
Formation en CRM et optimisation du succès client
Maîtrisez l'ensemble de la discipline de la réussite client, de la configuration CRM et de la notation de l'état de santé à la gestion des renouvellements et aux revenus d'expansion. Ce cours offre aux professionnels CS et aux chefs d'équipe un cadre pratique et fondé sur les données pour réduire le roulement, développer les comptes et faire évoluer les opérations. Chaque concept est directement lié à des flux de travail réels que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.
Ce que vous allez apprendre:
Configurez des systèmes CRM avec des champs personnalisés, des pipelines et de l'automatisation conçus pour les flux de travail de réussite client.
Construisez des indices composites de santé client en utilisant des signaux d'utilisation, d'engagement et financiers pour prédire le roulement.
Concevez des manuels d'intégration qui accélèrent le délai de création de valeur et réduisent l'abandon précoce des clients.
Identifiez les comptes prêts pour l'expansion à l'aide des données CRM et convertissez les occasions en une croissance mesurable des revenus.
Structurez des bilans stratégiques pour la direction avec des narratifs de retour sur investissement fondés sur les données qui renforcent les relations avec les dirigeants.
Développez des processus d'exploitation CS, des modèles de capacité et des cadres de gouvernance qui évoluent avec la croissance de l'équipe.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en CRM et optimisation du succès client
Comment vous pratiquez Formation en CRM et optimisation du succès client
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements de la gestion de la réussite client
Fondements de la gestion de la réussite client
Leçon 1 • Rôles des parties prenantes dans les équipes de RC
Identifiez les parties prenantes internes et externes qui influencent les résultats clients. Clarifiez comment la RC collabore avec les ventes, le produit et le soutien.
Leçon 2 • Définir la réussite client aujourd'hui
Établissez ce que signifie la réussite client dans les entreprises modernes de SaaS et de services. Comparez-la au soutien client et à la gestion de comptes pour clarifier la portée.
Leçon 3 • Le cadre du cycle de vie client
Cartographiez le parcours client complet, de l'acquisition au renouvellement. Identifiez les points de contact de la RC à chaque étape pour orienter le moment de l'intervention.
Leçon 4 • Métriques et indicateurs clés de rendement
Présentez le langage quantitatif de la réussite client. Reliez chaque métrique à un résultat d'affaires pour que les étudiants puissent prioriser leurs efforts de mesure.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsLes systèmes GRC comme colonne vertébrale de la RC
Les systèmes GRC comme colonne vertébrale de la RC
Leçon 1 • Configuration de la GRC pour les flux de travail de RC
Configurez des vues, des champs et des pipelines qui reflètent le cycle de vie client. Alignez la configuration de la GRC sur les étapes du cycle de vie présentées au Chapitre 1.
Leçon 2 • Qualité et gouvernance des données
Prévenez la détérioration des données qui nuit aux décisions en RC en établissant la propriété et les règles de validation. Reliez directement la qualité des données à la précision du score de santé.
Leçon 3 • Intégrations GRC pour les équipes de RC
Connectez la GRC aux outils d'utilisation du produit, de facturation et de soutien pour créer une vue client unifiée. Identifiez les modèles d'intégration qui réduisent la saisie manuelle des données.
Leçon 4 • Journalisation et suivi des interactions clients
Établissez des pratiques cohérentes de journalisation des activités qui créent un historique client vérifiable. Démontrez comment les données journalisées alimentent la notation de la santé et les rapports.
Leçon 5 • Architecture GRC pour la réussite client
Expliquez le modèle de données sous-jacent aux plateformes de GRC et comment les objets sont liés. Montrez comment les comptes, les contacts et les occasions correspondent aux flux de travail de la RC.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyse des données clients pour obtenir des connaissances
Analyse des données clients pour obtenir des connaissances
Leçon 1 • Analyse de cohorte et de tendance
Analysez des cohortes de clients dans le temps pour détecter les tendances de fidélisation et établir des références concurrentielles de rendement. Utilisez les données de tendance pour éclairer les ajustements de la stratégie de RC.
Leçon 2 • Principes de base des tableaux de bord et des rapports
Créez des rapports et des tableaux de bord GRC qui offrent aux responsables de la RC une visibilité en temps réel sur le portefeuille. Reliez chaque rapport à une décision ou un flux de travail spécifique de la RC.
