
Formation fusion-acquisition
Maîtrisez chaque étape du processus de fusion-acquisition, de la justification stratégique et de l'évaluation de la cible à la structuration de l'opération, la due diligence et l'intégration post-fusion. Ce cours dote les professionnels de la finance, les équipes de développement corporate et les banquiers d'investissement des cadres analytiques et des outils pratiques qui sous-tendent les transactions réussies.
Ce que vous allez apprendre:
Vous développerez une maîtrise complète des fusions-acquisitions de A à Z, en couvrant les types de transactions, l'analyse des états financiers et les trois principales méthodes d'évaluation. Vous apprendrez à structurer des opérations en utilisant des contreparties en numéraire, en actions et sous forme de compléments de prix, et à construire des modèles de rachat par effet de levier et d'acquisition dans un environnement de tableur. Le cours couvre l'ensemble du processus de due diligence, les clauses du contrat d'acquisition et la stratégie de négociation. Vous explorerez également des sujets avancés, notamment les OPA hostiles, les transactions transfrontalières, les cessions et les structures SPAC. À la fin, vous serez en mesure de contribuer à chaque étape d'une transaction en cours.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation fusion-acquisition
Comment vous pratiquez Formation fusion-acquisition
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux des fusions-acquisitions
Fondamentaux des fusions-acquisitions
Leçon 1 • Participants clés d'une transaction
Récit des rôles des acheteurs, vendeurs, conseillers et régulateurs tout au long du cycle de vie d'une opération. Clarifie les responsabilités et l'autorité décisionnelle de chaque partie.
Leçon 2 • Logique stratégique des opérations
Examine pourquoi les entreprises poursuivent des fusions-acquisitions, de la capture de synergies à l'entrée sur un marché. Relie la stratégie d'entreprise au déclenchement d'une transaction.
Leçon 3 • Aperçu réglementaire et antitrust
Présente les processus d'examen de la concurrence et les seuils de notification qui régissent l'approbation des opérations. Établit la base de conformité avant que des sujets juridiques plus approfondis n'apparaissent plus tard.
Leçon 4 • Définition des types de transactions de fusion-acquisition
Distingue les fusions, acquisitions, consolidations et achats d'actifs par leur structure et leur effet juridique. Établit le vocabulaire utilisé tout au long du cours.
Leçon 5 • Cycles et tendances du marché des fusions-acquisitions
Analyse des vagues historiques d'opérations et des forces macroéconomiques qui les animent. Prépare les étudiants à interpréter les conditions de marché actuelles comme contexte des opérations.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsAnalyse des états financiers pour les fusions-acquisitions
Analyse des états financiers pour les fusions-acquisitions
Leçon 1 • Normalisation des états financiers
Ajuste les chiffres déclarés pour la rémunération du propriétaire, les transactions avec des parties liées et les événements ponctuels. Produit une base de bénéfices nette pour l'évaluation.
Leçon 2 • Identification des signaux d'alarme financiers
Entraîne la reconnaissance de schémas indiquant des difficultés financières ou des présentations erronées dans les états de la cible. Réduit le risque de surpayer ou d'hériter de passifs cachés.
Leçon 3 • Analyse des ratios et évaluation comparative
Applique les ratios de rentabilité, de liquidité et d'effet de levier pour comparer les cibles à leurs pairs. Identifie les faiblesses opérationnelles avant le début de la due diligence.
Leçon 4 • Lecture des états financiers de la société cible
Couvre l'interprétation du compte de résultat, du bilan et du tableau des flux de trésorerie dans un contexte de fusion-acquisition. Identifie les postes les plus pertinents pour la fixation du prix de l'opération.
Leçon 5 • Évaluation de la qualité des bénéfices
Enseigne comment distinguer les revenus récurrents des revenus non récurrents et détecter les manipulations comptables. Informe directement sur la fiabilité des flux de trésorerie projetés.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsMéthodes d'évaluation d'entreprise
Méthodes d'évaluation d'entreprise
Leçon 1 • Triangulation d'une fourchette de valeur
Synthétise les résultats de multiples méthodes dans un graphique en stade et une fourchette de négociation. Prépare les étudiants à défendre le prix dans les discussions sur l'opération.
