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Formation growth marketing
Plus de 2 millions d'étudiants dans le monde

Formation growth marketing

La formation en Growth Marketing vous offre un système complet et axé sur les données pour acquérir, activer et fidéliser des utilisateurs à grande échelle. Vous maîtriserez l'expérimentation, l'analyse, la stratégie de canal et la monétisation — les compétences exactes que les équipes de croissance utilisent pour générer des résultats mesurables. Il s'agit de la formation qui transforme les instincts marketing en processus reproductibles générateurs de revenus.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous développerez une compréhension approfondie de l'ensemble de l'entonnoir de croissance, de l'acquisition à la rétention et à l'expansion des revenus. Le cours couvre les métriques de croissance clés telles que le CAC, la LTV et le churn, et vous apprend à les utiliser pour prendre des décisions plus judicieuses. Vous apprendrez à concevoir et à exécuter des tests A/B, à interpréter les résultats avec une confiance statistique, et à instaurer une culture d'expérimentation continue. Les canaux payants, organiques, de parrainage et de partenariat sont tous abordés, ainsi que des cadres pour choisir la combinaison adaptée à votre produit. Vous développerez également des compétences en optimisation de l'onboarding, en messagerie de cycle de vie, en stratégie de tarification et en planification de la feuille de route de croissance.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation growth marketing

Comment vous pratiquez Formation growth marketing

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux du Growth Marketing

  • Leçon 1 • L'Entonnoir de Croissance et le Parcours Client

    Cartographiez l'ensemble du cycle de vie client, de la notoriété au parrainage, à l'aide du cadre AARRR. Reliez les étapes de l'entonnoir aux résultats commerciaux mesurables.

  • Leçon 2 • Growth Marketing vs. Marketing Traditionnel

    Opposez l'approche itérative et axée sur les données du growth marketing au marketing de marque traditionnel. Établit le fondement philosophique de tous les cadres ultérieurs.

  • Leçon 3 • Structure et Rôles de l'Équipe de Croissance

    Décrivez comment les équipes de croissance transversales sont organisées et comment les rôles interagissent. Définit les attentes pour les schémas de collaboration pratiqués dans les chapitres suivants.

  • Leçon 4 • Indicateurs Clés et KPIs de Croissance

    Définissez les indicateurs qui signalent une santé de croissance, y compris le CAC, la LTV, le taux d'attrition et le MRR. Fournit un langage de mesure commun utilisé tout au long du cours.

Chapitre 2Voir les détails

Analyse de Données pour les Growth Marketers

  • Leçon 1 • Mise en Place d'une Infrastructure de Données

    Établissez la pile de suivi nécessaire pour capturer des données utilisateur fiables sur tous les canaux. Permet directement l'analyse des indicateurs et l'expérimentation couvertes plus tard.

  • Leçon 2 • Fondamentaux de l'Analyse Prédictive

    Appliquez les techniques prédictives de base pour prévoir l'attrition, la LTV et la probabilité de conversion. Fait le pont entre l'analyse descriptive et la prise de décision proactive en matière de croissance.

  • Leçon 3 • Tableaux de Bord et Rapports pour la Croissance

    Construisez des tableaux de bord actionnables qui font remonter les KPIs de croissance en temps réel pour la prise de décision. Transforme les données brutes en insights exploitables immédiatement par les parties prenantes.

  • Leçon 4 • Modélisation d'Attribution

    Attribuez le crédit aux points de contact marketing en utilisant les modèles au premier clic, au dernier clic et multicanal. Une attribution précise est un prérequis pour l'optimisation budgétaire dans les chapitres ultérieurs.

  • Leçon 5 • Analyse Comportementale et Segmentation

    Analysez comment les utilisateurs interagissent avec un produit pour découvrir des schémas et segmenter les audiences. Nourrit directement les stratégies de ciblage et de personnalisation.

Chapitre 3Voir les détails

Expérimentation et Tests A/B

  • Leçon 1 • Construire une Culture de l'Expérimentation

    Établissez des processus et des normes qui font des tests continus une habitude d'équipe plutôt qu'un événement ponctuel. Soutient la boucle de croissance qui cumule les améliorations au fil du temps.

  • Leçon 2 • Tests Multivariés et Séquentiels

    Allez au-delà des tests A/B simples vers des expériences multivariées et de type bandit pour des scénarios complexes. Élargit la boîte à outils d'expérimentation pour les situations à fort trafic et multi-variables.

  • Leçon 3 • Développement et Priorisation des Hypothèses

    Transformez les observations de données en hypothèses testables classées par impact et effort potentiels. Les cadres de priorisation évitent les cycles d'expérimentation gaspillés.

