Vyberte svůj jazyk
Kurz řešení problémů
Více než 2 miliony studentů po celém světě

Kurz řešení problémů

4,8

Přestaňte hádat a začněte řešit. Tento kurz Vám poskytne dokončenou, praktickou sadu nástrojů pro zvládání jakéhokoli problému – od každodenních pracovních výzev až po složité organizační záležitosti. Zvládnete rámce, analytické metody a kreativní techniky používané špičkovými odborníky napříč všemi obory.

Dedika pro firmy

Co se naučíte:

Naučíte se přesně definovat problémy, odhalovat jejich skutečné příčiny a volit správný rámec pro každou situaci. Kurz pokrývá strukturované analytické uvažování, kreativní tvorbu nápadů a rozhodování za neurčitosti. Rozvinete si také dovednosti v oblasti týmového řešení problémů, které Vám umožní efektivně spolupracovat v týmech. Mezi pokročilá témata patří systémové myšlení, etická odpovědnost a budování kultury řešení problémů. Na konci budete mít k dispozici spolehlivý a opakovatelný postup, jak sebevědomě zvládat složité výzvy.

Jak studujete v praxi Kurz řešení problémů

Jak procvičujete Kurz řešení problémů

Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým

V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.

Klikněte zde

Obsah kurzu

8 Kapitoly • 37 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)

Kapitola 1Zobrazit detaily

Základy řešení problémů

  • Lekce 1 • Definování problémů a jejich typy

    Stanovuje přesné definice problémů a klasifikuje je podle struktury a složitosti. Tato taxonomie ukotvuje všechny následné analytické metody v kurzu.

  • Lekce 2 • Myšlení zaměřené na řešení problémů

    Pěstuje postoje, které podporují efektivní řešení problémů pod tlakem a v nejistotě. Změny v myšlení přímo zlepšují vytrvalost a kvalitu řešení.

  • Lekce 3 • Jak mysl přistupuje k problémům

    Zkoumá kognitivní procesy stojící za řešením problémů, včetně intuice a záměrného uvažování. Pochopení mentálních výchozích nastavení pomáhá studentům překonat neproduktivní návyky.

  • Lekce 4 • Běžné kognitivní zkreslení a pasti

    Identifikuje zkreslení, která narušují vnímání problémů a kvalitu řešení. Povědomí o těchto pastech je první obranou proti chybnému uvažování.

Kapitola 2Zobrazit detaily

Strukturované rámce pro řešení problémů

  • Lekce 1 • Definování a vymezení rozsahu problému

    Učí techniky pro psaní přesných popisů problémů a stanovení hranic rozsahu. Dobře vymezený problém předchází plýtvání úsilím a nesouladu řešení.

  • Lekce 2 • Hodnocení a výběr řešení

    Poskytuje metody založené na kritériích pro porovnávání a výběr mezi kandidátskými řešeními. Strukturované hodnocení snižuje zkreslení a zvyšuje důvěru v rozhodnutí.

  • Lekce 3 • Přehled hlavních rámců

    Mapuje široce používané modely řešení problémů a logiku jejich návrhu. Porovnávání rámců pomáhá studentům vybrat nejvhodnější pro každou situaci.

  • Lekce 4 • Shromažďování a organizace informací

    Pokrývá metody sběru relevantních dat a jejich strukturování pro analýzu. Organizované informace snižují šum a urychlují tvorbu vhledů.

  • Lekce 5 • Implementace a přezkoumání řešení

    Provede studenty plánováním realizace a přezkoumáním po implementaci. Uzavření cyklu zajišťuje, že řešení jsou trvalá a ponaučení jsou zachycena.

Kapitola 3Zobrazit detaily

Techniky analýzy kořenových příčin

  • Lekce 1 • Principy analýzy kořenových příčin

    Vysvětluje, proč řešení kořenových příčin překonává léčbu symptomů, a představuje myšlení RCA. Tento základ předchází nesprávnému použití konkrétních nástrojů.

  • Lekce 2 • Metoda pěti proč

    Učí iterativnímu dotazování, jak se provrtat od symptomu k příčině. Studenti si procvičují aplikaci a zastavení techniky ve vhodné kauzální hloubce.

