
Formation en comptabilité
Maîtrisez toutes les compétences comptables essentielles que les employeurs recherchent, de la tenue de livres comptables en partie double et de la préparation des états financiers à l'analyse des coûts, à la fiscalité et aux procédures d'audit. Cette formation complète vous mène des principes fondamentaux aux sujets avancés en comptabilité de gestion et de conformité. Que vous débutiez votre carrière en comptabilité ou que vous renforciez votre expertise existante, voici la boîte à outils professionnelle complète dont vous avez besoin.
Ce que vous allez apprendre:
Vous apprendrez à appliquer le cycle comptable complet, à préparer et interpréter tous les principaux états financiers, et à comptabiliser les produits selon le modèle en cinq étapes. Le cours couvre l'évaluation des stocks, la comptabilisation des actifs et passifs, le traitement de la paie et l'analyse coût-volume-profit. Vous développerez également des compétences en calcul de la provision d'impôt, en comptabilisation des impôts différés et en évaluation du contrôle interne. Des modules supplémentaires traitent des logiciels comptables, de l'analyse des états financiers et des technologies émergentes telles que l'IA et l'automatisation robotisée des processus. À la fin, vous aurez les connaissances pratiques nécessaires pour exercer avec confiance des fonctions comptables dans le secteur public, privé ou gouvernemental.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en comptabilité
Comment vous pratiquez Formation en comptabilité
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements des principes comptables
Fondements des principes comptables
Leçon 1 • Hypothèses et principes comptables
Présente la continuité d'exploitation, la comptabilité d'exercice, la cohérence et l'importance relative comme règles directrices. Ces principes régissent chaque décision comptable prise tout au long du cours.
Leçon 2 • Documents sources et preuves de transactions
Couvre les factures, les reçus et les contrats comme base de chaque écriture comptable. Renforce le principe selon lequel toutes les écritures doivent être étayées par une documentation vérifiable.
Leçon 3 • Bases de la comptabilité en partie double
Enseigne le mécanisme du débit-crédit et comment chaque transaction affecte deux comptes ou plus. Fournit le fondement mécanique pour toutes les écritures comptables.
Leçon 4 • Structure du plan comptable
Explique comment les comptes sont organisés, numérotés et catégorisés au sein d'une entreprise. Permet aux apprenants de concevoir et de naviguer dans un plan comptable fonctionnel.
Leçon 5 • L'équation comptable et ses éléments
Introduit les actifs, les passifs et les capitaux propres comme piliers de la situation financière. Relie l'équation à chaque transaction ultérieure enregistrée dans le cours.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsLe cycle comptable en pratique
Le cycle comptable en pratique
Leçon 1 • Imputation au grand livre
Transfère les écritures de journal aux comptes individuels du grand livre et maintient les soldes courants. Démontre comment le grand livre devient le référentiel central des données financières.
Leçon 2 • Journalisation des opérations commerciales
Applique les règles de la partie double pour enregistrer diverses transactions dans le journal général. Développe la rapidité et la précision dans l'identification des comptes et des montants concernés.
Leçon 3 • Préparation de la balance de vérification
Résume tous les soldes du grand livre pour tester l'égalité mathématique des débits et des crédits. Identifie les erreurs d'imputation courantes avant la préparation des états financiers.
Leçon 4 • Écritures de clôture et balance de vérification après clôture
Remet les comptes temporaires à zéro et transfère le résultat net aux bénéfices non distribués. Prépare le grand livre pour la prochaine période comptable.
Leçon 5 • Écritures d'ajustement et charges à payer / produits à recevoir
Enregistre les produits à recevoir, les charges à payer, les reports et l'amortissement en fin de période. Garantit que les états financiers reflètent la réalité économique selon la comptabilité d'exercice.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsPréparation des états financiers
Préparation des états financiers
Leçon 1 • Tableau des flux de trésorerie
Présente les flux de trésorerie liés aux activités opérationnelles, d'investissement et de financement en utilisant les méthodes directe et indirecte. Explique pourquoi le flux de trésorerie diffère du résultat net déclaré.