  • Leçon 4 • Conception et Mise en Place d'un Test A/B

    Configurez des expériences contrôlées avec des groupes témoin et variante appropriés pour isoler les variables. Une configuration correcte est essentielle pour des résultats exploitables en toute confiance.

  • Leçon 5 • Signification Statistique et Niveau de Confiance

    Interprétez les p-values, les intervalles de confiance et la puissance pour déterminer si les résultats sont fiables. Empêche les faux positifs qui entraînent des modifications nuisibles du produit ou de la campagne.

Chapitre 4Voir les détails

Stratégie de Canaux d'Acquisition

  • Leçon 1 • Identification et Évaluation des Canaux

    Évaluez systématiquement les canaux d'acquisition potentiels à l'aide de critères de portée, de coût et d'adéquation. Empêche le gaspillage budgétaire sur des canaux mal alignés avec l'audience cible.

  • Leçon 2 • Recherche Organique et Marketing de Contenu

    Générez une acquisition durable grâce au SEO et au contenu qui se cumule au fil du temps. Équilibre les tactiques payantes à court terme avec la croissance organique à long terme.

  • Leçon 3 • Référencement Payant et Publicité Sociale

    Lancez et optimisez des campagnes payantes sur les plateformes de recherche et sociales pour générer une acquisition mesurable. Couvre la stratégie d'enchères, le test des créations et le ciblage d'audience.

  • Leçon 4 • Canaux de Partenariat et d'Affiliation

    Tirez parti du co-marketing, des intégrations et des réseaux d'affiliation pour étendre la portée sans dépenses proportionnelles. Diversifie le mix d'acquisition et réduit le risque de concentration sur un seul canal.

  • Leçon 5 • Acquisition par Parrainage et Effet Viral

    Concevez des programmes de parrainage et des boucles virales qui transforment les utilisateurs existants en un canal d'acquisition. Introduit le coefficient viral et les mécanismes de la croissance par le bouche-à-oreille.

Chapitre 5Voir les détails

Optimisation de l'Activation et de l'Onboarding

  • Leçon 1 • Conception du Parcours d'Onboarding

    Architecturez des séquences d'onboarding étape par étape qui guident les utilisateurs vers le moment d'activation de manière efficace. Applique les principes d'UX et la psychologie comportementale pour réduire les frictions.

  • Leçon 2 • Expériences d'Onboarding Personnalisées

    Segmentez les nouveaux utilisateurs et délivrez des parcours d'onboarding personnalisés en fonction du rôle, de l'objectif ou du cas d'usage. La personnalisation augmente les taux d'activation en réduisant les étapes non pertinentes.

  • Leçon 3 • Séquences d'Onboarding par E-mail et In-App

    Combinez les e-mails déclenchés et les messages in-app pour réengager les utilisateurs qui calent avant l'activation. Les séquences multicanal récupèrent les utilisateurs qui abandonnent pendant l'onboarding.

  • Leçon 4 • Définition et Mesure de l'Activation

    Identifiez les actions spécifiques qui signalent qu'un utilisateur a expérimenté la valeur fondamentale du produit. Une mesure d'activation précise est le fondement de tout travail d'optimisation de l'onboarding.

  • Leçon 5 • Expérimentation et Itération sur l'Onboarding

    Appliquez les principes des tests A/B aux parcours d'onboarding pour améliorer systématiquement les taux d'activation. Relie les compétences en expérimentation du chapitre 3 au contexte de l'onboarding.

Chapitre 6Voir les détails

Stratégies de Rétention et d'Engagement

  • Leçon 1 • Prédiction et Intervention de l'Attrition

    Utilisez les signaux comportementaux pour identifier les utilisateurs à risque et déclencher des interventions de rétention proactives. Relie l'analyse prédictive du chapitre 2 à une action de rétention en temps réel.

  • Leçon 2 • Programmes de Fidélité et Gamification

    Mettez en œuvre des points, des niveaux, des badges et des séquences pour augmenter la fréquence d'engagement et l'investissement émotionnel. Les mécaniques de gamification doivent s'aligner sur la valeur fondamentale du produit pour éviter un engagement superficiel.

  • Leçon 3 • Mesures de Rétention et Références

    Définissez les courbes de rétention, les taux de rétention par cohorte et les références d'attrition par modèle d'entreprise. Établit la base de mesure avant toute intervention de rétention.

