
Kurz digitální transformace
Digitální transformace přetváří každé odvětví a organizace potřebují lídry, kteří dokáží tuto změnu řídit se sebevědomím. Tento kurz vám poskytne strategické rámce, technologické znalosti a realizační dovednosti, abyste mohli vést transformační iniciativy od vize až po měřitelné výsledky. Ať už jste manažer, vedoucí pracovník nebo konzultant, odejdete vybaveni k rozhodování, které posune vaši organizaci vpřed.
Co se naučíte:
Naučíte se definovat digitální vizi, sladit vedení a vybudovat struktury správy a řízení, které udržují transformační programy na správné cestě. Kurz pokrývá strategii zákaznické zkušenosti, datovou architekturu, umělou inteligenci, cloud computing a nástroje automatizace, abyste mohli vyhodnotit a aplikovat správné technologie pro váš kontext. Rozvinete také dovednosti v inovaci obchodních modelů, agilním dodávání, řízení změn a realizaci přínosů. Na konci budete vědět, jak měřit pokrok, řídit rizika a udržovat konkurenční výhodu v rychle se měnícím digitálním prostředí.
Jak studujete v praxi Kurz digitální transformace
Jak procvičujete Kurz digitální transformace
Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým
V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.
Obsah kurzu
8 Kapitoly • 40 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)
Kapitola 1SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyZáklady digitální transformace
Základy digitální transformace
Lekce 1 • Měření připravenosti na transformaci
Představuje modely zralosti a hodnocení připravenosti používané k benchmarkingu výchozího bodu organizace. Umožňuje účastníkům hodnotit výchozí stav jejich vlastní organizace.
Lekce 2 • Historický vývoj digitálního podnikání
Sleduje technologiemi řízené obchodní posuny od počátků počítačů po éru cloudu a mobilních zařízení. Zasazuje současné transformační tlaky do historických vzorců.
Lekce 3 • Dimenze transformace
Mapuje transformaci napříč dimenzemi technologie, procesů, kultury a obchodního modelu. Pomáhá účastníkům chápat transformaci jako vícerozměrnou, nikoli čistě technickou.
Lekce 4 • Hlavní hnací síly a obchodní tlaky
Určuje vnější a vnitřní síly, které nutí organizace k transformaci. Propojuje tržní, konkurenční a zákaznické síly s naléhavostí transformace.
Lekce 5 • Definování digitální transformace
Objasňuje rozdíl mezi digitalizací dat, digitalizací procesů a transformací. Poskytuje koncepční základ pro všechny následující kapitoly.
Kapitola 2SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyStrategická vize a sladění vedení
Strategická vize a sladění vedení
Lekce 1 • Struktury správy a řízení pro transformaci
Definuje rozhodovací orgány, role a mechanismy odpovědnosti za výsledky pro digitální programy. Vytváří základy správy a řízení potřebné před zahájením realizace.
Lekce 2 • Tvorba prohlášení o digitální vizi
Učí složkám účinné digitální vize a jak ji jasně formulovat. Ukotvuje veškeré strategické plánování, které v této kapitole následuje.
Lekce 3 • Komunikace strategie napříč organizací
Pokrývá kaskádování strategie z výkonné úrovně na týmy v první linii. Zajišťuje konzistentní porozumění a závazek v celé organizaci.
Lekce 4 • Výkonná podpora a získání souhlasu
Zkoumá, proč je závazek vrcholového vedení kritický a jak jej zajistit. Poskytuje rámce přesvědčování pro včasné získání sladění vedení.
Lekce 5 • Sladění strategie s obchodními cíli
Propojuje digitální iniciativy přímo s organizačními cíli a finančními výsledky. Zabraňuje nesouladu mezi IT projekty a obchodními prioritami.
Kapitola 3SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyDigitální strategie zaměřená na zákazníka
Digitální strategie zaměřená na zákazníka
Lekce 1 • Metriky zákaznické zkušenosti a zpětná vazba
Představuje klíčové metriky pro sledování kvality zkušeností a loajality zákazníků. Umožňuje neustálé zlepšování prostřednictvím strukturované zpětné vazby a systémů měření.
Lekce 2 • Mapování zákaznické cesty
Učí mapování cesty jako nástroj pro vizualizaci a zlepšování koncových zákaznických zkušeností. Určuje problematická místa a oblasti příležitostí pro digitální zásah.