Leçon 3 • Stratégies de segmentation pour la RC
Divisez la base de clients en groupes significatifs qui génèrent un engagement différencié. Appliquez des critères firmographiques, comportementaux et de cycle de vie à la segmentation.
Leçon 4 • Identification des signaux d'attrition et d'expansion
Reconnaissez les indicateurs avancés d'attrition et de préparation à la vente incitative dans les données de la GRC et du produit. Traduisez les signaux en files d'actions priorisées pour les GCR.
Leçon 5 • Construction de scores de santé clients
Concevez un score de santé composite qui prédit le risque d'attrition et d'expansion. Pondérez correctement les signaux d'utilisation, d'engagement, de soutien et financiers.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsIntégration des clients pour une valeur précoce
Intégration des clients pour une valeur précoce
Leçon 1 • Guides d'intégration dans la GRC
Codifiez les étapes d'intégration sous forme de guides GRC qui assurent la cohérence entre les GCR. Automatisez la création de tâches et les rappels pour réduire les frais de coordination manuelle.
Leçon 2 • Mesure et amélioration de l'intégration
Évaluez l'efficacité de l'intégration à l'aide du délai de valorisation, des taux d'achèvement et des scores de santé précoces. Utilisez les conclusions pour itérer continuellement sur la conception du guide.
Leçon 3 • Principes de conception du programme d'intégration
Établissez les objectifs, les jalons et les critères de succès qui définissent un solide programme d'intégration. Ancrez les décisions de conception au délai de valorisation du Chapitre 1.
Leçon 4 • Exécution du lancement client
Animez une réunion de lancement structurée qui aligne les objectifs clients sur les capacités du produit. Capturez les résultats dans la GRC pour déclencher les tâches d'intégration subséquentes.
Leçon 5 • Favoriser l'adoption précoce du produit
Guidez les clients vers leurs premiers moments d'activation clés à l'aide d'un accompagnement ciblé. Surveillez les signaux d'adoption dans la GRC pour identifier les clients ayant besoin d'une intervention.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégies d'engagement proactif et de fidélisation
Stratégies d'engagement proactif et de fidélisation
Leçon 1 • Bilans d'affaires avec les dirigeants
Structurez et présentez des BAD qui démontrent le rendement du capital investi et approfondissent les relations avec les dirigeants. Préparez des récits axés sur les données à l'aide des rapports GRC créés au Chapitre 3.
Leçon 2 • Intervention auprès des clients à risque
Répondez aux signaux d'attrition identifiés au Chapitre 3 avec des guides de sauvetage structurés. Escaladez de manière appropriée et documentez les résultats pour améliorer les interventions futures.
Leçon 3 • Conception de cadences d'engagement
Construisez des calendriers de sensibilisation par paliers adaptés au segment client et à l'état de santé. Automatisez les cadences à faible contact tout en préservant la capacité à fort contact pour les comptes stratégiques.
Leçon 4 • Programmes voix du client
Recueillez, analysez et agissez sur les commentaires clients pour améliorer la fidélisation et l'adéquation du produit. Réinjectez les résultats des sondages dans les scores de santé de la GRC et les feuilles de route produit.
Leçon 5 • Processus de gestion des renouvellements
Gérez le pipeline de renouvellement, de la prévision précoce à la clôture du contrat. Utilisez les objets de renouvellement de la GRC et les données de santé pour prioriser l'effort des GCR.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsRevenus d'expansion et stratégies de vente incitative
Revenus d'expansion et stratégies de vente incitative
Leçon 1 • Identification des occasions d'expansion
Utilisez les données d'utilisation, les scores de santé et les signaux des parties prenantes pour faire surface des candidats à la vente incitative. Créez des vues GRC qui font automatiquement surface des comptes prêts pour l'expansion.
Leçon 2 • Conception du mouvement d'implantation et d'expansion
Bâtissez une stratégie d'implantation et d'expansion reproductible qui fait croître les comptes systématiquement dans le temps. Alignez les équipes de RC, de ventes et de produit autour d'objectifs d'expansion communs.
Leçon 3 • Principes fondamentaux des revenus d'expansion
Définissez la vente incitative, la vente croisée et les revenus d'expansion ainsi que leur impact sur le TRN du Chapitre 1. Distinguez l'expansion dirigée par la RC de celle dirigée par les ventes.
