
Corporate Identity Designer Kurs
Meistern Sie jede Phase des Corporate-Identity-Designs, von Recherche und Strategie bis hin zur Logoerstellung, Farbsystemen, Typografie und Markenrichtlinien. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die beruflichen Fähigkeiten, um vollständige, skalierbare Identitätssysteme für echte Kunden aufzubauen. Egal, ob Sie Ihre Designkarriere starten oder Ihre Praxis auf die nächste Stufe heben möchten, dies ist das umfassendste Identitätsdesign-Training, das erhältlich ist.
Was Sie lernen werden:
Sie lernen, wie Sie Kundenrecherche betreiben, kreative Briefings entwickeln und Geschäftsstrategie in visuelle Identitätsentscheidungen übersetzen. Sie entwerfen Logos, bauen Farbsysteme auf und wählen Schriftarten, die zur Markenpersönlichkeit passen und auf Print-, Digital- und Umgebungsmedien funktionieren. Sie erstellen vollständige Identitätssysteme mit unterstützenden grafischen Elementen, Fotografierichtlinien und Layout-Prinzipien. Sie verfassen klare, professionelle Markenrichtlinien, die jedes Team befolgen kann. Sie wenden Ihre Identitätsarbeit auch auf reale Berührungspunkte an, darunter Briefpapier, Websites, Verpackungen und Beschilderungen, und schließen mit einer portfolioreifen Fallstudie ab.
Wie Sie praxisnah lernen Corporate Identity Designer Kurs
Wie Sie üben Corporate Identity Designer Kurs
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 36 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen der Corporate Identity
Grundlagen der Corporate Identity
Lektion 1 • Definition von Corporate Identity
Klären Sie den Umfang der Corporate Identity im Vergleich zu Marke, Logo und Image. Legt die gemeinsame Terminologie fest, die im gesamten Kurs verwendet wird.
Lektion 2 • Geschäftskontext und -strategie
Verbinden Sie das Identitätsdesign mit der Mission, Vision und Wettbewerbspositionierung der Organisation. Verankert visuelle Entscheidungen in betriebswirtschaftlichen Gründen.
Lektion 3 • Design Thinking für Identität
Wenden Sie die Design-Thinking-Methodik auf Identitätsherausforderungen an, wobei der Schwerpunkt auf Empathie und Iteration liegt. Bereitet die Studierenden auf einen forschungsgetriebenen Designprozess vor.
Lektion 4 • Kernkomponenten der Identität
Überblick über die primären Elemente, die ein vollständiges Identitätssystem bilden. Bietet eine strukturelle Karte für die anstehenden Designarbeiten.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenForschungs- und Entdeckungsprozess
Forschungs- und Entdeckungsprozess
Lektion 1 • Wettbewerbs- und Marktanalyse
Kartieren Sie die visuelle und strategische Landschaft des Marktes eines Kunden, um Differenzierungsmöglichkeiten zu finden. Verhindert abgeleitetes Design und zeigt Weißräume auf.
Lektion 2 • Kunden- und Interessengruppen-Briefing
Gewinnen Sie strategische Informationen durch strukturierte Interviews und Fragebögen. Übersetzt die Absicht des Kunden in umsetzbare Designkriterien.
Lektion 3 • Methoden der Zielgruppenforschung
Sammeln Sie qualitative und quantitative Daten über Zielgruppen, um die Resonanz der Identität zu informieren. Verbindet Designentscheidungen mit realen Benutzererwartungen.
Lektion 4 • Synthese von Forschung zu Erkenntnissen
Wandeln Sie Rohdaten mithilfe von Affinitätsdiagrammen und Frameworks in strategische Designerkenntnisse um. Erstellt den Entdeckungsbericht, der die Konzeptentwicklung leitet.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenPrinzipien und Prozess des Logodesigns
Prinzipien und Prozess des Logodesigns
Lektion 1 • Prinzipien des effektiven Logodesigns
Wenden Sie die Kernprinzipien Einfachheit, Skalierbarkeit, Merkfähigkeit und Vielseitigkeit auf Logokonzepte an. Entwickelt Bewertungskriterien für die Kritik und Verfeinerung von Arbeiten.
Lektion 2 • Konzeptentwicklung und Skizzieren
Generieren Sie eine breite Palette von Logokonzepten durch schnelles Skizzieren, bevor Sie zu digitalen Werkzeugen übergehen. Fördert die Erkundung und verhindert vorzeitige Festlegung.
