Vyberte svůj jazyk
Kurz digitální transformace
Více než 2 miliony studentů po celém světě

Kurz digitální transformace

Digitální transformace přetváří každé odvětví a organizace potřebují lídry, kteří dokáží tuto změnu řídit se sebevědomím. Tento kurz vám poskytne strategické rámce, technologické znalosti a realizační dovednosti, abyste mohli vést transformační iniciativy od vize až po měřitelné výsledky. Ať už jste manažer, vedoucí pracovník nebo konzultant, odejdete vybaveni k rozhodování, které posune vaši organizaci vpřed.

Dedika pro firmy

Co se naučíte:

Naučíte se definovat digitální vizi, sladit vedení a vybudovat struktury správy a řízení, které udržují transformační programy na správné cestě. Kurz pokrývá strategii zákaznické zkušenosti, datovou architekturu, umělou inteligenci, cloud computing a nástroje automatizace, abyste mohli vyhodnotit a aplikovat správné technologie pro váš kontext. Rozvinete také dovednosti v inovaci obchodních modelů, agilním dodávání, řízení změn a realizaci přínosů. Na konci budete vědět, jak měřit pokrok, řídit rizika a udržovat konkurenční výhodu v rychle se měnícím digitálním prostředí.

Jak studujete v praxi Kurz digitální transformace

Jak procvičujete Kurz digitální transformace

Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým

V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.

Klikněte zde

Obsah kurzu

8 Kapitoly • 40 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)

Kapitola 1Zobrazit detaily

Základy digitální transformace

  • Lekce 1 • Měření připravenosti na transformaci

    Představuje modely zralosti a hodnocení připravenosti používané k benchmarkingu výchozího bodu organizace. Umožňuje účastníkům hodnotit výchozí stav jejich vlastní organizace.

  • Lekce 2 • Historický vývoj digitálního podnikání

    Sleduje technologiemi řízené obchodní posuny od počátků počítačů po éru cloudu a mobilních zařízení. Zasazuje současné transformační tlaky do historických vzorců.

  • Lekce 3 • Dimenze transformace

    Mapuje transformaci napříč dimenzemi technologie, procesů, kultury a obchodního modelu. Pomáhá účastníkům chápat transformaci jako vícerozměrnou, nikoli čistě technickou.

  • Lekce 4 • Hlavní hnací síly a obchodní tlaky

    Určuje vnější a vnitřní síly, které nutí organizace k transformaci. Propojuje tržní, konkurenční a zákaznické síly s naléhavostí transformace.

  • Lekce 5 • Definování digitální transformace

    Objasňuje rozdíl mezi digitalizací dat, digitalizací procesů a transformací. Poskytuje koncepční základ pro všechny následující kapitoly.

Kapitola 2Zobrazit detaily

Strategická vize a sladění vedení

  • Lekce 1 • Struktury správy a řízení pro transformaci

    Definuje rozhodovací orgány, role a mechanismy odpovědnosti za výsledky pro digitální programy. Vytváří základy správy a řízení potřebné před zahájením realizace.

  • Lekce 2 • Tvorba prohlášení o digitální vizi

    Učí složkám účinné digitální vize a jak ji jasně formulovat. Ukotvuje veškeré strategické plánování, které v této kapitole následuje.

  • Lekce 3 • Komunikace strategie napříč organizací

    Pokrývá kaskádování strategie z výkonné úrovně na týmy v první linii. Zajišťuje konzistentní porozumění a závazek v celé organizaci.

  • Lekce 4 • Výkonná podpora a získání souhlasu

    Zkoumá, proč je závazek vrcholového vedení kritický a jak jej zajistit. Poskytuje rámce přesvědčování pro včasné získání sladění vedení.

  • Lekce 5 • Sladění strategie s obchodními cíli

    Propojuje digitální iniciativy přímo s organizačními cíli a finančními výsledky. Zabraňuje nesouladu mezi IT projekty a obchodními prioritami.

Kapitola 3Zobrazit detaily

Digitální strategie zaměřená na zákazníka

  • Lekce 1 • Metriky zákaznické zkušenosti a zpětná vazba

    Představuje klíčové metriky pro sledování kvality zkušeností a loajality zákazníků. Umožňuje neustálé zlepšování prostřednictvím strukturované zpětné vazby a systémů měření.

  • Lekce 2 • Mapování zákaznické cesty

    Učí mapování cesty jako nástroj pro vizualizaci a zlepšování koncových zákaznických zkušeností. Určuje problematická místa a oblasti příležitostí pro digitální zásah.

