
Formation growth
Maîtrisez l'ensemble du marketing de croissance — de l'analyse de données et de l'expérimentation à l'acquisition, à la fidélisation et à l'optimisation des revenus. Ce cours vous offre les cadres, les outils et les compétences pratiques pour générer une croissance mesurable, quel que soit le produit ou l'entreprise. Que vous fassiez vos premiers pas dans le domaine de la croissance ou que vous souhaitiez perfectionner votre rôle actuel, vous repartirez avec un guide d'action complet et pratique.
Ce que vous allez apprendre:
Vous développerez une compréhension approfondie du marketing de croissance à partir de la base, en commençant par les cadres fondamentaux, puis en abordant l'analyse de données, les tests A/B, l'acquisition d'utilisateurs, l'optimisation de l'intégration, la stratégie de fidélisation, les mécanismes de recommandation et la croissance des revenus. Vous apprendrez à définir une métrique North Star, à mener des expériences statistiquement valides, à répartir le budget entre les canaux et à concevoir des campagnes de cycle de vie qui réduisent l'attrition. Le cours couvre également les outils marketing basés sur l'IA, SQL et Python pour l'analyse de la croissance, l'optimisation du taux de conversion, et la façon de communiquer les résultats à la direction. À la fin, vous aurez les compétences nécessaires pour élaborer et exécuter une stratégie de croissance à entonnoir complet.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation growth
Comment vous pratiquez Formation growth
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.
Contenu du cours
8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements du marketing de croissance
Fondements du marketing de croissance
Leçon 1 • Le modèle de l'entonnoir de croissance
Cartographiez les étapes de l'entonnoir AARRR — Acquisition, Activation, Fidélisation, Référencement, Revenu — et assignez des leviers de croissance à chacune. Fournit la lentille structurelle utilisée tout au long du cours.
Leçon 2 • Structures et rôles des équipes de croissance
Examinez comment les équipes de croissance sont organisées, des pôles centralisés aux escouades intégrées, et clarifiez les responsabilités des rôles. Aide les apprenants à se positionner dans des contextes organisationnels réels.
Leçon 3 • Définir une métrique étoile polaire
Sélectionnez et définissez une seule métrique étoile polaire qui reflète la valeur réelle du produit et aligne l'effort de l'équipe. Ancre toutes les expérimentations et les rapports couverts plus tard dans le cours.
Leçon 4 • Ce qu'est réellement le marketing de croissance
Définissez le marketing de croissance par ses traits distinctifs : expérimentation, dépendance aux données et propriété de l'ensemble de l'entonnoir. Établit la base conceptuelle pour chaque chapitre suivant.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyse de données pour les spécialistes du marketing de croissance
Analyse de données pour les spécialistes du marketing de croissance
Leçon 1 • Création de tableaux de bord de croissance
Concevez des tableaux de bord qui font remonter les bonnes métriques pour la prise de décision quotidienne, hebdomadaire et stratégique. Traduit les données brutes en visibilité exploitable pour les équipes de croissance.
Leçon 2 • Métriques de croissance clés et KPI
Calculez et interprétez des métriques telles que le CAC, la LTV, le taux d'attrition et le taux d'activation avec précision. Fournit le vocabulaire de mesure utilisé dans chaque chapitre suivant.
Leçon 3 • Essentiels de l'infrastructure de données
Comprenez comment les données circulent des actions des utilisateurs à travers les couches de suivi jusqu'aux outils d'analyse. Ancre les apprenants dans le contexte technique nécessaire pour faire confiance aux données et les utiliser correctement.
Leçon 4 • Données qualitatives et recherche utilisateur
Complétez les données quantitatives avec des sondages, des entrevues et des enregistrements de session pour comprendre le pourquoi derrière le comportement. Renforce la qualité des hypothèses avant de mener des expériences.
Leçon 5 • Analyse comportementale et segmentation
Analysez le comportement des utilisateurs par le biais d'analyses de cohorte, de rapports d'entonnoir et de segmentation pour révéler des modèles. Alimente directement la génération d'hypothèses pour les expériences de croissance.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsExpérimentation et tests A/B
Expérimentation et tests A/B
Leçon 1 • Signification statistique et niveau de confiance
Interprétez les valeurs p, les intervalles de confiance et la puissance statistique pour déterminer quand les résultats sont fiables. Développe la culture statistique nécessaire pour éviter les faux positifs.
Leçon 2 • Tests multivariés et types de tests avancés
Étendez-vous au-delà des tests A/B vers des approches multivariées, de fractionnement d'URL et d'algorithmes de bandit pour des scénarios complexes. Élargit la boîte à outils d'expérimentation pour les programmes de croissance matures.