Lekce 3 • Personalizace ve velkém měřítku
Pokrývá techniky personalizace založené na datech, které zvyšují relevanci a angažovanost. Ukazuje, jak se personalizace promítá do měřitelné obchodní hodnoty.
Lekce 4 • Návrh omnichannel zkušenosti
Vysvětluje, jak poskytovat bezproblémové zkušenosti napříč digitálními a fyzickými kanály. Propojuje strategii kanálů s výsledky v oblasti spokojenosti a loajality zákazníků.
Lekce 5 • Porozumění digitálnímu zákazníkovi
Profiluje moderní digitální zákazníky a jejich vyvíjející se chování a očekávání. Ukotvuje veškerou práci na zákaznické strategii v personách a vhledech založených na důkazech.
Kapitola 4SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyZáklady datové strategie a analytiky
Základy datové strategie a analytiky
Lekce 1 • Správa a kvalita dat
Stanovuje politiky, vlastnictví a standardy, které zajišťují, že data jsou důvěryhodná a použitelná. Předchází nákladným chybám způsobeným špatnou kvalitou dat v navazujících rozhodnutích.
Lekce 2 • Data jako strategické aktivum
Přerámovává data z technického vedlejšího produktu na klíčové obchodní aktivum s měřitelnou hodnotou. Nastavuje strategické myšlení potřebné pro všechny činnosti správy dat.
Lekce 3 • Ochrana osobních údajů a etické využití dat
Pokrývá principy ochrany soukromí, správu souhlasu a povinnosti etického využití dat. Zajišťuje, aby účastníci zakotvili odpovědné postupy práce s daty do každé analytické iniciativy.
Lekce 4 • Analytická zralost a schopnosti
Popisuje postup od deskriptivní k prediktivní a preskriptivní analytice. Pomáhá organizacím určit, kde se nacházejí a kam investovat dále.
Lekce 5 • Moderní datová architektura
Mapuje architektury datových skladů, datových jezer a lakehouse a jejich kompromisy. Vybavuje účastníky k hodnocení a výběru vhodné infrastruktury pro jejich kontext.
Kapitola 5SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyTechnologické předpoklady a digitální infrastruktura
Technologické předpoklady a digitální infrastruktura
Lekce 1 • API, integrace a mikroslužby
Vysvětluje, jak API a mikroslužby umožňují flexibilní, škálovatelné digitální ekosystémy. Řeší integrační výzvy běžné v programech modernizace starších systémů.
Lekce 2 • Umělá inteligence a strojové učení
Představuje koncepty UI a SU, případy užití a požadavky na organizační připravenost. Umožňuje netechnickým lídrům účinně sponzorovat a hodnotit iniciativy UI.
Lekce 3 • Základy cloud computingu
Vysvětluje modely cloudových služeb a možnosti nasazení a jejich obchodní důsledky. Poskytuje základ pro hodnocení strategií přijetí cloudu.
Lekce 4 • Kybernetická bezpečnost v digitální transformaci
Určuje bezpečnostní rizika vzniklá digitální expanzí a jak je zmírnit. Zakotvuje bezpečnostní myšlení do výběru technologií a rozhodování o architektuře.
Lekce 5 • Internet věcí a edge computing
Pokrývá ekosystémy IoT, senzorové sítě a edge zpracování pro provoz v reálném čase. Propojuje sběr dat z fyzického světa s výsledky digitální transformace.
Kapitola 6SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyRedesign podnikových procesů a automatizace
Redesign podnikových procesů a automatizace
Lekce 1 • Analýza a mapování procesů
Učí techniky dokumentace a analýzy současných procesů k nalezení neefektivit. Poskytuje diagnostický základ před jakýmkoli úsilím o redesign nebo automatizaci.
Lekce 2 • Řízení změn pro transformaci procesů
Řeší lidskou stránku změny procesů, včetně odporu, školení a přijetí. Zajišťuje, aby investice do automatizace přinášely trvalé provozní zlepšení.
Lekce 3 • Principy štíhlých a agilních procesů
Aplikuje štíhlé myšlení a agilní principy na redesign procesů pro dosažení rychlosti a kvality. Propojuje volbu metodologie s typem a rozsahem potřebné transformace.
