
Kurz řešení problémů
Přestaňte hádat a začněte řešit. Tento kurz Vám poskytne dokončenou, praktickou sadu nástrojů pro zvládání jakéhokoli problému – od každodenních pracovních výzev až po složité organizační záležitosti. Zvládnete rámce, analytické metody a kreativní techniky používané špičkovými odborníky napříč všemi obory.
Co se naučíte:
Naučíte se přesně definovat problémy, odhalovat jejich skutečné příčiny a volit správný rámec pro každou situaci. Kurz pokrývá strukturované analytické uvažování, kreativní tvorbu nápadů a rozhodování za neurčitosti. Rozvinete si také dovednosti v oblasti týmového řešení problémů, které Vám umožní efektivně spolupracovat v týmech. Mezi pokročilá témata patří systémové myšlení, etická odpovědnost a budování kultury řešení problémů. Na konci budete mít k dispozici spolehlivý a opakovatelný postup, jak sebevědomě zvládat složité výzvy.
Jak studujete v praxi Kurz řešení problémů
Jak procvičujete Kurz řešení problémů
Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým
V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.
Obsah kurzu
8 Kapitoly • 37 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)
Kapitola 1SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyZáklady řešení problémů
Základy řešení problémů
Lekce 1 • Definování problémů a jejich typy
Stanovuje přesné definice problémů a klasifikuje je podle struktury a složitosti. Tato taxonomie ukotvuje všechny následné analytické metody v kurzu.
Lekce 2 • Myšlení zaměřené na řešení problémů
Pěstuje postoje, které podporují efektivní řešení problémů pod tlakem a v nejistotě. Změny v myšlení přímo zlepšují vytrvalost a kvalitu řešení.
Lekce 3 • Jak mysl přistupuje k problémům
Zkoumá kognitivní procesy stojící za řešením problémů, včetně intuice a záměrného uvažování. Pochopení mentálních výchozích nastavení pomáhá studentům překonat neproduktivní návyky.
Lekce 4 • Běžné kognitivní zkreslení a pasti
Identifikuje zkreslení, která narušují vnímání problémů a kvalitu řešení. Povědomí o těchto pastech je první obranou proti chybnému uvažování.
Kapitola 2SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyStrukturované rámce pro řešení problémů
Strukturované rámce pro řešení problémů
Lekce 1 • Definování a vymezení rozsahu problému
Učí techniky pro psaní přesných popisů problémů a stanovení hranic rozsahu. Dobře vymezený problém předchází plýtvání úsilím a nesouladu řešení.
Lekce 2 • Hodnocení a výběr řešení
Poskytuje metody založené na kritériích pro porovnávání a výběr mezi kandidátskými řešeními. Strukturované hodnocení snižuje zkreslení a zvyšuje důvěru v rozhodnutí.
Lekce 3 • Přehled hlavních rámců
Mapuje široce používané modely řešení problémů a logiku jejich návrhu. Porovnávání rámců pomáhá studentům vybrat nejvhodnější pro každou situaci.
Lekce 4 • Shromažďování a organizace informací
Pokrývá metody sběru relevantních dat a jejich strukturování pro analýzu. Organizované informace snižují šum a urychlují tvorbu vhledů.
Lekce 5 • Implementace a přezkoumání řešení
Provede studenty plánováním realizace a přezkoumáním po implementaci. Uzavření cyklu zajišťuje, že řešení jsou trvalá a ponaučení jsou zachycena.
Kapitola 3SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyTechniky analýzy kořenových příčin
Techniky analýzy kořenových příčin
Lekce 1 • Principy analýzy kořenových příčin
Vysvětluje, proč řešení kořenových příčin překonává léčbu symptomů, a představuje myšlení RCA. Tento základ předchází nesprávnému použití konkrétních nástrojů.
Lekce 2 • Metoda pěti proč
Učí iterativnímu dotazování, jak se provrtat od symptomu k příčině. Studenti si procvičují aplikaci a zastavení techniky ve vhodné kauzální hloubce.