Leçon 2 • Analyse des transactions précédentes
Extrait les multiples d'acquisition d'opérations historiques pour capturer les primes de contrôle. Contextualise la tarification dans les transactions réelles du marché.
Leçon 3 • Évaluation basée sur l'actif et en liquidation
Évalue les cibles par la valeur liquidative et le produit de liquidation, pertinent pour les opérations sur des sociétés en difficulté ou à forte intensité d'actifs. Fournit un plancher d'évaluation pour les négociations.
Leçon 4 • Évaluation par flux de trésorerie actualisés
Construit un modèle DCF à partir des flux de trésorerie disponibles projetés, du taux d'actualisation et de la valeur terminale. Établit l'ancre de valeur intrinsèque pour les négociations de l'opération.
Leçon 5 • Analyse des sociétés comparables
Dérive les multiples implicites du marché à partir de pairs cotés en bourse pour évaluer le prix de la cible. Enseigne les critères de sélection des pairs et la logique de sélection des multiples.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsStructuration et financement de l'opération
Structuration et financement de l'opération
Leçon 1 • Structuration d'une fusion entre égaux
Aborde la gouvernance, la négociation du ratio d'échange et la planification de l'intégration propres aux fusions entre égaux. Met en évidence comment l'équilibre des pouvoirs façonne les décisions structurelles.
Leçon 2 • Certitude de l'opération et allocation des risques
Couvre les clauses de changement défavorable important (MAC), les conditions de financement et les indemnités de rupture qui protègent les parties en cas d'échec de l'opération. Enseigne comment les dispositions structurelles répartissent le risque entre l'acheteur et le vendeur.
Leçon 3 • Structuration fiscale dans les fusions-acquisitions
Analyse des structures de réorganisation imposables et non imposables et de leur impact sur l'économie de l'opération. Permet aux étudiants d'identifier les structures fiscalement efficaces pour les deux parties.
Leçon 4 • Types de contrepartie et compromis
Compare la trésorerie, les actions, les compléments de prix et la contrepartie mixte du point de vue de l'acheteur et du vendeur. Relie le choix de la contrepartie à l'allocation des risques et aux résultats fiscaux.
Leçon 5 • Financement d'un rachat par effet de levier
Explique la structure du capital utilisée dans les LBO, incluant la dette senior, le mezzanine et les capitaux propres. Relie la structure de financement aux objectifs de rendement et à la capacité de service de la dette.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsProcessus et exécution de la due diligence
Processus et exécution de la due diligence
Leçon 1 • Conception du plan de travail de diligence
Structure un programme de diligence par phases avec des flux de travail, des responsables et des échéanciers. Garantit la couverture de tous les domaines de risque importants avant la signature.
Leçon 2 • Due diligence juridique et de conformité
Examine les contrats, les litiges, la propriété intellectuelle et le statut de conformité réglementaire. Identifie les risques juridiques qui pourraient bloquer la clôture ou nécessiter une indemnisation.
Leçon 3 • Traduction des résultats en conditions de l'opération
Convertit les résultats de la diligence en ajustements de prix, exigences de séquestre et champ d'application des déclarations et garanties. Boucle la boucle entre la découverte des risques et la protection contractuelle.
Leçon 4 • Diligence commerciale et opérationnelle
Évalue la position sur le marché, la concentration de la clientèle et l'évolutivité opérationnelle de la cible. Valide la thèse stratégique et les hypothèses de synergie.
Leçon 5 • Due diligence financière et fiscale
Valide les états financiers normalisés, découvre les passifs cachés et évalue l'exposition fiscale. Informe directement les ajustements du prix d'achat et le champ de l'indemnisation.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsNégociation et documentation de l'opération
Négociation et documentation de l'opération
Leçon 1 • Processus et conditions de clôture
Gère la séquence des approbations réglementaires, des consentements et des flux de fonds nécessaires à la clôture d'une opération. Garantit que toutes les conditions suspensives sont remplies avant le transfert de propriété.
Leçon 2 • Dispositions clés du contrat d'achat
Analyse les déclarations, garanties, engagements et conditions de clôture dans un contrat d'achat définitif. Enseigne comment chaque disposition répartit le risque entre les parties.