Leçon 4 • Gestion de l'expansion dans la GRC
Suivez les occasions d'expansion via un pipeline GRC dédié avec des critères spécifiques à chaque étape. Prévoyez avec précision les revenus d'expansion à l'aide de méthodes de pipeline pondéré.
Leçon 5 • Positionner la valeur avant la demande
Établissez un ROI démontré comme condition préalable à toute conversation sur l'expansion. Utilisez les données des BAD et les jalons de succès pour construire le dossier d'affaires.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsOpérations de RC et optimisation des processus
Opérations de RC et optimisation des processus
Leçon 1 • Standardisation et gouvernance des guides
Créez une bibliothèque de guides de RC approuvés qui imposent une exécution cohérente dans toute l'équipe. Établissez un processus de gouvernance pour la création, la révision et le retrait des guides.
Leçon 2 • Amélioration continue des processus
Appliquez des cycles d'amélioration structurés aux processus de RC en utilisant les données de la GRC et les commentaires de l'équipe. Priorisez les améliorations en fonction de leur impact sur la fidélisation, l'efficacité et l'expérience des GCR.
Leçon 3 • Planification de la capacité et portefeuille de comptes
Déterminez les ratios GCR-comptes optimaux et répartissez les comptes équitablement dans l'équipe. Utilisez les données de la GRC pour modéliser la capacité et signaler les GCR surchargés.
Leçon 4 • Rôle et portée des opérations de RC
Définissez les Opérations de RC comme la fonction qui habilite les GCR grâce aux outils, aux données et à la conception des processus. Distinguez les responsabilités des Opérations de RC des responsabilités d'exécution des GCR.
Leçon 5 • Automatisation des flux de travail dans la GRC
Automatisez les tâches de RC répétitives à l'aide de règles, de déclencheurs et de séquences de flux de travail de la GRC. Priorisez l'automatisation qui réduit la charge administrative des GCR sans perdre la personnalisation.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsLeadership stratégique et optimisation de la RC
Leadership stratégique et optimisation de la RC
Leçon 1 • Passage à l'échelle de la RC pour les étapes de croissance
Adaptez les modèles de RC à mesure que l'entreprise passe du démarrage à la croissance puis à l'échelle entreprise. Identifiez les points d'inflexion qui nécessitent des changements structurels et de processus.
Leçon 2 • Gestion du rendement des équipes de RC
Concevez des fiches de pointage des GCR qui équilibrent équitablement les métriques de fidélisation, d'expansion et d'activité. Utilisez les données de la GRC pour mener des évaluations de rendement et des séances de coaching objectives.
Leçon 3 • Élaboration du dossier d'affaires de la RC
Quantifiez le ROI des investissements en RC à l'aide des données de fidélisation, d'expansion et d'efficacité. Présentez des dossiers d'affaires convaincants qui obtiennent un budget et des effectifs.
Leçon 4 • Optimisation de la pile technologique de la RC
Évaluez, sélectionnez et rationalisez les outils de RC en fonction de la maturité de l'équipe et des besoins d'affaires. Évitez la prolifération d'outils en alignant chaque plateforme sur un résultat spécifique de la RC.
Leçon 5 • Influence interfonctionnelle de la RC
Utilisez les connaissances clients de la GRC pour influencer les feuilles de route produit, le marketing et la stratégie de vente. Bâtissez des boucles de rétroaction qui font de la RC une voix stratégique dans l'organisation.
Leçon 6 • Stratégie de RC et alignement d'affaires
Reliez directement les objectifs de la RC aux revenus, à la croissance et à la stratégie produit de l'entreprise. Traduisez les objectifs d'affaires en OKR d'équipe de RC et en résultats mesurables.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Gestionnaires de comptes en début de carrière : prêts à dépasser les tâches d'intégration pour assumer la propriété stratégique des comptes.
Gestionnaires de comptes : qui passent à des rôles de réussite client dans des entreprises SaaS ou technologiques.
Professionnels et professionnelles des ventes : qui font la transition vers des rôles post-vente axés sur la fidélisation et la croissance.
Chefs d'équipe CS : qui ont besoin d'un cadre structuré pour encadrer et standardiser le travail de leur équipe.
Spécialistes du soutien à la clientèle : qui cherchent à évoluer vers des postes CS proactifs ayant un impact sur les revenus.
Analystes d'affaires : qui passent aux opérations CS pour gérer les données, les outils et la conception des processus.
Ce que nos apprenants disent
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