
Kursus Dasar dan Aplikasi Psikologi Positif
Psikologi positif adalah ilmu tentang apa yang membuat hidup layak dijalani — dan kursus ini memberi Anda alat untuk menerapkannya. Dari PERMA dan kekuatan karakter hingga resiliensi, flow, dan makna, Anda akan menguasai teori inti dan intervensi berbasis bukti di bidang ini. Baik Anda bekerja di bidang pembinaan, pendidikan, kepemimpinan, atau praktik klinis, kursus ini membekali Anda untuk membantu orang dan organisasi benar-benar berkembang.
Apa yang akan Anda pelajari:
Pahami landasan ilmiah dan model kesejahteraan utama, termasuk PERMA, SDT, dan kerangka kerja Ryff.
Identifikasi dan manfaatkan kekuatan karakter menggunakan sistem klasifikasi VIA dalam konteks pembinaan dan kelompok.
Teori perluas-dan-bangun dari Fredrickson dapat diterapkan untuk mengembangkan emosi positif dalam konteks pribadi dan profesional.
Kembangkan resiliensi, kegigihan, dan pola pikir bertumbuh menggunakan alat praktik berbasis bukti yang terstruktur.
Jelajahi psikologi tentang makna, tujuan, dan flow untuk memperdalam keterlibatan di tempat kerja dan dalam kehidupan.
Rancang, berikan, dan evaluasi program psikologi positif untuk lingkungan organisasi, pendidikan, dan klinis.
Bagaimana Anda belajar secara praktis Kursus Dasar dan Aplikasi Psikologi Positif
Bagaimana Anda berlatih Kursus Dasar dan Aplikasi Psikologi Positif
Untuk Anda yang memiliki perusahaan dan ingin melatih tim
Di Dedika untuk perusahaan, kursus dilengkapi dengan latihan dan contoh yang disesuaikan dengan bisnis Anda dan kebutuhan perusahaan Anda.
Konten kursus
8 Bab • 38 PelajaranDurasi antara 4 dan 360 jam (Anda yang menentukan)
Bab 1SembunyikanSembunyikan detailLihat detailLandasan Psikologi Positif
Landasan Psikologi Positif
Pelajaran 1 • Konstruk Kunci dan Terminologi
Mendefinisikan kesejahteraan psikologis, perkembangan optimal, resiliensi, dan istilah terkait secara tepat. Mencegah kebingungan konseptual di seluruh kursus.
Pelajaran 2 • Asumsi dan Prinsip Inti
Mengkaji asumsi filosofis dan empiris yang mendasari psikologi positif. Mendasari mahasiswa dalam nilai-nilai yang membentuk pertanyaan penelitian dan intervensi.
Pelajaran 3 • Sejarah dan Asal-Usul Bidang Studi
Menelusuri kemunculan psikologi positif dari akar humanistik hingga pidato Seligman di APA pada tahun 1998, serta mengontekstualisasikan mengapa ilmu tentang perkembangan optimal diperlukan.
Pelajaran 4 • Metode Penelitian dalam Psikologi Positif
Memperkenalkan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan metode campuran yang digunakan di bidang ini. Membekali mahasiswa untuk mengevaluasi kualitas bukti secara kritis.
Bab 2SembunyikanSembunyikan detailLihat detailModel dan Teori Kesejahteraan
Model dan Teori Kesejahteraan
Pelajaran 1 • Teori Kesejahteraan Psikologis
Menyajikan model eudaimonik enam dimensi Ryff. Membandingkannya dengan model hedonis untuk memperdalam jangkauan teoretis mahasiswa.
Pelajaran 2 • Model PERMA dan PERMA-V
Menguraikan kerangka PERMA milik Seligman dan versi perpanjangannya. Mahasiswa menerapkan setiap elemen pada asesmen kesejahteraan di dunia nyata.
Pelajaran 3 • Membandingkan dan Mengintegrasikan Model
Menyintesis tumpang tindih dan ketegangan di antara teori kesejahteraan utama. Mempersiapkan mahasiswa untuk memilih dan membenarkan kerangka kerja untuk praktik.
Pelajaran 4 • Ikhtisar Teori Determinasi Diri
Memperkenalkan kerangka Deci dan Ryan tentang motivasi intrinsik dan kebutuhan psikologis dasar. Menghubungkan pemenuhan kebutuhan dengan kesejahteraan yang berkelanjutan.
Pelajaran 5 • Teori Kesejahteraan Subjektif
Mencakup model tripartit Diener tentang kepuasan hidup, afek positif, dan afek negatif. Menghubungkan keseimbangan hedonis dengan hasil yang terukur.
Bab 3SembunyikanSembunyikan detailLihat detailKekuatan Karakter dan Kebajikan
Kekuatan Karakter dan Kebajikan
Pelajaran 1 • Kekuatan dalam Kehidupan Sehari-hari
Mengkaji bagaimana penggunaan kekuatan inti meningkatkan keterlibatan dan kesejahteraan. Menghubungkan temuan penelitian dengan pilihan perilaku sehari-hari.