Leçon 3 • Mécanismes de complément de prix et d'ajustement
Conçoit les formules de complément de prix et les processus d'ajustement du besoin en fonds de roulement qui comblent les écarts d'évaluation. Réduit les litiges post-clôture grâce à un langage contractuel précis.
Leçon 4 • Lettre d'intention et term sheet
Rédige la lettre d'intention non contraignante qui encadre le prix, la structure, l'exclusivité et les conditions clés. Établit la base de négociation avant le début de la documentation définitive.
Leçon 5 • Stratégie de négociation en fusion-acquisition
Applique les cadres de négociation aux contextes de fusion-acquisition, y compris l'analyse BATNA et les tactiques d'ancrage. Prépare les étudiants à mener ou soutenir efficacement les négociations d'opérations.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsPlanification de l'intégration post-fusion
Planification de l'intégration post-fusion
Leçon 1 • Flux de travail d'intégration fonctionnelle
Coordonne l'intégration dans les domaines de la finance, des RH, de l'informatique, des ventes et des opérations avec des plans spécifiques à chaque flux de travail. Garantit qu'aucune fonction n'est laissée sans une voie d'intégration claire.
Leçon 2 • Stratégie et gouvernance de l'intégration
Définit l'approche d'intégration — absorption totale, partielle ou autonome — et établit le modèle de gouvernance. Aligne la conception de l'intégration sur la thèse initiale de l'opération.
Leçon 3 • Suivi et matérialisation des synergies
Construit un modèle de suivi des synergies qui relie les économies identifiées à des initiatives et des responsables spécifiques. Rend les équipes d'intégration responsables de la réalisation de l'économie de l'opération.
Leçon 4 • Planification de la préparation au Jour 1
Prépare toutes les exigences opérationnelles, de communication et juridiques pour le premier jour des activités combinées. Empêche les perturbations pour les clients, les employés et les fournisseurs lors de la clôture.
Leçon 5 • Intégration culturelle et gestion du changement
Diagnostique les différences culturelles et conçoit des interventions pour aligner les valeurs, les comportements et les modes de fonctionnement. Réduit l'attrition et la perte de productivité pendant l'intégration.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsStratégie avancée en fusion-acquisition et types d'opérations
Stratégie avancée en fusion-acquisition et types d'opérations
Leçon 1 • Complexité des fusions-acquisitions transfrontalières
Aborde les risques réglementaires, culturels et de change propres aux acquisitions internationales. Dote les étudiants des compétences pour gérer des processus d'opérations multi-juridictionnels.
Leçon 2 • OPA hostiles et défenses
Analyse les tactiques d'offres non sollicitées et les mesures défensives que les conseils d'administration déploient pour protéger la valeur actionnariale. Couvre les prospectus stratégiques tant offensifs que défensifs.
Leçon 3 • Cessions et carve-outs
Structure les ventes d'actifs, les scissions et les carve-outs en actions pour libérer de la valeur des activités non essentielles. Aborde la complexité financière et opérationnelle unique des opérations côté vendeur.
Leçon 4 • Sociétés d'acquisition à vocation spéciale (SPAC)
Explique la structure d'une SPAC, le processus de fusion de-SPAC et les droits des investisseurs. Fournit une vue complète de cette voie alternative vers le statut de société cotée.
Leçon 5 • Capital-investissement et opérations sponsorisées
Examine comment les sponsors financiers recherchent, structurent et réalisent des sorties d'investissement par le biais de fusions-acquisitions. Contraste la logique d'opération d'un sponsor avec les priorités d'un acheteur stratégique.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est pour vous :
Analyste financier : prêt à passer à un travail de conseil axé sur les transactions.
Professionnel en développement d'entreprise : à la recherche d'un cadre structuré pour les acquisitions.
Étudiant en MBA : développer des compétences en transaction avant d’entrer sur le marché du travail.
Associé en capital-investissement : souhaitant une maîtrise approfondie de l'ensemble du cycle de vie d'une transaction.
Propriétaire d’entreprise : explorer les fusions-acquisitions comme option de stratégie de croissance ou de sortie.
Consultant en management : élargissement vers des projets de conseil en transactions et d'intégration.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

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La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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