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Formation AEPA
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Formation AEPA

Lance une carrière enrichissante en garderie avec les compétences dont les employeurs ont réellement besoin. Ce cours couvre le développement de l'enfant, la protection, les pratiques inclusives et la communication familiale depuis les bases. Tu sortiras prêt à occuper un poste de soutien en garderie ou en éducation et à faire une réelle différence chaque jour.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours te donne une base solide dans les théories du développement de l'enfant, les procédures de santé et de sécurité, et les obligations de protection. Tu apprendras à soutenir la littératie, la numératie et les activités d'apprentissage créatif dans divers milieux de la petite enfance. Le programme d'études couvre les pratiques inclusives pour les enfants ayant un handicap, des besoins liés au spectre de l'autisme et les apprenants de langue anglaise. Tu développeras également des compétences en communication professionnelle pour travailler avec les familles, les éducateurs principaux et les équipes multidisciplinaires. À la fin, tu auras les connaissances et la confiance nécessaires pour exercer le rôle d'assistant en garderie à un haut niveau professionnel.

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de l'éducation et de la garde des enfants

  • Leçon 1 • Aperçu des théories du développement de l'enfant

    Les théories clés du développement — cognitif, social, émotionnel — sont présentées comme des lentilles pratiques. Ce fondement éclaire chaque stratégie de soutien ultérieure dans le cours.

  • Leçon 2 • Le rôle de l'assistant en garde éducative

    Définit les responsabilités, les limites et les attentes professionnelles du rôle d'assistant. Les élèves distinguent leurs tâches de celles des éducateurs principaux et des autres membres du personnel.

  • Leçon 3 • Compétences en observation et en documentation

    Présente des méthodes d'observation systématique et des outils de tenue de dossiers utilisés en milieu de garde. Une documentation précise soutient la planification, la communication et la protection.

  • Leçon 4 • Jalons de développement adaptés à l'âge

    Couvre les jalons physiques, langagiers, cognitifs et sociaux de la petite enfance jusqu'au milieu de l'enfance. Les assistants utilisent la connaissance des jalons pour reconnaître le développement typique et atypique.

Chapitre 2Voir les détails

Essentiels de la santé, de la sécurité et du bien-être

  • Leçon 1 • Nutrition et bien-être physique des enfants

    Couvre les principes d'une nutrition équilibrée, le soutien aux repas et les directives d'activité physique pour les jeunes enfants. Les assistants favorisent des habitudes saines dans le cadre des routines quotidiennes.

  • Leçon 2 • Premiers soins et intervention d'urgence

    Présente les principes des premiers soins pédiatriques et les plans d'action d'urgence. Les assistants réagissent calmement et correctement aux blessures et incidents médicaux courants chez l'enfant.

  • Leçon 3 • Création d'environnements physiques sécuritaires

    Couvre l'identification des dangers, l'aménagement de l'espace et les vérifications de sécurité de l'équipement. Des environnements sécuritaires réduisent les accidents et soutiennent l'exploration indépendante des enfants.

  • Leçon 4 • Santé mentale et bien-être émotionnel

    Aborde les besoins émotionnels des enfants, les indicateurs de stress et la sensibilisation aux traumatismes. Les assistants reconnaissent les signes de détresse et appliquent des réponses de soutien et d'apaisement.

  • Leçon 5 • Pratiques d'hygiène et de contrôle des infections

    Enseigne les protocoles de lavage des mains, d'assainissement des surfaces et les normes d'hygiène alimentaire. Des pratiques d'hygiène cohérentes réduisent la transmission des maladies dans le milieu de garde.

Chapitre 3Voir les détails

Protection et sauvegarde de l'enfance

  • Leçon 1 • Politiques et procédures de protection

    Explique les cadres organisationnels de protection, les rôles des responsables désignés et les exigences en matière de documentation. Les assistants suivent les procédures établies de manière cohérente et sans délai.

