
Cours de Lean Six Sigma et identification de projets
Maîtrisez les fondamentaux du Lean Six Sigma et apprenez à identifier, cadrer et prioriser les bons projets d'amélioration dès le premier jour. Ce cours vous guide à travers l'ensemble de la feuille de route DMAIC, les outils LSS essentiels et les méthodes éprouvées de sélection de projets utilisées par les organisations les plus performantes. Que vous prépariez une certification Belt ou que vous dirigiez votre première initiative d'amélioration, vous acquerrez la pensée structurée et les compétences pratiques nécessaires pour obtenir des résultats mesurables.
Ce que vous allez apprendre:
Comprenez les origines, les philosophies et la valeur combinée des méthodologies Lean et Six Sigma.
Appliquez le cadre DMAIC pour structurer les efforts d'amélioration, de la définition du problème jusqu'au contrôle pérennisé.
Identifiez et éliminez les huit catégories de gaspillages à l'aide du modèle DOWNTIME dans des environnements de travail réels.
Construisez et gérez un portefeuille de projets aligné sur les objectifs stratégiques à l'aide d'outils et de matrices de priorisation.
Formulez des énoncés de problème précis, des cartes SIPOC et des chartes de projet qui passent des revues de jalons rigoureuses.
Concevez des plans de contrôle et appliquez la maîtrise statistique des procédés pour verrouiller les améliorations et empêcher la régression.
Comment vous étudiez de façon pratique Cours de Lean Six Sigma et identification de projets
Comment vous pratiquez Cours de Lean Six Sigma et identification de projets
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondements du Lean Six Sigma
Fondements du Lean Six Sigma
Leçon 1 • Concepts Lean et les Huit Gaspillages
Présente les huit catégories de gaspillages (DOWNTIME) avec des exemples concrets. Fournit le vocabulaire nécessaire à l'identification des gaspillages dans les chapitres suivants.
Leçon 2 • Philosophies et Principes Fondamentaux
Définit l'élimination des gaspillages, la réduction de la variation et l'orientation client comme les trois piliers du LSS. Relie chaque principe à des résultats opérationnels mesurables.
Leçon 3 • Rôles et Structure Organisationnelle du LSS
Définit les niveaux de Ceinture, les rôles de Champion et de Sponsor et leurs responsabilités au sein d'un programme LSS. Clarifie comment la hiérarchie organisationnelle soutient l'exécution des projets.
Leçon 4 • Concepts Six Sigma et Variation
Explique les niveaux sigma, les défauts par million d'opportunités et la capabilité du processus comme fondamentaux du Six Sigma. Établit une base de réflexion statistique avant l'introduction des outils formels.
Leçon 5 • Origines et Évolution du LSS
Retrace les racines du Lean dans le Toyota Production System et l'origine du Six Sigma chez Motorola, puis explique leur intégration. Établit le contexte historique qui motive la méthodologie combinée.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsAperçu du Cadre DMAIC
Aperçu du Cadre DMAIC
Leçon 1 • DMAIC comme Parcours de Résolution de Problèmes
Positionne le DMAIC au sein de la méthodologie LSS plus large et le contraste avec le DMADV et le Kaizen. Établit pourquoi un parcours structuré empêche de sauter prématurément aux solutions.
Leçon 2 • Essentiels de la Phase Définir
Couvre la création de la charte de projet, la rédaction de l'énoncé du problème et la définition du périmètre comme résultats de la phase Définir. Relie la rigueur de la phase Définir à la réussite en aval du projet.
Leçon 3 • Revues de Jalon et Points de Contrôle
Explique les critères des points de contrôle, les formats de revue et les exigences d'approbation des parties prenantes à chaque transition DMAIC. Renforce une progression disciplinée à travers le cadre.
Leçon 4 • Essentiels de la Phase Mesurer
Présente la collecte de données de base, la validation du système de mesure et la cartographie des processus de l'état actuel. Montre comment les résultats de la phase Mesurer alimentent directement la phase Analyser.
Leçon 5 • Essentiels des Phases Analyser, Améliorer et Contrôler
Fournit une vue d'ensemble de l'analyse des causes racines, du développement de solutions et de la création du plan de contrôle. Prépare les étudiants à des approfondissements dans les chapitres suivants.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsIdentification et Sélection de Projets
Identification et Sélection de Projets
Leçon 1 • Outils et Matrices de Priorisation
Applique des matrices effort-impact, des scores pondérés et l'analyse de Pareto pour classer les candidats projets concurrents. Introduit une rigueur décisionnelle dans le processus de sélection.
