
SAP Activate Schulung
Meistern Sie die SAP Activate-Methodik und erwerben Sie die strukturierten Fähigkeiten, die Sie benötigen, um echte SAP-Implementierungen zu leiten oder daran mitzuwirken. Dieser Kurs deckt jede Phase, jeden Arbeitsstrang und jede Bereitstellungstechnik ab, die von SAP-Projektteams weltweit verwendet werden. Ganz gleich, ob Sie Ihre erste SAP-Rolle übernehmen oder jahrelange praktische Erfahrung formalisieren – dieses Training schließt die Lücke.
Was Sie lernen werden:
Sie lernen, wie die drei Säulen von SAP Activate – SAP Best Practices, geführte Konfiguration und die Methodik selbst – zusammenwirken, um das Implementierungsrisiko zu reduzieren. Der Kurs führt Sie durch alle sechs Projektphasen, von Discover bis Run, und erklärt, wie phasenübergreifende Arbeitsstränge wie Datenmigration, Testen und Change Management koordiniert werden. Sie üben die Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops, Backlog-Management und die Cutover-Planung. Teststrategie, Go-Live-Bereitschaft und die Optimierung nach dem Go-Live werden ebenfalls umfassend behandelt. Am Ende werden Sie in der Lage sein, das Framework souverän in realen SAP-Projekten anzuwenden.
Wie Sie praxisnah lernen SAP Activate Schulung
Wie Sie üben SAP Activate Schulung
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 37 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenSAP Activate Framework Grundlagen
SAP Activate Framework Grundlagen
Lektion 1 • Grundlagen der SAP Activate-Terminologie
Führt das im gesamten Framework verwendete Vokabular ein, einschließlich Workstreams, Deliverables und Acceleratoren. Eine präzise Terminologie verhindert Missverständnisse während der Projektdurchführung.
Lektion 2 • Ursprünge und Zweck von SAP Activate
Zeichnet die Entwicklung von SAP Activate aus den Methoden ASAP und SAP Launch nach. Bietet Kontext dafür, warum ein einheitliches Framework für Cloud- und Hybrid-Deployments erforderlich war.
Lektion 3 • Die drei Säulen von SAP Activate
Erläutert SAP Best Practices, Guided Configuration und die Methodik selbst als die drei Kernsäulen. Zeigt, wie jede Säule das Implementierungsrisiko reduziert und die Bereitstellung beschleunigt.
Lektion 4 • Schlüsselrollen und Stakeholder
Definiert die Rollen, die an einem SAP Activate-Projekt beteiligt sind, vom Projektmanager bis zum Solution Architect. Klärt Verantwortlichkeitsgrenzen, die sich auf jede nachfolgende Phase auswirken.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenSAP Activate-Phasen und -Workstreams
SAP Activate-Phasen und -Workstreams
Lektion 1 • Explore- und Realize-Phasen
Erläutert Fit-to-Standard-Workshops in der Explore-Phase und iterative Konfigurations-Sprints in der Realize-Phase. Diese beiden Phasen erfordern den größten Projektaufwand und bringen die konfigurierte Lösung hervor.
Lektion 2 • Phasenübergreifende Workstreams
Identifiziert Workstreams wie Change Management, Testing und Datenmigration, die alle Phasen umfassen. Zeigt, wie Workstream-Verantwortliche über Phasengrenzen hinweg koordinieren.
Lektion 3 • Deploy-, Run- und Übergangsphasen
Behandelt die Cutover-Planung, die Go-Live-Durchführung und die Hypercare in den Phasen Deploy und Run. Stellt sicher, dass die Lernenden verstehen, wie das Projekt in den Regelbetrieb übergeht.
Lektion 4 • Aktivitäten der Discover-Phase
Behandelt die Wertsfindung, Fit-to-Standard-Workshops und die erste Umfangsbestimmung. Legt den Business Case und den Lösungsumfang fest, bevor Projektressourcen gebunden werden.
Lektion 5 • Planung der Prepare-Phase
Beschreibt die Einrichtung der Projekt-Governance, das Team-Onboarding und die Bereitstellung der Umgebung in der Prepare-Phase. Die hier getroffenen Entscheidungen beeinflussen direkt die Sprint-Geschwindigkeit in späteren Phasen.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenAgile Delivery mit SAP Activate
Agile Delivery mit SAP Activate
Lektion 1 • Scrum-Rollen in SAP-Projekten
Ordnet Scrum-Rollen – Product Owner, Scrum Master und Entwicklungsteam – den SAP Activate-Rollendefinitionen zu. Verhindert Rollenkonflikte, die die Sprint-Lieferung verlangsamen.