  • Lekce 3 • Analýza stromu poruch a událostí

    Pokrývá deduktivní analýzu shora dolů pro identifikaci cest selhání v systémech. Tato metoda je zvláště cenná pro vysoce rizikové nebo bezpečnostně kritické problémy.

  • Lekce 4 • Výběr a kombinace nástrojů RCA

    Rozvíjí úsudek pro přiřazování nástrojů RCA k charakteristikám problému a jejich efektivní kombinaci. Integrace nástrojů přináší robustnější kauzální závěry.

  • Lekce 5 • Diagram rybí kosti a diagram příčin a následků

    Představuje Ishikawův diagram pro vizuální mapování více kategorií příčin. Vizuální mapování odhaluje skryté přispěvatele, které lineární dotazování přehlédne.

Kapitola 4Zobrazit detaily

Kreativní a divergentní myšlení

  • Lekce 1 • Laterální myšlení a přerámování

    Představuje techniky pro přístup k problémům z neočekávaných úhlů s cílem odemknout nová řešení. Přerámování narušuje navyklé vzorce myšlení, které blokují inovace.

  • Lekce 2 • Principy kreativního myšlení

    Vysvětluje neurovědu a psychologii stojící za kreativními nápady a divergentním myšlením. Pochopení mechaniky kreativity pomáhá studentům ji záměrně aktivovat.

  • Lekce 3 • Brainstorming a techniky tvorby nápadů

    Učí strukturované a nestrukturované metody tvorby nápadů pro jednotlivce i skupiny. Různorodé techniky předcházejí skupinovému myšlení a rozšiřují prostor řešení.

  • Lekce 4 • Hodnocení a zdokonalování nápadů

    Poskytuje metody pro přechod od divergentní tvorby nápadů ke konvergentnímu výběru bez potlačení kreativity. Strukturované filtrování zachovává nejlepší nápady pro další rozvoj.

Kapitola 5Zobrazit detaily

Analytické a logické uvažování

  • Lekce 1 • Konstrukce argumentu a kritika

    Rozvíjí dovednosti pro budování přesvědčivých, důkazy podložených argumentů a kritiku uvažování druhých. Silná argumentace je nezbytná pro získání podpory pro řešení.

  • Lekce 2 • Interpretace dat a využití důkazů

    Učí, jak číst, zpochybňovat a vyvozovat závěry z kvantitativních a kvalitativních dat. Uvažování založené na důkazech odděluje rigorózní analýzu od názoru.

  • Lekce 3 • Strukturované analytické rámce

    Představuje myšlení MECE, stromy problémů a analýzu řízenou hypotézami pro komplexní problémy. Tyto rámce vnášejí disciplínu do nepřehledných situací s mnoha proměnnými.

  • Lekce 4 • Základy logického uvažování

    Pokrývá struktury deduktivního a induktivního uvažování a jejich role při řešení problémů. Správná logika zabraňuje závěrům, které předbíhají dostupné důkazy.

  • Lekce 5 • Kvantitativní uvažování pro řešitele problémů

    Aplikuje základní kvantitativní metody pro odhad, modelování a validaci závěrů řešení problémů. Numerická zdatnost posiluje analytickou důvěryhodnost.

Kapitola 6Zobrazit detaily

Rozhodování za nejistoty

  • Lekce 1 • Komunikace a zavázání se k rozhodnutím

    Pokrývá, jak jasně prezentovat rozhodnutí a budovat závazek zainteresovaných stran. Dobře komunikované rozhodnutí má větší šanci na efektivní implementaci.

  • Lekce 2 • Nástroje pro strukturované rozhodování

    Učí rozhodovací stromy, analýzu scénářů a multikriteriální nástroje pro komplexní volby. Strukturované nástroje činí implicitní kompromisy explicitními a ověřitelnými.

  • Lekce 3 • Řízení zkreslení při rozhodování

    Identifikuje zkreslení specifická pro rozhodování a poskytuje strategie pro jejich eliminaci u jednotlivců a týmů. Řízení zkreslení je kritické, když jsou sázky vysoké a data omezená.