Lekce 3 • Analýza stromu poruch a událostí
Pokrývá deduktivní analýzu shora dolů pro identifikaci cest selhání v systémech. Tato metoda je zvláště cenná pro vysoce rizikové nebo bezpečnostně kritické problémy.
Lekce 4 • Výběr a kombinace nástrojů RCA
Rozvíjí úsudek pro přiřazování nástrojů RCA k charakteristikám problému a jejich efektivní kombinaci. Integrace nástrojů přináší robustnější kauzální závěry.
Lekce 5 • Diagram rybí kosti a diagram příčin a následků
Představuje Ishikawův diagram pro vizuální mapování více kategorií příčin. Vizuální mapování odhaluje skryté přispěvatele, které lineární dotazování přehlédne.
Kapitola 4SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyKreativní a divergentní myšlení
Kreativní a divergentní myšlení
Lekce 1 • Laterální myšlení a přerámování
Představuje techniky pro přístup k problémům z neočekávaných úhlů s cílem odemknout nová řešení. Přerámování narušuje navyklé vzorce myšlení, které blokují inovace.
Lekce 2 • Principy kreativního myšlení
Vysvětluje neurovědu a psychologii stojící za kreativními nápady a divergentním myšlením. Pochopení mechaniky kreativity pomáhá studentům ji záměrně aktivovat.
Lekce 3 • Brainstorming a techniky tvorby nápadů
Učí strukturované a nestrukturované metody tvorby nápadů pro jednotlivce i skupiny. Různorodé techniky předcházejí skupinovému myšlení a rozšiřují prostor řešení.
Lekce 4 • Hodnocení a zdokonalování nápadů
Poskytuje metody pro přechod od divergentní tvorby nápadů ke konvergentnímu výběru bez potlačení kreativity. Strukturované filtrování zachovává nejlepší nápady pro další rozvoj.
Kapitola 5SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyAnalytické a logické uvažování
Analytické a logické uvažování
Lekce 1 • Konstrukce argumentu a kritika
Rozvíjí dovednosti pro budování přesvědčivých, důkazy podložených argumentů a kritiku uvažování druhých. Silná argumentace je nezbytná pro získání podpory pro řešení.
Lekce 2 • Interpretace dat a využití důkazů
Učí, jak číst, zpochybňovat a vyvozovat závěry z kvantitativních a kvalitativních dat. Uvažování založené na důkazech odděluje rigorózní analýzu od názoru.
Lekce 3 • Strukturované analytické rámce
Představuje myšlení MECE, stromy problémů a analýzu řízenou hypotézami pro komplexní problémy. Tyto rámce vnášejí disciplínu do nepřehledných situací s mnoha proměnnými.
Lekce 4 • Základy logického uvažování
Pokrývá struktury deduktivního a induktivního uvažování a jejich role při řešení problémů. Správná logika zabraňuje závěrům, které předbíhají dostupné důkazy.
Lekce 5 • Kvantitativní uvažování pro řešitele problémů
Aplikuje základní kvantitativní metody pro odhad, modelování a validaci závěrů řešení problémů. Numerická zdatnost posiluje analytickou důvěryhodnost.
Kapitola 6SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyRozhodování za nejistoty
Rozhodování za nejistoty
Lekce 1 • Komunikace a zavázání se k rozhodnutím
Pokrývá, jak jasně prezentovat rozhodnutí a budovat závazek zainteresovaných stran. Dobře komunikované rozhodnutí má větší šanci na efektivní implementaci.
Lekce 2 • Nástroje pro strukturované rozhodování
Učí rozhodovací stromy, analýzu scénářů a multikriteriální nástroje pro komplexní volby. Strukturované nástroje činí implicitní kompromisy explicitními a ověřitelnými.
Lekce 3 • Řízení zkreslení při rozhodování
Identifikuje zkreslení specifická pro rozhodování a poskytuje strategie pro jejich eliminaci u jednotlivců a týmů. Řízení zkreslení je kritické, když jsou sázky vysoké a data omezená.
Lekce 4 • Povaha nejistoty v rozhodnutích
Rozlišuje riziko od nejistoty a vysvětluje, jak každé z nich ovlivňuje kvalitu rozhodnutí. Rozpoznání typu nejistoty řídí volbu rozhodovací metody.