  • Leçon 4 • Formation d'Habitudes et Boucles d'Engagement

    Appliquez des modèles de psychologie comportementale pour concevoir des expériences produit qui construisent une utilisation habituelle. Les boucles d'engagement sont le moteur de la croissance organique de la rétention.

  • Leçon 5 • Campagnes par E-mail et Push de Cycle de Vie

    Concevez des messages automatisés de cycle de vie qui apportent de la valeur au bon moment pour prévenir l'attrition. Couvre la segmentation, le timing et la stratégie de contenu pour les campagnes de rétention.

Chapitre 7Voir les détails

Monétisation et Optimisation des Revenus

  • Leçon 1 • Gestion du Ratio LTV/CAC

    Équilibrez les dépenses d'acquisition par rapport à la valeur à vie pour maintenir des unités économiques durables. Relie les améliorations de la monétisation aux décisions de canaux d'acquisition prises au chapitre 4.

  • Leçon 2 • Upsell, Cross-Sell et Revenus d'Expansion

    Concevez des déclencheurs in-produit et de cycle de vie qui incitent les utilisateurs à passer à une offre supérieure ou à acheter des fonctionnalités supplémentaires. Les revenus d'expansion réduisent la dépendance à la nouvelle acquisition pour la croissance.

  • Leçon 3 • Optimisation du Taux de Conversion (CRO)

    Améliorez le pourcentage d'utilisateurs qui effectuent des actions d'achat ou de mise à niveau grâce à des tests systématiques. Le CRO applique les compétences en expérimentation directement aux pages et parcours générateurs de revenus.

  • Leçon 4 • Optimisation des Abonnements et de la Facturation

    Réduisez l'attrition involontaire et augmentez les montées de gamme grâce à l'amélioration du parcours de facturation et des relances. L'optimisation de la facturation est souvent le chemin le plus rapide vers une reprise immédiate des revenus.

  • Leçon 5 • Stratégie de Prix pour la Croissance

    Évaluez les modèles de prix basés sur la valeur, sur l'utilisation et freemium, ainsi que leur impact sur l'acquisition et la LTV. Le prix est le levier de monétisation le plus puissant à la disposition des équipes de croissance.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie de Croissance et Passage à l'Échelle

  • Leçon 1 • Revues de Croissance et Itération Stratégique

    Animez des réunions de revue de croissance structurées qui évaluent la performance, font remonter les obstacles et réallouent les ressources. Les revues systématiques empêchent la dérive stratégique et maintiennent la dynamique à grande échelle.

  • Leçon 2 • Construire la Feuille de Route de Croissance

    Traduisez les priorités de croissance en une feuille de route séquencée avec des responsables, des délais et des indicateurs de succès. Une feuille de route structurée aligne les équipes transversales autour d'objectifs de croissance partagés.

  • Leçon 3 • Passage à l'Échelle des Canaux d'Acquisition

    Identifiez quand et comment mettre à l'échelle les canaux d'acquisition éprouvés sans dégrader l'efficacité. Applique la stratégie de canaux du chapitre 4 aux contextes opérationnels de forte croissance.

  • Leçon 4 • Croissance Internationale et par Localisation

    Adaptez les stratégies de croissance pour de nouveaux marchés géographiques grâce à la localisation des messages, des prix et des canaux. L'expansion internationale multiplie le marché adressable sans nécessiter de réinvention du produit.

  • Leçon 5 • Validation de l'Adéquation Produit-Marché

    Confirmez et quantifiez l'adéquation produit-marché avant de vous engager dans des investissements de mise à l'échelle agressifs. Passer à l'échelle sans adéquation amplifie le gaspillage plutôt que la croissance.

  • Leçon 6 • Pratiques de Croissance Durables et Éthiques

    Évaluez les tactiques de croissance par rapport à la confiance à long terme dans la marque, à la vie privée des utilisateurs et aux normes de conformité réglementaire. Une croissance durable protège les gains cumulés construits dans tous les chapitres précédents.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Le spécialiste du marketing numérique : prêt à dépasser l’exécution par canal pour passer à la stratégie de croissance.

  • Chef de produit souhaitant détenir plus directement les indicateurs d'acquisition et de rétention.

  • Fondateur·trice de startup : mettre en place des systèmes de croissance sans disposer encore d'une équipe marketing dédiée.

  • Analyste marketing : cherchant à appliquer ses compétences en données aux décisions stratégiques de croissance de l'entreprise.

  • Reconversion professionnelle : transition vers des postes de croissance à partir de domaines connexes comme les ventes ou l'exploitation.

  • Spécialiste en marketing de marque : évolution vers des méthodes de marketing axées sur la performance et l'expérimentation.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
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André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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