Leçon 2 • Notes et annexes
Explique le rôle des notes de bas de page en fournissant un contexte que les seuls chiffres ne peuvent pas transmettre. Couvre les principales méthodes comptables, les passifs éventuels et les événements postérieurs à la clôture.
Leçon 3 • Tableau de variation des capitaux propres
Suit les mouvements des bénéfices non distribués, du capital social et des autres composantes des capitaux propres. Relie le résultat net et les dividendes à la section des capitaux propres du bilan.
Leçon 4 • Préparation du bilan
Organise les actifs, les passifs et les capitaux propres dans un bilan classé. Met en évidence l'ordre de liquidité et la distinction entre les éléments courants et non courants.
Leçon 5 • Construction du compte de résultat
Construit des comptes de résultat à un niveau et à plusieurs niveaux à partir des données de la balance après ajustements. Distingue les postes de marge brute, de résultat opérationnel et de résultat net.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsComptabilisation des produits et rattachement des charges
Comptabilisation des produits et rattachement des charges
Leçon 1 • Produits dans le temps vs. à un moment donné
Distingue quand le transfert de contrôle se produit de manière continue ou à un moment précis. Applique les méthodes de l'avancement et des extrants aux contrats à long terme.
Leçon 2 • Principe de rattachement des charges aux produits et comptabilisation des charges
Lie la comptabilisation des charges aux produits qu'elle génère ou à la période qu'elle bénéficie. Couvre le coût des marchandises vendues, les charges de la période et les méthodes de répartition systématique.
Leçon 3 • Actifs et passifs de contrat et informations à fournir
Enregistre les créances non facturées, les produits différés et les informations qualitatives requises. Garantit que le bilan reflète le statut économique des contrats clients.
Leçon 4 • Contrepartie variable et contraintes
Traite les remises, les rabais, les retours et les primes de performance dans le cadre du prix de transaction. Applique le test de contrainte pour éviter des reprises importantes de produits.
Leçon 5 • Le modèle de comptabilisation des produits en cinq étapes
Décompose l'identification du contrat, les obligations de performance et l'affectation du prix de transaction. Fournit un cadre systématique applicable à tout contrat client.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsComptabilisation des actifs, passifs et capitaux propres
Comptabilisation des actifs, passifs et capitaux propres
Leçon 1 • Passifs : courant et non courant
Enregistre les comptes fournisseurs, les passifs courus, les emprunts obligataires et les obligations locatives. Applique l'amortissement au taux d'intérêt effectif pour les primes et les décotes obligataires.
Leçon 2 • Méthodes d'évaluation des stocks
Compare les hypothèses de flux de coûts FIFO, LIFO, coût moyen pondéré et identification spécifique. Analyse l'impact de chaque méthode sur le coût des marchandises vendues et le stock final.
Leçon 3 • Immobilisations corporelles
Enregistre l'acquisition, l'amortissement et la cession des actifs tangibles à long terme. Couvre les méthodes d'amortissement linéaire, dégressif et basé sur les unités de production.
Leçon 4 • Gestion de la trésorerie et des créances
Couvre les rapprochements bancaires, la petite caisse et les méthodes d'estimation des créances clients. Garantit une information fiable sur les actifs liquides et les encaissements attendus.
Leçon 5 • Immobilisations incorporelles et goodwill
Aborde la comptabilisation, l'amortissement et la dépréciation des brevets, marques et goodwill. Distingue les incorporels générés en interne de ceux achetés.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsComptabilité analytique et analyse de gestion
Comptabilité analytique et analyse de gestion
Leçon 1 • Classification et comportement des coûts
Sépare les coûts fixes, variables, mixtes et par paliers et explique leur comportement en fonction du volume. Fournit la lentille analytique pour toutes les décisions ultérieures en matière de coûts et de prix.
Leçon 2 • Budgétisation et analyse des écarts
Construit des budgets directeurs et des budgets flexibles, puis calcule les écarts sur matières et main-d'œuvre. Relie les écarts budgétaires aux causes opérationnelles pour l'action de la direction.
