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Formation sur l'ERP TOTVS
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Formation sur l'ERP TOTVS

4,8

Maîtrisez TOTVS à partir de la base et prenez le plein contrôle de l'une des plateformes ERP les plus utilisées sur le marché. Ce cours couvre chaque module critique — de la gestion financière à la chaîne d'approvisionnement, en passant par les RH et l'administration du système. Développez les compétences pratiques dont les employeurs ont besoin dès maintenant.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours vous donne une maîtrise complète et pratique de la plateforme ERP TOTVS dans l'ensemble des principales fonctions de l'entreprise. Vous apprendrez à configurer le système à partir de zéro, à gérer les transactions financières, à contrôler les stocks et les achats, et à traiter la paie avec exactitude. Vous créerez et personnaliserez également des rapports et des tableaux de bord pour soutenir les décisions d'affaires réelles. Au-delà des opérations quotidiennes, vous acquerrez des compétences en administration du système, en intégration avec des outils externes et en gestion de la qualité des données. À la fin, vous serez prêt à utiliser, maintenir et optimiser TOTVS dans un environnement professionnel.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation sur l'ERP TOTVS

Comment vous pratiquez Formation sur l'ERP TOTVS

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Introduction à l'écosystème TOTVS

  • Leçon 1 • Architecture et composants du système

    Explique la structure technique de TOTVS, notamment les couches serveur, base de données et client. Établit un lien entre les connaissances sur l'architecture et les décisions de navigation quotidiennes.

  • Leçon 2 • Profils d'utilisateurs et contrôle d'accès

    Définit les rôles des utilisateurs, les groupes d'autorisations et les hiérarchies d'accès dans TOTVS. Prépare les apprenants et apprenantes à travailler dans leur contexte de sécurité attribué.

  • Leçon 3 • Navigation dans l'interface TOTVS

    Enseigne les structures de menus, les barres d'outils et les conventions de raccourcis dans les modules TOTVS. Permet une navigation quotidienne efficace dès la première session.

  • Leçon 4 • Aperçu de la plateforme TOTVS

    Couvre l'historique de TOTVS, son positionnement sur le marché et son portfolio de produits. Établit le contexte pour comprendre comment la plateforme intègre les processus d'affaires.

Chapitre 2Voir les détails

Configuration et paramétrage de base

  • Leçon 1 • Enregistrement de la société et des succursales

    Guide l'enregistrement des personnes morales et des succursales opérationnelles dans TOTVS. Cette configuration sous-tend tous les processus transactionnels et de production de rapports.

  • Leçon 2 • Gestion du calendrier et des périodes

    Configure les calendriers fiscaux, les périodes comptables et les calendriers opérationnels. La gestion des périodes détermine quand les transactions peuvent être saisies ou modifiées.

  • Leçon 3 • Configuration des paramètres système

    Couvre les paramètres globaux et ceux liés aux modules qui contrôlent le comportement du système. Des paramètres corrects préviennent les erreurs de traitement en aval.

  • Leçon 4 • Configuration du plan comptable

    Établit la structure de comptes financiers utilisée dans tous les modules TOTVS. Un plan comptable bien structuré garantit l'exactitude des rapports financiers.

  • Leçon 5 • Centres de coûts et unités d'affaires

    Définit les centres de coûts et les unités d'affaires pour l'affectation des dépenses et la production de rapports. Une configuration adéquate permet une analyse financière détaillée par département ou projet.

Chapitre 3Voir les détails

Module de gestion financière

  • Leçon 1 • Rapports financiers et clôture

    Génère les états financiers standard et exécute les routines de clôture de fin de période. Les procédures de clôture verrouillent les périodes et préparent les données pour l'examen d'audit.

  • Leçon 2 • Traitement des comptes fournisseurs

    Couvre la saisie des factures fournisseurs, les flux d'approbation et la planification des paiements. Établit un lien entre la gestion des comptes fournisseurs et la planification des flux de trésorerie et les relations avec les fournisseurs.

