Formation pour cabinet comptable

Leçon 1 • Principes et normes comptables

Couvre les principes comptables généralement reconnus et leur application dans le travail en cabinet. Fournit le cadre conceptuel qui sous-tend toute la formation technique ultérieure.

Leçon 2 • Aperçu de la technologie et des outils du cabinet

Passe en revue les plateformes logicielles et les outils numériques utilisés dans l'ensemble des lignes de service du cabinet. Prépare le nouveau personnel à naviguer dans les systèmes du cabinet dès le premier jour.

Leçon 3 • Fondamentaux de l'engagement client

Présente le cycle de vie d'un engagement client, de l'intégration à la clôture. Ancre les apprenants dans les obligations professionnelles avant de traiter des travaux clients en direct.

Leçon 4 • Éthique professionnelle et indépendance

Définit les normes éthiques et les exigences d'indépendance qui régissent les professionnels comptables. Établit la ligne de conduite de base requise dans toutes les activités du cabinet.

Leçon 1 • Traitement des créances clients et des dettes fournisseurs

Couvre la facturation, les encaissements, les paiements aux fournisseurs et la gestion des échéanciers de vieillissement. Un traitement efficace des créances et des dettes a un impact direct sur la trésorerie du client et l'exactitude des rapports.

Leçon 2 • Mécanique de la comptabilité en partie double

Renforce les règles de débit et de crédit pour tous les types de comptes avec des exercices pratiques d'écritures comptables. Un enregistrement précis en partie double est le moteur de données financières fiables.

Leçon 3 • Procédures de comptabilité de la paie

Explique les calculs de paie du brut au net, les écritures de retenue et l'enregistrement des charges patronales. L'exactitude de la paie est essentielle à la conformité du client et à la confiance des employés.

Leçon 4 • Rapprochement bancaire et gestion de trésorerie

Enseigne le rapprochement bancaire systématique et l'identification des éléments de rapprochement. Développe l'habitude de vérifier les soldes de trésorerie avant toute clôture de fin de période.

Leçon 1 • Construction du bilan

Enseigne la classification de l'actif, du passif et des capitaux propres ainsi que l'ordre de présentation approprié. Les apprenants appliquent ces compétences pour produire des bilans conformes pour différents types de clients.

Leçon 2 • Plan comptable et gestion du grand livre

Explique comment concevoir et maintenir un plan comptable adapté aux besoins du client. Une gestion précise du grand livre est le prérequis à toute préparation d'états financiers.

Leçon 3 • Préparation du compte de résultat

Couvre la comptabilisation des produits, l'appariement des charges et le format du compte de résultat à plusieurs étapes. Relie la mesure du profit à l'analyse de la performance du client.

Leçon 4 • Notes et annexes

Détaille le contenu et le format des notes aux états financiers requises pour une information complète. Garantit que les apprenants comprennent que les notes font partie intégrante des états financiers, et non un supplément.

Leçon 1 • Amortissement et transactions sur actifs

Explique les méthodes d'amortissement, les cessions d'actifs et la constatation des plus ou moins-values à des fins fiscales. Un suivi précis des actifs évite des erreurs coûteuses sur les déclarations des entreprises.

Leçon 2 • Déclarations fiscales des entités commerciales

Traite de la préparation des déclarations fiscales pour les sociétés de personnes, les sociétés par actions et les entités intermédiaires. Développe les compétences dans les annexes spécifiques aux entités et les méthodes de répartition.

Leçon 3 • Préparation de la déclaration d'impôt sur le revenu des particuliers

Couvre les salaires, les revenus de placements, les déductions et les crédits d'impôt pour les déclarants individuels. Les apprenants remplissent des déclarations individuelles à partir des pièces justificatives originales jusqu'au dépôt final.

Leçon 4 • Fondamentaux fiscaux et obligations de déclaration

Introduit les concepts de revenu imposable, de statuts de déclaration et d'obligations au niveau de l'entité. Établit l'état d'esprit de conformité requis avant de préparer toute déclaration.