Leçon 2 • Sources d'Opportunités d'Amélioration
Identifie les sources internes et externes — réclamations clients, audits de processus, données financières et benchmarking — comme intrants du projet. Enseigne un balayage systématique des opportunités.
Leçon 3 • Lier les Projets aux Objectifs Stratégiques
Explique le hoshin kanri et le déploiement de la stratégie pour garantir que les projets soutiennent les priorités organisationnelles. Empêche le gaspillage de ressources sur des initiatives à faible impact.
Leçon 4 • Périmètre et Faisabilité du Projet
Couvre la définition du périmètre, l'estimation des ressources et l'évaluation de la faisabilité pour garantir que les projets sont réalisables. Introduit le concept d'un projet bien cadré par rapport à un projet trop large.
Leçon 5 • Constituer et Gérer un Portefeuille de Projets
Établit un processus de portefeuille reproductible pour l'identification, la revue et le réapprovisionnement continus des projets. Relie la gestion du portefeuille à la santé du programme LSS à long terme.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsDéfinir le Problème et la Charte de Projet
Définir le Problème et la Charte de Projet
Leçon 1 • Compléter et Valider la Charte de Projet
Assemble tous les résultats de la phase Définir dans une charte complète et la valide par rapport aux critères de jalon. Prépare les étudiants à présenter et défendre la charte devant les sponsors.
Leçon 2 • Définir les Objectifs et le Business Case
Guide les étudiants dans la définition d'objectifs d'amélioration mesurables et le calcul d'un business case financier convaincant. Relie la définition des objectifs à l'adhésion des parties prenantes.
Leçon 3 • Rédiger des Énoncés de Problème Efficaces
Enseigne le cadre IS/IS-NOT et les critères SMART pour rédiger des énoncés de problème ciblés et fondés sur des données. Évite le biais de solution et l'ambiguïté du périmètre dès le départ.
Leçon 4 • Cartographie SIPOC
Construit des diagrammes SIPOC de haut niveau pour définir les limites du processus et les parties prenantes clés avant la cartographie détaillée. Ancre le périmètre du projet dans la phase Définir.
Leçon 5 • Techniques de la Voix du Client
Présente les enquêtes, les entretiens, les groupes de discussion et l'analyse des réclamations pour capturer les besoins clients. Traduit les données brutes de la VOC en exigences de projet exploitables.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsMesurer la Performance du Processus
Mesurer la Performance du Processus
Leçon 1 • Cartographie des Processus et Analyse de la Chaîne de Valeur
Enseigne la cartographie détaillée des flux de processus et la cartographie de la chaîne de valeur pour visualiser la performance de l'état actuel. Identifie les étapes à valeur ajoutée par rapport aux étapes sans valeur ajoutée pour une analyse ultérieure.
Leçon 2 • Analyse du Système de Mesure
Présente les études Gage R&R et l'analyse de concordance d'attributs pour valider la fiabilité du système de mesure. Garantit que les données de base reflètent avec précision la performance réelle du processus.
Leçon 3 • Planification de la Collecte de Données
Conçoit des plans de collecte de données structurés spécifiant quoi, où, quand et comment les données sont recueillies. Réduit le biais d'échantillonnage et garantit l'intégrité des données.
Leçon 4 • Établir la Performance de Base
Calcule les indices de capabilité du processus (Cp, Cpk) et le niveau sigma de base à partir de données validées. Fournit le point de départ quantitatif pour les objectifs d'amélioration.
Leçon 5 • Définir et Opérationnaliser les Indicateurs
Couvre les arbres CTQ, les définitions opérationnelles et la sélection d'indicateurs pour garantir que les données collectées sont pertinentes et sans ambiguïté. Empêche les erreurs de mesure causées par des définitions vagues.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyser les Causes Racines
Analyser les Causes Racines
Leçon 1 • Fondamentaux des Tests d'Hypothèses
Présente les hypothèses nulle et alternative, les valeurs p et la logique de sélection des tests pour valider les causes racines. Apporte de la rigueur statistique sans nécessiter de mathématiques avancées.