  • Leçon 3 • Processus de rapprochement bancaire

    Explique l'importation des relevés bancaires et leur rapprochement avec les transactions du système. Le rapprochement garantit l'exactitude du grand livre et permet de détecter rapidement les écarts.

  • Leçon 4 • Prévision et contrôle des flux de trésorerie

    Utilise les outils TOTVS pour projeter les entrées et sorties de fonds sur des périodes définies. La visibilité sur les flux de trésorerie soutient une prise de décision financière proactive.

  • Leçon 5 • Gestion des comptes clients

    Enseigne la facturation des clients, l'enregistrement des encaissements et l'analyse du vieillissement. Un suivi exact des comptes clients a un impact direct sur la présentation de la situation de trésorerie.

Chapitre 4Voir les détails

Contrôle de la chaîne d'approvisionnement et des stocks

  • Leçon 1 • Enregistrement des fournisseurs et des produits

    Établit les données de base des fournisseurs et les catalogues de produits dans TOTVS. Des données de base exactes constituent le fondement de toutes les transactions d'approvisionnement.

  • Leçon 2 • Mouvement et évaluation des stocks

    Explique les transactions d'entrée, de transfert et de sortie de stock ainsi que leur impact sur l'évaluation. Un enregistrement correct des mouvements maintient la valeur exacte des stocks au bilan.

  • Leçon 3 • Gestion des commandes fournisseur

    Couvre la création, l'approbation et le suivi des commandes fournisseur jusqu'à la livraison. La gestion des commandes fournisseur lie les demandes d'approvisionnement aux engagements financiers.

  • Leçon 4 • Dénombrement et ajustement des stocks

    Guide la planification des dénombrements physiques, l'identification des écarts et la saisie des ajustements. Des dénombrements réguliers rapprochent le stock physique des données du système.

  • Leçon 5 • Gestion des entrepôts et des emplacements

    Configure les entrepôts, les emplacements de stockage et les structures de casiers dans TOTVS. La gestion des emplacements permet un suivi précis des stocks et une efficacité de prélèvement.

Chapitre 5Voir les détails

Gestion des ventes et des clients

  • Leçon 1 • Gestion des données de base des clients

    Couvre l'enregistrement des clients, la configuration du profil de crédit et la maintenance des coordonnées. Des données de base clients propres réduisent les erreurs de facturation et soutiennent le recouvrement.

  • Leçon 2 • Traitement des commandes clients

    Enseigne la saisie des commandes, la vérification de la disponibilité des articles et les flux d'approbation des commandes. Un traitement efficace des commandes réduit les délais d'exécution et les erreurs.

  • Leçon 3 • Facturation et émission de documents fiscaux

    Génère les factures clients et les documents fiscaux liés aux commandes approuvées. L'émission correcte des factures garantit la conformité aux exigences de déclaration fiscale.

  • Leçon 4 • Tables de prix et règles d'escompte

    Configure les listes de prix, les politiques d'escompte et les structures de prix promotionnels. Les règles de tarification automatisent l'application correcte des prix lors de la saisie des commandes.

  • Leçon 5 • Rapports sur le rendement des ventes

    Extrait les rapports de ventes par produit, client, région et période. Les analyses de ventes soutiennent la stratégie commerciale et les décisions de gestion des quotas.

Chapitre 6Voir les détails

Module des ressources humaines et de la paie

  • Leçon 1 • Enregistrement et profils des employés

    Couvre la saisie complète des données des employés, y compris les informations personnelles, contractuelles et liées au rôle. Des profils exacts permettent un calcul correct de la paie et des rapports RH.

  • Leçon 2 • Administration des avantages sociaux et des allocations

    Gère les régimes d'avantages sociaux des employés, les allocations et les règles de cotisation patronale. La configuration des avantages sociaux garantit une affectation correcte des coûts et des relevés aux employés.

  • Leçon 3 • Gestion des présences et du temps de travail

    Configure les horaires de travail, enregistre les présences et gère les types d'absence. Les données de temps alimentent directement le calcul de la paie et l'analyse des coûts de main-d'œuvre.

