ACCA Kursu

Ders 1 • Finansal Kayıtlarda Düzeltmeler

Tahakkuklar, peşin ödemeler, amortisman ve şüpheli alacak karşılıklarını kapsar. Bu düzeltmeler, finansal tabloların tahakkuk esasına göre ekonomik gerçekliği yansıtmasını sağlar.

Ders 2 • Muhasebe Denklemi ve Kavramlar

Varlıkları, yükümlülükleri, özkaynakları ve temel muhasebe denklemini tanıtır. Sonraki tüm finansal kayıt ve raporlamayı bu kavramsal çerçeve içinde konumlandırır.

Ders 3 • Finansal Tablolara Giriş

Gelir tablosunu ve finansal durum tablosunu tanıtır. Öğrenciler, düzeltilmiş mizan rakamlarını resmi finansal tablo formatlarına bağlar.

Ders 4 • Mizan

Büyük defter hesaplarından mizanın nasıl çıkarılacağını ve doğrulanacağını açıklar. Defter tutma doğruluğunu finansal tabloların hazırlanmasına bağlar.

Ders 1 • Kiralamalar, Karşılıklar ve Koşullu Yükümlülükler

Kullanım hakkı varlıkları ve kira yükümlülükleri için kiracı muhasebesini ve karşılıklar için muhasebeleştirme kriterlerini uygular. Karşılıkları koşullu yükümlülüklerden ve varlıklardan ayırır.

Ders 2 • Duran Varlıklar ve Değer Düşüklüğü

Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların ölçümü, amortismanı, yeniden değerlemesi ve değer düşüklüğünü kapsar. Varlık muhasebesini bilanço doğruluğu ve kâr ölçümüne bağlar.

Ders 3 • Hasılat ve Gider Tanıma

Beş aşamalı hasılat tanıma modelini ve dönemsellik ilkesini uygular. Öğrencilerin finansal tablolarda gelir ve maliyet tanıma zamanlamasını doğru bir şekilde yapabilmesini sağlar.

Ders 4 • Raporlamaya İlişkin Kavramsal Çerçeve

Kavramsal çerçevede tanımlanan amacı, niteliksel özellikleri ve unsurları inceler. Belirli standartların değerlendirilmesi ve uygulanması için teorik temel sağlar.

Ders 1 • Standart Maliyetleme ve Performans Metrikleri

Standart maliyetleri belirler ve bunları performans ölçüm sistemlerine bağlar. Standart maliyetlemeyi bütçesel kontrole ve istisnai yönetime bağlar.

Ders 2 • Bütçeleme ve Sapma Analizi

Bütçe hazırlığını, esnek bütçelemeyi ve temel sapmaların hesaplanmasını kapsar. Sapma analizini performans değerlendirme ve düzeltici yönetim eylemine bağlar.

Ders 3 • Maliyet Sınıflandırması ve Davranışı

Sabit, değişken, yarı değişken ve basamaklı maliyetleri ve bunların çıktı hacmiyle ilişkili davranışlarını ayırt eder. Sonraki tüm yönetim muhasebesi analizleri için gerekli maliyet sözlüğünü oluşturur.

Ders 4 • Tam ve Değişken Maliyetleme

Ürün fiyatlandırması ve kâr raporlaması için tam maliyet yöntemini değişken maliyetlemeyle karşılaştırır. Yöntemler arasındaki kâr farklılıklarını ve bunların yönetsel etkilerini açıklar.

Ders 1 • Finansal Yönetim Fonksiyonu

Finansal yönetimin hedeflerini, hissedar değerini maksimize etmeyi ve vekalet teorisini tanımlar. Sonraki tüm finansal kararları değer yaratma hedefi içinde çerçeveler.

Ders 2 • İşletme Sermayesi Yönetimi

Nakit dönüşüm döngüsünü ve alacak, borç ve stok yönetimini analiz eder. İşletme sermayesinin optimize edilmesi likiditeyi ve operasyonel verimliliği doğrudan etkiler.

Ders 3 • Finansal Kararlarda Risk ve Getiri

Duyarlılık analizi ve senaryo planlaması kullanarak işletme ve finansal riski ölçer. Risk değerlendirmesini yatırım ve finansman karar kalitesine bağlar.

Ders 4 • Yatırım Değerleme Teknikleri

Sermaye yatırımı kararlarını değerlendirmek için geri ödeme süresi, MMYO, NBD ve İKO'yu uygular. Öğrenciler, belirli senaryolar için en uygun değerleme yöntemini seçer ve gerekçelendirir.

