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Cours de chef de projet
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Cours de chef de projet

4,7

Maîtrisez l'intégralité du cycle de vie du management de projet — de l'élaboration de la charte à la clôture du projet — en utilisant des cadres éprouvés auxquels les chefs de projet du monde entier font confiance. Ce cours vous fournit des outils pratiques en matière de planification, de budgétisation, de gestion des risques et de communication avec les parties prenantes. Que vous débutiez dans un rôle de chef de projet ou que vous formalisiez des années d'expérience, vous terminerez prêt à diriger des projets avec confiance.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours couvre chaque étape du management de projet professionnel, en commençant par les cadres fondamentaux et en passant par le lancement, la définition du périmètre, la planification, le contrôle des coûts, la gestion des risques et la clôture du projet. Vous apprendrez à élaborer une charte de projet, à créer une structure de découpage du projet, à appliquer la méthode du chemin critique et à utiliser la gestion de la valeur acquise pour suivre les budgets. Le programme aborde également l'engagement des parties prenantes, les modèles de livraison agiles et hybrides, les achats et le leadership d'équipe. À la fin, vous disposerez des compétences et du vocabulaire nécessaires pour gérer des projets réels et viser des certifications PM reconnues.

Comment vous étudiez de façon pratique Cours de chef de projet

Comment vous pratiquez Cours de chef de projet

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux de la gestion de projet

  • Leçon 1 • Présentation des cadres de gestion de projet

    Examine les modèles de livraison prédictifs, agiles et hybrides. Permet une sélection éclairée du cadre en fonction du contexte et des contraintes du projet.

  • Leçon 2 • Le cycle de vie du projet

    Cartographie les phases, du lancement à la clôture, et explique les décisions de jalon de phase. Fournit l'épine dorsale structurelle pour toutes les activités de planification et d'exécution.

  • Leçon 3 • Qu'est-ce qu'un projet

    Définit les projets par rapport aux opérations et explique les efforts uniques et temporaires. Ancre tous les concepts ultérieurs de gestion de projet dans une base définitionnelle partagée.

  • Leçon 4 • Rôles et responsabilités dans les projets

    Identifie le chef de projet, le sponsor, l'équipe et les rôles des parties prenantes. Clarifie les structures de responsabilité individuelle qui régissent la prise de décision tout au long de la livraison.

  • Leçon 5 • Structures organisationnelles et autorité du chef de projet

    Explique les structures fonctionnelles, matricielles et par projet et leur impact sur l'autorité du chef de projet. Prépare les apprenants à naviguer dans des environnements organisationnels réels.

Chapitre 2Voir les détails

Lancement du projet et élaboration de la charte

  • Leçon 1 • Identification des parties prenantes au lancement

    Présente des techniques pour identifier toutes les parties affectées par le projet ou l'influençant. Une identification précoce évite les lacunes dans la planification de l'engagement.

  • Leçon 2 • Conduire la réunion de lancement

    Guide la préparation et l'animation de la réunion de lancement du projet pour aligner toutes les parties clés. Établit des attentes partagées et dynamise l'équipe au début du projet.

  • Leçon 3 • Identification du besoin et de l'opportunité métier

    Relie l'origine du projet à la stratégie organisationnelle et aux énoncés de problèmes. Garantit que chaque projet est fondé sur une étude de cas d'affaires justifiée.

  • Leçon 4 • Rédaction de la charte de projet

    Définit les composants de la charte, y compris les objectifs, les limites du périmètre et les délégations d'autorité. La charte autorise formellement le projet et habilite le chef de projet.

  • Leçon 5 • Élaboration de l'étude de cas d'affaires

    Structure l'analyse coûts-bénéfices et l'évaluation des options pour justifier l'investissement. Fournit la justification financière et stratégique requise pour l'approbation du sponsor.

Chapitre 3Voir les détails

Définition du périmètre et structure de découpage du projet

  • Leçon 1 • Validation et acceptation du périmètre

    Établit des processus formels pour la revue et la validation des livrables par les parties prenantes. Empêche les litiges à la clôture du projet en définissant des jalons d'acceptation clairs.

