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Formation en gestion budgétaire
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Formation en gestion budgétaire

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Maîtrise chaque étape du processus budgétaire — de l'élaboration de ton premier budget d'exploitation à la présentation de plans financiers pluriannuels à la direction. Ce cours offre aux professionnels de la finance, aux gestionnaires et aux analystes les outils pratiques pour planifier plus intelligemment, contrôler les dépenses et obtenir des résultats. Arrête de deviner et commence à budgétiser avec confiance.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Tu apprendras à élaborer des budgets d'exploitation, d'investissement et de trésorerie à l'aide de techniques concrètes et de modèles structurés. Le cours couvre la prévision des revenus, l'estimation des coûts et la coordination entre les services afin que tes chiffres soient précis et défendables. Tu effectueras une analyse des écarts, tu en traceras les causes profondes et tu communiqueras les résultats à la fois aux cadres et aux équipes opérationnelles. La planification de scénarios et l'analyse de sensibilité te préparent à gérer l'incertitude sans perdre le contrôle de ton plan financier. Tu appliqueras également des cadres de gouvernance budgétaire, des contrôles internes et des normes éthiques qui résistent à un audit. À la fin, tu relieras les budgets annuels aux objectifs stratégiques à long terme et tu les présenteras avec clarté.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en gestion budgétaire

Comment vous pratiquez Formation en gestion budgétaire

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 37 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la budgétisation

  • Leçon 1 • Ce que sont les budgets et pourquoi ils sont importants

    Définit un budget et explique ses finalités stratégiques et opérationnelles. Ancre toutes les techniques subséquentes dans une compréhension claire de la valeur de la budgétisation.

  • Leçon 2 • Types de budgets

    Passe en revue les budgets de fonctionnement, d'investissement, de trésorerie et de projet. Les étudiants identifient le type de budget qui correspond à un besoin organisationnel donné.

  • Leçon 3 • Concepts financiers clés pour les budgétiseurs

    Présente les revenus, les dépenses, les bénéfices, les flux de trésorerie et les charges à payer tels qu'ils s'appliquent à la budgétisation. Fournit les connaissances financières nécessaires pour tous les chapitres ultérieurs.

  • Leçon 4 • Le cycle budgétaire

    Cartographie l'ensemble du cycle de planification, d'approbation, d'exécution et d'examen. Les étudiants comprennent le moment et le séquencement des activités budgétaires.

Chapitre 2Voir les détails

Collecte et analyse des données budgétaires

  • Leçon 1 • Prévision des revenus et de la demande

    Présente les méthodes de prévision qualitative et quantitative pour la projection des revenus. Les étudiants appliquent au moins deux méthodes à un ensemble de données échantillon.

  • Leçon 2 • Organisation des données pour la construction du budget

    Structure les données validées dans un format prêt pour la construction du budget. Les étudiants créent un modèle de données propre et étiqueté aligné sur les catégories budgétaires.

  • Leçon 3 • Identification des sources de données

    Couvre les registres internes, les données de marché et les rapports opérationnels comme intrants budgétaires. Les étudiants cartographient les sources pertinentes pour chaque poste budgétaire.

  • Leçon 4 • Validation des données et contrôle de la qualité

    Couvre les méthodes de détection des erreurs, des valeurs aberrantes et des incohérences dans les données budgétaires. Les étudiants appliquent des vérifications de validation avant de finaliser les intrants.

  • Leçon 5 • Estimation précise des coûts

    Enseigne les techniques d'estimation des coûts ascendante et descendante. Les étudiants produisent des estimations de coûts avec des hypothèses documentées.

Chapitre 3Voir les détails

Établir un budget de fonctionnement

  • Leçon 1 • Assembler le budget de fonctionnement

    Intègre les revenus, les coûts directs et les dépenses de fonctionnement dans un seul budget de fonctionnement. Les étudiants rapprochent les totaux et vérifient la cohérence interne.

  • Leçon 2 • Construction du budget des revenus

    Traduit les prévisions de revenus en un budget de revenus structuré par produit, service ou segment. Les étudiants construisent un échéancier des revenus avec des hypothèses de volume et de prix.

  • Leçon 3 • Budget des dépenses de fonctionnement

    Couvre la budgétisation des dépenses de vente, générales et administratives par service. Les étudiants répartissent les dépenses entre les centres de coûts avec une responsabilité claire.

  • Leçon 4 • Coordination budgétaire par service

    Aborde la manière dont les budgets individuels des services se regroupent dans le total organisationnel. Les étudiants s'exercent à consolider plusieurs soumissions de services.

  • Leçon 5 • Coût des marchandises et coûts directs

    Construit la section des coûts directs liée aux inducteurs de revenus. Les étudiants calculent le coût des marchandises vendues et la marge brute dans le budget de fonctionnement.

Chapitre 4Voir les détails

Budgétisation des investissements et de la trésorerie

  • Leçon 1 • Planification des dépenses en capital

    Définit les dépenses en capital et les distingue des dépenses de fonctionnement. Les étudiants catégorisent et planifient les projets d'investissement prévus.

  • Leçon 2 • Établir le budget de flux de trésorerie

    Construit un échéancier mensuel des entrées et sorties de trésorerie à partir des budgets de fonctionnement et d'investissement. Les étudiants identifient les périodes d'excédent et de déficit de trésorerie.

  • Leçon 3 • Évaluation des investissements en capital

    Applique le délai de récupération, la valeur actuelle nette et le rendement du capital investi pour classer les demandes d'investissement. Les étudiants sélectionnent et justifient les priorités d'investissement à l'aide de critères financiers.

  • Leçon 4 • Gestion des déficits et des excédents de trésorerie

    Couvre les stratégies pour combler les déficits et déployer les excédents dans les contraintes budgétaires. Les étudiants proposent des mesures de gestion de trésorerie liées à leur budget de trésorerie.

