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Formation en mise en marché
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Formation en mise en marché

4,8

Maîtrisez chaque étape d'une stratégie de mise en marché, de la segmentation de la clientèle au positionnement concurrentiel en passant par la génération de la demande et le soutien aux ventes. Ce cours offre aux professionnels du marketing et des produits un cadre éprouvé de mise en marché complet qu'ils peuvent appliquer immédiatement. Développez les compétences qui mènent à des lancements de produit réussis et à une croissance durable des revenus.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à définir une stratégie de mise en marché, à évaluer les occasions de marché et à sélectionner des segments de clientèle cibles à l'aide de cadres structurés. Vous élaborerez des analyses concurrentielles, rédigerez des énoncés de positionnement et construirez des architectures de messages alignées sur des personas d'acheteur spécifiques. Le cours couvre la stratégie de distribution, la planification de campagne, l'acquisition payante et l'automatisation marketing. Vous apprendrez également à aligner les équipes de vente et de marketing, à créer des actifs de soutien et à mesurer le rendement de la mise en marché à l'aide de tableaux de bord et de modèles d'attribution. À la fin, vous disposerez d'un plan de mise en marché complet et prêt à être exécuté.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en mise en marché

Comment vous pratiquez Formation en mise en marché

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la stratégie de mise en marché

  • Leçon 1 • Qu'est-ce qu'une stratégie GTM

    Définit la stratégie GTM et la distingue du marketing général. Établit la base conceptuelle pour tous les chapitres suivants.

  • Leçon 2 • Parties prenantes et alignement de la GTM

    Cartographie des parties prenantes internes impliquées dans l'exécution de la GTM et de leurs responsabilités. Met en évidence l'alignement interfonctionnel comme condition préalable au succès du lancement.

  • Leçon 3 • Occasion de marché et dimensionnement

    Présente les cadres du TAM, du SAM et du SOM pour quantifier le potentiel du marché. Relie le dimensionnement de l'occasion aux décisions d'affectation des ressources.

  • Leçon 4 • Calendrier de planification GTM et jalons

    Décrit un calendrier de planification GTM par phases, du pré-lancement au post-lancement. Fournit une structure de jalons que les étudiants appliquent tout au long du cours.

Chapitre 2Voir les détails

Segmentation de la clientèle et ciblage

  • Leçon 1 • Priorisation et sélection des segments

    Applique des modèles de notation pour classer les segments selon leur attractivité et leur adéquation concurrentielle. Les étudiants sélectionnent un segment principal et justifient leur choix avec des preuves.

  • Leçon 2 • Développement du profil de client idéal

    Guide les étudiants dans la construction d'un profil de client idéal (ICP) fondé sur les données. L'ICP devient l'ancre de ciblage pour les décisions relatives aux messages et aux canaux.

  • Leçon 3 • Jobs-to-Be-Done dans le ciblage

    Présente l'approche Jobs-to-Be-Done pour découvrir les besoins fonctionnels et émotionnels des clients. Approfondit la compréhension des segments au-delà des profils démographiques.

  • Leçon 4 • Cadres et variables de segmentation

    Couvre les variables de segmentation démographique, firmographique, psychographique et comportementale. Relie la sélection des variables à l'adéquation du produit et aux choix de canaux GTM.

  • Leçon 5 • Création de personas d'acheteur

    Enseigne des méthodes qualitatives et quantitatives pour construire des personas d'acheteur. Les personas informent le ton des messages, le format du contenu et la priorisation des canaux.

Chapitre 3Voir les détails

Analyse concurrentielle et positionnement sur le marché

  • Leçon 1 • Cadres d'analyse concurrentielle

    Applique les outils d'analyse FFOM, des cinq forces de Porter et de la matrice concurrentielle pour structurer les constats. Les cadres transforment les données brutes en connaissances stratégiques.

  • Leçon 2 • Fondamentaux de la stratégie de positionnement

    Définit le positionnement comme l'espace mental qu'une marque occupe par rapport à ses concurrents. Les étudiants apprennent les composantes d'un énoncé de positionnement et comment en rédiger un.

