Dedika ni jukwaa la kujifunza kwa vitendo: kama kuandaa pendekezo la biashara, kuwa mtaalamu wa kucha, au kutumia zana mpya, kwa mfano. Haijalishi lengo lako ni lipi, tayari kuna maudhui bora kuhusu mada hiyo. Changamoto ni kwamba mara nyingi yapo kwa lugha nyingine, ni ghali, yamezagaa mtandaoni, hayana mazoezi ya kujifunza, au yanapatikana kwenye kozi ndefu mno kwa watu wenye ratiba ngumu. Ndiyo maana Dedika ina mbinu yake maalum: tunatafuta hayo maudhui popote yalipo, tunapanga yale yanayokufaa kulingana na malengo yako, tunayapitia kwa msaada wa wataalamu waliopo kujibu maswali, na tunaandaa mazoezi ili ujifunze kwa kufanya. Wewe ndiye wa muhimu zaidi kwenye safari yako ya kujifunza na hakuna anayekujua zaidi: chagua maudhui na muda wa kozi, kama utajifunza ukiwa na au bila intaneti, na kwa mfumo upi. Inaweza kuwa kwa video, maandishi, sauti au muhtasari. Kwa njia yako, na kile tu kinachokufaa. Hapa, kila dakika unayowekeza ina thamani zaidi na unafikia malengo yako haraka.

Ndio, kozi zetu zote zina toleo la bure. Kozi za bure zina maudhui yale yale ya hali ya juu kama za Pro, lakini hazina mwalimu wala upimaji wa AI (ingekuwa ghali sana kutoa bure), hazina upatikanaji bila mtandao, wala uwezo wa kuchapisha muhtasari, kuna kikomo cha saa moja ya kujifunza kwa siku, na upatikanaji wa siku 90 (muda wa kutosha kumaliza kozi). Kama lengo lako ni kujifunza, kozi yetu ya bure itatosha kupata maarifa yote unayohitaji. Hata hivyo, kama unahitaji manufaa mengine, ni bora uchague Pro. Fedha zinazopatikana kutokana na kozi za Pro ni muhimu ili tuendelee kutoa kozi za bure. Kwa njia hii, tunajaribu kusawazisha dhamira yetu na uendelevu wa mradi.

Kozi zinajumuisha maudhui bora zaidi duniani kuhusu mada husika: video, sauti, makala, na vitabu. Maudhui haya yote yanakuja na muhtasari, podcast (kwa vitabu na makala), na maandishi (kwa video na sauti). Unachagua jinsi unavyopenda kutumia maudhui hayo. Kila nyenzo ina maswali maalum ya kuimarisha maarifa. Pia, kozi inaundwa na sura unazochagua, hivyo unaweza kusoma kile tu kinachokuhusu. Mwisho wa kila sura, kuna mradi wa vitendo unaohusiana na taaluma yako ili kufanya mazoezi ya ulichokijifunza.

Kozi zetu zinajumuisha muhtasari mwisho wa kila sura, ambapo unaweza kupakua PDF na kuichapisha.

Zaidi ya wanafunzi milioni 2 duniani kote

Inapatikana katika nchi zaidi ya 180

Cheti chako kitakuja kuwa halali nchini mwako kikamilifu

...

Kwa viwango vyote

Mafunzo ya Workday

4.3

Fahamu kila safu muhimu ya Workday — kutoka HCM na orodha ya mishahara hadi usalama, ripoti, na ushirikiano. Mafunzo haya yanawapa wataalamu wa HR, wasimamizi wa mfumo, na wataalamu wa utekelezaji ujuzi wa vitendo wa kusanidi, kusimamia, na kuboresha Workday kwa ujasiri. Jiandae kwa ajili ya kazi kwenye moja ya majukwaa ya biashara yanayohitajika zaidi sokoni.