Lekce 5 • Modely rozhodování a heuristiky
Mapuje racionální, omezeně racionální a naturalistické modely rozhodování. Pochopení předpokladů modelů pomáhá studentům je vhodně aplikovat.
Kapitola 7SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyKolaborativní řešení problémů
Kolaborativní řešení problémů
Lekce 1 • Dynamika skupinového řešení problémů
Zkoumá, jak složení skupiny, role a normy ovlivňují kolektivní výkon při řešení problémů. Pochopení skupinové dynamiky je předpokladem pro její dobrou facilitaci.
Lekce 2 • Mezifunkční a diverzifikované týmy
Řeší jedinečné výzvy a výhody řešení problémů napříč funkcemi a obory. Rozmanitost odborných znalostí rozšiřuje prostor řešení, pokud je dobře řízena.
Lekce 3 • Facilitační dovednosti pro řešení problémů
Učí facilitační techniky, které udržují skupiny soustředěné, inkluzivní a produktivní. Dovedná facilitace převádí různorodé perspektivy na realizovatelné výstupy.
Lekce 4 • Budování konsenzu a řešení konfliktů
Poskytuje nástroje pro dosažení shody a řešení neshod bez potlačování užitečného nesouhlasu. Zdravý konflikt vede k silnějším a lépe prověřeným řešením.
Kapitola 8SkrýtSkrýt detailyZobrazit detailyPokročilé řešení problémů v komplexních systémech
Pokročilé řešení problémů v komplexních systémech
Lekce 1 • Mapování a modelování komplexních problémů
Učí diagramy kauzálních smyček a systémové mapy k vizualizaci komplexních struktur problémů. Vizuální modely odhalují skryté vzájemné závislosti a příležitosti k intervenci.
Lekce 2 • Úvod do systémového myšlení
Vysvětluje zpětné vazby, emergenci a vzájemnou závislost jako klíčové rysy komplexních systémů. Systémové myšlení přerámovává problémy z izolovaných událostí na dynamické vzorce.
Lekce 3 • Udržování kultury řešení problémů
Zkoumá, jak lídři ukotvují postupy řešení problémů v týmové a organizační kultuře. Kulturní ukotvení zajišťuje, že dovednosti přetrvají i po individuálním školení.
Lekce 4 • Strategické řešení problémů ve velkém měřítku
Integruje dovednosti řešení problémů se strategickým myšlením pro celoorganizační výzvy. Studenti propojují jednotlivé akce řešení problémů s dlouhodobými organizačními cíli.
Lekce 5 • Adaptivní a iterativní návrh řešení
Pokrývá přístupy k navrhování řešení, která se vyvíjejí podle reakce systému. Adaptivní návrh předchází rigiditě, která způsobuje selhání řešení v komplexním prostředí.
Váš platný certifikát o dokončení
Tento kurz je pro vás:
Manažeři: potřebují strukturované přístupy k řešení opakujících se týmových a provozních problémů.
Konzultanti: chtějí důslednou diagnostickou sadu nástrojů k posílení doporučení pro klienty.
Inženýři: hledejte systematické metody nad rámec technických odborných znalostí k řešení mezifunkčních problémů.
Podnikatelé: musí přijímat rozhodnutí s vysokými sázkami rychle a s omezenými informacemi a zdroji.
Lidé měnící kariéru: budování přenositelných analytických dovedností pro uplatnění v nových odborných oblastech.
Vedoucí týmů: odpovídají za vedení skupin prostřednictvím nejednoznačných, vysoce náročných situací při řešení problémů.
Co říkají naši studenti
Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...

Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.

Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!

Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.

Hlavní školení
Často kladené otázky
Kdo je Dedika?
Je certifikát platný v Česko?
Jsou kurzy zdarma?
Jaká je pracovní zátěž kurzu?
Jak kurzy vypadají?
Jak kurzy fungují?
Jaká je délka kurzů?
Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?
Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?
PDF kurz




















