
Cours de chef de projet
Maîtrisez l'ensemble du cycle de vie de la gestion de projet — de l'élaboration de la charte à la clôture du projet — à l'aide de cadres de référence éprouvés et reconnus par les chefs de projet du monde entier. Ce cours vous dote d'outils pratiques en matière de planification, de budgétisation, de gestion des risques et de communication avec les parties prenantes. Que vous fassiez vos premiers pas dans un rôle de gestion de projet ou que vous officialisiez des années d'expérience, vous serez prêt à diriger des projets avec assurance.
Ce que vous allez apprendre:
Ce cours couvre toutes les étapes de la gestion de projet professionnelle, en commençant par les cadres de référence fondamentaux et en passant par le lancement, la définition de la portée, la planification, le contrôle des coûts, la gestion des risques et la clôture du projet. Vous apprendrez à élaborer une charte de projet, à créer une structure de découpage du travail, à appliquer la méthode du chemin critique et à utiliser la gestion de la valeur acquise pour suivre les budgets. Le programme couvre également la mobilisation des parties prenantes, les modèles de prestation agiles et hybrides, l'approvisionnement et le leadership d'équipe. À la fin, vous posséderez les compétences et le vocabulaire nécessaires pour gérer des projets concrets et poursuivre des certifications PM reconnues.
Comment vous étudiez de façon pratique Cours de chef de projet
Comment vous pratiquez Cours de chef de projet
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements de la gestion de projet
Fondements de la gestion de projet
Leçon 1 • Aperçu des cadres de référence en gestion de projet
Examine les modèles de livraison prédictifs, agiles et hybrides. Permet une sélection éclairée du cadre de référence en fonction du contexte et des contraintes du projet.
Leçon 2 • Le cycle de vie du projet
Cartographie les phases du lancement à la clôture et explique les décisions de jalons. Fournit l'épine dorsale structurelle pour toutes les activités de planification et d'exécution.
Leçon 3 • Qu'est-ce qu'un projet
Définit les projets par rapport aux activités opérationnelles et explique les initiatives uniques et temporaires. Ancre tous les concepts subséquents de gestion de projet dans une base définitionnelle commune.
Leçon 4 • Rôles et responsabilités dans les projets
Identifie les rôles du chef de projet, du promoteur, de l'équipe et des parties prenantes. Clarifie les structures d'imputabilité qui régissent la prise de décisions tout au long de la livraison.
Leçon 5 • Structures organisationnelles et autorité du chef de projet
Explique les structures fonctionnelles, matricielles et par projet et leur impact sur l'autorité du chef de projet. Prépare les apprenants à naviguer dans des environnements organisationnels réels.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsLancement du projet et élaboration de la charte
Lancement du projet et élaboration de la charte
Leçon 1 • Identification des parties prenantes au lancement
Présente des techniques pour identifier toutes les parties touchées par le projet ou l'influençant. Une identification précoce prévient les lacunes dans la planification de la mobilisation.
Leçon 2 • Tenir la réunion de lancement
Guide la préparation et l'animation de la réunion de lancement du projet pour aligner toutes les parties clés. Établit des attentes partagées et dynamise l'équipe au début du projet.
Leçon 3 • Identification du besoin et de l'occasion d'affaires
Relie l'origine du projet à la stratégie organisationnelle et aux énoncés de problème. Assure que chaque projet est fondé sur un dossier d'affaires justifié.
Leçon 4 • Rédaction de la charte de projet
Définit les composantes de la charte, y compris les objectifs, les limites de la portée et les délégations d'autorité. La charte autorise formellement le projet et habilite le chef de projet.
Leçon 5 • Élaboration du dossier d'affaires
Structure l'analyse coûts-avantages et l'évaluation des options pour justifier l'investissement. Fournit la justification financière et stratégique requise pour l'approbation du promoteur.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsDéfinition de la portée et structure de découpage du travail
Définition de la portée et structure de découpage du travail
Leçon 1 • Validation et acceptation de la portée
Établit des processus formels pour l'examen par les parties prenantes et l'approbation des livrables. Prévient les litiges à la clôture du projet en établissant des jalons d'acceptation clairs.