Dedika kwa biashara

Utakachojifunza:

Kozi hii inashughulikia jukwaa kamili la Workday, kuanzia urambazaji wa msingi na istilahi na kuendelea kupitia HCM, orodha ya mishahara, mafao, usalama, na usanidi wa mchakato wa biashara. Utajifunza jinsi ya kuajiri na kusitisha wafanyakazi, kusimamia mabadiliko ya malipo, kuendesha hesabu za mishahara, na kusimamia matukio ya usajili wazi. Utaweza kusanidi usalama unaozingatia majukumu, kuunda ripoti maalum na dashibodi, na kuanzisha ushirikiano wa EIB kwa uhamishaji wa data. Moduli za ziada zinashughulikia usimamizi wa vipaji, usimamizi wa mafunzo, utawala wa data, na usimamizi wa mabadiliko kwa ajili ya uanzishaji wa mfumo. Mwishoni, utakuwa na maarifa ya vitendo ya kuunga mkono au kuongoza shughuli za Workday katika mazingira yoyote ya biashara.

Jinsi unavyosoma kwa vitendo Mafunzo ya Workday

Jinsi unavyofanya mazoezi Mafunzo ya Workday

Kwa ajili yako ambaye ni kampuni na unataka kufundisha timu yako

Katika Dedika kwa ajili ya kampuni, kozi inakuja na mazoezi na mifano inayohusiana na biashara yako na jinsi kampuni yako inavyohitaji.

Bofya hapa

Maudhui ya kozi

8 Suras • 37 MasomoMuda kati ya 4 na 360 masaa (wewe unachagua)

Sura 1Tazama maelezo

Misingi ya Jukwaa la Workday

Somo 1 • Kuabiri Kiolesura cha Workday
Inashughulikia upau wa urambazaji wa kimataifa, worklets, utendaji wa utafutaji, na mpangilio wa menyu. Inawezesha uhamaji bora katika moduli mbalimbali bila uzoefu wa awali wa mfumo.
Somo 2 • Kuelewa Istilahi za Workday
Huweka maana ya maneno muhimu kama mfanyakazi, nafasi, shirika la usimamizi, na jukumu la usalama. Matumizi sahihi ya istilahi ni muhimu kwa kusanidi na kuwasiliana kuhusu mfumo.
Somo 3 • Usanifu na Dhana za Msingi za Workday
Inatanguliza muundo wa tenant, muundo wa data unaozingatia kitu, na jukumu la michakato ya biashara. Inaanzisha mfumo wa akili unaohitajika kwa mwingiliano wote unaofuata wa jukwaa.
Somo 4 • Kufikia Rasilimali za Usaidizi na Msaada
Inatanguliza Jumuiya ya Workday, msaada wa ndani ya programu, na maelezo ya matoleo kama zana za kujifunza zinazoendelea. Wanafunzi wanapata uwezo wa kujitegemea wa kutatua maswali zaidi ya maelekezo ya darasani.

Sura 2Tazama maelezo

Misingi ya Usimamizi wa Mtaji wa Watu

Somo 1 • Miundo ya Shirika katika Workday
Inaeleza shirika la usimamizi, vituo vya gharama, na safu za kampuni kama msingi wa data ya HCM. Usanidi sahihi wa shirika ni sharti kwa miamala yote ya mfanyakazi.
Somo 2 • Kuajiri na Kuingiza Wafanyakazi Wapya
Inapitia mchakato wa biashara wa kuajiri, uundaji wa nafasi, na ugawaji wa kazi za kuingiza mfanyakazi mpya. Wanafunzi wanakamilisha miamala kamili ya kuajiri kuanzia ombi hadi hali ya mfanyakazi anayefanya kazi.
Somo 3 • Michakato ya Kukomesha na Kuondoa Mfanyakazi
Inawaongoza wanafunzi kupitia hatua za kukomesha ajira kwa hiari na kwa kulazimishwa, ikijumuisha orodha za kuondoa mfanyakazi. Kukomesha ajira kwa usahihi kunahakikisha uadilifu wa data na usahihi wa mishahara katika hatua za baadaye.
Somo 4 • Kusimamia Mabadiliko ya Kazi na Malipo
Inashughulikia uhamisho wa usawa, nyadhifa za juu, uhamisho, na marekebisho ya malipo ndani ya mchakato wa kubadilisha kazi. Wanafunzi wanaelewa usambazaji wa idhini na kuweka tarehe za kuanza kutumika kwa kila miamala.
Somo 5 • Kudumisha Wasifu wa Wafanyakazi
Inafundisha kuhariri taarifa za kibinafsi, mawasiliano ya dharura, na nyaraka za mfanyakazi baada ya kuajiriwa. Wasifu sahihi unasaidia kuripoti kwa kufuata sheria na kujihudumia kwa mfanyakazi.