Lektion 2 • Agile Prinzipien im SAP-Kontext
Verbindet die Werte des Agilen Manifests mit SAP-Projektrealitäten wie festem Umfang und regulatorischen Einschränkungen. Klärt, wo agile Flexibilität anwendbar ist und wo nicht.
Lektion 3 • Sprint-Planung und Backlog-Management
Lehrt, wie das Product Backlog mit Fit-Gap-Elementen und Konfigurationsaufgaben gefüllt und priorisiert wird. Gut gepflegte Backlogs sind der Haupttreiber für vorhersehbare Sprint-Ergebnisse.
Lektion 4 • Sprint-Durchführung und -Review
Behandelt Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven im Kontext der SAP-Konfigurationsarbeit. Zeigt, wie iterative Rückmeldungsschleifen die Lösungsqualität verbessern.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenFit-to-Standard und Lösungsumfangsbestimmung
Fit-to-Standard und Lösungsumfangsbestimmung
Lektion 1 • Analyse und Klassifizierung von Lücken
Führt ein Lückenklassifizierungsmodell ein, das Optionen für Konfiguration, Erweiterung und Prozessänderung abdeckt. Die korrekte Klassifizierung bestimmt die Kosten-, Risiko- und Zeitplanauswirkungen jeder Lücke.
Lektion 2 • Übersetzung von Lücken in Backlog-Elemente
Zeigt, wie klassifizierte Lücken zu User Stories, Konfigurationsaufgaben oder Änderungsanträgen im Projekt-Backlog werden. Verknüpft die Workshopergebnisse direkt mit der Sprint-Planung in der Realize-Phase.
Lektion 3 • Durchführung der Workshop-Sitzungen
Führt Moderatoren durch Live-Prozessdemonstrationen und die strukturierte Lückenerfassung. Effektive Moderation hält Diskussionen auf Standardprozesse fokussiert, bevor Änderungen angefordert werden.
Lektion 4 • Vorbereitung von Fit-to-Standard-Workshops
Erläutert die Logistik vor dem Workshop, die Teilnehmerauswahl und die Einrichtung der Demo-Umgebung. Gründliche Vorbereitung reduziert die Workshop-Zeit und verbessert die Genauigkeit der Lückenidentifikation.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenSAP Best Practices und Guided Configuration
SAP Best Practices und Guided Configuration
Lektion 1 • SAP Best Practices-Inhaltsbibliothek
Untersucht die Struktur von SAP Best Practices, einschließlich Umfangs-Items, Prozessabläufen und Testskripten. Das Verständnis der Bibliothek verhindert redundante Eigenentwicklungen.
Lektion 2 • Validierung konfigurierter Lösungen
Erläutert, wie überprüft wird, ob aktivierte und konfigurierte Umfangs-Items die Geschäftsanforderungen erfüllen. Die Validierung in dieser Phase reduziert Fehler, die beim Benutzerakzeptanztest gefunden werden.
Lektion 3 • Erweiterung und Anpassung von Best Practices
Behandelt genehmigte Methoden zur Erweiterung von Standardinhalten, ohne Upgrade-Pfade zu unterbrechen. Lehrt die Grenze zwischen Konfiguration und Eigenentwicklung.
Lektion 4 • Geführte Konfigurationstools
Stellt die Guided-Configuration-Oberfläche von SAP zur Verwaltung der Organisationsstruktur und der Geschäftskonfiguration vor. Reduziert manuelle IMG-Navigation und Konfigurationsfehler.
Lektion 5 • Aktivierung von Umfangs-Items
Demonstriert die technischen Schritte zur Aktivierung von Umfangs-Items im SAP-System mithilfe der Konfigurationsumgebung. Die korrekte Aktivierungsreihenfolge vermeidet Abhängigkeitsfehler.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenDatenmigration in SAP Activate
Datenmigration in SAP Activate
Lektion 1 • Datenmigrationsplanung
Behandelt die Umfangsdefinition, die Objektpriorisierung und die Abstimmung des Migrationszeitplans auf die Projektphasen. Frühzeitige Planung verhindert, dass Datenprobleme den Go-Live verzögern.
Lektion 2 • Datenvalidierung und -abstimmung
Behandelt Techniken zur Validierung nach dem Laden, einschließlich Datensatzzählung, Saldenabgleich und fachlicher Abnahme. Validierte Daten sind eine Voraussetzung für die Go-Live-Genehmigung.
Lektion 3 • Mock-Migrationsläufe
Beschreibt den Zweck und die Durchführung mehrerer Mock-Migrationszyklen vor dem endgültigen Cutover. Jeder Mock-Lauf reduziert die Cutover-Dauer und deckt versteckte Datenprobleme auf.