Leçon 2 • Contrôle des changements de portée
Met en œuvre un processus de contrôle des changements pour évaluer et approuver les modifications de portée. Protège les lignes de base du projet tout en tenant compte des changements d'affaires légitimes.
Leçon 3 • Élaboration de la structure de découpage du travail
Décompose les livrables en lots de travaux gérables à l'aide des principes du SDT. Le SDT devient le fondement de la planification, de l'établissement des coûts et de l'attribution des tâches.
Leçon 4 • Rédaction de l'énoncé de la portée
Traduit les exigences en un énoncé de portée formel avec inclusions et exclusions. Établit la limite convenue qui contrôle les demandes de changement.
Leçon 5 • Collecte et documentation des exigences
Applique des techniques de sollicitation pour capturer les besoins des parties prenantes sous forme d'exigences mesurables. Des exigences précises évitent des changements de portée coûteux ultérieurement.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsPlanification du projet et gestion du temps
Planification du projet et gestion du temps
Leçon 1 • Méthode du chemin critique
Calcule les dates de début et de fin au plus tôt et au plus tard pour identifier le chemin critique. Permet au chef de projet de concentrer ses efforts de contrôle sur les activités qui influent directement sur la date de fin.
Leçon 2 • Définition et séquencement des activités
Décompose les lots de travaux en activités de planification et établit des dépendances logiques. Un séquencement correct est une condition préalable à une estimation précise de la durée.
Leçon 3 • Élaboration du calendrier du projet
Assemble les activités, les durées et les ressources dans un calendrier de base. Produit le plan échelonné dans le temps utilisé pour suivre et rapporter l'avancement.
Leçon 4 • Estimation des durées des activités
Applique l'estimation analogue, paramétrique et à trois points pour produire des durées fiables. Des estimations précises réduisent le risque lié au calendrier et améliorent la confiance des parties prenantes.
Leçon 5 • Compression et optimisation du calendrier
Applique l'accélération (crashing) et le chevauchement (fast-tracking) pour rattraper le retard du calendrier. Équilibre les gains de temps par rapport aux compromis sur les coûts et la qualité.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des coûts et budgétisation du projet
Gestion des coûts et budgétisation du projet
Leçon 1 • Contrôle des coûts et actions correctives
Surveille les dépenses par rapport à la ligne de base et déclenche des réponses correctives. Boucle la boucle entre le suivi financier et les décisions relatives au calendrier et à la portée.
Leçon 2 • Techniques d'estimation des coûts
Applique les méthodes d'estimation ascendante, analogue et paramétrique pour estimer les coûts du projet. Des estimations précises constituent le fondement d'un budget de projet crédible.
Leçon 3 • Prévisions et estimations d'achèvement
Utilise les formules EAC et ETC pour projeter le coût final à l'achèvement. Permet une gestion proactive du budget avant que les dépassements ne deviennent irrécupérables.
Leçon 4 • Élaboration du budget du projet
Agrège les estimations de coûts dans une ligne de base budgétaire échelonnée dans le temps avec des réserves de gestion. La ligne de base permet la détection des écarts et la reddition de comptes financière.
Leçon 5 • Notions fondamentales de la gestion de la valeur acquise
Présente les mesures VP, VA et CR pour mesurer la performance du calendrier et des coûts. L'EVM fournit des indicateurs objectifs et fondés sur les données de la santé du projet.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion des risques et incertitude
Gestion des risques et incertitude
Leçon 1 • Planification de la gestion des risques
Définit l'approche de gestion des risques, les rôles et les seuils de tolérance au risque. Un plan documenté garantit des pratiques cohérentes en matière de risques au sein de l'équipe de projet.
Leçon 2 • Analyse quantitative des risques
Applique la simulation Monte Carlo et les arbres de décision pour modéliser l'exposition numérique aux risques. Fournit des prévisions probabilistes de coûts et de calendrier pour les décisions à fort enjeu.
Leçon 3 • Techniques d'identification des risques
Applique le remue-méninges, les listes de contrôle et l'analyse des hypothèses pour faire surface des risques du projet. Une identification complète prévient les angles morts dans le registre des risques.