  • Leçon 2 • Obligations de signalement obligatoire

    Couvre le devoir de signaler les soupçons de maltraitance, les seuils de signalement et la communication avec les autorités. Les élèves pratiquent des scénarios de signalement pour renforcer leur confiance et leur exactitude.

  • Leçon 3 • Comprendre la maltraitance et la négligence envers les enfants

    Définit la maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle et la négligence avec des indicateurs comportementaux et physiques. La reconnaissance précoce est la première étape d'une protection efficace de l'enfance.

  • Leçon 4 • Sécurité en ligne et risques numériques

    Aborde les risques numériques adaptés à l'âge, la cyberintimidation et l'utilisation sécuritaire de la technologie en milieu éducatif. Les assistants guident les enfants vers un comportement responsable en ligne.

Chapitre 4Voir les détails

Soutien aux apprentissages et à la prestation du curriculum

  • Leçon 1 • Soutien aux concepts de numératie et de STIM

    Présente des méthodes pratiques pour développer le sens du nombre, la résolution de problèmes et les premières investigations scientifiques. Les assistants intègrent la pensée STIM dans les jeux et les routines quotidiennes.

  • Leçon 2 • Facilitation de la littératie et du développement du langage

    Couvre les stratégies pour soutenir les compétences précoces en lecture, en écriture et en langage oral. Les assistants utilisent des techniques ciblées pour développer les compétences de communication des enfants.

  • Leçon 3 • Soutien aux arts créatifs et à l'éducation physique

    Couvre la facilitation d'activités artistiques, musicales, de mouvement et de théâtre alignées sur les objectifs de développement. Les assistants encouragent l'expression créative et le développement de la motricité globale.

  • Leçon 4 • Évaluation et suivi des progrès d'apprentissage

    Présente les outils d'évaluation formative et les méthodes de suivi des progrès utilisés par les assistants. Les données recueillies éclairent la planification de l'éducateur et identifient les enfants ayant besoin d'un soutien supplémentaire.

  • Leçon 5 • Comprendre les curriculums de la petite enfance

    Présente les cadres curriculaires basés sur le jeu et structurés utilisés dans les milieux de la petite enfance. Les assistants comprennent les objectifs d'apprentissage pour soutenir les activités avec intention.

Chapitre 5Voir les détails

Pratique inclusive et besoins éducatifs particuliers

  • Leçon 1 • Soutien du trouble du spectre de l'autisme et du neurodéveloppement

    Présente les caractéristiques du trouble du spectre de l'autisme, les sensibilités sensorielles et les approches de soutien fondées sur des données probantes. Les assistants créent des environnements prévisibles et adaptés aux sensibilités sensorielles pour les enfants neurodiversifiés.

  • Leçon 2 • Plans d'éducation individualisés en pratique

    Explique le rôle de l'assistant dans la mise en œuvre et le suivi des plans d'éducation individualisés. Une mise en œuvre cohérente du plan garantit que les enfants ayant des besoins supplémentaires atteignent leurs objectifs.

  • Leçon 3 • Principes de l'éducation inclusive

    Définit l'inclusion, l'équité et l'appartenance en milieu éducatif et leur impact sur les résultats. Les assistants adoptent un état d'esprit inclusif comme base de toutes leurs interactions.

  • Leçon 4 • Soutien aux enfants handicapés

    Couvre les handicaps physiques, sensoriels et intellectuels courants et les stratégies de soutien pratiques. Les assistants adaptent les activités et les environnements pour maximiser l'engagement de chaque enfant.

  • Leçon 5 • Apprenants de langue anglaise et diversité culturelle

    Aborde les stratégies pour soutenir les enfants qui apprennent dans une langue seconde et ceux issus de milieux culturels diversifiés. Les assistants favorisent l'appartenance tout en développant les compétences linguistiques.

Chapitre 6Voir les détails

Orientation du comportement et relations positives

  • Leçon 1 • Désescalade et réponse aux crises

    Enseigne des techniques de désescalade verbales et non verbales pour gérer en toute sécurité les comportements qui s'intensifient. Les assistants protègent l'enfant et ses pairs tout en maintenant un environnement calme.