Lektion 3 • Logotypen und Anatomie
Unterscheiden Sie Wortmarken, Buchstabenmarken, Bildmarken, abstrakte Marken und Kombinationsmarken. Bietet Kriterien für die Auswahl des richtigen Logotyps pro Briefing.
Lektion 4 • Digitaler Logobau
Erstellen Sie präzise, produktionsreife Logos mit Vektorwerkzeugen und rasterbasierten Konstruktionsmethoden. Stellt technische Qualität und Dateiintegrität sicher.
Lektion 5 • Logovarianten und Verriegelungen
Erstellen Sie einen vollständigen Satz von Logovarianten, einschließlich Farb-, Monochrom-, Negativ- und größenabhängigen Versionen. Stellt sicher, dass das Logo in allen Anwendungen funktioniert.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenFarbsysteme für Corporate Identity
Farbsysteme für Corporate Identity
Lektion 1 • Farbpsychologie und Markenbedeutung
Ordnen Sie psychologische und kulturelle Assoziationen von Farben Markenattributen und Zielgruppenerwartungen zu. Ermöglicht eine evidenzbasierte Farbauswahl.
Lektion 2 • Barrierefreiheit und Farbkontrast
Bewerten und passen Sie Farbkombinationen an, um die Barrierefreiheits-Kontraststandards für inklusives Design zu erfüllen. Integriert Barrierefreiheit als nicht verhandelbare Designanforderung.
Lektion 3 • Farbspezifikation und -reproduktion
Spezifizieren Sie Farben mithilfe branchenüblicher Farbmodelle präzise für Print-, Bildschirm- und Umgebungsmedien. Stellt eine konsistente Reproduktion über alle Berührungspunkte sicher.
Lektion 4 • Grundlagen der Farbtheorie
Überprüfen Sie Farbton, Sättigung, Helligkeit und Farbbeziehungen in ihrer Anwendung auf das Identitätsdesign. Bietet die wahrnehmungsbezogene Grundlage für strategische Farbentscheidungen.
Lektion 5 • Aufbau einer Markenfarbpalette
Konstruieren Sie eine primäre, sekundäre und neutrale Palette mit definierten Rollen für jede Farbe. Erzeugt eine strukturierte Palette, die Hierarchie und Flexibilität unterstützt.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenTypografie in der Corporate Identity
Typografie in der Corporate Identity
Lektion 1 • Schriftartenauswahl für Markenpersönlichkeit
Ordnen Sie Schriftartcharakteristiken Markenattributen mithilfe strukturierter Bewertungskriterien zu. Verhindert willkürliche Schriftauswahl und richtet Schriftarten an der Strategie aus.
Lektion 2 • Typografische Spezifikationen und Regeln
Dokumentieren Sie präzise typografische Spezifikationen, einschließlich Größen, Schriftschnitte, Abstände und Nutzungsregeln. Stellt eine konsistente Anwendung durch jeden Designer oder Anbieter sicher.
Lektion 3 • Grundlagen der Typografie
Überprüfen Sie die Anatomie von Schriftarten, die Schriftklassifikation und wichtige typografische Maße. Baut den Wortschatz auf, der benötigt wird, um Schriftarten präzise zu bewerten und zu spezifizieren.
Lektion 4 • Schriftkombination und Hierarchie
Kombinieren Sie zwei oder drei Schriftarten zu einem kohärenten System mit klaren hierarchischen Rollen. Erzeugt eine typografische Palette, die sowohl funktional als auch expressiv ist.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenAufbau eines vollständigen Identitätssystems
Aufbau eines vollständigen Identitätssystems
Lektion 1 • Prinzipien von Layout und Komposition
Etablieren Sie Rastersysteme, Weißraumregeln und Kompositionsprinzipien für Markenlayouts. Schafft strukturelle Konsistenz über alle gestalteten Materialien hinweg.
Lektion 2 • Kohärenztest des Identitätssystems
Bewerten Sie das gesamte System vor der Dokumentation auf visuelle Kohärenz, Flexibilität und Unterscheidbarkeit. Identifiziert Lücken und Inkonsistenzen, bevor die Markenrichtlinien geschrieben werden.
