Formation Oracle EBS

Leçon 1 • Présentation et architecture d'Oracle EBS

Couvre l'architecture à trois niveaux, la couche base de données et les rôles du serveur d'applications. Établit la base technique nécessaire pour tout travail ultérieur sur les modules.

Leçon 2 • Navigation dans l'interface EBS

Enseigne les structures de menus, les responsabilités et les paramètres de profil personnel. Permet une navigation quotidienne efficace dans tous les modules EBS.

Leçon 3 • Comprendre les modules EBS et leur intégration

Cartographie les principaux modules fonctionnels et leurs relations de partage de données. Fournit le contexte de la manière dont les transactions dans un module affectent les autres.

Leçon 1 • Livres et Périodes Comptables

Configure les livres, les devises et les périodes calendaires pour les opérations financières. Une configuration précise des périodes garantit une datation et un reporting corrects des transactions.

Leçon 2 • Création et gestion des écritures de journal

Couvre les écritures manuelles, les écritures récurrentes et les affectations en masse. Les étudiants acquièrent le contrôle sur l'ensemble du cycle de vie d'une écriture, de la saisie à la validation.

Leçon 3 • Configuration du Plan Comptable

Définit la structure du flexfield comptable, les segments et les ensembles de valeurs. Cette configuration régit tout le reporting financier et le codage des transactions dans EBS.

Leçon 4 • Reporting financier dans le Grand Livre

Utilise le Générateur d'États Financiers et les rapports standard pour produire des balances de vérification et des comptes de résultat. Relie les données GL aux besoins de reporting de gestion.

Leçon 1 • Saisie et validation des factures

Couvre les types de factures standard, d'avoir et de prépaiement avec des règles de rapprochement. La validation garantit que les factures sont complètes avant l'approbation et le paiement.

Leçon 2 • Traitement des paiements et configuration bancaire

Exécute les lots de paiement, les paiements uniques et les virements électroniques. La configuration du compte bancaire et du mode de paiement est requise pour tous les décaissements.

Leçon 3 • Rapprochement et reporting AP

Rapproche le sous-journal AP au GL et génère des rapports de vieillissement et de passif. Clôture la période AP avec des données financières précises.

Leçon 4 • Flux d'approbation pour les factures

Configure les hiérarchies d'approbation et les règles d'acheminement à l'aide d'Oracle Approvals Management. Garantit que les factures satisfont aux exigences d'autorisation avant le paiement.

Leçon 1 • Gestion des relances et des recouvrements

Utilise les postes de travail des agents de recouvrement et les lettres de relance pour gérer les comptes en souffrance. Facilite le recouvrement proactif des créances et la gestion des litiges.

Leçon 2 • Traitement des factures clients et des avoirs

Crée des factures AR, des avoirs et des ajustements par des méthodes manuelles et par lots. Une saisie précise des transactions permet un reporting correct du solde client.

Leçon 3 • Rapprochement bancaire dans la Gestion de Trésorerie

Importe les relevés bancaires et les rapproche des comptes de trésorerie GL. Garantit des soldes de trésorerie précis et identifie les écarts de délai.

Leçon 4 • Configuration des clients et des transactions

Configure les enregistrements clients, les types de transactions et les conditions de paiement dans Oracle AR. Une configuration appropriée régit des processus de facturation et de recouvrement précis.

Leçon 1 • Réception et Inspection

Traite les réceptions, les retours et les inspections associés aux commandes fournisseur. Une réception précise déclenche le rapprochement AP et les mises à jour de l'inventaire.

Leçon 2 • Création et gestion des commandes fournisseur

Couvre les commandes fournisseur standard, les commandes-cadres et les contrats avec les détails de lignes et d'expéditions. La gestion des CF garantit la précision des engagements et la responsabilité des fournisseurs.

Leçon 3 • Configuration des achats

Définit les options d'achat, les types de documents et les hiérarchies d'approbation. Les décisions de configuration ici régissent toutes les transactions d'approvisionnement en aval.

Leçon 4 • Traitement des demandes d'achat et des appels d'offres

Crée des demandes d'achat internes et d'achat et les convertit en demandes de devis. Formalise la capture de la demande avant l'engagement via une commande fournisseur.

Leçon 1 • Fiche article et configuration de l'organisation

Définit les articles, les catégories d'articles et les organisations d'inventaire dans Oracle INV. La précision de la fiche article est fondamentale pour toutes les transactions de la chaîne logistique.

Leçon 2 • Transactions d'inventaire et valorisation

Exécute les sorties diverses, les réceptions, les transferts et les mises à jour de coûts. Des transactions précises maintiennent la valorisation des stocks en temps réel.

Leçon 3 • Retours et reporting d'inventaire

Traite les retours clients via RMA et génère des rapports de valorisation des stocks. Clôture le cycle de commande et maintient des enregistrements de stock précis.

Leçon 4 • Saisie et réservation des commandes clients

Saisit et réserve les commandes clients avec les tarifs, les vérifications de disponibilité et les mises en attente. La réservation initie le flux de traitement dans Oracle OM.

Leçon 1 • Reporting RH et Paie

Génère des rapports d'effectifs, de rotation et de synthèse de paie pour la direction. Soutient l'analyse des effectifs et la soumission des déclarations réglementaires.

Leçon 2 • Traitement et valorisation de la paie

Exécute la paie, examine les résultats QuickPay et valide la valorisation vers le GL. Garantit que les employés sont payés correctement et que les coûts sont alloués avec précision.

Leçon 3 • Gestion des dossiers des employés

Crée et maintient les enregistrements des personnes, les affectations et l'historique d'emploi. Des données employé précises régissent le reporting de la paie, des avantages et de la conformité.

Leçon 4 • Configuration de la rémunération et des avantages

Configure les bases de salaire, les liaisons d'éléments et les inscriptions aux régimes d'avantages. La configuration de la rémunération détermine comment les employés sont payés et les avantages qu'ils reçoivent.

Leçon 1 • Oracle Workflow et Alertes

Configure les processus Oracle Workflow Builder et les notifications d'alerte pour les événements métier. Automatise les approbations et la gestion des exceptions dans tous les modules EBS.

Leçon 2 • Réglage des performances et résolution de problèmes

Diagnostique les programmes concurrents lents, les problèmes de verrouillage et les erreurs de configuration. Applique des techniques de réglage pour maintenir les performances du système en production.

Leçon 3 • Oracle XML Gateway et Messagerie

Configure les transactions XML pour l'intégration EDI et B2B avec des systèmes externes. Prend en charge l'échange automatisé de documents avec les fournisseurs et les clients.

Leçon 4 • Migration de données et interfaces ouvertes

Utilise les tables d'interface ouverte et les appels API pour charger les données héritées dans EBS. Garantit une migration de données propre et validée pour la préparation à la mise en service.

Leçon 5 • Gestion des correctifs et mises à niveau

Planifie et applique les correctifs Oracle à l'aide des utilitaires AD et maintient la mise à jour du système. Minimise les temps d'arrêt et les risques de régression pendant les fenêtres de maintenance.