Lektion 4 • SAP-Migrationstools
Stellt die SAP-Migrationstools vor, einschließlich vorlagenbasiertem Laden und Überwachungs-Dashboards. Tool-Kenntnisse reduzieren den manuellen Aufwand und verbessern die Fehlernachverfolgbarkeit.
Lektion 5 • Datenextraktion und -bereinigung
Erläutert Extraktionstechniken aus Altsystemen und Datenbereinigungsregeln vor dem Laden. Saubere Quelldaten sind der größte Einzelfaktor für den Migrationserfolg.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenTeststrategie und Qualitätsmanagement
Teststrategie und Qualitätsmanagement
Lektion 1 • Beurteilung der Go-Live-Bereitschaft
Definiert die Bereitschaftskriterien und den Abnahmeprozess, der eine Go-Live-Entscheidung autorisiert. Stellt sicher, dass alle Stakeholder die Qualitäts-Gates vor Cutover-Beginn bestätigen.
Lektion 2 • Erstellung des Testplans
Leitet die Erstellung eines Testplans an, der Umfangs-Items Testfällen zuordnet und Verantwortlichkeiten festlegt. Ein strukturierter Testplan gewährleistet vollständige Abdeckung und nachvollziehbare Ergebnisse.
Lektion 3 • Testdurchführung und Fehlerprotokollierung
Behandelt Arbeitsabläufe der Testdurchführung, Fehlerklassifizierung und Lösungsverfolgung. Konsequentes Fehlermanagement verhindert, dass kritische Probleme den Go-Live erreichen.
Lektion 4 • Regressions- und Leistungstests
Erläutert, wann und wie Regressionszyklen nach Konfigurationsänderungen und Leistungstests vor dem Go-Live durchgeführt werden. Schützt die Lösungsstabilität bei späten Phasenänderungen.
Lektion 5 • Testarten in SAP-Projekten
Definiert Unit-Tests, String-Tests, Integrationstests, Regressionstests und Benutzerakzeptanztests im SAP-Kontext. Jede Art zielt auf unterschiedliche Fehlerkategorien ab und findet in bestimmten Projektphasen statt.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenCutover-Planung und Go-Live-Durchführung
Cutover-Planung und Go-Live-Durchführung
Lektion 1 • Erstellung des Cutover-Plans
Leitet die Erstellung eines Cutover-Plans auf Aufgabenebene mit Verantwortlichen, Dauern und Abhängigkeiten an. Ein granularer Plan ermöglicht die Echtzeit-Fortschrittsverfolgung während des Cutover-Fensters.
Lektion 2 • Hypercare und Early Life Support
Definiert die Struktur der Hypercare-Phase, die Zusammensetzung des Support-Teams und die Exit-Kriterien. Effektive Hypercare schafft Benutzervertrauen und erfasst Erkenntnisse für zukünftige Rollouts.
Lektion 3 • Design der Cutover-Strategie
Erläutert Big-Bang-, phasenweise und parallele Cutover-Strategien und ihre Kompromisse. Die Strategieauswahl bestimmt den Ressourcenbedarf und das Ausmaß der Geschäftsunterbrechung.
Lektion 4 • Cutover-Proben
Behandelt die Planung und Durchführung von Generalproben-Cutovern in einer Nicht-Produktivumgebung. Proben validieren Zeitschätzungen und decken Verfahrenslücken vor dem Go-Live auf.
Lektion 5 • Go-Live-Durchführung und -Überwachung
Beschreibt den Command-and-Control-Ansatz für die Verwaltung der Go-Live-Tagesaktivitäten und Eskalationen. Strukturierte Überwachung verhindert, dass sich kleinere Probleme zu kritischen Ausfällen ausweiten.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Business Analyst: benötigt ein strukturiertes Liefer-Framework zur Steuerung von SAP-Projektbeiträgen.
IT Project Coordinator: möchte SAP-Arbeitsströme mit Sicherheit und Klarheit steuern.
ERP Consultant: möchte praktische Erfahrung in anerkanntes Methodenwissen überführen.
Operations Manager: involviert in SAP-Rollouts und möchte Phasenverantwortlichkeiten verstehen.
Career Changer: steigt in Unternehmenstechnologie ein und strebt SAP-Projektrollen an.
Functional Consultant: erweitert den Tätigkeitsbereich über die Konfiguration hinaus auf vollständige Projektlieferfähigkeiten.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?
Sind die Kurse kostenlos?
Wie hoch ist der Arbeitsaufwand der Kurse?
Wie sind die Kurse aufgebaut?
Wie funktionieren die Kurse?
Wie lange dauern die Kurse?
Was kostet ein Kurs?
Was ist ein E-Learning- oder Online-Kurs und wie funktioniert er?
PDF-Kurs




