Leçon 2 • Outils d'Analyse Graphique
Utilise des histogrammes, des boîtes à moustaches, des cartes de suivi et des diagrammes de dispersion pour révéler des modèles et des relations dans les données. Développe les compétences d'analyse visuelle avant l'introduction des méthodes statistiques.
Leçon 3 • Analyse de Cause à Effet
Applique le diagramme en arêtes de poisson et la technique des 5 Pourquoi pour explorer systématiquement les causes racines potentielles. Structure le brainstorming d'équipe pour éviter de négliger des catégories de causes clés.
Leçon 4 • Analyse de Pareto et Quelques Éléments Vitaux
Utilise des diagrammes de Pareto pour séparer les quelques causes vitales des nombreuses causes triviales, concentrant ainsi l'effort d'amélioration. Renforce la priorisation basée sur les données par rapport à l'intuition.
Leçon 5 • Valider et Confirmer les Causes Racines
Combine les preuves graphiques, qualitatives et statistiques pour confirmer les causes racines avant de passer à la phase Améliorer. Empêche le gaspillage d'efforts sur des causes non vérifiées.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsDévelopper et Mettre en Œuvre des Solutions
Développer et Mettre en Œuvre des Solutions
Leçon 1 • Mettre en Œuvre Pilote et Tester les Solutions
Conçoit et exécute un pilote contrôlé pour valider l'efficacité de la solution avant le déploiement complet. Établit les critères de succès du pilote et les décisions de passage à l'échelle.
Leçon 2 • Techniques d'Amélioration Lean
Applique les 5S, le travail standard, le management visuel et la conception de flux pour éliminer les gaspillages dans le processus amélioré. Relie les outils Lean directement aux causes racines identifiées dans la phase Analyser.
Leçon 3 • Évaluation et Sélection de Solutions
Utilise des matrices de solutions, la sélection conceptuelle Pugh et l'évaluation des risques pour choisir la meilleure solution. Garantit que la sélection est objective et alignée sur les objectifs du projet.
Leçon 4 • Génération Créative de Solutions
Applique le brainstorming, le benchmarking et la pensée inspirée du TRIZ pour générer un large éventail de solutions. Encourage la pensée divergente avant l'évaluation convergente.
Leçon 5 • Planification de la Mise en Œuvre et Gestion du Changement
Crée un plan de mise en œuvre avec des jalons, des affectations de ressources et une stratégie de communication avec les parties prenantes. Aborde les facteurs humains qui déterminent si les solutions perdurent.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsContrôler et Pérenniser les Améliorations
Contrôler et Pérenniser les Améliorations
Leçon 1 • Construire un Plan de Contrôle Complet
Assemble un plan de contrôle spécifiant quoi surveiller, à quelle fréquence, qui est responsable et quoi faire en cas de dérive. Formalise le transfert de l'équipe projet au responsable du processus.
Leçon 2 • Anti-Erreur et Prévention des Défauts
Applique les principes poka-yoke pour concevoir des processus qui empêchent l'apparition ou la fuite de défauts. Réduit la dépendance à l'inspection comme mécanisme qualité principal.
Leçon 3 • Clôture du Projet et Réalisation des Bénéfices
Mène une clôture formelle de projet incluant les leçons apprises, la validation des bénéfices financiers et la reconnaissance. Transfère la responsabilité et ferme complètement le cycle DMAIC.
Leçon 4 • Fondamentaux de la Maîtrise Statistique des Procédés
Présente les cartes de contrôle, les limites de contrôle et la variation due aux causes spéciales vs. communes pour une surveillance continue. Fournit la base statistique du plan de contrôle.
Leçon 5 • Documenter et Standardiser le Nouveau Processus
Crée des SOP mises à jour, des instructions de travail et des supports de formation pour institutionnaliser le processus amélioré. Garantit que la connaissance n'est pas perdue lorsque les membres de l'équipe changent.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Responsable des opérations : prêt à mener des initiatives structurées d'amélioration des processus.
Analyste qualité : souhaitant une méthodologie formelle pour étayer son intuition.
Jeune diplômé : entrant dans un poste en fabrication ou services nécessitant une maîtrise du LSS.
Coordinateur de projet : cherchant des outils pour mieux cadrer et prioriser le travail.
Administrateur de santé : visant à réduire les gaspillages dans les flux de travail cliniques ou administratifs.
Personne en reconversion professionnelle : passant à l'amélioration continue depuis un domaine non connexe.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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