  • Lekce 3 • Personalizace ve velkém měřítku

    Pokrývá techniky personalizace založené na datech, které zvyšují relevanci a angažovanost. Ukazuje, jak se personalizace promítá do měřitelné obchodní hodnoty.

  • Lekce 4 • Návrh omnichannel zkušenosti

    Vysvětluje, jak poskytovat bezproblémové zkušenosti napříč digitálními a fyzickými kanály. Propojuje strategii kanálů s výsledky v oblasti spokojenosti a loajality zákazníků.

  • Lekce 5 • Porozumění digitálnímu zákazníkovi

    Profiluje moderní digitální zákazníky a jejich vyvíjející se chování a očekávání. Ukotvuje veškerou práci na zákaznické strategii v personách a vhledech založených na důkazech.

Kapitola 4Zobrazit detaily

Základy datové strategie a analytiky

  • Lekce 1 • Správa a kvalita dat

    Stanovuje politiky, vlastnictví a standardy, které zajišťují, že data jsou důvěryhodná a použitelná. Předchází nákladným chybám způsobeným špatnou kvalitou dat v navazujících rozhodnutích.

  • Lekce 2 • Data jako strategické aktivum

    Přerámovává data z technického vedlejšího produktu na klíčové obchodní aktivum s měřitelnou hodnotou. Nastavuje strategické myšlení potřebné pro všechny činnosti správy dat.

  • Lekce 3 • Ochrana osobních údajů a etické využití dat

    Pokrývá principy ochrany soukromí, správu souhlasu a povinnosti etického využití dat. Zajišťuje, aby účastníci zakotvili odpovědné postupy práce s daty do každé analytické iniciativy.

  • Lekce 4 • Analytická zralost a schopnosti

    Popisuje postup od deskriptivní k prediktivní a preskriptivní analytice. Pomáhá organizacím určit, kde se nacházejí a kam investovat dále.

  • Lekce 5 • Moderní datová architektura

    Mapuje architektury datových skladů, datových jezer a lakehouse a jejich kompromisy. Vybavuje účastníky k hodnocení a výběru vhodné infrastruktury pro jejich kontext.

Kapitola 5Zobrazit detaily

Technologické předpoklady a digitální infrastruktura

  • Lekce 1 • API, integrace a mikroslužby

    Vysvětluje, jak API a mikroslužby umožňují flexibilní, škálovatelné digitální ekosystémy. Řeší integrační výzvy běžné v programech modernizace starších systémů.

  • Lekce 2 • Umělá inteligence a strojové učení

    Představuje koncepty UI a SU, případy užití a požadavky na organizační připravenost. Umožňuje netechnickým lídrům účinně sponzorovat a hodnotit iniciativy UI.

  • Lekce 3 • Základy cloud computingu

    Vysvětluje modely cloudových služeb a možnosti nasazení a jejich obchodní důsledky. Poskytuje základ pro hodnocení strategií přijetí cloudu.

  • Lekce 4 • Kybernetická bezpečnost v digitální transformaci

    Určuje bezpečnostní rizika vzniklá digitální expanzí a jak je zmírnit. Zakotvuje bezpečnostní myšlení do výběru technologií a rozhodování o architektuře.

  • Lekce 5 • Internet věcí a edge computing

    Pokrývá ekosystémy IoT, senzorové sítě a edge zpracování pro provoz v reálném čase. Propojuje sběr dat z fyzického světa s výsledky digitální transformace.

Kapitola 6Zobrazit detaily

Redesign podnikových procesů a automatizace

  • Lekce 1 • Analýza a mapování procesů

    Učí techniky dokumentace a analýzy současných procesů k nalezení neefektivit. Poskytuje diagnostický základ před jakýmkoli úsilím o redesign nebo automatizaci.

  • Lekce 2 • Řízení změn pro transformaci procesů

    Řeší lidskou stránku změny procesů, včetně odporu, školení a přijetí. Zajišťuje, aby investice do automatizace přinášely trvalé provozní zlepšení.

  • Lekce 3 • Principy štíhlých a agilních procesů

    Aplikuje štíhlé myšlení a agilní principy na redesign procesů pro dosažení rychlosti a kvality. Propojuje volbu metodologie s typem a rozsahem potřebné transformace.