Pelajaran 2 • Sistem Klasifikasi VIA
Memperkenalkan 24 kekuatan karakter yang diorganisasikan ke dalam enam kebajikan. Menetapkan dasar empiris dan filosofis dari klasifikasi tersebut.
Pelajaran 3 • Intervensi Berbasis Kekuatan
Menyajikan protokol berbasis bukti untuk memfasilitasi penggunaan kekuatan dalam pembinaan dan pengaturan kelompok. Mahasiswa berlatih merancang dan memberikan intervensi.
Pelajaran 4 • Mengasesmen Kekuatan Pribadi
Memandu mahasiswa melalui alat asesmen kekuatan yang tervalidasi dan metode refleksi diri. Membangun kesadaran diri sebagai fondasi untuk penerapan.
Bab 4SembunyikanSembunyikan detailLihat detailEmosi Positif dan Teori Perluas-Dan-Bangun
Emosi Positif dan Teori Perluas-Dan-Bangun
Pelajaran 1 • Rasio Positivitas dan Keseimbangan
Mengkaji konsep rasio positivitas dan perdebatan seputar keseimbangan emosional yang optimal. Mahasiswa belajar menghindari positivitas beracun sambil membina afek positif yang genuin.
Pelajaran 2 • Menerapkan Emosi Positif di Tempat Kerja
Menerjemahkan prinsip perluas-dan-bangun ke dalam intervensi di tempat kerja. Mendemonstrasikan hubungan antara afek positif tim dan hasil kinerja.
Pelajaran 3 • Ilmu tentang Emosi Positif
Mendefinisikan emosi positif yang diskret serta korelasi neurologis dan perilakunya. Menetapkan mengapa emosi positif lebih dari sekadar ketiadaan emosi negatif.
Pelajaran 4 • Membudidayakan Emosi Positif
Menyajikan praktik berbasis bukti untuk secara sengaja meningkatkan pengalaman emosional positif. Menghubungkan setiap praktik dengan mekanisme perluas-dan-bangun.
Pelajaran 5 • Penjelasan Teori Perluas-dan-Bangun
Merinci model Fredrickson tentang bagaimana emosi positif memperluas repertoar pikiran-tindakan. Menghubungkan kesadaran yang meluas dengan pembangunan sumber daya pribadi yang bertahan lama.
Bab 5SembunyikanSembunyikan detailLihat detailResiliensi, Kegigihan, dan Pola Pikir Bertumbuh
Resiliensi, Kegigihan, dan Pola Pikir Bertumbuh
Pelajaran 1 • Teori Pola Pikir Bertumbuh dan Bukti
Menyajikan teori implisit Dweck tentang kecerdasan dan konsekuensi perilakunya. Meninjau bukti replikasi dan aplikasi yang bernuansa.
Pelajaran 2 • Membangun Resiliensi Melalui Praktik
Menerjemahkan penelitian resiliensi ke dalam aktivitas pembangunan keterampilan yang terstruktur. Mahasiswa merancang rencana resiliensi pribadi menggunakan komponen berbasis bukti.
Pelajaran 3 • Mendefinisikan dan Mengukur Resiliensi
Memperjelas resiliensi sebagai proses dinamis, bukan sifat yang tetap. Memperkenalkan skala tervalidasi dan indikator perilaku yang digunakan dalam penelitian.
Pelajaran 4 • Kegigihan: Semangat dan Ketekunan
Mengkaji konstruk kegigihan Duckworth, pengukurannya, dan validitas prediktifnya. Membahas kontroversi dan kondisi batas dari model kegigihan.
Pelajaran 5 • Membina Kegigihan dan Pola Pikir Bertumbuh pada Orang Lain
Membekali mahasiswa untuk memfasilitasi pengembangan pola pikir dan kegigihan dalam tim dan lingkungan pendidikan. Menekankan pada umpan balik, pembingkaian, dan desain lingkungan.
Bab 6SembunyikanSembunyikan detailLihat detailMakna, Tujuan, dan Keterlibatan
Makna, Tujuan, dan Keterlibatan
Pelajaran 1 • Memfasilitasi Penemuan Tujuan
Menyediakan alat pembinaan dan lokakarya terstruktur untuk membantu orang lain memperjelas tujuan. Mengintegrasikan klarifikasi nilai, metode naratif, dan visualisasi diri di masa depan.
Pelajaran 2 • Tujuan Sepanjang Rentang Kehidupan
Menganalisis bagaimana tujuan berkembang, bergeser, dan mendalam di berbagai tahap kehidupan. Menyoroti jendela perkembangan dan transisi sebagai peluang pembentukan tujuan.
Pelajaran 3 • Teori Aliran dan Keterlibatan Mendalam
Menyajikan teori aliran Csikszentmihalyi dan kondisi yang menghasilkan pengalaman optimal. Menghubungkan aliran dengan motivasi intrinsik dan keunggulan kinerja.
Pelajaran 4 • Psikologi Makna
Mengkaji bagaimana manusia mengkonstruksi makna melalui koherensi, tujuan, dan kepentingan. Menghubungkan penciptaan makna dengan hasil kesehatan mental dan resiliensi.