  • Leçon 4 • Rapports RH et sorties de conformité

    Génère les rapports RH obligatoires et les fichiers de déclaration réglementaire à partir de TOTVS. Les sorties de conformité doivent correspondre aux spécifications réglementaires pour éviter les pénalités.

  • Leçon 5 • Calcul et traitement de la paie

    Exécute les cycles de paie, y compris le calcul des gains, des déductions et du salaire net. L'exactitude de la paie dépend d'une configuration correcte des paramètres et des événements.

Chapitre 7Voir les détails

Rapports, analyses et tableaux de bord

  • Leçon 1 • Gouvernance et distribution des rapports

    Établit la propriété des rapports, le contrôle d'accès et les flux de distribution. La gouvernance garantit une utilisation cohérente et autorisée des analyses d'affaires.

  • Leçon 2 • Configuration des tableaux de bord et des KPI

    Configure des tableaux de bord visuels avec des widgets KPI liés aux données en direct de TOTVS. Les tableaux de bord permettent une surveillance en temps réel du rendement opérationnel et financier.

  • Leçon 3 • Conception de rapports personnalisés avec des outils d'interrogation

    Utilise les outils d'interrogation et de création de rapports de TOTVS pour créer des extractions de données sur mesure. Les rapports personnalisés répondent aux questions d'affaires non couvertes par les sorties standard.

  • Leçon 4 • Exportation de données et sorties d'intégration

    Exporte les données de TOTVS vers des feuilles de calcul, des outils de BI et des systèmes externes. Les exportations structurées soutiennent l'analyse multiplateforme et les rapports de direction.

  • Leçon 5 • Navigation et utilisation des rapports standard

    Identifie et exécute les rapports TOTVS intégrés dans les modules financiers, RH et d'approvisionnement. Les rapports standard fournissent un aperçu immédiat sans développement personnalisé.

Chapitre 8Voir les détails

Administration et maintenance du système

  • Leçon 1 • Gestion des journaux et dépannage

    Lit les journaux système et d'application pour diagnostiquer et résoudre les erreurs TOTVS. Un dépannage structuré réduit le délai moyen de résolution des incidents.

  • Leçon 2 • Gestion des mises à jour et des correctifs système

    Planifie et exécute en toute sécurité les mises à jour de version et les déploiements de correctifs de TOTVS. Des processus de mise à jour contrôlés minimisent les temps d'arrêt et les risques de régression.

  • Leçon 3 • Administration des utilisateurs et de la sécurité

    Gère les comptes d'utilisateurs, les attributions de rôles et les journaux d'audit de sécurité dans TOTVS. Une administration de la sécurité adéquate protège les données d'affaires et financières sensibles.

  • Leçon 4 • Surveillance et réglage du rendement

    Utilise les outils de surveillance de TOTVS pour identifier les goulots d'étranglement et optimiser les temps de réponse. Un réglage proactif prévient la dégradation du rendement pendant les périodes d'utilisation intensive.

  • Leçon 5 • Procédures de sauvegarde et de récupération

    Configure les sauvegardes automatisées et teste les procédures de récupération des données pour TOTVS. Des routines de sauvegarde fiables protègent contre la perte de données due à des défaillances ou des erreurs.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Professionnel de la finance : a besoin d'un contrôle plus approfondi des flux de travail comptables pilotés par ERP.

  • Coordonnateur ou coordonnatrice RH : gère les données des employés, mais ne possède pas de formation formelle sur le système TOTVS.

  • Analyste des opérations : supervise les approvisionnements et les stocks sans connaissance structurée de l'ERP.

  • Technicien ou technicienne en soutien TI : maintient les systèmes d'entreprise et souhaite acquérir des compétences en administration TOTVS.

  • Personne en réorientation de carrière : se dirige vers le conseil en ERP et a besoin d'une base reconnue sur une plateforme.

  • Analyste d'affaires : comble les lacunes des processus et souhaite une expérience pratique de configuration TOTVS.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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FAQ

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