
Formation DAF en startup
Le programme de formation au poste de directeur financier de startup donne aux professionnels de la finance et aux opérationnels les compétences exactes nécessaires pour diriger la stratégie financière d'une startup à forte croissance. De la construction de modèles prêts pour les investisseurs à la gestion de la trésorerie disponible et à la conclusion de tours de financement, chaque module est conçu pour répondre aux exigences réelles du poste. Il s'agit du programme de formation pour directeur financier le plus complet et spécifiquement conçu pour l'environnement des startups.
Ce que vous allez apprendre:
Vous maîtriserez les fondamentaux de la comptabilité des startups, la modélisation financière et l'intégralité du cycle budgétaire, de la planification annuelle au reporting des écarts. Vous apprendrez à suivre et à communiquer les indicateurs les plus importants pour les investisseurs, notamment l'ARR, le burn multiple et l'économie unitaire. Le cours couvre les mécanismes de levée de fonds, la gestion du tableau de capitalisation et les relations avec les investisseurs, afin que vous puissiez diriger chaque étape d'un tour de financement. Vous développerez également des compétences en communication avec le conseil d'administration, des techniques de planification à long terme et des cadres d'allocation du capital. À la fin, vous disposerez de la profondeur technique et du jugement stratégique nécessaires pour agir en tant que directeur financier crédible et à fort impact au sein d'une startup.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation DAF en startup
Comment vous pratiquez Formation DAF en startup
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 38 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsLe rôle et l'état d'esprit du CFO de start-up
Le rôle et l'état d'esprit du CFO de start-up
Leçon 1 • CFO vs. Contrôleur de gestion vs. Comptable
Définit les fonctions distinctes des rôles de direction financière dans une start-up. Clarifie où commencent les responsabilités du CFO et où s'arrête la comptabilité opérationnelle.
Leçon 2 • Finance stratégique vs. Finance opérationnelle
Distingue les opérations financières quotidiennes de la finance stratégique à long terme. Construit le modèle mental nécessaire pour tous les chapitres suivants.
Leçon 3 • Bâtir sa crédibilité auprès des fondateurs et des conseils d'administration
Couvre la manière dont les CFO gagnent la confiance par la communication, la précision et le jugement. Établit les bases relationnelles d'un leadership financier efficace.
Leçon 4 • Responsabilités du CFO selon les étapes de financement
Montre comment les missions du CFO évoluent de l'amorçage à la phase de croissance. Relie les priorités spécifiques à chaque étape à l'allocation des ressources et aux attentes des investisseurs.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondamentaux de la comptabilité pour start-up
Fondamentaux de la comptabilité pour start-up
Leçon 1 • Comptabilité d'engagement vs. Comptabilité de trésorerie
Explique la différence entre les méthodes de trésorerie et d'engagement et quand chacune s'applique. Ancre les étudiants dans la base comptable utilisée pour le reporting destiné aux investisseurs.
Leçon 2 • Plan comptable pour les start-up
Enseigne comment concevoir un plan comptable qui soutient le reporting et l'analyse pour les investisseurs. Une structure comptable adéquate évite de coûteuses reclassifications ultérieures.
Leçon 3 • Notions de base sur les capitaux propres et la table de capitalisation
Présente les instruments de capitaux propres, la dilution de la propriété et la structure de la table de capitalisation. Fournit le contexte comptable nécessaire pour les chapitres à venir sur la levée de fonds.
Leçon 4 • Les trois états financiers essentiels
Couvre en détail le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie. Les étudiants apprennent comment ces trois états sont interconnectés et racontent une histoire cohérente.
Leçon 5 • Processus de clôture mensuelle
Décrit les étapes pour clôturer les comptes avec précision et dans les délais chaque mois. Un processus de clôture fiable est le fondement de tout reporting financier.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsModélisation financière pour les start-up
Modélisation financière pour les start-up
Leçon 1 • Modélisation des dépenses et des effectifs
Enseigne comment modéliser les charges d'exploitation avec les effectifs comme principal facteur de coût. Une modélisation précise des dépenses est essentielle pour les décisions de trésorerie et de recrutement.