Pelajaran 5 • Perancangan Ulang Pekerjaan dan Makna Kerja
Memperkenalkan perancangan ulang pekerjaan sebagai strategi proaktif untuk menyelaraskan pekerjaan dengan makna pribadi. Mendemonstrasikan pendekatan perancangan ulang tugas, relasional, dan kognitif.
Bab 7SembunyikanSembunyikan detailLihat detailHubungan Positif dan Koneksi Sosial
Hubungan Positif dan Koneksi Sosial
Pelajaran 1 • Welas Asih, Empati, dan Kebaikan
Membedakan welas asih dari empati dan mengkaji manfaat kesejahteraan dari perilaku prososial. Memperkenalkan kelelahan welas asih dan praktik membantu yang berkelanjutan.
Pelajaran 2 • Koneksi Berkualitas Tinggi
Memperkenalkan konsep Dutton tentang koneksi berkualitas tinggi dan dinamika tingkat mikronya. Mengajarkan perilaku yang menciptakan interaksi yang memberi energi versus interaksi yang menguras energi.
Pelajaran 3 • Respons Aktif-Konstruktif
Menyajikan penelitian Gable tentang bagaimana respons terhadap kabar baik membentuk kualitas hubungan. Mahasiswa mempraktikkan keterampilan respons aktif-konstruktif.
Pelajaran 4 • Membangun Budaya Hubungan Positif
Menskalakan keterampilan hubungan individu ke desain budaya tim dan organisasi. Mencakup keamanan psikologis, pembangunan kepercayaan, dan konflik sebagai peluang pertumbuhan.
Pelajaran 5 • Koneksi Sosial sebagai Kebutuhan Inti
Meninjau bukti bahwa rasa memiliki dan koneksi sosial adalah kebutuhan manusia yang fundamental. Mengkuantifikasi efek kesehatan dan umur panjang dari ikatan sosial yang kuat.
Bab 8SembunyikanSembunyikan detailLihat detailMenerapkan Psikologi Positif dalam Praktik
Menerapkan Psikologi Positif dalam Praktik
Pelajaran 1 • Pembinaan Psikologi Positif
Menerapkan prinsip-prinsip psikologi positif ke dalam metodologi pembinaan yang terstruktur. Mahasiswa mempraktikkan penetapan tujuan, pengajuan pertanyaan berbasis kekuatan, dan pemantauan kemajuan.
Pelajaran 2 • Intervensi Organisasi Positif
Merancang program di tempat kerja yang didasarkan pada ilmu pengetahuan organisasi positif. Membahas keterlibatan karyawan, pengembangan kekuatan, dan perubahan budaya.
Pelajaran 3 • Aplikasi Klinis dan PPT
Memperkenalkan Psikoterapi Positif sebagai pelengkap pendekatan klinis tradisional. Meninjau bukti untuk PPT pada populasi dengan depresi, kecemasan, dan trauma.
Pelajaran 4 • Merancang dan Mengevaluasi Program
Menyediakan kerangka sistematis untuk merencanakan, mengujicobakan, dan menilai program psikologi positif. Mahasiswa menghasilkan desain program lengkap dengan metrik evaluasi.
Pelajaran 5 • Intervensi Pendidikan Positif
Menerjemahkan psikologi positif ke dalam lingkungan sekolah dan pembelajaran. Meninjau program berbasis bukti dan persyaratan implementasinya.
Sertifikat valid Anda setelah menyelesaikan
Kursus ini cocok untuk Anda:
Life coach: yang mencari landasan ilmiah yang ketat untuk praktik mereka.
Profesional SDM: yang ingin membangun tempat kerja yang berkembang dan sehat secara psikologis.
Guru dan konselor sekolah: yang bertujuan membawa ilmu kesejahteraan ke dalam pendidikan.
Terapis dan pekerja sosial: yang ingin melengkapi pekerjaan klinis dengan alat berbasis kekuatan.
Individu yang penasaran: yang terdorong untuk memahami ilmu di balik kehidupan yang bermakna.
Manajer dan pemimpin tim: yang siap untuk menumbuhkan keterlibatan yang tulus dan resiliensi di tempat kerja.
Apa kata para siswa kami
Kelasnya sangat sempurna. Saya membeli paket satu tahun dan akhirnya memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai topik yang saya minati tanpa perlu berganti platform... terima kasih atas semua yang kalian lakukan, saya sudah merekomendasikan kalian kepada orang lain...

Saya suka bagaimana pelajarannya langsung pada intinya dan bagaimana saya bisa berpindah bab dan melewati konten yang tidak saya butuhkan.

Saya suka kontennya dan cara presentasi serta transkripsi videonya, yang mempercepat prosesnya!

Platformnya cepat, mudah digunakan. Keragaman konten dan video pelengkapnya sangat membantu dalam pembelajaran.

Pelatihan utama
FAQ
Siapa itu Dedika?
Apakah sertifikat ini berlaku di Indonesia?
Apakah kursusnya gratis?
Berapa beban belajar kursusnya?
Bagaimana bentuk kursusnya?
Bagaimana cara kerja kursusnya?
Berapa lama durasi kursusnya?
Berapa biaya atau harga kursusnya?
Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?
Kursus PDF




