  • Leçon 2 • Contrôle des modifications du périmètre

    Met en œuvre un processus de contrôle des modifications pour évaluer et approuver les modifications du périmètre. Protège les bases de référence du projet tout en s'adaptant aux changements métier légitimes.

  • Leçon 3 • Construction de la structure de découpage du projet

    Décompose les livrables en lots de travail gérables en utilisant les principes de la structure de découpage du projet. La structure de découpage du projet devient la base de la planification, de l'estimation des coûts et de l'affectation.

  • Leçon 4 • Rédaction de l'énoncé du périmètre

    Traduit les exigences en un énoncé de périmètre formel avec inclusions et exclusions. Établit la limite convenue qui contrôle les demandes de modification.

  • Leçon 5 • Collecte et documentation des exigences

    Applique des techniques de sollicitation pour capturer les besoins des parties prenantes sous forme d'exigences mesurables. Des exigences précises évitent des modifications coûteuses du périmètre ultérieurement.

Chapitre 4Voir les détails

Planification du projet et gestion du temps

  • Leçon 1 • Méthode du chemin critique

    Calcule les dates de début et de fin au plus tôt et au plus tard pour identifier le chemin critique. Permet au chef de projet de concentrer ses efforts de contrôle sur les activités qui affectent directement la date de fin.

  • Leçon 2 • Définition et séquencement des activités

    Décompose les lots de travail en activités du calendrier et établit des dépendances logiques. Un séquencement correct est un prérequis pour une estimation précise de la durée.

  • Leçon 3 • Élaboration du calendrier du projet

    Assemble les activités, les durées et les ressources dans un calendrier de référence. Produit le plan échelonné dans le temps utilisé pour suivre et rapporter l'avancement.

  • Leçon 4 • Estimation des durées des activités

    Applique l'estimation analogue, paramétrique et à trois points pour produire des durées fiables. Des estimations précises réduisent le risque calendaire et améliorent la confiance des parties prenantes.

  • Leçon 5 • Compression et optimisation du calendrier

    Applique le chevauchement et l'accélération pour rattraper les retards du calendrier. Équilibre les gains de temps par rapport aux compromis sur les coûts et la qualité.

Chapitre 5Voir les détails

Gestion des coûts du projet et budgétisation

  • Leçon 1 • Contrôle des coûts et actions correctives

    Surveille les dépenses par rapport à la base de référence et déclenche des réponses correctives. Boucle la boucle entre le suivi financier et les décisions de calendrier/périmètre.

  • Leçon 2 • Techniques d'estimation des coûts

    Applique des méthodes d'estimation ascendante, analogue et paramétrique pour estimer les coûts du projet. Des estimations précises constituent le fondement d'un budget de projet crédible.

  • Leçon 3 • Prévisions et estimations d'achèvement

    Utilise les formules d'estimation à terminaison et d'estimation pour terminer pour projeter le coût final à l'achèvement. Permet une gestion proactive du budget avant que les dépassements ne deviennent irrécupérables.

  • Leçon 4 • Élaboration du budget du projet

    Agrège les estimations de coûts dans une base de référence budgétaire échelonnée dans le temps avec des réserves de gestion. La base de référence permet la détection des écarts et le reporting financier.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de la gestion de la valeur acquise

    Présente les métriques de la valeur planifiée, de la valeur acquise et du coût réel pour mesurer la performance du calendrier et des coûts. La gestion de la valeur acquise fournit des indicateurs de santé de projet objectifs et fondés sur les données.

Chapitre 6Voir les détails

Gestion des risques et incertitude

  • Leçon 1 • Planification de la gestion des risques

    Définit l'approche de gestion des risques, les rôles et les seuils de tolérance au risque. Un plan documenté garantit des pratiques de risque cohérentes au sein de l'équipe de projet.

  • Leçon 2 • Analyse quantitative des risques

    Applique la simulation de Monte Carlo et les arbres de décision pour modéliser l'exposition au risque numérique. Fournit des prévisions probabilistes de coûts et de calendrier pour les décisions à forts enjeux.