Leçon 4 • Analyse qualitative des risques
Priorise les risques à l'aide de matrices probabilité-impact et de cotes d'urgence. Concentre l'attention de l'équipe sur les risques les plus susceptibles d'affecter le succès du projet.
Leçon 5 • Planification et contrôle des réponses aux risques
Sélectionne les stratégies d'évitement, de transfert, d'atténuation ou d'acceptation et attribue des responsables des risques. Un suivi continu garantit que les réponses restent efficaces à mesure que les conditions changent.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsMobilisation des parties prenantes et communication
Mobilisation des parties prenantes et communication
Leçon 1 • Exécution de communications de projet efficaces
Applique l'écoute active, les rapports d'avancement et l'animation de réunions pour transmettre des messages clairs. Une exécution efficace renforce la confiance et tient les parties prenantes informées.
Leçon 2 • Élaboration du plan de communication
Spécifie les informations que chaque partie prenante reçoit, quand et par quel canal. Un plan structuré prévient les lacunes d'information et la surcharge de communication.
Leçon 3 • Suivi et adaptation de la mobilisation
Suit le sentiment des parties prenantes et ajuste les stratégies lorsque des lacunes de mobilisation apparaissent. Un suivi continu maintient l'alignement tout au long des changements du projet.
Leçon 4 • Gestion de la mobilisation des parties prenantes
Fait passer les parties prenantes d'une attitude de résistance à une attitude de soutien à l'aide de tactiques de mobilisation ciblées. Une mobilisation proactive réduit les conflits et accélère la prise de décisions.
Leçon 5 • Analyse et cartographie des parties prenantes
Évalue le pouvoir, l'intérêt et l'attitude des parties prenantes pour prioriser les efforts de mobilisation. Une analyse systématique évite les surprises de la part de parties influentes négligées.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsExécution, suivi et clôture du projet
Exécution, suivi et clôture du projet
Leçon 1 • Contrôle intégré des changements
Examine toutes les demandes de changement de manière holistique pour évaluer l'impact sur la portée, le calendrier et les coûts. Un contrôle intégré empêche les changements non coordonnés de déstabiliser le projet.
Leçon 2 • Suivi de la performance et rapports
Mesure la performance réelle par rapport aux lignes de base à l'aide d'ICP et de données EVM. Des rapports réguliers permettent des actions correctives en temps opportun et la transparence envers les parties prenantes.
Leçon 3 • Clôture du projet et leçons apprises
Formalise le transfert des livrables, libère les ressources et documente les leçons apprises. Une clôture appropriée garantit l'apprentissage organisationnel et l'achèvement contractuel.
Leçon 4 • Direction et gestion du travail du projet
Coordonne les activités de l'équipe, gère la production des livrables et résout les problèmes quotidiens. Une direction efficace maintient l'exécution alignée sur le plan approuvé.
Leçon 5 • Gestion des équipes de projet pendant l'exécution
Applique la motivation, la résolution de conflits et la rétroaction sur le rendement pour maintenir la productivité de l'équipe. Les équipes à haute performance sont le principal moteur de la livraison dans les délais.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Coordinateurs et coordinatrices gérant des projets de manière informelle : prêts à établir une véritable structure de gestion de projet.
Personnel des activités opérationnelles faisant la transition vers un rôle dédié de gestion de projet.
Ingénieurs et professionnels des TI dirigeant des initiatives interfonctionnelles sans formation formelle.
Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées faisant leur entrée dans des secteurs où la prestation de projets est une responsabilité centrale.
Personnes en réorientation de carrière apportant une expertise sectorielle mais sans méthodologie structurée de gestion de projet.
Chefs d'équipe cherchant à obtenir des titres de compétence pour accéder à des postes de gestion de projet supérieurs.
Ce que nos apprenants disent
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont il est présenté ainsi que la transcription des vidéos, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

Formations principales
FAQ
Qui est Dedika?
Le certificat est-il valable au Canada ?
Les cours sont-ils gratuits?
Quelle est la charge de travail des cours?
Comment sont les cours?
Comment fonctionnent les cours?
Quelle est la durée des cours?
Quel est le coût ou le prix des cours?
Qu’est-ce qu’un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne?
Cours PDF




