Lekce 4 • Inteligentní automatizace a integrace UI
Rozšiřuje RPA o schopnosti UI, jako je zpracování přirozeného jazyka a počítačové vidění. Řeší složité procesy náročné na úsudek, které základní automatizace nezvládne.
Lekce 5 • Robotická automatizace procesů
Pokrývá koncepty RPA, kritéria výběru nástrojů a osvědčené postupy implementace. Umožňuje účastníkům určit kandidáty na automatizaci s vysokou hodnotou v rámci jejich provozu.
Kapitola 7SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyDigitální obchodní modely a inovace
Digitální obchodní modely a inovace
Lekce 1 • Obchodní modely platforem a ekosystémů
Zkoumá ekonomiku platforem, síťové efekty a dynamiku vícestranných trhů. Umožňuje účastníkům hodnotit, zda strategie platformy vyhovuje jejich organizaci.
Lekce 2 • Digitální inovační laboratoře a inkubace
Vysvětluje, jak organizace strukturují inovační jednotky k prozkoumávání disruptivních příležitostí. Řeší napětí mezi hlavními obchodními operacemi a průzkumnými podniky.
Lekce 3 • Rámce inovace obchodních modelů
Představuje strukturované nástroje pro analýzu a redesign toho, jak organizace vytvářejí a poskytují hodnotu. Poskytuje koncepční sadu nástrojů pro všechny činnosti návrhu obchodních modelů.
Lekce 4 • Modely založené na předplatném a výsledcích
Pokrývá přechod od prodeje produktů k opakujícím se výnosům a cenotvorbě založené na výsledcích. Propojuje inovaci cenového modelu s celoživotní hodnotou zákazníka a retencí.
Lekce 5 • Škálování a udržení digitálních podniků
Pokrývá přechod od pilotního projektu k měřítku a požadované provozní změny. Zajišťuje, aby nové digitální podniky dosáhly trvalého růstu, místo aby po uvedení na trh stagnovaly.
Kapitola 8SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyRealizace transformace a dosažení hodnoty
Realizace transformace a dosažení hodnoty
Lekce 1 • Řízení rizik v digitálních programech
Určuje jedinečná rizika digitální transformace a aplikuje strukturované přístupy ke zmírnění. Chrání hodnotu programu předvídáním a proaktivní reakcí na hrozby.
Lekce 2 • Agilní dodávka ve velkém měřítku
Rozšiřuje agilní praktiky z týmové úrovně na celopodnikové rámce dodávky. Řeší koordinační výzvy, které vznikají při škálování agilního přístupu napříč velkými organizacemi.
Lekce 3 • Neustálé zlepšování a adaptace
Zakotvuje retrospektivní postupy a postupy učení do průběžné realizace transformace. Zajišťuje, aby se program vyvíjel v reakci na nové informace a měnící se podmínky.
Lekce 4 • Řízení dosahování přínosů
Zavádí procesy pro definování, sledování a dosahování přínosů digitálních investic. Uzavírá mezeru mezi předpokládanou a skutečně dodanou hodnotou transformačních programů.
Lekce 5 • Řízení programů a portfolia
Aplikuje disciplíny programového řízení na portfolia digitální transformace s více iniciativami. Zajišťuje řízení vzájemných závislostí a účinnou alokaci zdrojů.
Váš platný certifikát o dokončení
Tento kurz je pro vás:
Manažer provozu: připravený modernizovat procesy a zdůvodnit investice do technologií.
Strategický konzultant: hledající strukturovaný pohled pro poradenství klientům v digitální změně.
IT ředitel: usilující o propojení technických týmů s obchodním vedením.
HR lídr: odpovědný za budování digitálních schopností a programů připravenosti pracovní síly.
Podnikatel: který chce přepracovat svůj obchodní model kolem digitálních příležitostí.
Marketingový ředitel: zaměřující se na propojení digitálních kanálů s měřitelnými růstovými výsledky.
Co říkají naši studenti
Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...

Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.

Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!

Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.

Hlavní školení
Často kladené otázky
Kdo je Dedika?
Je certifikát platný v Česko?
Jsou kurzy zdarma?
Jaká je pracovní zátěž kurzu?
Jak kurzy vypadají?
Jak kurzy fungují?
Jaká je délka kurzů?
Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?
Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?
PDF kurz




