Sura 3Tazama maelezo

Usalama na Udhibiti wa Ufikiaji wa Workday

Somo 1 • Kukagua na Kutatua Matatizo ya Ufikiaji
Inatumia ripoti za ukaguzi wa usalama na zana ya Angalia Usalama wa Kitu Kinachoweza Kulindwa kutambua matatizo ya ufikiaji. Wanafunzi wanatatua makosa ya kawaida ya ruhusa bila kupeleka kila tatizo.
Somo 2 • Kugawa na Kusimamia Majukumu ya Usalama
Inaonyesha jinsi ya kugawa majukumu kwa wafanyakazi, kukagua mgao wa sasa, na kuondoa ufikiaji. Wanafunzi wanatumia kanuni za ruhusa ndogo zaidi kwa hali halisi za mgao.
Somo 3 • Misingi ya Jukumu la Usalama
Inafafanua udhibiti wa ufikiaji unaozingatia jukumu, vikundi vya usalama, na makutano ya majukumu na wigo wa shirika. Msingi huu unazuia usanidi mbovu katika kazi zote za usalama zinazofuata.
Somo 4 • Kusanidi Usalama wa Kikoa na Mchakato wa Biashara
Inashughulikia sera za usalama za kikoa na hatua za usalama za mchakato wa biashara zinazodhibiti ufikiaji wa ngazi ya kazi. Wanafunzi wanarekebisha sera na kuwezesha mabadiliko kwa njia iliyodhibitiwa.

Sura 4Tazama maelezo

Usanidi wa Mchakato wa Biashara

Somo 1 • Kutatua Matatizo ya Makosa ya Mchakato
Inashughulikia makosa ya kawaida ya mchakato wa biashara, zana ya ufuatiliaji wa mchakato, na vitendo vya kubatilisha na kujaribu tena. Wanafunzi wanatatua michakato iliyokwama au iliyoshindwa bila kupoteza data.
Somo 2 • Usanidi wa Arifa na Tahadhari
Inafundisha jinsi ya kusanidi arifa za mchakato wa biashara, tahadhari maalum, na ratiba za vikumbusho. Arifa kwa wakati zinapunguza ucheleweshaji wa mchakato na kuboresha ufahamu wa wadau.
Somo 3 • Kujaribu na Kuhakiki Michakato ya Biashara
Inatanguliza upimaji wa sandbox, uigaji wa mchakato, na orodha za uhakiki kabla ya kusambaza kwenye mazingira ya uzalishaji. Upimaji madhubuti unazuia mchakato uliovunjika kufikia watumiaji wa mwisho.
Somo 4 • Kusanidi Minyororo ya Idhini
Inashughulikia sheria za usambazaji, sheria za masharti, na mgao wa mwidhinishaji anayezingatia jukumu katika hatua za idhini. Wanafunzi wanajenga minyororo ya idhini inayoakisi miundo halisi ya mamlaka ya shirika.
Somo 5 • Mchanganuo wa Kina wa Mfumo wa Mchakato wa Biashara
Inachunguza aina za hatua za kitendo, idhini, orodha, na kazi za kufanya na jinsi zinavyojumuishwa kuwa mchakato. Kuelewa aina za hatua ni sharti kwa urekebishaji wowote wa mchakato wa biashara.

