • Projektstyrning och teamstruktur
Etablerar roller, beslutsbefogenheter och utformning av styrgrupp. Säkerställer ansvarsskyldighet hos både affärs- och IT-intressenter.
Kapitel 4DöljDölj detaljerSe detaljerSystemkonfiguration och anpassning
Systemkonfiguration och anpassning
Lektion 1 • Konfiguration av rapporter och utdata
Konfigurerar standardrapporter, utdataformulär och instrumentpaneler inom ERP-systemet. Kopplar rapportuppsättning till krav på affärsanalys.
Lektion 2 • Principer för konfiguration kontra anpassning
Förtydligar distinktionen mellan standardkonfiguration och skräddarsydd utveckling. Etablerar ett beslutsramverk för att minimera teknisk skuld.
Lektion 3 • Grundläggande finansiell konfiguration
Behandlar räkenskapsårsvarianter, bokföringsperioder och valuta-inställningar. Säkerställer att finansiella posteringar är i linje med organisationens redovisningsprinciper.
Lektion 4 • Konfiguration av organisationsstruktur
Kartlägger juridiska enheter, affärsenheter och anläggningar mot ERP:s organisationsobjekt. Visar hur strukturen styr datasegregering och rapportering.
Lektion 5 • Konfiguration av arbetsflöden och godkännande
Designar automatiserade godkännandeflöden för inköp, ekonomi och HR. Minskar manuella ingrepp och upprätthåller intern kontroll.
Kapitel 5DöljDölj detaljerSe detaljerDatamigrering och integration
Datamigrering och integration
Lektion 1 • Datarensning och transformation
Tillämpar profilering, deduplicering och transformationsregler på äldre data. Säkerställer att migrerad data uppfyller ERP:s struktur- och kvalitetskrav.
Lektion 2 • Integrationsarkitektur för ERP
Introducerar integrationsmönster som punkt-till-punkt-, middleware- och API-baserade lösningar. Kopplar integrationsdesign till systemtillförlitlighet och underhållbarhet.
Lektion 3 • Testning och övervakning av gränssnitt
Designar testfall för integrationsgränssnitt och etablerar övervakningsprotokoll. Säkerställer att dataflöden förblir korrekta och granskningsbara efter driftstart.
Lektion 4 • Strategi och planering för datamigrering
Definierar migreringsomfattning, datakällor och övergångsmetod. Etablerar styrningsramverket för datakvalitet genom hela migreringen.
Lektion 5 • Genomförande av migrering och övergång
Behandlar laddningsverktyg, provmigreringar och sekvensering av produktionsövergång. Förbereder deltagarna att hantera migreringsrisker under den kritiska övergångsperioden.
Kapitel 6DöljDölj detaljerSe detaljerTestning, utbildning och förändringsledning
Testning, utbildning och förändringsledning
Lektion 1 • Driftsättning och förstärkt support (hypercare)
Hanterar övergångsaktiviteter, ledningscentralsverksamhet och support efter driftsättning. Övergår från projektläge till stabil förvaltningsdrift.
Lektion 2 • Teststrategi och testtyper för ERP
Definierar testfaser för enhets-, integrations-, användaracceptans- och prestandatester. Sekvenserar testaktiviteter för att upptäcka defekter före driftsättning.
Lektion 3 • Grunderna i förändringsledning
Tillämpar strukturerade förändringsledningsmodeller på ERP-införande. Hanterar motstånd, kommunikation och ledarskapsanpassning.
Lektion 4 • Bedömning av organisatorisk beredskap
Mäta process-, personal- och teknologiberedskap inför driftsättning. Producerar ett beredskapsstyrkort med åtgärder för att nå beredskap.
Lektion 5 • Analys och design av utbildningsbehov
Identifierar rollbaserade utbildningsluckor och väljer lämpliga leveransformat. Anpassar utbildningsinnehåll till arbetsuppgifter snarare än systemfunktioner.
Kapitel 7DöljDölj detaljerSe detaljerERP-säkerhet, efterlevnad och kontroller
ERP-säkerhet, efterlevnad och kontroller