Chapitre 5Voir les détails

Hypothèses budgétaires et planification de scénarios

  • Leçon 1 • Définition et documentation des hypothèses

    Établit un processus discipliné pour identifier, enregistrer et communiquer les hypothèses budgétaires. Les étudiants créent un registre formel des hypothèses pour leur budget.

  • Leçon 2 • Analyse de sensibilité

    Teste l'incidence des variations des variables clés sur les résultats budgétaires. Les étudiants identifient les principaux inducteurs d'écart budgétaire à l'aide de tableaux de sensibilité à une variable.

  • Leçon 3 • Prévisions glissantes comme outil de planification

    Présente les prévisions glissantes comme complément aux budgets annuels statiques. Les étudiants mettent à jour un budget échantillon sur un horizon glissant de douze mois.

  • Leçon 4 • Planification d'urgence dans les budgets

    Intègre les réserves pour imprévus et les réponses basées sur des déclencheurs dans le budget. Les étudiants dimensionnent et justifient les montants pour imprévus pour leur ensemble de scénarios.

  • Leçon 5 • Analyse de scénarios et d'hypothèses

    Construit des scénarios budgétaires optimistes, de base et pessimistes. Les étudiants construisent et comparent trois scénarios à l'aide d'un cadre structuré d'analyse d'hypothèses.

Chapitre 6Voir les détails

Suivi budgétaire et analyse des écarts

  • Leçon 1 • Réponse aux écarts budgétaires

    Couvre les mesures correctives, les révisions budgétaires et les nouvelles prévisions déclenchées par les écarts. Les étudiants rédigent une note de réponse aux écarts avec des mesures précises.

  • Leçon 2 • Mise en place de systèmes de suivi budgétaire

    Conçoit la structure de rapport, la fréquence et la responsabilité pour le suivi budgétaire continu. Les étudiants définissent un calendrier de suivi et attribuent la responsabilité.

  • Leçon 3 • Analyse des causes profondes des écarts

    Applique des techniques de diagnostic structurées pour identifier pourquoi les écarts se sont produits. Les étudiants retracent un écart jusqu'à sa cause opérationnelle ou liée à une hypothèse.

  • Leçon 4 • Rapport sur les écarts aux parties prenantes

    Structure les rapports d'écart pour différents publics, des équipes opérationnelles aux dirigeants. Les étudiants adaptent un résumé des écarts pour deux groupes distincts de parties prenantes.

  • Leçon 5 • Calcul et interprétation des écarts

    Enseigne le calcul des écarts favorables et défavorables pour les revenus et les dépenses. Les étudiants calculent et étiquettent les écarts à partir d'un rapport de résultats réels échantillon.

Chapitre 7Voir les détails

Gouvernance et contrôles budgétaires

  • Leçon 1 • Modifications budgétaires et réaffectation

    Établit un processus formel pour demander et approuver les changements budgétaires en cours d'année. Les étudiants rédigent une demande de modification à l'aide d'un modèle structuré.

  • Leçon 2 • Préparation à la vérification et documentation

    Prépare les registres budgétaires pour l'examen de vérification interne et externe. Les étudiants organisent un dossier budgétaire qui respecte les normes de documentation.

  • Leçon 3 • Politique budgétaire et autorisation

    Définit les niveaux d'autorité de dépenses, les hiérarchies d'approbation et la documentation de la politique budgétaire. Les étudiants cartographient une matrice d'autorisation pour une organisation échantillon.

  • Leçon 4 • Contrôles internes pour la conformité budgétaire

    Couvre les contrôles préventifs et détectifs qui appliquent les limites budgétaires. Les étudiants identifient les lacunes de contrôle et proposent des mesures correctives pour un scénario donné.

Chapitre 8Voir les détails

Budgétisation stratégique et planification à long terme

  • Leçon 1 • Lier la stratégie au budget

    Traduit les objectifs stratégiques en cibles financières mesurables et en allocations de ressources. Les étudiants cartographient les objectifs stratégiques sur des postes budgétaires précis.

  • Leçon 2 • Budgétisation base zéro et budgétisation par priorités

    Met en contraste la budgétisation base zéro avec les approches incrémentale et par priorités. Les étudiants appliquent la logique base zéro pour reconstruire un budget de service échantillon.

  • Leçon 3 • Planification financière pluriannuelle

    Étend le budget annuel à une projection financière de trois à cinq ans. Les étudiants construisent un modèle à long terme avec des hypothèses de croissance, d'investissement et de rentabilité.

  • Leçon 4 • Communication du budget stratégique

    Prépare les dirigeants à présenter le budget stratégique aux conseils d'administration, aux dirigeants et aux bailleurs de fonds. Les étudiants remettent un récit budgétaire structuré avec des visuels à l'appui.

  • Leçon 5 • Indicateurs de performance et cibles budgétaires

    Définit des indicateurs clés de performance liés aux résultats budgétaires et aux objectifs stratégiques. Les étudiants sélectionnent et fixent des cibles pour un ensemble équilibré de mesures financières.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Analyste financier : prêt à passer de la saisie de données à la pleine responsabilité budgétaire.

  • Gestionnaire de service : responsable des budgets d'équipe mais sans formation financière formelle.

  • Leader opérationnel : doit justifier les demandes de ressources avec des preuves financières structurées.

  • Directeur de programme à but non lucratif : gère quotidiennement les subventions et les exigences de rapport aux bailleurs de fonds.

  • Personne en réorientation de carrière : transitionne vers un rôle en finance ou en planification à partir d'un autre domaine.

  • Chef de projet : gère les bases de coûts et les demandes de capital sur plusieurs initiatives.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont il est présenté ainsi que la transcription des vidéos, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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