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Kurs Inklusive Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung
Mehr als 2 Millionen Studierende weltweit

Kurs Inklusive Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung

Lernen Sie, inklusive Freizeitprogramme zu konzipieren, anzuleiten und zu evaluieren, die für Menschen mit Behinderungen wirklich funktionieren. Dieser Kurs gibt Fachkräften der Freizeitbranche, Unterstützungskräften und Programmkoordinierenden die praktischen Werkzeuge an die Hand, um Barrieren abzubauen, Aktivitäten anzupassen und sinnvolle Teilhabe für jeden Einzelnen zu schaffen. Wenn Sie in der Behindertenbetreuung oder der kommunalen Freizeitarbeit tätig sind, ist dies die Fortbildung, die Ihre Art, Programme zu planen und durchzuführen, verändern wird.

Dedika für Unternehmen

Was Sie lernen werden:

Dieser Kurs behandelt das gesamte Spektrum der inklusiven Freizeitpraxis, von Modellen von Behinderung und menschenrechtsbasierten Rahmenwerken bis hin zur praktischen Aktivitätsanpassung und Programmevaluation. Sie lernen, individuelle Teilnehmerbedarfe einzuschätzen, messbare Ziele zu formulieren und Programme zu gestalten, die die Vorlieben und Fähigkeiten jeder Person widerspiegeln. Sie erwerben Fähigkeiten in universellem Design, barrierefreier Kommunikation und der Planung sensorisch freundlicher Umgebungen. Der Kurs behandelt zudem Moderations- und Anleitungstechniken, Positive Verhaltensunterstützung sowie spezifisches Risikomanagement für Freizeiteinrichtungen. Am Ende sind Sie in der Lage, inklusive Programme zu leiten, die fachlichen, berufsethischen und rechtlichen Standards entsprechen.

Wie Sie praxisnah lernen Kurs Inklusive Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung

Wie Sie üben Kurs Inklusive Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung

Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten

Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

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Kursinhalt

8 Kapitel • 40 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)

Kapitel 1Details anzeigen

Grundlagen von Behinderung und Inklusion

  • Lektion 1 • Behinderungsmodelle verstehen

    Gegenüberstellung des medizinischen, sozialen und biopsychosozialen Modells von Behinderung. Bietet die konzeptionelle Linse, die im gesamten Kurs verwendet wird.

  • Lektion 2 • Verhaltensregeln und Sprache im Umgang mit Behinderung

    Vermittelt Normen der Person-zuallererst- und Identität-zuallererst-Sprache sowie respektvolle Interaktionspraktiken. Reduziert Kommunikationsbarrieren zwischen Personal und Teilnehmenden.

  • Lektion 3 • Inklusionsprinzipien in der Freizeit

    Definiert vollständige Inklusion, Integration und Segregation als Kontinuum. Verbindet die Inklusionsphilosophie mit Entscheidungen zur Programmgestaltung.

  • Lektion 4 • Behinderungskategorien und Funktionsprofile

    Überblick über körperliche, sensorische, kognitive und psychische Behinderungen. Entwickelt das Vokabular zur Einschätzung der Bedarfe von Teilnehmenden in Freizeitsettings.

  • Lektion 5 • Rechtsbasierter Rahmen für die Freizeit

    Verankert den Zugang zu Freizeit in internationalen Menschenrechtsstandards und Behindertenkonventionen. Legt das ethische Mandat für inklusive Programmgestaltung fest.

Kapitel 2Details anzeigen

Teilnehmendeneinschätzung und Zielsetzung

  • Lektion 1 • Fortschrittsüberwachung und Planaktualisierung

    Etabliert Datenerfassungs- und Überprüfungszyklen zur Verfolgung von Freizeitzielen. Stellt sicher, dass Pläne auf sich ändernde Bedarfe der Teilnehmenden reagieren.