Leçon 3 • Développement et priorisation des hypothèses
Traduisez les informations issues des données et la recherche utilisateur en hypothèses structurées à l'aide de cadres éprouvés. Garantit que les expériences abordent de véritables goulots d'étranglement plutôt que des hypothèses.
Leçon 4 • Analyse et documentation des expériences
Analysez rigoureusement les résultats des tests, documentez les apprentissages et constituez une base de connaissances institutionnelle. Garantit que chaque expérience cumule l'apprentissage organisationnel au fil du temps.
Leçon 5 • Principes fondamentaux de la conception de tests A/B
Concevez des tests A/B valides en contrôlant les variables, en définissant les métriques de succès et en calculant les tailles d'échantillon. Prévient les erreurs courantes qui produisent des résultats trompeurs.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégies d'acquisition d'utilisateurs
Stratégies d'acquisition d'utilisateurs
Leçon 1 • Attribution et allocation budgétaire
Appliquez des modèles d'attribution pour comprendre quels canaux génèrent des conversions et allouez le budget en conséquence. Prévient la mauvaise allocation qui gonfle le CAC et nuit à l'efficacité de la croissance.
Leçon 2 • Principes fondamentaux de la publicité payante
Créez et optimisez des campagnes payantes sur les plateformes de recherche et sociales à l'aide du ciblage d'audience et des stratégies d'enchères. Génère directement une acquisition d'utilisateurs évolutive lorsque les canaux organiques sont insuffisants.
Leçon 3 • Paysage des canaux d'acquisition
Cartographiez les canaux d'acquisition payants, possédés et gagnés et évaluez leur adéquation pour différents types de produits et stades. Établit le contexte stratégique pour les décisions de sélection de canaux.
Leçon 4 • Marketing de contenu comme moteur d'acquisition
Créez une stratégie de contenu qui attire, éduque et convertit les publics cibles à grande échelle. Relie la production de contenu à des résultats d'acquisition mesurables plutôt qu'à la seule notoriété de marque.
Leçon 5 • Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) pour la croissance
Appliquez des tactiques de référencement on-page, technique et de création de liens pour générer un trafic organique composé. Fournit un canal d'acquisition rentable qui monte en puissance au fil du temps.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsOptimisation de l'activation et de l'intégration
Optimisation de l'activation et de l'intégration
Leçon 1 • Définir et mesurer l'activation
Identifiez les actions spécifiques qui signalent qu'un utilisateur a expérimenté la valeur fondamentale du produit et établissez des repères d'activation. Ancre tout le travail d'optimisation de l'intégration à un résultat mesurable.
Leçon 2 • Courriels et messagerie dans l'intégration
Concevez des séquences de courriels et de messages in-app déclenchées par le comportement qui réengagent les utilisateurs qui stagnent avant l'activation. Étend l'intégration au-delà de l'interface produit pour récupérer les utilisateurs à risque.
Leçon 3 • Techniques d'intégration dans le produit
Mettez en œuvre des infobulles, des listes de vérification, des états vides et des indicateurs de progression pour guider les utilisateurs vers l'activation. Traduit les informations sur le parcours en interventions de conception concrètes dans le produit.
Leçon 4 • Tester et itérer les flux d'intégration
Appliquez les principes d'expérimentation à l'intégration en menant des tests A/B sur les flux, le texte et le calendrier. Ferme la boucle entre le diagnostic et l'amélioration validée.
Leçon 5 • Cartographie du parcours d'intégration
Visualisez chaque étape qu'un nouvel utilisateur franchit de l'inscription à l'activation et identifiez les points de friction. Fournit la carte de diagnostic utilisée pour prioriser les améliorations de l'intégration.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégies de fidélisation et d'engagement
Stratégies de fidélisation et d'engagement
Leçon 1 • Formation d'habitudes et boucles d'engagement
Appliquez des modèles de psychologie comportementale pour concevoir des fonctionnalités produit et des notifications qui créent une utilisation habituelle. Relie les décisions de conception de produit à des résultats mesurables de fidélisation.
Leçon 2 • Prédiction et prévention de l'attrition
Identifiez les indicateurs avancés d'attrition à l'aide de signaux comportementaux et intervenez avant que les utilisateurs ne se désengagent. Fait passer la fidélisation d'un mode réactif à un mode proactif en ciblant les utilisateurs à risque tôt.