Lektion 1 • Rolldesign och åtkomsthantering
Bygger upp rollkoncept, auktoriseringsobjekt och arbetsflöden för användaradministration. Förhindrar obehörig åtkomst samtidigt som effektiv användarhantering möjliggörs.
Lektion 2 • Granskningsspår och loggning
Konfigurerar ändringsloggar, dokumentspår och systemgranskningsrapporter. Stödjer krav på intern och extern revisionsbevisning.
Lektion 3 • Regelefterlevnad i ERP
Kartlägger finansiell rapportering, dataintegritet och branschspecifika efterlevnadskrav mot ERP-kontroller. Förbereder deltagarna att svara på efterlevnadsrevisioner.
Lektion 4 • ERP-säkerhetsarkitektur
Förklarar autentisering, auktorisation och nätverkssäkerhetslager i ERP-system. Etablerar säkerhetsbaslinjen för all efterföljande kontrolldesign.
Lektion 5 • Kontroller för arbetsfördelning
Identifierar konflikterande transaktionskombinationer och designar kompenserande kontroller. Minskar risken för bedrägerier och uppfyller krav från internrevisionen.
Kapitel 8DöljDölj detaljerSe detaljerERP-förvaltning, optimering och strategi
ERP-förvaltning, optimering och strategi
Lektion 1 • Ständig förbättring och processoptimering
Tillämpar process mining, benchmarking och lean-principer på ERP-stödda processer. Omvandlar verksamhetsdata till genomförbara förbättringsinitiativ.
Lektion 2 • ERP-uppgradering och releasehantering
Planerar och genomför ERP-uppgraderingar, patchningar och funktionsreleaser med minimala störningar. Balanserar införande av innovation mot driftsstabilitet.
Lektion 3 • Utveckling av strategisk ERP-färdplan
Anpassar ERP-förmågor till långsiktig affärsstrategi genom en strukturerad färdplan. Positionerar ERP som en plattform för digital transformation.
Lektion 4 • Support och förvaltning efter driftsättning
Etablerar supportnivåer, SLA-ramverk och incidenthanteringsprocesser. Säkerställer stabil drift och snabb ärendehantering efter driftsättning.
Lektion 5 • Prestandaövervakning och trimning
Identifierar flaskhalsar i systemprestanda och tillämpar tekniker för databas- och applikationstrimning. Upprätthåller användarupplevelsen i takt med att transaktionsvolymerna växer.
Ditt giltiga slutförandecertifikat
Den här kursen är för dig:
Verksamhetschef: vill förstå systemen som styr dagliga affärsbeslut.
IT-supportanalytiker: redo att gå bortom ärenden till fullt implementeringsarbete.
Ekonom: behöver djupare förståelse för hur ERP påverkar rapportering och kontroller.
Karriärväxlare från konsultbranschen: bygg teknisk djup för att komplettera kundnära färdigheter.
Supply chain coordinator: strävar efter att koppla inköpskunskaper till bredare ERP-strategi.
Nyutexaminerad företagsekonom: på väg ut i arbetslivet med sikte på roller inom företagsteknik.
Vad våra elever säger
Era lektioner är perfekta. Jag köpte årspaketet och har äntligen möjlighet att följa olika ämnen som intresserar mig utan att behöva byta plattform... tack för allt ni gör, jag har redan rekommenderat er till andra...

Jag gillar hur lektionerna går rakt på sak och hur jag kan byta kapitel och hoppa över innehåll som jag inte behöver.

Jag gillar innehållet och presentationssättet samt transkriptionen av videorna, vilket påskyndar processen!

Plattformen är snabb och enkel att använda. Mångfalden av innehåll och de kompletterande videorna hjälper mycket i inlärningen.

Viktigaste kompetenserna
FAQ
Vem är Dedika?
Är intyget giltigt i Sverige?
Är kurserna gratis?
Vad är kursens arbetsinsats?
Hur ser kurserna ut?
Hur fungerar kurserna?
Hur lång tid tar kurserna?
Vad kostar kurserna?
Vad är en EAD- eller onlinekurs och hur fungerar den?
PDF-kurs




