  • Leçon 3 • Techniques d'identification des risques

    Applique le brainstorming, les listes de contrôle et l'analyse des hypothèses pour faire émerger les risques du projet. Une identification complète évite les angles morts dans le registre des risques.

  • Leçon 4 • Analyse qualitative des risques

    Priorise les risques à l'aide de matrices probabilité-impact et de cotations d'urgence. Concentre l'attention de l'équipe sur les risques les plus susceptibles d'affecter le succès du projet.

  • Leçon 5 • Planification des réponses aux risques et contrôle

    Sélectionne les stratégies d'évitement, de transfert, d'atténuation ou d'acceptation et désigne les responsables des risques. Un suivi continu garantit que les réponses restent efficaces à mesure que les conditions évoluent.

Chapitre 7Voir les détails

Engagement des parties prenantes et communication

  • Leçon 1 • Exécution de communications efficaces sur le projet

    Applique l'écoute active, les rapports d'avancement et l'animation de réunion pour délivrer des messages clairs. Une exécution efficace établit la confiance et tient les parties prenantes informées.

  • Leçon 2 • Élaboration du plan de communication

    Spécifie les informations que chaque partie prenante reçoit, quand et par quel canal. Un plan structuré évite les lacunes d'information et la surcharge de communication.

  • Leçon 3 • Suivi et adaptation de l'engagement

    Suit le sentiment des parties prenantes et ajuste les stratégies lorsque des lacunes d'engagement apparaissent. Une surveillance continue maintient l'alignement à travers les changements du projet.

  • Leçon 4 • Gestion de l'engagement des parties prenantes

    Fait passer les parties prenantes de la résistance au soutien en utilisant des tactiques d'engagement ciblées. Un engagement proactif réduit les conflits et accélère la prise de décision.

  • Leçon 5 • Analyse et cartographie des parties prenantes

    Évalue le pouvoir, l'intérêt et l'attitude des parties prenantes pour prioriser les efforts d'engagement. Une analyse systématique évite les surprises de la part de parties influentes négligées.

Chapitre 8Voir les détails

Exécution, suivi et clôture du projet

  • Leçon 1 • Contrôle intégré des modifications

    Examine toutes les demandes de modification de manière holistique pour évaluer l'impact sur le périmètre, le calendrier et le coût. Le contrôle intégré empêche les modifications non coordonnées de déstabiliser le projet.

  • Leçon 2 • Suivi de la performance et reporting

    Mesure la performance réelle par rapport aux bases de référence à l'aide d'indicateurs clés de performance et de données de gestion de la valeur acquise. Un reporting régulier permet une action corrective en temps opportun et la transparence envers les parties prenantes.

  • Leçon 3 • Clôture du projet et enseignements tirés

    Formalise le transfert des livrables, libère les ressources et documente les enseignements tirés. Une clôture appropriée garantit l'apprentissage organisationnel et l'achèvement contractuel.

  • Leçon 4 • Direction et gestion du travail du projet

    Coordonne les activités de l'équipe, gère la production des livrables et résout les problèmes quotidiens. Une direction efficace maintient l'exécution alignée sur le plan approuvé.

  • Leçon 5 • Gestion des équipes de projet pendant l'exécution

    Applique la motivation, la résolution des conflits et le feedback sur la performance pour maintenir la productivité de l'équipe. Les équipes à haute performance sont le principal moteur d'une livraison dans les délais.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Coordinateurs gérant des projets de manière informelle : prêts à construire une véritable structure de management de projet.

  • Personnel des opérations faisant la transition vers un rôle dédié de management de projet.

  • Ingénieurs ou professionnels de l'informatique dirigeant des initiatives transversales sans formation formelle.

  • Diplômés récents entrant dans des secteurs où la livraison de projets est une responsabilité centrale.

  • Personnes en reconversion professionnelle apportant une expertise sectorielle mais manquant d'une méthodologie de management de projet structurée.

  • Chefs d'équipe cherchant des titres de compétences pour accéder à des postes seniors de management de projet.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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