  • Leçon 2 • Comprendre le comportement des enfants

    Examine les racines développementales, environnementales et émotionnelles du comportement des enfants. Comprendre les causes permet aux assistants de répondre avec empathie plutôt que par réaction.

  • Leçon 3 • Stratégies de soutien au comportement positif

    Couvre les stratégies proactives, y compris des attentes claires, le renforcement positif et la structure des routines. Les assistants préviennent les comportements difficiles avant qu'ils ne s'intensifient.

  • Leçon 4 • Établir des relations positives avec les enfants

    Se concentre sur les stratégies d'établissement de relations fondées sur l'attachement qui créent la confiance et la sécurité. Des relations solides sont le fondement d'une orientation efficace du comportement.

  • Leçon 5 • Collaboration aux plans de soutien au comportement

    Explique le rôle de l'assistant dans la contribution et la mise en œuvre des plans de soutien au comportement élaborés par l'équipe. Une mise en œuvre cohérente par tout le personnel maximise l'efficacité du plan.

Chapitre 7Voir les détails

Engagement des familles et de la communauté

  • Leçon 1 • Tenue de réunions et de conférences familiales

    Prépare les assistants à participer et à contribuer aux réunions familiales formelles et aux conférences de suivi des progrès. Une préparation professionnelle garantit que les réunions sont productives et respectueuses.

  • Leçon 2 • Ressources communautaires et voies d'orientation

    Identifie les services de soutien communautaire et le processus pour mettre les familles en contact avec les ressources appropriées. Les assistants agissent comme des agents de liaison informés entre les familles et le soutien externe.

  • Leçon 3 • Principes de la pratique centrée sur la famille

    Présente les valeurs centrées sur la famille, notamment le respect, le partenariat et la prise de décision partagée. Les assistants reconnaissent les familles comme les premiers experts de leurs propres enfants.

  • Leçon 4 • Communication efficace avec les familles

    Couvre les stratégies de communication verbale, écrite et numérique pour les interactions quotidiennes et formelles avec les familles. Une communication claire établit la confiance et maintient les familles informées et engagées.

Chapitre 8Voir les détails

Pratique professionnelle et développement de carrière

  • Leçon 1 • Planification du développement professionnel continu

    Guide les élèves dans l'identification des opportunités de DPC, la constitution d'un portfolio professionnel et la planification de la progression de carrière. L'apprentissage continu maintient la compétence dans un domaine en évolution.

  • Leçon 2 • Professionnalisme et éthique en milieu de travail

    Couvre la conduite professionnelle, les obligations de confidentialité et la prise de décision éthique dans les milieux de garde. Un professionnalisme constant protège les enfants, les familles et l'assistant.

  • Leçon 3 • Pratique réflexive et autoévaluation

    Présente des modèles de réflexion structurée et des outils d'autoévaluation pour l'amélioration professionnelle continue. Les assistants réflexifs identifient leurs forces et leurs axes de croissance de manière systématique.

  • Leçon 4 • Travail d'équipe et collaboration interprofessionnelle

    Développe des compétences pour un travail d'équipe efficace, la résolution de conflits et la collaboration avec des professionnels multidisciplinaires. Des relations d'équipe solides améliorent les résultats pour les enfants et les familles.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Personnes en réorientation professionnelle : cherchant une profession significative et centrée sur les relations humaines avec les enfants.

  • Parents au foyer : prêts à transformer leur expérience parentale concrète en emploi rémunéré.

  • Bénévoles : souhaitant formaliser les connaissances acquises dans des programmes jeunesse communautaires.

  • Nouveaux diplômés : explorant des rôles d'entrée de gamme en éducation ou en milieu de la petite enfance.

  • Aides-enseignants : voulant une formation structurée pour renforcer leur rendement actuel au travail.

  • Nannies et filles au pair : visant à ajouter des titres professionnels à leur expérience de soins.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont il est présenté ainsi que la transcription des vidéos, ce qui accélère le processus !
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Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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