Leçon 2 • Architecture du modèle et bonnes pratiques
Établit les principes structurels pour construire des modèles financiers clairs et audités. Une bonne architecture prévient les erreurs et accélère l'analyse de scénarios.
Leçon 3 • Modélisation du chiffre d'affaires par modèle économique
Couvre les techniques de projection du chiffre d'affaires pour les modèles SaaS, de place de marché et transactionnels. Les étudiants associent la logique du bon indicateur aux mécanismes de revenus de leur entreprise.
Leçon 4 • Modélisation intégrée des trois états financiers
Relie les hypothèses de revenus, de dépenses et de bilan dans un modèle entièrement intégré. Les étudiants peuvent retracer comment une seule hypothèse se répercute sur les trois états.
Leçon 5 • Analyse de scénarios et de sensibilité
Développe les compétences pour tester les modèles sous différentes conditions d'activité. L'analyse de scénarios est l'outil principal pour communiquer le risque aux investisseurs et aux conseils d'administration.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsBudgétisation et planification financière
Budgétisation et planification financière
Leçon 1 • Conception du processus de planification annuelle
Décrit le calendrier, les parties prenantes et le flux de travail pour un cycle de planification annuelle de start-up. Un processus structuré évite le chaos budgétaire de dernière minute et le désalignement.
Leçon 2 • Reporting budget vs. réalisé
Couvre la manière de produire et d'interpréter les rapports mensuels comparant le budget au réalisé. L'analyse des écarts favorise la responsabilisation et éclaire les décisions de révision budgétaire.
Leçon 3 • Prévisions glissantes et révisions budgétaires
Présente les prévisions glissantes comme une alternative dynamique aux budgets annuels statiques. Les étudiants apprennent quand et comment réviser les prévisions sans nuire à la responsabilisation.
Leçon 4 • Construction du budget par service
Enseigne comment construire et consolider les budgets de chaque service fonctionnel. Les étudiants apprennent à remettre en question les hypothèses et à imposer une discipline financière au sein des équipes.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsGestion de la trésorerie et planification de la piste
Gestion de la trésorerie et planification de la piste
Leçon 1 • Comprendre le taux d'épuisement
Définit l'épuisement brut et net et explique ce qui détermine chaque indicateur. Le taux d'épuisement est le chiffre le plus critique qu'un CFO de start-up doit suivre quotidiennement.
Leçon 2 • Stratégies d'allongement de la piste
Couvre les leviers tactiques et stratégiques pour allonger la piste de trésorerie sans sacrifier la croissance. Les étudiants évaluent les arbitrages entre les réductions de coûts et l'accélération des revenus.
Leçon 3 • Prévision de trésorerie à 13 semaines
Enseigne la construction d'une prévision de trésorerie glissante sur 13 semaines utilisée pour le contrôle opérationnel. Cet outil fournit une alerte précoce en cas de déficit de trésorerie avant que ceux-ci ne deviennent des crises.
Leçon 4 • Optimisation du besoin en fonds de roulement
Explique comment la gestion des créances, des dettes et des stocks affecte la position de trésorerie. L'optimisation du besoin en fonds de roulement peut ajouter des mois de piste sans lever de nouveaux capitaux.
Leçon 5 • Notions de base sur les opérations bancaires et la trésorerie
Couvre la structure des comptes bancaires, les stratégies de centralisation de trésorerie et la gestion du risque de contrepartie. Une configuration de trésorerie adéquate protège la trésorerie de la start-up contre les risques opérationnels et systémiques.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsIndicateurs clés, KPI et économie unitaire
Indicateurs clés, KPI et économie unitaire
Leçon 1 • Indicateurs de croissance et d'efficacité
Présente le taux de croissance, le magic number, le burn multiple et la règle des 40. Les indicateurs d'efficacité contextualisent la croissance par rapport au capital consommé.
Leçon 2 • Construire un tableau de bord d'indicateurs
Enseigne comment concevoir un tableau de bord d'indicateurs sur une seule page pour le conseil d'administration et les investisseurs. Les choix de conception du tableau de bord signalent la maturité analytique et l'orientation stratégique.