  • Leçon 3 • Différenciation et position de valeur

    Enseigne comment identifier et articuler une position de valeur unique que les concurrents ne peuvent pas facilement reproduire. Relie la différenciation au pouvoir de fixation des prix et à la fidélisation.

  • Leçon 4 • Collecte de renseignements concurrentiels

    Couvre les méthodes primaires et secondaires pour collecter des données sur les concurrents de manière éthique. Établit une habitude de collecte de renseignements qui alimente les décisions de positionnement continues.

  • Leçon 5 • Cartes de positionnement et diagrammes perceptuels

    Guide les étudiants dans la construction de cartes de positionnement à deux axes pour visualiser l'espace concurrentiel. Les cartes révèlent les occasions d'espace blanc et les risques de repositionnement.

Chapitre 4Voir les détails

Proposition de valeur et architecture de messages

  • Leçon 1 • Hiérarchie et architecture des messages

    Construit un cadre de messages en couches, du titre aux points de preuve à l'appui. La hiérarchie assure la cohérence entre les canaux et les publics.

  • Leçon 2 • Ton de voix et langage de marque

    Définit les attributs du ton de voix et leur application selon les types de contenu. Un langage de marque cohérent renforce le positionnement et établit la confiance du public.

  • Leçon 3 • Principes de conception de la proposition de valeur

    Présente le canevas de proposition de valeur et le modèle des gains-peines-tâches. Les étudiants apprennent à faire correspondre explicitement les capacités du produit aux résultats des clients.

  • Leçon 4 • Rédaction de la proposition de valeur fondamentale

    Applique une formule structurée pour rédiger une proposition de valeur fondamentale unique et testable. Le résultat ancre tout le travail de messagerie et de création en aval.

  • Leçon 5 • Test et validation des messages

    Couvre les méthodes qualitatives et quantitatives pour tester les messages avant le lancement complet. Les messages validés réduisent les dépenses gaspillées et améliorent les taux de conversion.

Chapitre 5Voir les détails

Stratégie de distribution et planification de la distribution

  • Leçon 1 • Aperçu des types de canaux et de l'écosystème

    Cartographie des canaux directs, indirects, numériques et partenaires ainsi que leurs compromis. Fournit le vocabulaire et le cadre pour toutes les décisions relatives aux canaux dans ce chapitre.

  • Leçon 2 • Priorisation et planification du mix des canaux

    Applique un modèle de notation pour classer et séquencer les investissements dans les canaux. Les étudiants produisent un plan de canaux priorisé avec une affectation budgétaire par phases.

  • Leçon 3 • Parcours de l'acheteur et cartographie des canaux

    Aligne les points de contact des canaux sur les étapes de notoriété, de considération et de décision. Garantit que la sélection des canaux reflète le comportement réel de l'acheteur plutôt que des hypothèses.

  • Leçon 4 • Économie des canaux et métriques unitaires

    Présente le CAC, la LTV et la période de récupération comme métriques d'évaluation des canaux. L'analyse économique évite le surinvestissement dans des canaux ayant une mauvaise économie unitaire.

  • Leçon 5 • Mix des médias détenus, gagnés et payants

    Explique le cadre médiatique OEP et comment chaque type contribue aux objectifs GTM. Les étudiants équilibrent les trois types en fonction du budget, du calendrier et du public.

Chapitre 6Voir les détails

Génération de la demande et exécution de campagne

  • Leçon 1 • Exécution de campagnes d'acquisition payante

    Guide les étudiants dans la mise en place et l'optimisation de campagnes de recherche payante et de médias sociaux. Les compétences d'exécution incluent le ciblage, les enchères, la création et le suivi de la performance.

  • Leçon 2 • Fondamentaux de la stratégie de génération de la demande

    Distingue la création de la demande de la capture de la demande et explique quand chacune s'applique. Établit le contexte stratégique pour toutes les décisions d'exécution de campagne.

  • Leçon 3 • Maturation de prospects et automatisation marketing

    Conçoit des séquences de maturation automatisées qui font progresser les prospects vers l'état de préparation à la vente. L'automatisation réduit l'effort manuel tout en maintenant un engagement personnalisé de l'acheteur.

