SAFe-kurs

Lektion 1 • Definiera säkerhet på arbetsplatsen

Introducerar säkerhet som en proaktiv disciplin, inte bara regelefterlevnad. Lägger den filosofiska grunden för alla efterföljande kapitel.

Lektion 2 • Individuella roller och ansvarsskyldighet

Tydliggör varje persons omsorgsplikt och rapporteringsskyldigheter. Kopplar individuell handling till bredare organisatoriska säkerhetsresultat.

Lektion 3 • Säkerhetskultur och dess drivkrafter

Undersöker hur ledarbeteende, kamratnormer och system formar säkerhetskulturen. Deltagarna identifierar kulturella brister som leder till förebyggbara incidenter.

Lektion 1 • Grunder i riskbedömning

Introducerar matriser för sannolikhet och konsekvens samt kvalitativ poängsättning. Deltagarna bedömer identifierade faror och prioriterar dem för kontrollåtgärder.

Lektion 2 • Metoder för faroidentifiering

Lär ut arbetsplatsronder, jobbsäkerhetsanalys och observationstekniker. Deltagarna tillämpar varje metod i verklighetstrogna scenarier för övnings skull.

Lektion 3 • Dokumentera och kommunicera faror

Täcker farologgformat, rapporteringsflöden och intressentkommunikation. Korrekt dokumentation säkerställer att faror spåras och åtgärdas.

Lektion 1 • Utvärdera kontrolleffektivitet

Introducerar granskning av restrisk och metoder för kontrollverifiering. Deltagarna bekräftar att implementerade kontroller uppnår avsedd riskreduktion.

Lektion 2 • Tekniska kontroller i praktiken

Detaljer om avskärmning, ventilation, isolering och förreglingar som fysiska riskreducerare. Deltagarna utvärderar när tekniska lösningar är genomförbara och kostnadseffektiva.

Lektion 3 • Val av personlig skyddsutrustning

Vägleder val, passformstestning, underhåll och kassering av PPE. Betonar att PPE är en sista utväg, inte en primär kontroll.

Lektion 4 • Kontrollhierarkin

Förklarar eliminering, substitution, tekniska åtgärder, administrativa åtgärder och PPE i effektivitetsordning. Ger beslutsramverket för all kontrollplanering.

Lektion 1 • Principer för nödplanering

Täcker hotsidentifiering, scenarioplanering och resurskartläggning för nödsituationer. Kopplar planeringsnoggrannhet till snabbare och säkrare insatsresultat.

Lektion 2 • Utrymnings- och uppsamlingsprocedurer

Detaljer om utrymningsvägar, uppsamlingsplatser, uppräkning och ansvarsskyldighetssystem. Deltagarna utformar en utrymningsplan för en fiktiv anläggning.

Lektion 3 • Insatsledning och kommunikation

Förklarar ledningsstruktur, rollfördelning och kommunikationsprotokoll under nödsituationer. Tydlig ledning förhindrar förvirring och minskar skada.

Lektion 4 • Övningar, testning och planförbättring

Täcker övningsutformning, efterhandsgranskningar och planrevideringscykler. Deltagarna utvärderar ett övningsresultat och uppdaterar planen därefter.

Lektion 1 • Bevisinsamling och platshantering

Täcker fysiska bevis, vittnesintervjuer och dokumentation på plats. Korrekt insamling förhindrar förlust av kritisk kausaldata.

Lektion 2 • Utredningsrapportering och delning

Täcker rapportstruktur, sekretesshänsyn och spridning av lärdomar. Att dela resultat multiplicerar säkerhetsnyttan i hela organisationen.

Lektion 3 • Korrigerande och förebyggande åtgärder

Vägleder utveckling av CAPA-planer med ägare, tidslinjer och verifieringssteg. Kopplar utredningsfynd direkt till systemförbättringar.

Lektion 4 • Metoder för grundorsaksanalys

Lär ut fem-varför, fiskbensdiagram och felträdsanalys för kausal utredning. Deltagarna tillämpar minst en metod på en fallstudie.

Lektion 1 • Arbetsgivares och arbetstagares juridiska skyldigheter

Tydliggör juridiska skyldigheter för arbetsgivare, arbetsledare och arbetstagare enligt säkerhetslagstiftning. Skiljer mellan allmänna skyldigheter och specifika regulatoriska krav.

Lektion 2 • Gapanalys och korrigerande planering

Vägleder identifiering av efterlevnadsgap och prioritering av åtgärdsinsatser. Kopplar revisionsfynd till ett strukturerat register för korrigerande åtgärder.

Lektion 3 • Regelefterlevnadsrevisioner och inspektioner

Lär ut intern revisionsplanering, inspektionsförberedelse och myndighetsinteraktion. Deltagarna bygger en revisionschecklista anpassad till tillämpliga standarder.

Lektion 1 • Övervakning, mätning och nyckeltal

Introducerar ledande och eftersläpande indikatorer, datainsamlingsmetoder och resultattavlor. Deltagarna väljer och definierar nyckeltal för en fiktiv organisation.

Lektion 2 • Ledningssystemramverk och standarder

Introducerar planera-genomför-följ upp-agera-cykler och internationellt erkända ledningssystemramverk. Deltagarna jämför ramverk och väljer ut element som passar deras sammanhang.

Lektion 3 • Policy, mål och delmål

Täcker skrivande av säkerhetspolicy, SMART-målsättning och nedbrytning av mål. Tydliga mål riktar organisationens ansträngningar mot mätbara säkerhetsresultat.

Lektion 4 • Roller, ansvar och resurser

Definierar ansvarsstrukturer, kompetenskrav och resursfördelning inom ett ledningssystem. Deltagarna bygger en ansvarsfördelningsmatris.

Lektion 1 • Strategisk säkerhetsplanering

Anpassar säkerhetsmål till affärsstrategi med omvärldsbevakning och riskaptit. Deltagarna utarbetar en flerårig strategisk säkerhetsplan.

Lektion 2 • Påverkan utan befogenhet

Bygger färdigheter för att övertyga kollegor, seniora ledare och entreprenörer att prioritera säkerhet. Effektiv påverkan utökar säkerhetsgenomslaget bortom formell befogenhet.

Lektion 3 • Mäta och rapportera strategisk påverkan

Täcker balanserade styrkort, styrelserapportering och benchmarking mot branschkollegor. Deltagarna utformar en strategisk säkerhetsresultatrapport.

Lektion 4 • Leda kulturförändring

Tillämpar förändringsledningsmodeller för att skifta säkerhetskultur från reaktiv till generativ. Deltagarna identifierar hävstänger och hinder för kulturell transformation.