Leçon 3 • Fondamentaux de l'économie unitaire
Définit le coût d'acquisition client, la valeur à vie et la marge sur coûts variables au niveau unitaire. L'économie unitaire détermine si un modèle économique est fondamentalement viable.
Leçon 4 • Analyse de cohorte et modélisation de la rétention
Explique comment construire et interpréter des analyses de cohorte pour comprendre le comportement des clients dans le temps. Les données de cohorte révèlent si l'économie unitaire s'améliore ou se détériore.
Leçon 5 • Indicateurs SaaS et de revenus récurrents
Couvre les indicateurs ARR, MRR, d'attrition, de rétention nette des revenus et de revenus d'expansion. Ces indicateurs sont le langage principal des conversations avec les investisseurs SaaS.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsFinancement de la levée de fonds et relations investisseurs
Financement de la levée de fonds et relations investisseurs
Leçon 1 • Instruments de financement des start-up
Explique les obligations convertibles, les SAFE, les tours de table en actions et la dette à risque. Comprendre les mécanismes des instruments est un prérequis pour modéliser la dilution et les conditions.
Leçon 2 • Reporting et mises à jour aux investisseurs
Enseigne la cadence, le format et le contenu des mises à jour aux investisseurs après la clôture d'un tour. Un reporting cohérent renforce la confiance des investisseurs et facilite les futures levées de fonds.
Leçon 3 • Méthodes de valorisation des start-up
Couvre la valorisation pré-money et post-money, l'analyse des sociétés comparables et les limites du DCF. Les étudiants peuvent défendre une fourchette de valorisation lors des négociations avec les investisseurs.
Leçon 4 • Constitution de la data room investisseur
Définit les documents financiers requis dans une data room de due diligence. Une data room bien organisée accélère les délais des transactions et signale une maturité opérationnelle.
Leçon 5 • Modélisation de la dilution et gestion de la table de capitalisation
Développe les compétences pour modéliser la dilution de la propriété sur plusieurs tours de financement. Les étudiants peuvent projeter la participation des fondateurs et des employés jusqu'à une Série B.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsFinance stratégique et gouvernance du conseil d'administration
Finance stratégique et gouvernance du conseil d'administration
Leçon 1 • Préparation financière pour les réunions du conseil d'administration
Enseigne comment préparer la section financière d'un board deck et anticiper les questions. Une préparation efficace du conseil positionne le CFO comme un partenaire stratégique.
Leçon 2 • Planification financière à long terme
Couvre la planification financière sur trois à cinq ans comme outil de communication stratégique et d'alignement. Les plans à long terme ancrent les récits de levée de fonds et les discussions stratégiques du conseil.
Leçon 3 • Cadres d'allocation du capital
Couvre comment évaluer les opportunités d'investissement concurrentes en utilisant la logique du retour sur investissement. L'allocation du capital est la décision à plus fort effet de levier qu'un CFO de start-up influence.
Leçon 4 • Préparation à une introduction en bourse ou à une sortie
Décrit les exigences de préparation financière pour une introduction en bourse, une acquisition ou une vente secondaire. Les étudiants comprennent le calendrier de préparation pluriannuel et les jalons clés.
Leçon 5 • Notions de base sur les fusions-acquisitions et les transactions stratégiques
Présente l'analyse d'acquisition, les rôles dans la due diligence et la modélisation des coûts d'intégration. Les étudiants acquièrent suffisamment de compétences pour évaluer les opportunités entrantes de M&A au niveau CFO.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est fait pour vous :
Directeur financier dans une startup : prêt à accéder à un poste de CFO.
Professionnel de la comptabilité : souhaite dépasser la conformité pour aborder la stratégie.
Fondateur de startup : doit maîtriser la fonction financière sans CFO dédié.
Analyste FP&A : vise à évoluer vers un poste de direction financière senior.
CFO à temps partagé : cherche à perfectionner ses compétences sur l'ensemble du spectre financier des startups.
Diplômé d'un MBA : entre dans le monde des startups et a besoin d'outils pratiques de leadership financier.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

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La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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