  • Leçon 4 • Marketing de contenu pour la génération de la demande

    Couvre les formats de contenu, la planification éditoriale et la distribution pour la génération de la demande. La stratégie de contenu est liée directement à l'étape de l'entonnoir et aux besoins du persona d'acheteur.

  • Leçon 5 • Cahier des charges et planification de campagne

    Enseigne les composantes d'un cahier des charges de campagne et comment l'aligner sur les objectifs GTM. Un cahier des charges complet prévient la dérive de la portée et une exécution créative mal alignée.

Chapitre 7Voir les détails

Activation des ventes et alignement GTM

  • Leçon 1 • Formation sur le produit et la concurrence

    Conçoit des programmes de formation qui maintiennent les équipes de vente à jour sur les changements de produits et concurrentiels. La formation continue soutient l'efficacité de la GTM au-delà du lancement initial.

  • Leçon 2 • Mesure de l'activation et boucles de rétroaction

    Établit des métriques pour évaluer l'utilisation des actifs d'activation et l'impact sur la performance des ventes. Les boucles de rétroaction garantissent que le contenu d'activation évolue avec les changements du marché et de l'acheteur.

  • Leçon 3 • Principes d'alignement des ventes et du marketing

    Identifie les causes profondes du désalignement ventes-marketing et les remèdes éprouvés. L'alignement est présenté comme un impératif d'exploitation des revenus, non comme une préférence culturelle.

  • Leçon 4 • Développement du contenu d'activation des ventes

    Couvre la création de fiches de bataille, d'aperçus et de guides de traitement des objections. Chaque actif est associé à une étape de vente spécifique et à une préoccupation de l'acheteur.

  • Leçon 5 • Conception du playbook de vente

    Guide les étudiants dans l'assemblage d'un playbook de vente modulaire pour une exécution reproductible. Le playbook codifie les comportements gagnants et réduit le temps d'intégration des nouveaux représentants.

Chapitre 8Voir les détails

Métriques GTM, analyses et optimisation

  • Leçon 1 • Conception du cadre d'indicateurs de performance clés (KPI) GTM

    Établit un cadre de KPI à plusieurs niveaux couvrant les métriques de notoriété, de pipeline et de revenus. Relie chaque KPI à un objectif GTM spécifique et à un propriétaire de décision.

  • Leçon 2 • Modèles d'attribution marketing

    Compare les modèles d'attribution au premier contact, au dernier contact, linéaires et axés sur les données. Les étudiants sélectionnent et justifient une approche d'attribution pour leur contexte GTM.

  • Leçon 3 • Expérimentation et tests A/B

    Couvre la formulation d'hypothèses, la conception de tests, la signification statistique et l'interprétation des résultats. L'expérimentation structurée remplace les décisions GTM fondées sur les opinions par des preuves.

  • Leçon 4 • Analyse de l'entonnoir et optimisation des conversions

    Enseigne la visualisation de l'entonnoir, le diagnostic des points d'abandon et les tactiques d'amélioration du taux de conversion. L'analyse de l'entonnoir révèle où l'investissement GTM est perdu et où intervenir.

  • Leçon 5 • Rythme d'examen et d'optimisation GTM

    Établit des rythmes d'examen hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour la performance GTM. Le rythme assure une amélioration continue plutôt qu'une lutte réactive contre les incendies.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Gestionnaire de produit : prêt à assumer le côté commercial de chaque décision de lancement.

  • Spécialiste en marketing de marque : cherchant à élargir ses compétences en stratégie commerciale couvrant l'ensemble de l'entonnoir de vente pour générer des revenus.

  • Startup Founder: a besoin d'une approche GTM structurée au-delà de l'instinct et des suppositions.

  • Personne en réorientation de carrière : souhaite se lancer en marketing et veut des bases rigoureuses et pratiques.

  • Growth Marketer: à la recherche d'un cadre stratégique pour compléter ses compétences existantes en exécution.

  • Diplômé de la Business School : faire le pont entre la théorie académique et l'application concrète de GTM.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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