Leçon 3 • Programmes de fidélisation et utilisateurs puissants
Concevez des mécanismes de fidélisation et identifiez les utilisateurs puissants pour amplifier la fidélisation et générer un plaidoyer organique. Tirez parti des utilisateurs les plus engagés comme un atout de fidélisation et de croissance.
Leçon 4 • Métriques et repères de fidélisation
Calculez les taux de fidélisation au jour 1, au jour 7 et au jour 30 et comparez-les aux repères de l'industrie. Établit la base de mesure pour tout travail d'amélioration de la fidélisation.
Leçon 5 • Marketing du cycle de vie pour la fidélisation
Créez des campagnes segmentées sur le cycle de vie qui délivrent le bon message à chaque étape de la relation utilisateur. Opérationnalise la stratégie de fidélisation grâce à une communication automatisée et personnalisée.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsParrainage, viralité et croissance axée sur le produit
Parrainage, viralité et croissance axée sur le produit
Leçon 1 • Effets de réseau et déclencheurs viraux
Identifiez les types d'effets de réseau et concevez des fonctionnalités qui augmentent la valeur du produit à mesure que la base d'utilisateurs grandit. Étend la viralité au-delà des programmes de parrainage vers des avantages produit structurels.
Leçon 2 • Mesure et optimisation des programmes de parrainage
Suivez la performance des programmes de parrainage à l'aide des taux de conversion, du CAC et de la LTV des utilisateurs parrainés. Ferme la boucle entre la conception du programme et l'itération axée sur les données.
Leçon 3 • Coefficient viral et boucles de croissance
Calculez le coefficient viral et modélisez comment les boucles de croissance cumulent l'acquisition d'utilisateurs au fil du temps. Fournissez la base mathématique pour concevoir des moteurs de croissance auto-entretenus.
Leçon 4 • Conception de programmes de parrainage
Concevez des structures d'incitatifs, des flux de parrainage et des mécanismes de récompense qui motivent les utilisateurs à en inviter d'autres. Traduisez la théorie virale en un programme de parrainage concret et prêt à être lancé.
Leçon 5 • Principes fondamentaux de la croissance axée sur le produit
Appliquez les principes de croissance axée sur le produit où le produit lui-même génère l'acquisition, la conversion et l'expansion. Positionnez la PLG comme une alternative stratégique ou un complément aux modèles axés sur les ventes.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsOptimisation des revenus et stratégie de croissance
Optimisation des revenus et stratégie de croissance
Leçon 1 • Vente incitative, vente croisée et revenus d'expansion
Concevez des déclencheurs dans le produit et dans le cycle de vie qui augmentent les revenus des utilisateurs existants grâce à des mises à niveau et des ajouts. Réduisez la dépendance à l'acquisition de nouveaux utilisateurs pour la croissance des revenus.
Leçon 2 • Élaboration d'une feuille de route de croissance
Priorisez les initiatives de croissance dans l'ensemble de l'entonnoir à l'aide de critères d'impact, d'effort et d'alignement stratégique. Traduisez les informations analytiques en un plan séquencé et exécutable.
Leçon 3 • Modèles de monétisation et stratégie de prix
Évaluez les modèles de monétisation par abonnement, à l'utilisation, freemium et de marché et sélectionnez les structures de prix. Reliez directement la livraison de valeur du produit à la génération de revenus durables.
Leçon 4 • Économie unitaire et efficacité de la croissance
Analysez les ratios LTV/CAC, les périodes de récupération et les marges de contribution pour évaluer la durabilité de la croissance. Garantissez que les investissements de croissance génèrent des rendements qui justifient une mise à l'échelle continue.
Leçon 5 • Mise à l'échelle durable des programmes de croissance
Identifiez quand et comment mettre à l'échelle les programmes de croissance éprouvés sans dégrader la performance ou la capacité de l'équipe. Préparez les apprenants à passer de l'expérimentation à une exécution systématique et évolutive.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Spécialiste en marketing junior : désireux de se spécialiser dans la croissance axée sur les données plutôt que sur le travail de marque.
Gestionnaire de produit : souhaitant assumer plus directement les indicateurs d'acquisition et de fidélisation.
Fondateur ou fondatrice d’une startup : la nécessité d’une approche systématique pour passer à l’échelle au-delà des premiers succès.
Personne en changement de carrière : transition des ventes ou de l’analytique vers un rôle en marketing de croissance.
Spécialiste généraliste en marketing : prêt à évoluer vers un poste de croissance ciblé et axé sur l’expérimentation.
Analyste de la croissance : cherchant à passer des rapports à la stratégie et à l’exécution.
Ce que nos apprenants disent
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La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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