Vyberte svůj jazyk
Kurz Scrum Master
Více než 2 miliony studentů po celém světě

Kurz Scrum Master

Ovládněte roli Scrum Mastera od služebného vedení až po škálování agilních přístupů napříč více týmy. Tento kurz Vám poskytne praktické dovednosti pro facilitaci všech scrumových událostí, koučování vysoce výkonných týmů a řízení organizačních změn. Ať už jste ve Scrumu nováčkem, nebo se připravujete na certifikaci, jedná se o nejkompletnější dostupné školení pro Scrum Mastery.

Dedika pro firmy

Co se naučíte:

Získáte hluboké porozumění rámci Scrum, agilním hodnotám a plné odpovědnosti role Scrum Mastera. Naučíte se s jistotou facilitovat plánování sprintu, denní scrumy, revize sprintu a retrospektivy. Kurz pokrývá správu backlogu, transparentnost artefaktů a psaní účinných uživatelských příběhů. Rozvinete koučovací dovednosti pro budování samořídících týmů, řešení konfliktů a aplikaci modelů týmového rozvoje. Mezi pokročilá témata patří škálování Scrumu, principy toku Kanban, emoční inteligence a facilitace vzdálených týmů. Získáte také cílenou podporu pro přípravu na certifikační zkoušku Scrum Master.

Jak studujete v praxi Kurz Scrum Master

Jak procvičujete Kurz Scrum Master

Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým

V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.

Klikněte zde

Obsah kurzu

8 Kapitoly • 40 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)

Kapitola 1Zobrazit detaily

Základy Agile a Scrumu

  • Lekce 1 • Úvod do rámce Scrum

    Definuje Scrum jako empirický rámec postavený na transparentnosti, inspekci a adaptaci. Propojuje agilní principy se specifickou strukturou Scrumu.

  • Lekce 2 • Přehled událostí Scrumu

    Mapuje Sprint a jeho čtyři obsažené události na jejich časové rámce a cíle. Poskytuje studentům kompletní mentální model před podrobným studiem jednotlivých událostí.

  • Lekce 3 • Agilní manifest a principy

    Zkoumá čtyři hodnoty a dvanáct principů, které tvoří základ všech agilních rámců. Ukotvuje změnu myšlení nutnou před studiem mechaniky Scrumu.

  • Lekce 4 • Přehled artefaktů Scrumu

    Představuje Product Backlog, Sprint Backlog a Inkrement jako artefakty nesoucí závazky. Připravuje studenty na podrobné kapitoly o správě artefaktů.

  • Lekce 5 • Role ve Scrumu v kostce

    Představuje tři odpovědnosti: Product Owner, Scrum Master a Vývojáři. Poskytuje kontext pro hlubší studium rolí v pozdějších kapitolách.

Kapitola 2Zobrazit detaily

Role a odpovědnosti Scrum Mastera

  • Lekce 1 • Služebné vedení ve Scrumu

    Porovnává služebné vedení s direktivním řízením a vysvětluje, proč podporuje výkonnost týmu. Ukotvuje behaviorální postoj Scrum Mastera v celém kurzu.

  • Lekce 2 • Služba Scrum Mastera Product Ownerovi

    Vysvětluje, jak Scrum Master pomáhá Product Ownerovi spravovat backlog a komunikovat cíle. Objasňuje hranici mezi koučováním a přebíráním práce PO.

  • Lekce 3 • Běžné anti-vzorce Scrum Mastera

    Identifikuje dysfunkční chování, jako je vystupování jako rozdělovač úkolů nebo chránění týmu před veškerou zpětnou vazbou. Pomáhá studentům diagnostikovat a napravit nesoulad rolí.

  • Lekce 4 • Služba Scrum Mastera týmu

    Podrobně popisuje, jak Scrum Master koučuje Vývojáře v samosprávě a mezifunkčnosti. Propojuje každodenní facilitační povinnosti se zvýšenou efektivitou týmu.

  • Lekce 5 • Služba Scrum Mastera organizaci

    Pokrývá, jak Scrum Master vede agilní adopci a koučuje lídry mimo tým. Staví roli do pozice agenta změny přesahujícího bezprostřední Scrum Tým.

Kapitola 3Zobrazit detaily

Artefakty a závazky Scrumu

  • Lekce 1 • Tvorba a údržba Product Backlogu

    Učí uspořádání, refine a Product Goal jako závazek backlogu. Přímo umožňuje efektivní Sprint Planning, kterému se věnuje další kapitola.