  • Lekce 4 • Povaha nejistoty v rozhodnutích

    Rozlišuje riziko od nejistoty a vysvětluje, jak každé z nich ovlivňuje kvalitu rozhodnutí. Rozpoznání typu nejistoty řídí volbu rozhodovací metody.

  • Lekce 5 • Modely rozhodování a heuristiky

    Mapuje racionální, omezeně racionální a naturalistické modely rozhodování. Pochopení předpokladů modelů pomáhá studentům je vhodně aplikovat.

Kapitola 7Zobrazit detaily

Kolaborativní řešení problémů

  • Lekce 1 • Dynamika skupinového řešení problémů

    Zkoumá, jak složení skupiny, role a normy ovlivňují kolektivní výkon při řešení problémů. Pochopení skupinové dynamiky je předpokladem pro její dobrou facilitaci.

  • Lekce 2 • Mezifunkční a diverzifikované týmy

    Řeší jedinečné výzvy a výhody řešení problémů napříč funkcemi a obory. Rozmanitost odborných znalostí rozšiřuje prostor řešení, pokud je dobře řízena.

  • Lekce 3 • Facilitační dovednosti pro řešení problémů

    Učí facilitační techniky, které udržují skupiny soustředěné, inkluzivní a produktivní. Dovedná facilitace převádí různorodé perspektivy na realizovatelné výstupy.

  • Lekce 4 • Budování konsenzu a řešení konfliktů

    Poskytuje nástroje pro dosažení shody a řešení neshod bez potlačování užitečného nesouhlasu. Zdravý konflikt vede k silnějším a lépe prověřeným řešením.

Kapitola 8Zobrazit detaily

Pokročilé řešení problémů v komplexních systémech

  • Lekce 1 • Mapování a modelování komplexních problémů

    Učí diagramy kauzálních smyček a systémové mapy k vizualizaci komplexních struktur problémů. Vizuální modely odhalují skryté vzájemné závislosti a příležitosti k intervenci.

  • Lekce 2 • Úvod do systémového myšlení

    Vysvětluje zpětné vazby, emergenci a vzájemnou závislost jako klíčové rysy komplexních systémů. Systémové myšlení přerámovává problémy z izolovaných událostí na dynamické vzorce.

  • Lekce 3 • Udržování kultury řešení problémů

    Zkoumá, jak lídři ukotvují postupy řešení problémů v týmové a organizační kultuře. Kulturní ukotvení zajišťuje, že dovednosti přetrvají i po individuálním školení.

  • Lekce 4 • Strategické řešení problémů ve velkém měřítku

    Integruje dovednosti řešení problémů se strategickým myšlením pro celoorganizační výzvy. Studenti propojují jednotlivé akce řešení problémů s dlouhodobými organizačními cíli.

  • Lekce 5 • Adaptivní a iterativní návrh řešení

    Pokrývá přístupy k navrhování řešení, která se vyvíjejí podle reakce systému. Adaptivní návrh předchází rigiditě, která způsobuje selhání řešení v komplexním prostředí.

Certifikace

Váš platný certifikát o dokončení

Tento kurz je pro vás:

  • Manažeři: potřebují strukturované přístupy k řešení opakujících se týmových a provozních problémů.

  • Konzultanti: chtějí důslednou diagnostickou sadu nástrojů k posílení doporučení pro klienty.

  • Inženýři: hledejte systematické metody nad rámec technických odborných znalostí k řešení mezifunkčních problémů.

  • Podnikatelé: musí přijímat rozhodnutí s vysokými sázkami rychle a s omezenými informacemi a zdroji.

  • Lidé měnící kariéru: budování přenositelných analytických dovedností pro uplatnění v nových odborných oblastech.

  • Vedoucí týmů: odpovídají za vedení skupin prostřednictvím nejednoznačných, vysoce náročných situací při řešení problémů.

Co říkají naši studenti

Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent digitálního marketingu
Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka fotografie
Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka nail designu
Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.
André Felipe
André FelipeStudent prompt engineeringu

Hlavní školení

Často kladené otázky

Kdo je Dedika?

Je certifikát platný v Česko?

Jsou kurzy zdarma?

Jaká je pracovní zátěž kurzu?

Jak kurzy vypadají?

Jak kurzy fungují?

Jaká je délka kurzů?

Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?

Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?

PDF kurz