Leçon 3 • Système de calcul des coûts par processus
Affecte les coûts aux unités homogènes circulant dans les départements de production. Utilise des unités équivalentes pour répartir les coûts entre les unités terminées et les unités en cours.
Leçon 4 • Analyse coût-volume-profit
Calcule les seuils de rentabilité, les marges sur coût variable et les volumes de profit cible. Soutient les décisions de prix et de production en modélisant la sensibilité du profit aux variations de volume.
Leçon 5 • Système de calcul des coûts par commande
Accumule les matières premières, la main-d'œuvre directe et les charges indirectes sur des fiches de coût par commande individuelles. Applique les taux de frais généraux prédéterminés et rapproche les frais généraux sur- ou sous-appliqués.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsNotions fondamentales de fiscalité pour les comptables
Notions fondamentales de fiscalité pour les comptables
Leçon 1 • Cadre fiscal et obligations déclaratives
Décrit la structure de l'impôt sur le revenu pour les particuliers et les entités sans faire référence à des codes spécifiques. Identifie les catégories de déclaration, les périodes et les responsabilités de conformité.
Leçon 2 • Revenus d'entreprise et charges déductibles
Identifie les charges ordinaires et nécessaires d'entreprise admissibles à la déduction. Couvre l'amortissement fiscal, les coûts de démarrage et les limites des frais de représentation.
Leçon 3 • Différences temporaires et permanentes
Distingue les différences de calendrier qui s'inversent des différences permanentes qui ne s'inversent jamais. Explique pourquoi le résultat comptable et le revenu imposable divergent au cours d'une période donnée.
Leçon 4 • Provision fiscale et charge d'impôt sur le résultat
Calcule les composantes courante et différée de la charge d'impôt sur le résultat pour l'information financière. Rapproche le taux d'impôt effectif et fournit des informations sur les positions fiscales incertaines.
Leçon 5 • Actifs et passifs d'impôt différé
Enregistre les soldes d'impôt différé provenant de différences temporaires en utilisant la méthode du passif. Évalue les dépréciations d'actifs lorsque la réalisation des actifs d'impôt différé est incertaine.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsAudit, contrôle interne et déontologie
Audit, contrôle interne et déontologie
Leçon 1 • Preuves et procédures d'audit
Classe les preuves par type et suffisance et relie les procédures aux assertions des états financiers. Couvre les confirmations, les inspections, les recalculs et les procédures analytiques.
Leçon 2 • Cadres de contrôle interne
Présente les cinq composantes d'un cadre de contrôle interne largement adopté et leurs objectifs. Permet aux apprenants d'évaluer la force de l'environnement de contrôle dans toute organisation.
Leçon 3 • Planification de l'audit et évaluation des risques
Établit les objectifs d'audit, les seuils de signification et les niveaux de risque inhérent et de contrôle. Guide la conception d'un programme d'audit adapté aux risques identifiés.
Leçon 4 • Risque de fraude et prévention
Applique le triangle de la fraude pour identifier les conditions qui permettent les détournements et les anomalies. Conçoit des contrôles préventifs et de détection pour réduire l'exposition à la fraude.
Leçon 5 • Déontologie professionnelle et indépendance
Applique le cadre conceptuel de déontologie aux menaces pesant sur l'objectivité et l'indépendance. Couvre la confidentialité, les conflits d'intérêts et le scepticisme professionnel.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Jeunes diplômés : désireux de transformer les connaissances académiques en compétences comptables opérationnelles.
Propriétaires de petites entreprises : souhaitant comprendre leurs propres registres et rapports financiers.
Tenanciers de livres comptables : prêts à passer de la saisie de données à des responsabilités comptables complètes.
Personnes en reconversion professionnelle : passant de domaines non liés à une profession comptable stable.
Assistants financiers : cherchant une formation structurée pour se qualifier pour des postes comptables supérieurs.
Entrepreneurs : ayant besoin d'interpréter les données financières sans dépendre entièrement de comptables externes.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

Formations principales
FAQ
Qui est Dedika ?
Le certificat est-il valable en Côte d’Ivoire ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail du cours ?
Comment sont les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça marche ?
Cours PDF




















