Formation de comptable général

Leçon 1 • Principes comptables généralement reconnus

Couvre les conventions fondamentales qui régissent la cohérence et la comparabilité de l'information financière. Les étudiants appliquent ces principes pour évaluer si les documents sont correctement préparés.

Leçon 2 • Types d'entités et de structures d'entreprise

Distingue les entreprises individuelles, les sociétés de personnes et les sociétés par actions selon la propriété et la responsabilité. Le type d'entité détermine la manière dont les capitaux propres et les distributions sont comptabilisés.

Leçon 3 • L'équation comptable et ses composantes

Présente les actifs, les passifs et les capitaux propres comme la base structurelle de tous les documents financiers. La maîtrise de ce concept sous-tend chaque écriture de transaction dans le chapitre.

Leçon 1 • Grands livres auxiliaires et comptes de contrôle

Présente les grands livres auxiliaires des comptes clients et fournisseurs reliés aux comptes de contrôle. Les étudiants rapprochent les totaux des auxiliaires des soldes des comptes de contrôle.

Leçon 2 • Le journal général et le grand livre général

Couvre la journalisation des transactions et leur report dans les comptes du grand livre. Un report précis est requis avant la préparation de la balance de vérification dans la section suivante.

Leçon 3 • Débits, crédits et soldes normaux

Explique comment chaque type de compte porte un solde débiteur ou créditeur normal. Cet ensemble de règles est le fondement mécanique de tout travail d'écriture comptable.

Leçon 4 • Préparation de la balance de vérification

Montre comment extraire les soldes du grand livre et vérifier l'égalité des débits et des crédits. Une balance de vérification correcte confirme l'exactitude du report avant les régularisations.

Leçon 1 • Achèvement de la balance de vérification ajustée

Intègre toutes les écritures de régularisation dans la balance de vérification pour produire la version ajustée. Ce document alimente directement la préparation des états financiers.

Leçon 2 • Produits à recevoir et charges à payer

Couvre les écritures pour les produits gagnés mais non encore reçus et les charges engagées mais non encore payées. Les produits à recevoir et les charges à payer garantissent que le compte de résultat reflète l'activité réelle de la période.

Leçon 3 • Charges payées d'avance et produits constatés d'avance

Traite des charges payées d'avance et des produits constatés d'avance qui s'étendent sur plusieurs périodes. Une comptabilisation correcte des charges et produits constatés d'avance évite une mauvaise présentation à la fois du bilan et du compte de résultat.

Leçon 4 • Provision pour créances douteuses

Explique la méthode de provision pour l'estimation des créances irrécouvrables. Les étudiants enregistrent la charge pour créances irrécouvrables et passent en pertes et profits des comptes spécifiques avec précision.

Leçon 1 • Effets à recevoir et intérêts

Enregistre les billets à ordre, calcule les intérêts et comptabilise le produit à l'échéance. Les étudiants distinguent les effets à recevoir des comptes clients dans les états financiers.

Leçon 2 • Gestion des comptes clients

Couvre les politiques de crédit, l'analyse des échéances et les stratégies de recouvrement des créances. Une gestion efficace réduit la charge pour créances irrécouvrables et améliore la conversion de trésorerie.

Leçon 3 • Rapprochement bancaire

Rapproche mensuellement le solde du livre de caisse de l'entreprise du solde du relevé bancaire. Les étudiants identifient les chèques en circulation, les dépôts en transit et les erreurs bancaires.

Leçon 4 • Contrôles de trésorerie et petite caisse

Établit des contrôles internes sur les encaissements, les décaissements et les fonds de petite caisse. Des contrôles solides préviennent les détournements et soutiennent un reporting précis.

Leçon 1 • Le tableau des flux de trésorerie

Couvre les activités opérationnelles, d'investissement et de financement en utilisant les méthodes directe et indirecte. Les étudiants retracent les mouvements de trésorerie que le résultat net seul ne révèle pas.

Leçon 2 • Le compte de résultat

Construit des comptes de résultat à une seule étape et à plusieurs étapes à partir des données de la balance de vérification ajustée. Les étudiants distinguent la marge brute, le résultat d'exploitation et le résultat net.

Leçon 3 • Le bilan

Organise les actifs, les passifs et les capitaux propres dans un bilan classé. Une classification appropriée révèle d'un coup d'œil la liquidité et la solvabilité à long terme.

Leçon 4 • Tableau de variation des capitaux propres

Retrace les bénéfices non distribués, les dividendes et les autres mouvements de capitaux propres sur une période. Les étudiants relient cet état au compte de résultat et au bilan.

Leçon 1 • Immobilisations incorporelles et amortissement

Couvre les brevets, marques, goodwill, ainsi que leur amortissement ou test de dépréciation. Les étudiants distinguent les immobilisations incorporelles à durée de vie finie de celles à durée de vie indéfinie dans le reporting.

Leçon 2 • Systèmes d'inventaire permanent et périodique

Oppose le suivi permanent en temps réel au comptage périodique en fin de période. Les étudiants sélectionnent le système approprié en fonction de la taille de l'entreprise et du volume de transactions.

Leçon 3 • Méthodes d'évaluation des stocks

Compare les méthodes FIFO, LIFO et du coût moyen pondéré pour attribuer les coûts aux stocks vendus et restants. Le choix de la méthode affecte directement la marge brute et l'exposition fiscale.

Leçon 4 • Acquisition et cession d'immobilisations

Enregistre les achats, les améliorations et les cessions d'actifs, y compris les plus-values et les moins-values. Les décisions de capitalisation par rapport à la comptabilisation en charges affectent les résultats financiers pluriannuels.

Leçon 1 • Retenues et déductions salariales

Couvre les retenues fiscales obligatoires et les déductions volontaires telles que les avantages retraite et santé. Les étudiants calculent le salaire net et tiennent à jour des dossiers précis des employés.

Leçon 2 • Calculs du salaire brut

Calcule le salaire brut régulier, les heures supplémentaires et les commissions pour les employés horaires et salariés. Un salaire brut précis est le point de départ de tous les calculs de retenues.

Leçon 3 • Écritures de journal de paie et registres de paie

Enregistre la charge salariale, les dettes de retenues et le paiement du salaire net dans le journal général. Le registre de paie sert de pièce justificative pour toutes les écritures.

Leçon 4 • Déclaration et versement des charges sociales

Couvre les échéanciers de dépôt périodiques, les formulaires de rapprochement annuels et les relevés de salaires des employés. Un versement en temps opportun évite les pénalités et maintient la conformité.

Leçon 1 • Budgétisation et budget principal

Construit les budgets des ventes, de production et de trésorerie qui forment le budget principal. Des budgets intégrés alignent les plans départementaux sur les objectifs financiers globaux.

Leçon 2 • Analyse des écarts et rapports de performance

Calcule les écarts de prix, de quantité et d'efficacité pour identifier les déviations opérationnelles. Les étudiants interprètent les écarts et recommandent des actions correctives dans les rapports de performance.

Leçon 3 • Coût de revient par commande et coût de revient par processus

Applique le coût de revient par commande à la production sur mesure et le coût de revient par processus à la fabrication continue. Les étudiants calculent les coûts unitaires et les soldes des encours de production pour chaque système.

Leçon 4 • Classifications et comportement des coûts

Distingue les coûts fixes, variables et mixtes et leur comportement en fonction des niveaux d'activité. La compréhension du comportement des coûts est un prérequis pour la budgétisation et l'analyse du seuil de rentabilité.