  • Lektion 2 • Funktionale Fähigkeiten und Freizeitbereitschaft

    Behandelt Instrumente zur Bewertung der motorischen, kognitiven, sensorischen und sozialen Funktionen, die für die Freizeit relevant sind. Verknüpft Funktionsprofile mit Aktivitätszuordnungen.

  • Lektion 3 • Identifizierung von Freizeitinteressen und -vorlieben

    Stellt Interview-, Beobachtungs- und Befragungsmethoden zur Ermittlung von Teilnehmendeninteressen vor. Baut die Vorliebendaten auf, die für eine sinnvolle Programmplanung benötigt werden.

  • Lektion 4 • Formulierung messbarer Freizeitziele

    Vermittelt die Konstruktion von SMART-Zielen im Kontext von Freizeit und Erholung. Verbindet Ziele mit Assessment-Daten und Programmergebnissen.

  • Lektion 5 • Prinzipien der personenzentrierten Einschätzung

    Stellt Werte der personenzentrierten Planung und ihre Anwendung auf die Freizeiteinschätzung vor. Stellt sicher, dass Einschätzungen die Stimme und Wahl der Teilnehmenden widerspiegeln.

Kapitel 3Details anzeigen

Barrierefreiheit und universelles Design

  • Lektion 1 • Barrierefreiheit der physischen Umgebung

    Behandelt barrierefreie Wege, Eingänge, Waschräume und Sitzgelegenheiten in Freizeiteinrichtungen. Vermittelt praktische Überprüfungstechniken zur Identifizierung physischer Barrieren.

  • Lektion 2 • Barrierefreie Ausstattung und Assistive Technologien

    Überblick über adaptive Sportgeräte, Mobilitätshilfen und Assistive Technologien für die Freizeit. Verbindet die Geräteauswahl mit individuellen Funktionsprofilen.

  • Lektion 3 • Sensorische und kognitive Barrierefreiheit

    Behandelt Umweltanpassungen bei sensorischen Empfindlichkeiten und Strategien zur kognitiven Barrierefreiheit. Erweitert universelles Design über den physischen Zugang hinaus auf kognitive und sensorische Bedürfnisse.

  • Lektion 4 • Barrierefreie Kommunikation und Beschilderung

    Behandelt einfache Sprache, alternative Formate und barrierefreie digitale Kommunikation für Programme. Stellt sicher, dass alle Teilnehmenden selbstständig auf Programminformationen zugreifen können.

  • Lektion 5 • Überblick über die Prinzipien des universellen Designs

    Stellt die sieben Prinzipien des universellen Designs und ihre Relevanz für Freizeitumgebungen vor. Bietet das Design-Vokabular, das in den folgenden Abschnitten verwendet wird.

Kapitel 4Details anzeigen

Aktivitätsanpassung und -modifikation

  • Lektion 1 • Rahmenwerke zur Aktivitätsmodifikation

    Einführung in das APIE-, GAME- und andere strukturierte Modifikationsrahmenwerke. Bietet einen wiederholbaren Prozess zur Anpassung jeder Freizeitaktivität.

  • Lektion 2 • Raum- und Umgebungsmodifikationen

    Behandelt die Anpassung von Begrenzungen, Oberflächenveränderungen und räumliche Organisation für inklusives Spiel. Verbindet Umweltveränderungen mit Mobilitäts- und sensorischen Bedürfnissen.

  • Lektion 3 • Modifikation von Regeln und Anleitungen

    Lehrt, wie Aktivitätsregeln für verschiedene Teilnehmende vereinfacht, in Sequenzen unterteilt und unterstützt werden. Bewahrt die Integrität der Aktivität und erweitert gleichzeitig den Zugang.

  • Lektion 4 • Geräte- und Materialanpassungen

    Behandelt Modifikationen von Größe, Gewicht, Textur und Farbe von Aktivitätsmaterialien. Verknüpft Geräteänderungen mit spezifischen funktionalen Einschränkungen.