Lektion 3 • Stil von Fotografie und Bildmaterial
Definieren Sie einen Stil für Fotografie und Bildmaterial, der mit den Markenwerten und dem visuellen Ton übereinstimmt. Stellt konsistentes visuelles Storytelling in allen Medien sicher.
Lektion 4 • Unterstützende grafische Elemente
Entwerfen Sie Muster, Texturen, Symbole und grafische Elemente, die die Identität über das Logo hinaus erweitern. Verleiht der visuellen Sprache Tiefe und Flexibilität.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenMarkenrichtlinien und Dokumentation
Markenrichtlinien und Dokumentation
Lektion 1 • Gestaltung des Richtliniendokuments
Gestalten Sie das Markenrichtlinien-Dokument selbst als ein Markenartefakt, das die Identität modelliert. Verstärkt die Marke, während es ihre Regeln kommuniziert.
Lektion 2 • Struktur von Markenrichtlinien
Kartieren Sie die Standardarchitektur eines Markenrichtlinien-Dokuments von der Einleitung bis zu den Anwendungsregeln. Stellt Vollständigkeit und logischen Ablauf für die Endbenutzer sicher.
Lektion 3 • Formulierung klarer Nutzungsregeln
Schreiben Sie präzise, eindeutige Nutzungsregeln, die Fehlanwendungen verhindern, ohne die Kreativität einzuschränken. Balanciert Vorschrift mit Flexibilität für den praktischen Einsatz.
Lektion 4 • Digitale und Druckspezifikationen
Dokumentieren Sie technische Spezifikationen für digitale und Print-Anwendungen innerhalb der Richtlinien. Stellt sicher, dass Anbieter und interne Teams die Identität genau reproduzieren können.
Lektion 5 • Pflege und Aktualisierung von Richtlinien
Etablieren Sie Prozesse, um Markenrichtlinien aktuell zu halten, während sich die Identität weiterentwickelt. Verhindert, dass Richtlinien veralten und irrelevant werden.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenIdentitätsanwendung über Berührungspunkte hinweg
Identitätsanwendung über Berührungspunkte hinweg
Lektion 1 • Digitale Bildschirmanwendungen
Passen Sie die Identität für Websites, soziale Medien, E-Mail und digitale Werbeformate an. Behandelt die besonderen Einschränkungen und Möglichkeiten von bildschirmbasierten Medien.
Lektion 2 • Verpackungs- und Produktanwendungen
Wenden Sie das Identitätssystem auf Produktverpackungen und Markenartikel unter Berücksichtigung struktureller Aspekte an. Demonstriert die Flexibilität der Identität auf dreidimensionalen Oberflächen.
Lektion 3 • Umwelt- und Beschilderungsdesign
Wenden Sie die Identität auf physische Räume an, einschließlich Beschilderung, Wegeleitsystem und markierte Umgebungen. Erkundet Maßstab, Material und räumliche Überlegungen, die für das Umweltdesign einzigartig sind.
Lektion 4 • Identität in Bewegtbild und Animation
Übersetzen Sie statische Identitätselemente in Bewegungsrichtlinien für Video, Animation und digitale Schnittstellen. Erweitert die Identität auf zeitbasierte Medien mit Konsistenz.
Lektion 5 • Print- und Briefpapieranwendungen
Entwerfen Sie Visitenkarten, Briefbögen, Umschläge und markiertes Briefpapier unter Verwendung des Identitätssystems. Entwickelt Präzision bei der Anwendung von Identitätsregeln auf physische Materialien.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Grafikdesigner: bereit, über einzelne visuelle Elemente hinaus zu vollständigen Identitätssystemen zu gelangen.
Freiberuflicher Designer: möchte größere Markenkunden anziehen und Premium-Preise rechtfertigen.
Marketingfachkraft: muss Identitätsarbeiten mit größerem Selbstvertrauen bewerten und briefen können.
Designstudent: baut grundlegende Fähigkeiten auf, bevor er in einen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt eintritt.
Karrierewechsler: wechselt aus einem geschäftlichen, kommunikativen oder künstlerischen Hintergrund in das Design.
Inhouse-Designer: mit der Verwaltung oder Auffrischung einer Unternehmensidentität betraut, ohne formale Ausbildung.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?
Sind die Kurse kostenlos?
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Wie funktionieren die Kurse?
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