Sura 5Tazama maelezo

Uchakataji na Usanidi wa Mishahara

Somo 1 • Kukamilisha Umalisho wa Mishahara
Inashughulikia usanidi wa chaguo la malipo, uchakataji wa amana ya moja kwa moja, na kukamilisha umalisho wa mishahara. Wanafunzi wanaelewa hatua zinazohamisha fedha na kuzalisha hati za malipo.
Somo 2 • Misingi ya Mishahara katika Workday
Inatanguliza vikundi vya malipo, vipindi vya malipo, na kalenda ya uchakataji wa mishahara kama sharti za kimuundo. Kuelewa vipengele hivi ni muhimu kabla ya kuendesha hesabu yoyote ya mishahara.
Somo 3 • Misimbo ya Mapato na Makato
Inaeleza jinsi ya kuunda na kugawa misimbo ya mapato na makato, ikijumuisha aina za kabla ya kodi na baada ya kodi. Usanidi sahihi wa misimbo unaendesha hesabu sahihi kutoka kwa jumla hadi kwa mapato halisi.
Somo 4 • Kuendesha na Kukagua Hesabu za Mishahara
Inapitia mlolongo wa hesabu ya mishahara, kukagua matokeo, na kusahihisha makosa kabla ya kukamilisha. Wanafunzi wanatafsiri maelezo ya matokeo ya mishahara na kutambua hitilafu kwa ufanisi.
Somo 5 • Mishahara ya Nje ya Mzunguko na ya Nyuma
Inashughulikia malipo ya mikono, utekelezaji wa nje ya mzunguko, na marekebisho ya malipo ya nyuma kwa miamala iliyokosa. Wanafunzi wanashughulikia vighairi bila kuvuruga ratiba ya kawaida ya mishahara.

Sura 6Tazama maelezo

Usimamizi wa Mafao katika Workday

Somo 1 • Kuripoti Mafao na Miunganisho ya Wabebaji
Inatanguliza ripoti za kawaida za mafao na utayarishaji wa faili ya wabebaji kwa uunganishaji na mifumo mingine. Kuripoti sahihi kunasaidia upatanishi wa bili za wabebaji na uwasilishaji wa nyaraka za udhibiti.
Somo 2 • Kusanidi Matukio ya Uandikishaji
Inashughulikia usanidi wa tukio la uandikishaji wazi, sheria za upigaji kura wa tulivu na wa kazi, na tarehe za kipindi cha uandikishaji. Wanafunzi wanazindua matukio ya uandikishaji yanayowaongoza wafanyakazi kupitia upigaji kura wa kujihudumia.
Somo 3 • Usanifu wa Programu ya Mafao
Inafafanua programu za mafao, mipango ya mafao, aina za chanjo, na sheria za ustahiki kama vitu vya msingi. Usanifu sahihi unahakikisha wafanyakazi wanaona mipango waliyoistahili tu.
Somo 4 • Kuchakata Mabadiliko ya Matukio ya Maisha
Inaeleza matukio ya maisha yanayostahiki, mahitaji ya ushahidi wa kustahiki bima, na mabadiliko ya upigaji kura katikati ya mwaka. Wanafunzi wanachakata matukio ya maisha kwa usahihi ili kudumisha mwendelezo wa chanjo.