  • Lektion 5 • Gestufte Teilhabe und partielle Beteiligung

    Stellt gestufte Teilhabemodelle vor, die unterschiedliche Beteiligungsniveaus innerhalb einer Aktivität ermöglichen. Stellt sicher, dass keine teilnehmende Person aufgrund der Unfähigkeit, die vollen Aktivitätsanforderungen zu erfüllen, ausgeschlossen wird.

Kapitel 5Details anzeigen

Inklusive Programmplanung und -gestaltung

  • Lektion 1 • Aktivitätsauswahl und -sequenzierung

    Leitet die Auswahl von Aktivitäten an, die auf die Profile der Teilnehmenden und die Programmziele abgestimmt sind. Sequenziert Aktivitäten für den Fähigkeitsfortschritt und das Engagement.

  • Lektion 2 • Bedarfsanalyse und Gemeinwesen-Einschätzung

    Behandelt Methoden zur Identifizierung von Freizeitbedarfen, -lücken und -ressourcen im Gemeinwesen. Gründet Programmgestaltung auf Evidenz statt auf Annahmen.

  • Lektion 3 • Programmziele und Logische Modelle

    Lehrt die Konstruktion logischer Modelle, die Inputs, Aktivitäten, Outputs und Outcomes verknüpfen. Bietet die Planungsarchitektur für alle Programmkomponenten.

  • Lektion 4 • Terminplanung, Logistik und Ressourcenplanung

    Behandelt die Planung von Einheiten, Transport, Gerätebeschaffung und grundlegende Budgetierung. Übersetzt Programmdesign in die operative Realität.

  • Lektion 5 • Personalbesetzung, Betreuungsschlüssel und Rollengestaltung

    Behandelt Personal-Teilnehmer-Verhältnisse, Rollendifferenzierung und Integration Ehrenamtlicher. Stellt angemessene Unterstützung sicher, ohne Abhängigkeiten zu schaffen.

Kapitel 6Details anzeigen

Anleitungskompetenzen für inklusive Freizeit

  • Lektion 1 • Inklusive Anleitungsprinzipien

    Etabliert grundlegende Anleitungswerte wie Respekt, Flexibilität und Empowerment der Teilnehmenden. Setzt den Verhaltensstandard für die gesamte Anleitungspraxis.

  • Lektion 2 • Steuerung von Gruppendynamik und Inklusion

    Behandelt die Anleitung von Peer-Interaktionen, Konfliktprävention und den Aufbau von Gruppenkohäsion. Aufrechterhaltung einer sicheren und einladenden Umgebung für alle Teilnehmenden.

  • Lektion 3 • Nachbesprechung und reflexive Anleitung

    Vermittelt strukturierte Nachbesprechungstechniken, um Lernerfolge und soziale Gewinne aus Aktivitäten zu festigen. Verbindet die Reflexion der Anleitung mit der kontinuierlichen Programmverbesserung.

  • Lektion 4 • Positive Verhaltensunterstützung in der Freizeit

    Einführung proaktiver Verhaltensunterstützungsstrategien, die auf Freizeit- und Erholungskontexte zugeschnitten sind. Reduziert Verhaltensbarrieren für die Teilhabe ohne strafende Ansätze.

  • Lektion 5 • Kommunikationsstrategien für diverse Teilnehmende

    Behandelt unterstützte Kommunikation, visuelle Hilfen und multimodale Anleitungsvermittlung. Stellt sicher, dass alle Teilnehmenden Anleitungshinweise empfangen und darauf reagieren können.

Kapitel 7Details anzeigen

Sicherheit, Risikomanagement und Notfallmaßnahmen

  • Lektion 1 • Fürsorgepflicht und Schutzauftrag

    Definiert Fürsorgepflichten und Schutzverantwortung für Freizeitfachkräfte. Verbindet rechtliche und ethische Verpflichtungen mit der täglichen Praxis.

  • Lektion 2 • Vorfallmeldung und Dokumentation

    Behandelt die Klassifizierung von Vorfällen, Meldeverfahren und Dokumentationsstandards. Schafft Rechenschaftspflicht und unterstützt die kontinuierliche Sicherheitsverbesserung.