  • Lekce 2 • Transparentnost a inspekce artefaktů

    Pokrývá techniky pro zviditelnění artefaktů a jejich využití všemi zainteresovanými stranami. Posiluje empirické pilíře představené v 1. kapitole.

  • Lekce 3 • Sprint Backlog a Sprint Goal

    Vysvětluje, jak Vývojáři vytvářejí Sprint Backlog a zavazují se ke Sprint Goal. Propojuje vlastnictví artefaktu s odpovědností týmu během Sprintu.

  • Lekce 4 • Inkrement a Definition of Done

    Definuje Inkrement jako konkrétní krok k Product Goal a definici Done jako kontrolu kvality. Učí, jak vytvořit a rozvíjet týmovou Definition of Done.

  • Lekce 5 • User Stories a akceptační kritéria

    Představuje formát user story a kritéria INVEST pro dobře formulované položky backlogu. Vybavuje studenty dovedností koučovat týmy v psaní proveditelných, testovatelných stories.

Kapitola 4Zobrazit detaily

Facilitace událostí Scrumu

  • Lekce 1 • Facilitace Sprint Retrospektivy

    Učí strukturované formáty retrospektiv, které odhalují proveditelná zlepšení. Staví Scrum Mastera do role neutrálního facilitátora, který se také účastní.

  • Lekce 2 • Time-boxy a hygiena schůzek

    Poskytuje techniky pro dodržování time-boxů a udržování produktivních norem schůzek. Platí napříč všemi událostmi Scrumu pro maximalizaci soustředění týmu.

  • Lekce 3 • Facilitace Daily Scrumu

    Vysvětluje účel Daily Scrumu jako inspekční a adaptační události pro Vývojáře. Řeší běžné dysfunkce, jako je reportování stavu a příliš dlouhé schůzky.

  • Lekce 4 • Facilitace Sprint Planningu

    Provádí studenty třemi tématy Sprint Planningu: proč, co a jak. Učí roli Scrum Mastera při udržování zaměření a time-boxu události.

  • Lekce 5 • Facilitace Sprint Review

    Pokrývá, jak strukturovat kolaborativní Sprint Review, které podněcuje zpětnou vazbu zainteresovaných stran. Propojuje výsledky review s adaptací backlogu.

Kapitola 5Zobrazit detaily

Koučování a týmová dynamika

  • Lekce 1 • Techniky motivace a angažovanosti

    Pokrývá teorii vnitřní motivace a praktické techniky pro udržení energie týmu. Přímo podporuje retrospektivní a každodenní koučovací práci Scrum Mastera.

  • Lekce 2 • Budování samosprávných týmů

    Zkoumá podmínky, které umožňují Vývojářům samosprávu a rozhodování. Učí Scrum Mastera vytvářet prostor, místo direktivního určování výsledků.

  • Lekce 3 • Řešení konfliktů a zdravá debata

    Poskytuje rámce pro rozlišení produktivního konfliktu od destruktivní dysfunkce. Vybavuje Scrum Mastera dovednostmi pro mediaci a obnovu soudržnosti týmu.

  • Lekce 4 • Modely vývoje týmu

    Aplikuje Tuckmanovy fáze a další modely pro predikci a podporu růstu týmu. Propojuje znalost modelů s konkrétními intervencemi Scrum Mastera.

  • Lekce 5 • Koučovací postoje pro Scrum Mastery

    Rozlišuje mentoring, koučování, facilitaci a učení jako odlišné postoje. Umožňuje studentům zvolit správný postoj pro každou týmovou situaci.

Kapitola 6Zobrazit detaily

Řízení překážek a neustálé zlepšování

  • Lekce 1 • Cykly neustálého zlepšování

    Aplikuje cyklus PDCA a myšlení Kaizen na zlepšování Scrum Týmu. Propojuje výstupy retrospektivy s měřitelnými, časově ohraničenými experimenty.

  • Lekce 2 • Metriky pro zdraví a výkonnost týmu

    Představuje velocity, dobu cyklu a kvalitativní metriky zdraví pro sledování zlepšování. Učí zodpovědnému používání metrik k informování, nikoli souzení týmů.

  • Lekce 3 • Techniky analýzy kořenových příčin

    Představuje techniku Pět Proč, diagram rybí kosti a další nástroje pro hledání kořenových příčin v retrospektivách. Předchází opakujícím se překážkám řešením příčin, nikoli symptomů.