  • Lekce 4 • Inteligentní automatizace a integrace UI

    Rozšiřuje RPA o schopnosti UI, jako je zpracování přirozeného jazyka a počítačové vidění. Řeší složité procesy náročné na úsudek, které základní automatizace nezvládne.

  • Lekce 5 • Robotická automatizace procesů

    Pokrývá koncepty RPA, kritéria výběru nástrojů a osvědčené postupy implementace. Umožňuje účastníkům určit kandidáty na automatizaci s vysokou hodnotou v rámci jejich provozu.

Kapitola 7Zobrazit detaily

Digitální obchodní modely a inovace

  • Lekce 1 • Obchodní modely platforem a ekosystémů

    Zkoumá ekonomiku platforem, síťové efekty a dynamiku vícestranných trhů. Umožňuje účastníkům hodnotit, zda strategie platformy vyhovuje jejich organizaci.

  • Lekce 2 • Digitální inovační laboratoře a inkubace

    Vysvětluje, jak organizace strukturují inovační jednotky k prozkoumávání disruptivních příležitostí. Řeší napětí mezi hlavními obchodními operacemi a průzkumnými podniky.

  • Lekce 3 • Rámce inovace obchodních modelů

    Představuje strukturované nástroje pro analýzu a redesign toho, jak organizace vytvářejí a poskytují hodnotu. Poskytuje koncepční sadu nástrojů pro všechny činnosti návrhu obchodních modelů.

  • Lekce 4 • Modely založené na předplatném a výsledcích

    Pokrývá přechod od prodeje produktů k opakujícím se výnosům a cenotvorbě založené na výsledcích. Propojuje inovaci cenového modelu s celoživotní hodnotou zákazníka a retencí.

  • Lekce 5 • Škálování a udržení digitálních podniků

    Pokrývá přechod od pilotního projektu k měřítku a požadované provozní změny. Zajišťuje, aby nové digitální podniky dosáhly trvalého růstu, místo aby po uvedení na trh stagnovaly.

Kapitola 8Zobrazit detaily

Realizace transformace a dosažení hodnoty

  • Lekce 1 • Řízení rizik v digitálních programech

    Určuje jedinečná rizika digitální transformace a aplikuje strukturované přístupy ke zmírnění. Chrání hodnotu programu předvídáním a proaktivní reakcí na hrozby.

  • Lekce 2 • Agilní dodávka ve velkém měřítku

    Rozšiřuje agilní praktiky z týmové úrovně na celopodnikové rámce dodávky. Řeší koordinační výzvy, které vznikají při škálování agilního přístupu napříč velkými organizacemi.

  • Lekce 3 • Neustálé zlepšování a adaptace

    Zakotvuje retrospektivní postupy a postupy učení do průběžné realizace transformace. Zajišťuje, aby se program vyvíjel v reakci na nové informace a měnící se podmínky.

  • Lekce 4 • Řízení dosahování přínosů

    Zavádí procesy pro definování, sledování a dosahování přínosů digitálních investic. Uzavírá mezeru mezi předpokládanou a skutečně dodanou hodnotou transformačních programů.

  • Lekce 5 • Řízení programů a portfolia

    Aplikuje disciplíny programového řízení na portfolia digitální transformace s více iniciativami. Zajišťuje řízení vzájemných závislostí a účinnou alokaci zdrojů.

Certifikace

Váš platný certifikát o dokončení

Tento kurz je pro vás:

  • Manažer provozu: připravený modernizovat procesy a zdůvodnit investice do technologií.

  • Strategický konzultant: hledající strukturovaný pohled pro poradenství klientům v digitální změně.

  • IT ředitel: usilující o propojení technických týmů s obchodním vedením.

  • HR lídr: odpovědný za budování digitálních schopností a programů připravenosti pracovní síly.

  • Podnikatel: který chce přepracovat svůj obchodní model kolem digitálních příležitostí.

  • Marketingový ředitel: zaměřující se na propojení digitálních kanálů s měřitelnými růstovými výsledky.

Co říkají naši studenti

Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent digitálního marketingu
Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka fotografie
Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka nail designu
Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.
André Felipe
André FelipeStudent prompt engineeringu

Hlavní školení

Často kladené otázky

Kdo je Dedika?

Je certifikát platný v Česko?

Jsou kurzy zdarma?

Jaká je pracovní zátěž kurzu?

Jak kurzy vypadají?

Jak kurzy fungují?

Jaká je délka kurzů?

Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?

Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?

PDF kurz