Ders 1 • Vergi Sisteminin Yapısı

Vergi idarelerinin rollerini, vergi türlerini ve yasama sürecini açıklar. Tüm vergi hesaplamaları ve uyumunun gerçekleştiği düzenleyici bağlamı sağlar.

Ders 2 • Kurumlar Vergisi Hesaplaması

Vergiye tabi kâra ulaşmak için muhasebe kârını düzeltir ve kurumlar vergisi yükümlülüğünü hesaplar. Sermaye indirimlerini, zarar mahsubunu ve grup vergi hususlarını kapsar.

Ders 3 • Dolaylı Vergiler ve Bordro Vergileri

Kayıt, teslim ve girdi vergisi mekaniği ile bordro vergisi yükümlülüklerini kapsar. Öğrencilerin işletmeler için işlemsel vergi uyumunu yönetebilmesini sağlar.

Ders 4 • Gerçek Kişilerde Gelir Vergisi

Ücretli ve serbest çalışan bireyler için vergiye tabi geliri, istisnaları ve gelir vergisi yükümlülüğünü hesaplar. Brüt gelirden ödenecek net vergiye kadar olan ilerlemeyi kapsar.

Ders 1 • Denetim Riski ve Planlaması

Doğal, kontrol ve tespit edilememe risklerini belirlemek için denetim riski modelini uygular. Risk değerlendirmesi, tüm denetim stratejisini ve kaynak tahsisini yönlendirir.

Ders 2 • Denetim Kanıtı ve Maddi Prosedürler

Finansal tablo iddialarına maddi analitik prosedürler ve detay testleri uygular. Kanıt kalitesi ve yeterliliği, denetim sonuçlarının güvenilirliğini belirler.

Ders 3 • İç Kontroller ve Kontrol Testleri

İç kontrol sistemlerini değerlendirir ve temel işlem döngüleri için kontrol testleri tasarlar. Etkili kontroller, maddi test gereksinimlerini ve denetim riskini azaltır.

Ders 4 • Denetim Tamamlama ve Raporlama

Bilanço sonrası olayları, işletmenin sürekliliği değerlendirmesini ve denetim görüşünün oluşturulmasını kapsar. Tüm denetim çalışmalarını paydaşlara iletilen nihai rapora bağlar.

Ders 1 • Kurumsal Yönetim Çerçeveleri

Yönetim kurulu yapısı, hesap verebilirlik ve paydaş ilişkilerine ilke bazlı yönetişim kurallarını uygular. Yönetişim kalitesi, yatırımcı güvenini ve kurumsal bütünlüğü doğrudan etkiler.

Ders 2 • Şirket Kuruluşu ve Yapısı

Kuruluş sürecini, işletme türlerini ve esas sözleşmeyi açıklar. Şirketlerin tüzel kişiliğini, sahiplerinden ve yöneticilerinden ayırır.

Ders 3 • İflas ve Kurumsal Yeniden Yapılandırma

Kurumsal iflas ve yeniden yapılandırmanın tetikleyicilerini, prosedürlerini ve paydaş etkilerini kapsar. Öğrencileri yasal sınırlar içinde sıkıntılı şirket senaryolarında danışmanlık yapmaya hazırlar.

Ders 4 • Sözleşme Hukuku Temelleri

Geçerli bir sözleşmenin unsurlarını, sakatlayıcı faktörleri ve ihlal için çözüm yollarını belirler. İş hayatındaki ticari anlaşmaları anlamak için yasal temel sağlar.

Ders 1 • Stratejik Analiz Çerçeveleri

Stratejik konumu değerlendirmek için çevre, sektör ve iç analiz araçlarını uygular. Birden çok analitik çıktıyı tutarlı bir stratejik resimde sentezler.

Ders 2 • Liderlik ve Değişim Yönetimi

Liderlik teorilerini ve değişim yönetimi modellerini kurumsal dönüşüme uygular. Etkili liderlik, stratejik uygulama ve kültürel değişimin insani etkinleştiricisidir.

Ders 3 • Stratejik Seçim ve Değerlendirme

Stratejik seçenekleri uygunluk, yapılabilirlik ve kabul edilebilirlik kriterlerini kullanarak değerlendirir. Stratejik seçimi finansal sonuçlara ve paydaş beklentilerine bağlar.

Ders 4 • Etik, Profesyonellik ve Sürdürülebilirlik

Stratejik kararlara mesleki etik çerçeveleri ve sürdürülebilirlik raporlamasını uygular. ÇSY hususlarını iş stratejisine ve paydaş hesap verebilirliğine entegre eder.