  • Lektion 3 • Risikoeinschätzung in Freizeitsettings

    Behandelt Gefahrenidentifikation, Wahrscheinlichkeits-Konsequenz-Analyse und Risikoeinstufung für Freizeitaktivitäten. Bildet die Grundlage für die gesamte Sicherheitsplanung.

  • Lektion 4 • Behindertenspezifische Sicherheitsaspekte

    Behandelt besondere Sicherheitsrisiken im Zusammenhang mit spezifischen Behinderungsarten in Freizeitkontexten. Stellt sicher, dass Risikopläne individuelle Vulnerabilitäten der Teilnehmenden berücksichtigen.

  • Lektion 5 • Barrierefreie Notfallevakuierung

    Vermittelt Evakuierungsplanung für Teilnehmende mit Mobilitäts-, sensorischen und kognitiven Behinderungen. Stellt sicher, dass im Notfall niemand zurückgelassen wird.

Kapitel 8Details anzeigen

Programmevaluation und kontinuierliche Verbesserung

  • Lektion 1 • Messung von Teilnehmendenergebnissen

    Vermittelt Methoden zur Messung physischer, sozialer, emotionaler und fähigkeitsbezogener Ergebnisse für Teilnehmende. Verbindet Ergebnisdaten mit der Erreichung von Programmzielen.

  • Lektion 2 • Messung der Inklusionsqualität

    Behandelt validierte Instrumente und Beobachtungsmethoden zur Bewertung der Inklusionsqualität in Einheiten. Bietet objektive Messgrößen jenseits einfacher Anwesenheitsdaten.

  • Lektion 3 • Kontinuierliche Verbesserungszyklen

    Wendet Plan-Do-Check-Act-Zyklen an, um Evaluationsergebnisse in Programmänderungen umzusetzen. Verankert eine Kultur der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung in Freizeitprogrammen.

  • Lektion 4 • Datenanalyse und Berichterstattung

    Behandelt grundlegende quantitative und qualitative Datenanalyse für Programmevaluationsberichte. Übersetzt Rohdaten in umsetzbare Programmerkenntnisse.

  • Lektion 5 • Evaluationsrahmen für inklusive Programme

    Einführung formativer, summativer und partizipativer Evaluationsmodelle für Freizeitprogramme. Auswahl des richtigen Rahmens basierend auf Programmzielen und Ressourcen.

Zertifizierung

Ihr gültiges Abschlusszertifikat

Dieser Kurs ist für Sie geeignet:

  • Freizeitkoordinatorinnen und -koordinatoren: auf der Suche nach strukturierten Methoden, um Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Behinderungen wirksam zu betreuen.

  • Fachkräfte der Behindertenhilfe, die ihre Rolle auf Freizeit- und Programmanleitung ausweiten möchten.

  • Assistenten für Ergotherapie: möchten ihre Fähigkeiten in aktivitätsbasierter Programmplanung im Gemeinwesen stärken.

  • Sonderpädagogische Hilfskräfte: Wechsel in Tätigkeiten im Bereich Gemeinwesenfreizeitgestaltung oder in Nachmittagsbetreuungsprogramme.

  • Programmleitende gemeinnütziger Organisationen: verantwortlich für die Bereitstellung inklusiver Angebote für unterversorgte Bevölkerungsgruppen im Gemeinwesen.

  • Berufsumsteiger: angezogen von der Behindertenbetreuung und Aufbau grundlegender Kompetenz vor dem Einstieg in das Berufsfeld.

Was unsere Lernenden sagen

Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent für Digitales Marketing
Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentin für Fotografie
Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentin für Nageldesign
Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.
André Felipe
André FelipeStudent für Prompt Engineering

Wichtige Qualifikationen

FAQ

Wer ist Dedika?

Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?

Sind die Kurse kostenlos?

Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?

Wie sind die Kurse aufgebaut?

Wie funktionieren die Kurse?

Wie lange dauern die Kurse?

Was kostet ein Kurs?

Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?

PDF-Kurs