  • Lekce 4 • Identifikace a klasifikace překážek

    Učí studenty rozlišovat blokátory na úrovni týmu od systémových organizačních překážek. Přesná klasifikace vede k rychlejšímu a efektivnějšímu řešení.

  • Lekce 5 • Eskalace a zapojení zainteresovaných stran

    Pokrývá, kdy a jak eskalovat překážky na management nebo jiné týmy. Učí Scrum Mastera konstruktivně se orientovat v organizační politice.

Kapitola 7Zobrazit detaily

Spolupráce a komunikace se zainteresovanými stranami

  • Lekce 1 • Komunikace pokroku Scrumu

    Pokrývá komunikaci stavu založenou na artefaktech, prezentace Sprint Review a narativy pokroku. Vybavuje Scrum Mastera dovedností učinit empirická data přesvědčivými pro netechnické publikum.

  • Lekce 2 • Řízení očekávání zainteresovaných stran

    Poskytuje techniky pro nastavení realistických očekávání a zvládání požadavků na změnu rozsahu. Snižuje tření mezi zainteresovanými stranami a Scrum Týmem během dodávky.

  • Lekce 3 • Facilitace workshopů se zainteresovanými stranami

    Učí návrh a facilitaci workshopů pro objevování, prioritizaci a sladění. Rozšiřuje facilitační dovednosti Scrum Mastera mimo Scrum Tým.

  • Lekce 4 • Identifikace a mapování zainteresovaných stran

    Učí mapování vlivu a zájmu a analýzu zainteresovaných stran pro prioritizaci úsilí o zapojení. Poskytuje základ pro veškeré následné plánování komunikace.

  • Lekce 5 • Budování kultury transparentnosti

    Zkoumá organizační a týmové praktiky, které dlouhodobě udržují radikální transparentnost. Posiluje empirický základ Scrumu na kulturní úrovni.

Kapitola 8Zobrazit detaily

Škálování Scrumu a pokročilé praktiky

  • Lekce 1 • Agilní portfolio a programové řízení

    Představuje řízení backlogu na úrovni portfolia a myšlení hodnotového toku. Propojuje týmový Scrum se strategickými organizačními investičními rozhodnutími.

  • Lekce 2 • Organizační agilní transformace

    Zkoumá modely řízení změn a roli Scrum Mastera v podnikové adopci Agile. Připravuje studenty na vedení transformace mimo rámec jednoho týmu.

  • Lekce 3 • Koordinace více Scrum Týmů

    Pokrývá řízení závislostí mezi týmy, Scrum of Scrums a sdílené backlogy. Přímo řeší koordinační výzvy, které vznikají při škálování.

  • Lekce 4 • Úvod do rámců pro škálování

    Zkoumá LeSS, Nexus a SAFe na koncepční úrovni za účelem porovnání jejich přístupů. Umožňuje informovaný výběr rámce bez hlubokých implementačních detailů.

  • Lekce 5 • Continuous Delivery a sladění s DevOps

    Zkoumá, jak CI/CD pipeline a praktiky DevOps umožňují rychlejší a kvalitnější Inkrementy. Pomáhá Scrum Masterovi prosazovat technické praktiky, které podporují Scrum.

Certifikace

Váš platný certifikát o dokončení

Tento kurz je pro vás:

  • Projektový koordinátor: připravený přejít do prostředí agilního týmu.

  • Junior vývojář: chce růst nad rámec programování do vedoucí role.

  • Vedoucí týmu: frustrovaný příkazovým stylem řízení a hledající změnu.

  • Odborník v HR nebo provozu: podporuje agilní transformaci napříč svou organizací.

  • Absolvent: vstupuje na trh práce s ambicemi v technologiích nebo dodávce produktů.

  • Tradiční projektový manažer: chce se přeorientovat na služebné vedení a Scrum.

Co říkají naši studenti

Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent digitálního marketingu
Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka fotografie
Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka nail designu
Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.
André Felipe
André FelipeStudent prompt engineeringu

Hlavní školení

Často kladené otázky

Kdo je Dedika?

Je certifikát platný v Česko?

Jsou kurzy zdarma?

Jaká je pracovní zátěž kurzu?

Jak kurzy vypadají?

Jak kurzy fungují?

Jaká je délka kurzů?

Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?

Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?

PDF kurz