Sura 7Tazama maelezo

Kuripoti na Uchambuzi wa Workday

Somo 1 • Dasibodi na Worklets
Inashughulikia kujenga na kushiriki dashibodi zinazoleta vipimo muhimu kupitia chati na worklets za ripoti. Wanafunzi wanasanidi dashibodi maalum kwa jukumu kwa hadhira ya kiutendaji na ya utendaji.
Somo 2 • Sehemu Zilizohesabiwa na Sema
Inafundisha jinsi ya kuunda sehemu zilizohesabiwa kwa kutumia vitendaji, masharti, na marejeleo ya sehemu ndani ya ripoti. Sehemu zilizohesabiwa zinaongeza uwezo wa ripoti zaidi ya urejeshaji wa data ghafi.
Somo 3 • Kuratibu na Kusambaza Ripoti
Inaeleza usanidi wa ripoti iliyoratibiwa, chaguzi za fomati ya pato, na uwasilishaji kwa watumiaji au mifumo ya nje. Usambazaji wa kiotomatiki unapunguza juhudi za mikono na kuhakikisha uwasilishaji wa data kwa wakati.
Somo 4 • Kujenga Ripoti Maalum
Inawaongoza wanafunzi kupitia uteuzi wa chanzo cha data, uongezaji wa sehemu, uchujaji, na upangaji katika kijengaji ripoti. Wanafunzi wanazalisha ripoti maalum inayofanya kazi kutoka kwa turubai tupu.
Somo 5 • Muhtasari wa Aina za Ripoti za Workday
Inatofautisha aina za ripoti rahisi, za juu, matrix, na mchanganyiko na matumizi yao sahihi. Kuchagua aina sahihi ya ripoti kunapunguza muda wa ujenzi na kuboresha ubora wa pato.

Sura 8Tazama maelezo

Usanidi wa Juu na Misingi ya Uunganishaji

Somo 1 • Mbinu Bora za Usanidi wa Tenant
Inashughulikia viwango vya upokezaji majina, uhifadhi wa maandishi wa usanidi, na usimamizi wa mabadiliko kwa mipangilio ya tenant. Mbinu thabiti zinapunguza makosa na kuunga mkono uwezo wa kudumisha mfumo kwa muda mrefu.
Somo 2 • Kufuatilia na Kudumisha Uunganishaji
Inashughulikia kumbukumbu za mfumo wa uunganishaji, usanidi wa arifa ya makosa, na ufuatiliaji wa uunganishaji ulioratibiwa. Ufuatiliaji makini unazuia kushindwa kwa uunganishaji kimya kuharibu data za chini.
Somo 3 • Kujenga Uunganishaji wa EIB
Inapitia usanidi wa EIB wa kuingiza na kutoa data, uchoraji wa ramani wa sehemu, na mabadiliko kwa kutumia XSLT. Wanafunzi wanajenga uunganishaji wa upakiaji data unaofanya kazi kutoka kwa templeti hadi jaribio la utekelezaji.
Somo 4 • Muhtasari wa Usanifu wa Uunganishaji wa Workday
Inatanguliza Kijengaji Kiolesura cha Biashara, Workday Studio, na chaguzi za REST na SOAP API katika ngazi ya dhana. Wanafunzi wanachagua zana sahihi ya uunganishaji kwa kila hali ya matumizi.
Somo 5 • Uhamishaji Data kwa kutumia iLoad na EIB
Inaeleza mikakati ya upakiaji wa data kwa wingi, utayarishaji wa templeti, na utatuzi wa makosa kwa ajili ya uhamishaji mkubwa. Uhamishaji sahihi wa data ni muhimu wakati wa utekelezaji na mabadiliko ya mfumo.

Uthibitisho

Cheti chako halali cha kumaliza

Kozi hii ni kwa ajili yako:

Waratibu wa HR walio tayari kuondoka kwenye lahajedwali na kuingia kwenye mifumo ya biashara.
Wataalamu wa mishahara ambao makampuni yao yanahamia Workday hivi karibuni.
Wasimamizi wa IT walio na jukumu la kusimamia tenanti mpya ya Workday iliyotumwa.
Wanaobadilisha njia ya kazi wanaotafuta majukumu ya HRIS katika mashirika ya ukubwa wa kati au makubwa.
Wachambuzi wa mafao ambao wanahitaji kumiliki usanidi wa usajili kwa kujitegemea.
Washauri wa utekelezaji wanaojenga utaalamu wa Workday kwa miradi ya wateja.

Kile ambacho wanafunzi wetu wanasema

Masomo yenu ni mazuri sana. Nilinunua kifurushi cha mwaka mmoja na, hatimaye, nina fursa ya kufuata mada mbalimbali za maslahi yangu bila kuhitaji kubadilisha jukwaa... ninashukuru kwa kila kitu mnachofanya, nimeshawapendekeza kwa watu wengine...