Formation certification CPA 20

Leçon 1 • Déontologie et conduite professionnelles

Examine le code de conduite professionnelle, les règles d’indépendance et la prise de décision éthique. Établit les fondements déontologiques requis tout au long du cours.

Leçon 2 • Principes comptables fondamentaux

Couvre les principes comptables généralement reconnus et les cadres conceptuels fondamentaux. Fournit la base technique pour tous les sujets ultérieurs d’information financière.

Leçon 3 • Responsabilités professionnelles et responsabilité juridique

Identifie les obligations juridiques, l’exposition au risque de responsabilité et les stratégies d’atténuation des risques du CPA. Prépare les apprenants à gérer le risque professionnel dès le début.

Leçon 4 • Environnement réglementaire et normatif

Passe en revue les organismes de normalisation et leurs guides faisant autorité. Fait le lien entre la sensibilisation à la réglementation et une pratique professionnelle conforme.

Leçon 1 • Information sur le passif et les capitaux propres

Examine la constatation et l’évaluation du passif à court terme, de la dette à long terme et des capitaux propres. Assure une présentation complète et exacte du bilan.

Leçon 2 • Préparation des états financiers

Couvre la structure et le contenu de l’état des résultats, du bilan et de l’état des flux de trésorerie. Applique directement les principes comptables fondamentaux du chapitre 1.

Leçon 3 • Normes de constatation des produits

Applique le modèle de constatation des produits en cinq étapes à divers types d’opérations. Assure une déclaration exacte des produits dans tous les secteurs.

Leçon 4 • Information financière consolidée et spécialisée

Présente les principes de consolidation, l’information sectorielle et les états financiers intermédiaires. Étend les compétences en information financière aux structures organisationnelles complexes.

Leçon 1 • Cadre et normes d’audit

Établit le cadre conceptuel d’audit, les types de missions et les normes applicables. Définit le contexte professionnel pour toutes les procédures d’audit couvertes ultérieurement.

Leçon 2 • Rapports d’audit et opinions

Couvre les formats de rapports d’audit standard et modifiés, les paragraphes d’observations et la continuité d’exploitation. Fait le lien entre les preuves recueillies et l’opinion d’audit appropriée.

Leçon 3 • Évaluation des risques et planification

Couvre les composantes du modèle de risque d’audit, la détermination du seuil de signification et la planification stratégique. Traduit l’évaluation des risques en un plan d’audit ciblé et efficace.

Leçon 4 • Procédures de contrôle substantif

Applique les procédures analytiques et les tests de détail aux principaux postes des états financiers. Produit des éléments probants suffisants et appropriés pour les conclusions.

Leçon 1 • Opérations immobilières et gains en capital

Examine la détermination du prix de base, la constatation des gains ou des pertes et les taux d’imposition des gains en capital. Fait le lien entre les opérations immobilières et la déclaration de revenus exacte.

Leçon 2 • Impôt sur le revenu des particuliers

Couvre le statut de déclaration, le revenu brut ajusté, les déductions détaillées et les crédits d’impôt pour particuliers. Développe la compétence à préparer avec exactitude les déclarations de revenus des particuliers.

Leçon 3 • Structure et concepts du système fiscal

Explique la structure du système fiscal, les sources du droit fiscal et la terminologie clé. Fournit la base conceptuelle pour tous les calculs et travaux de conformité fiscale.

Leçon 4 • Fiscalité des entités commerciales

Aborde la fiscalité des sociétés, des sociétés de personnes et des entités intermédiaires. Permet de comparer les structures d’entités à des fins de planification fiscale.

Leçon 1 • Structures d’entités commerciales

Compare les entreprises individuelles, les sociétés de personnes, les sociétés par actions et les entités à responsabilité limitée. Permet aux CPA de conseiller les clients sur le choix de l’entité et les implications en matière de gouvernance.

Leçon 2 • Gouvernance d’entreprise et réglementation

Examine les fonctions du conseil d’administration, les droits des actionnaires et la surveillance réglementaire des sociétés ouvertes. Fait le lien entre les principes de gouvernance et les responsabilités du comité d’audit et du CPA.

Leçon 3 • Opérations garanties et faillite

Aborde les droits des créanciers, les sûretés et les procédures de faillite. Prépare les CPA à conseiller les clients sur la restructuration de la dette et la priorité des créanciers.

Leçon 4 • Droit de la représentation et du travail

Couvre les relations mandant-mandataire, les types de pouvoirs et les notions de base du droit du travail. Fait le lien entre les obligations juridiques et les rôles de conseiller et de conformité en matière de paie du CPA.

Leçon 1 • Concepts et classification des coûts

Définit les coûts fixes, variables, directs et indirects et leurs modes de comportement. Établit le vocabulaire des coûts essentiel pour toute analyse en comptabilité de gestion.

Leçon 2 • Systèmes de mesure du rendement

Examine la comptabilité par centres de responsabilité, l’information sectorielle et les cadres du tableau de bord prospectif. Fait le lien entre les indicateurs financiers et non financiers et les objectifs stratégiques.

Leçon 3 • Prix de revient par commande et par procédé

Applique les systèmes de prix de revient par commande et par procédé aux environnements de fabrication et de services. Permet une détermination exacte du coût des produits selon différents modèles de production.

Leçon 4 • Comptabilité par activités et gestion par activités

Présente la comptabilité par activités pour améliorer l’exactitude des frais généraux et l’analyse des inducteurs de coûts. Fait le lien entre les informations de la comptabilité par activités et les décisions en matière de tarification et d’amélioration des processus.

Leçon 1 • Applications de la valeur temporelle de l’argent

Couvre la valeur actuelle, la valeur future, les annuités et leur application aux décisions financières. Fournit la base quantitative pour la budgétisation des investissements et l’évaluation.

Leçon 2 • Gestion du fonds de roulement

Aborde la gestion de la trésorerie, des comptes clients, des stocks et des comptes fournisseurs pour l’optimisation de la liquidité. Veille à ce que les apprenants puissent soutenir les opérations tout en minimisant les coûts de financement.

Leçon 3 • Coût du capital et structure du capital

Calcule le coût moyen pondéré du capital et analyse la structure du capital optimale. Fait le lien entre les décisions de financement et la valeur de l’entreprise et la gestion des risques.

Leçon 4 • Techniques de budgétisation des investissements

Applique la VAN, le TRI, le délai de récupération et l’indice de rentabilité aux décisions d’investissement. Permet une évaluation rigoureuse des choix d’allocation du capital à long terme.

Leçon 1 • Processus de recherche et de planification fiscales

Établit une approche systématique de la recherche fiscale, de l’évaluation des sources faisant autorité et de la documentation de la planification. S’appuie sur les connaissances fiscales de base pour soutenir les missions de conseil.

Leçon 2 • Planification des droits successoraux et des droits de donation

Examine les impôts sur les transferts de patrimoine, les exonérations, les décotes d’évaluation et les structures de fiducie. Prépare les CPA à conseiller les clients fortunés sur la planification multigénérationnelle.

Leçon 3 • Considérations fiscales internationales

Présente la fiscalité transfrontalière, la déclaration des revenus étrangers et les principes de prix de transfert. Équipe les CPA pour identifier les problèmes fiscaux internationaux et faire remonter les questions complexes.

Leçon 4 • Planification pour les entités intermédiaires

Aborde le suivi du prix de base, les règles de risque, les limitations des activités passives et les déductions pour revenus admissibles. Optimise les résultats fiscaux pour les clients des sociétés de personnes et des sociétés S.