Leçon 1 • Procédures de contrôle substantif

Enseigne les techniques de vérification documentaire, de traçage, de confirmation et les procédures analytiques pour les soldes de comptes clés. Les éléments probants substantifs soutiennent ou remettent en question directement les assertions des états financiers.

Leçon 2 • Rapports d'audit et opinions

Couvre la structure des rapports d'audit et les conditions qui déclenchent des opinions modifiées. Les apprenants rédigent des rapports types et modifiés sur la base de scénarios d'engagement réalistes.

Leçon 3 • Normes de documentation d'audit

Détaille l'organisation des dossiers de travail, le renvoi et la résolution des notes de revue. Une documentation appropriée protège le cabinet et démontre le fondement des conclusions d'audit.

Leçon 4 • Planification de l'audit et évaluation des risques

Couvre l'acceptation de la mission, la fixation du seuil de signification et les procédures d'identification des risques. Une planification efficace détermine l'efficience et la qualité de l'ensemble de l'audit.

Leçon 1 • Conseil en trésorerie et en fonds de roulement

Aborde l'analyse du cycle de conversion de la trésorerie et les stratégies d'optimisation du fonds de roulement. L'amélioration de la liquidité des clients fait partie des prestations de conseil les plus impactantes.

Leçon 2 • Services de budgétisation et de prévision

Enseigne la construction de modèles budgétaires, les prévisions glissantes et la planification de scénarios pour les clients. Un accompagnement financier tourné vers l'avenir différencie le conseil des services de conformité.

Leçon 3 • Structuration et présentation des rapports de conseil

Guide les apprenants dans l'organisation des constatations, des recommandations et des résumés analytiques pour les clients. Des rapports clairs et convaincants transforment le travail analytique en actions pour le client.

Leçon 4 • Analyse financière pour le travail de conseil

Applique l'analyse des ratios, l'analyse des tendances et l'étalonnage aux données financières des clients. La perspicacité analytique est le fondement de recommandations de conseil crédibles.

Leçon 1 • Définition du périmètre et budgétisation de l'engagement

Enseigne comment définir le périmètre de l'engagement, estimer les heures et fixer les budgets d'honoraires avec précision. Un périmètre précis évite la dérive du périmètre et protège la rentabilité du cabinet.

Leçon 2 • Gestion de projet pour les comptables

Applique les principes de gestion de projet à des engagements comptables multiphases. Une gestion de projet structurée garantit le respect des délais et une utilisation efficiente des ressources.

Leçon 3 • Gestion des situations client difficiles

Prépare les apprenants à gérer professionnellement les litiges, les délais non respectés et les clients non coopératifs. Une résolution efficace des conflits protège à la fois la relation client et le cabinet.

Leçon 4 • Bonnes pratiques de communication client

Couvre les normes de communication écrite, verbale et en réunion pour les professionnels en contact avec la clientèle. Une communication cohérente et professionnelle renforce la confiance et réduit les malentendus.

Leçon 1 • Lutte contre le blanchiment d'argent et sensibilisation à la fraude

Couvre les signaux d'alerte de la fraude financière et les obligations de lutte contre le blanchiment d'argent pour les professionnels comptables. La détection précoce des activités suspectes protège les clients et le cabinet.

Leçon 2 • Sécurité des données et confidentialité

Aborde les obligations de protection des données, la manipulation sécurisée des fichiers et les procédures de réponse aux violations. La confidentialité des données client est à la fois un devoir éthique et une exigence légale.

Leçon 3 • Examen par les pairs et amélioration continue

Explique le processus d'examen par les pairs et comment ses conclusions alimentent les initiatives d'amélioration à l'échelle du cabinet. Adopter l'examen externe témoigne d'un engagement envers la qualité et le développement professionnel.

Leçon 4 • Responsabilité professionnelle et exposition au risque

Identifie les sources de responsabilité professionnelle et les comportements qui augmentent ou réduisent l'exposition. La sensibilisation au risque est la première étape pour protéger le cabinet contre les réclamations.