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Formation en management financier
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Formation en management financier

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Maîtrisez les compétences financières qui favorisent des décisions commerciales plus judicieuses à tous les niveaux d'une organisation. Ce cours couvre tout, de la lecture des états financiers et de l'établissement de budgets à l'évaluation des investissements et à la gestion des risques. Vous acquerrez les outils analytiques et les cadres stratégiques que les professionnels de la finance utilisent quotidiennement.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous établirez des bases solides en gestion financière, en commençant par des concepts fondamentaux comme la valeur temporelle de l'argent et l'interprétation des états financiers. Ensuite, vous aborderez la budgétisation, le coût du capital et la prise de décision en matière d'investissement en capital à l'aide de méthodes quantitatives éprouvées. Vous apprendrez également à gérer le besoin en fonds de roulement, à appliquer des cadres de gestion des risques d'entreprise et à utiliser des produits dérivés pour la couverture. Le cours s'étend à des sujets stratégiques, notamment l'évaluation d'entreprise, les fusions-acquisitions et la gestion basée sur la valeur. Des modules supplémentaires couvrent la modélisation financière, l'intégration ESG, les outils de finance numérique et la communication efficace des données financières aux dirigeants.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en management financier

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la gestion financière

  • Leçon 1 • Aperçu des états financiers fondamentaux

    Présente le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie. Relie chaque rapport à la prise de décision managériale.

  • Leçon 2 • Notions de base de la valeur temporelle de l'argent

    Explique pourquoi un euro aujourd'hui vaut plus qu'un euro demain. Fournit la base mathématique pour toutes les techniques d'évaluation abordées ultérieurement.

  • Leçon 3 • Rôle de la finance dans les organisations

    Définit la gestion financière et sa position stratégique au sein d'une entreprise. Établit pourquoi les décisions financières affectent toutes les fonctions de l'entreprise.

  • Leçon 4 • Objectifs financiers et indicateurs de performance

    Identifie le profit, la liquidité et la valeur actionnariale comme objectifs financiers principaux. Présente les indicateurs clés que les managers utilisent pour suivre la performance.

Chapitre 2Voir les détails

Analyse des états financiers

  • Leçon 1 • Analyse des tendances et analyse verticale et horizontale

    Enseigne l'analyse horizontale et verticale pour repérer les tendances dans le temps. Permet la comparaison entre entreprises de tailles différentes.

  • Leçon 2 • Analyse approfondie du tableau des flux de trésorerie

    Distingue les flux de trésorerie d'exploitation, d'investissement et de financement et leurs implications managériales. Révèle la qualité des résultats au-delà du résultat net.

  • Leçon 3 • Diagnostic financier intégré

    Combine l'analyse des ratios, des tendances et des flux de trésorerie en un cadre d'évaluation unifié. Produit un rapport structuré sur la santé financière.

  • Leçon 4 • Fondamentaux de l'analyse des ratios

    Couvre les ratios de liquidité, de rentabilité, d'effet de levier et d'efficacité. Montre comment chaque ratio révèle une dimension différente de la performance de l'entreprise.

  • Leçon 5 • Qualité des résultats et signaux d'alarme

    Identifie les choix comptables qui peuvent fausser la performance publiée. Équipe les managers pour détecter les manipulations avant de prendre des décisions.

Chapitre 3Voir les détails

Budgétisation et planification financière

  • Leçon 1 • Analyse des écarts et contrôle

    Apprend à calculer et interpréter les écarts budgétaires. Relie les constatations d'écarts aux actions correctives de gestion.

  • Leçon 2 • Prévisions glissantes et planification de scénarios

    Présente des méthodes de prévision dynamiques qui remplacent les budgets annuels statiques. Prépare les managers à adapter les plans en situation d'incertitude.

  • Leçon 3 • Budget base zéro et budget par activités

    Oppose les approches base zéro et par activités à la budgétisation incrémentale traditionnelle. Identifie le moment où chaque méthode apporte le plus de valeur.

  • Leçon 4 • Concepts et types de budgets

    Distingue les budgets d'exploitation, d'investissement et de trésorerie et leurs objectifs. Cadre le budget comme un outil de planification et de contrôle.

  • Leçon 5 • Construction du budget principal

    Parcourt la construction séquentielle d'un budget principal, des prévisions de ventes aux états pro forma. Intègre toutes les contributions des services.

Chapitre 4Voir les détails

Coût du capital et structure du capital

  • Leçon 1 • Coût des composants individuels du capital

    Calcule le coût de la dette, des actions privilégiées et des actions ordinaires à l'aide de modèles basés sur le marché. Construit les intrants pour le calcul du CMPC.

  • Leçon 2 • Politique de dividendes et bénéfices non distribués

    Analyse comment les décisions de dividendes affectent la valeur de l'entreprise et la capacité de financement. Compare les stratégies de distribution, de rétention et de rachat d'actions.

  • Leçon 3 • Coût moyen pondéré du capital (CMPC)

    Combine les coûts des composants en un seul taux d'actualisation au niveau de l'entreprise. Montre le rôle du CMPC en tant que taux de rendement minimal requis pour les décisions d'investissement.

  • Leçon 4 • Sources de financement à long terme

    Passe en revue les instruments de dette, de capitaux propres et hybrides disponibles pour les entreprises. Relie le choix de financement aux implications en termes de coût et de contrôle.

  • Leçon 5 • Théorie de la structure du capital et arbitrages

    Examine les avantages de l'effet de levier, les coûts de détresse financière et les conflits d'agence. Guide les managers vers une combinaison optimale de dettes et de capitaux propres.

Chapitre 5Voir les détails

Prise de décision en matière d'investissement en capital

  • Leçon 1 • Taux de rentabilité interne et délai de récupération

    Couvre le TRI, le TRI modifié et le délai de récupération comme outils d'évaluation complémentaires. Met en évidence les forces et les limites de chaque méthode.

  • Leçon 2 • Rationnement du capital et classement des projets

    Aborde la manière d'allouer un capital limité entre des projets concurrents. Applique l'indice de rentabilité et les techniques de classement.

  • Leçon 3 • Ajustement du risque dans les projets d'investissement

    Présente les taux d'actualisation ajustés du risque, l'analyse de sensibilité et les tests de scénarios pour les projets d'investissement. Améliore la qualité des décisions en situation d'incertitude.

  • Leçon 4 • Cadre de budgétisation des investissements

    Définit les dépenses d'investissement et les étapes du processus de décision d'investissement. Établit les critères pour l'identification et le filtrage des projets.

  • Leçon 5 • Méthode de la valeur actuelle nette

    Enseigne le calcul et l'interprétation de la VAN comme critère d'investissement principal. Explique pourquoi une VAN positive crée de la valeur actionnariale.

Chapitre 6Voir les détails

Gestion du besoin en fonds de roulement

  • Leçon 1 • Fondamentaux du besoin en fonds de roulement

    Définit le besoin en fonds de roulement net et le cycle d'exploitation. Établit le lien entre l'efficacité du besoin en fonds de roulement et la rentabilité de l'entreprise.

  • Leçon 2 • Comptes clients et politique de crédit

    Enseigne l'évaluation du crédit, la fixation des conditions et la gestion du recouvrement. Quantifie l'arbitrage coût-bénéfice de l'octroi de crédit.

  • Leçon 3 • Techniques de gestion des stocks

    Applique les modèles de quantité économique de commande, de juste-à-temps et de stock de sécurité pour minimiser les coûts de stock. Équilibre les coûts de possession avec le risque de rupture de stock.

  • Leçon 4 • Gestion de la trésorerie et de la liquidité

    Couvre la prévision de trésorerie, les modèles de solde de trésorerie minimal et le placement à court terme des excédents. Équilibre liquidité et rendement.

  • Leçon 5 • Options de financement à court terme

    Passe en revue le crédit fournisseur, les lignes de crédit et les billets de trésorerie comme sources de fonds à court terme. Compare le coût et la flexibilité de chaque option.

Chapitre 7Voir les détails

Gestion des risques en finance

  • Leçon 1 • Identification des risques financiers

    Catégorise les risques de marché, de crédit, de liquidité et opérationnels. Établit une taxonomie qui guide l'ensemble du processus de gestion des risques.

  • Leçon 2 • Outils de mesure du risque

    Présente la valeur en risque, les tests de résistance et l'analyse de sensibilité comme mesures quantitatives du risque. Relie la mesure à la définition de l'appétence au risque.

  • Leçon 3 • Risque de change et de taux d'intérêt

    Aborde l'exposition au risque de change et la sensibilité aux taux d'intérêt pour les entreprises ayant des obligations mondiales ou à taux variable. Applique des stratégies de couverture à chaque risque.

  • Leçon 4 • Couverture par produits dérivés

    Explique comment les contrats à terme de gré à gré, les contrats à terme standardisés, les options et les swaps sont utilisés pour couvrir les expositions financières. Montre l'évaluation de l'efficacité de la couverture.

  • Leçon 5 • Cadre de gestion des risques d'entreprise (GRE)

    Intègre l'identification, la mesure et l'atténuation des risques dans une structure de gouvernance à l'échelle de l'entreprise. Aligne la gestion des risques sur les objectifs stratégiques.

Chapitre 8Voir les détails

Gestion financière stratégique

  • Leçon 1 • Gestion basée sur la valeur

    Présente la valeur économique ajoutée et d'autres indicateurs basés sur la valeur pour aligner les décisions de gestion sur la création de richesse pour les actionnaires.

  • Leçon 2 • Mesure de la performance et tableau de bord prospectif

    Intègre les indicateurs de performance financiers et non financiers dans un cadre de tableau de bord prospectif. Aligne les objectifs des services avec la stratégie financière de l'entreprise.

  • Leçon 3 • Stratégie financière et avantage concurrentiel

    Relie les décisions financières au positionnement concurrentiel et à la croissance à long terme. Montre comment l'allocation du capital détermine les résultats stratégiques.

  • Leçon 4 • Méthodes d'évaluation d'entreprise

    Couvre les approches d'évaluation par flux de trésorerie actualisés, par sociétés comparables et par transactions précédentes. Permet aux managers d'évaluer la valeur de l'entreprise et des transactions.

  • Leçon 5 • Analyse des fusions-acquisitions

    Examine la raison d'être stratégique, l'estimation des synergies et la structuration des transactions dans les F&A. Évalue si les acquisitions créent ou détruisent de la valeur.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Directeur des opérations : prêt à assumer la responsabilité des décisions financières du service.

  • Jeune diplômé en commerce : développer des compétences financières pratiques au-delà de la théorie académique.

  • Entrepreneur : ayant besoin d'interpréter les chiffres et de planifier l'allocation de capital en toute confiance.

  • Professionnel RH ou marketing : cherchant à gagner en crédibilité lors des échanges avec les équipes financières.

  • Reconversion professionnelle : transition vers un rôle connexe à la finance depuis un autre secteur.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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