Corso SAFe (Scaled Agile Framework)

Lezione 1 • Definire la Sicurezza sul Luogo di Lavoro

Introduce il concetto di sicurezza come disciplina proattiva, non mera conformità alle regole. Pone le basi filosofiche per tutti i capitoli successivi.

Lezione 2 • Ruoli Individuali e Accountability

Chiarisce il dovere di diligenza e gli obblighi di segnalazione di ogni persona. Collega l'azione individuale ai risultati di sicurezza organizzativa più ampi.

Lezione 3 • Cultura della Sicurezza e i Suoi Fattori Trainanti

Esamina come il comportamento della leadership, le norme tra pari e i sistemi plasmano la cultura della sicurezza. Gli studenti identificano le lacune culturali che portano a incidenti prevenibili.

Lezione 1 • Fondamenti di Valutazione del Rischio

Introduce le matrici probabilità-conseguenza e il punteggio qualitativo. Gli studenti classificano i pericoli identificati e li prioritizzano per il controllo.

Lezione 2 • Metodi di Identificazione dei Pericoli

Insegna walkthrough, analisi della sicurezza sul lavoro e tecniche di osservazione. Gli studenti applicano ciascun metodo a scenari reali per fare pratica.

Lezione 3 • Documentare e Comunicare i Pericoli

Tratta i formati del registro dei pericoli, i workflow di reporting e la comunicazione con gli stakeholder. Una documentazione accurata garantisce che i pericoli siano tracciati e risolti.

Lezione 1 • Valutare l'Efficacia del Controllo

Introduce la revisione del rischio residuo e i metodi di verifica del controllo. Gli studenti confermano che i controlli implementati raggiungano la riduzione del rischio prevista.

Lezione 2 • Controlli Ingegneristici nella Pratica

Dettaglia protezioni, ventilazione, isolamento e interblocchi come riduttori fisici del rischio. Gli studenti valutano quando le soluzioni ingegneristiche sono fattibili e convenienti.

Lezione 3 • Selezione dei Dispositivi di Protezione Individuale

Guida la selezione, le prove di tenuta, la manutenzione e lo smaltimento dei DPI. Sottolinea che i DPI sono l'ultima risorsa, non un controllo primario.

Lezione 4 • La Gerarchia dei Controlli

Spiega eliminazione, sostituzione, controlli ingegneristici, amministrativi e DPI in ordine di efficacia. Fornisce il quadro decisionale per tutta la pianificazione dei controlli.

Lezione 1 • Principi di Pianificazione delle Emergenze

Tratta l'identificazione delle minacce, la pianificazione per scenari e la mappatura delle risorse per le emergenze. Collega il rigore della pianificazione a risultati di risposta più rapidi e sicuri.

Lezione 2 • Procedure di Evacuazione e Adunata

Dettaglia percorsi di evacuazione, punti di raccolta, conteggi e sistemi di accountability. Gli studenti progettano un piano di evacuazione per una struttura campione.

Lezione 3 • Comando e Comunicazione in Caso di Incidente

Spiega la struttura di comando, l'assegnazione dei ruoli e i protocolli di comunicazione durante le emergenze. Un comando chiaro previene la confusione e riduce i danni.

Lezione 4 • Esercitazioni, Test e Miglioramento del Piano

Tratta la progettazione di esercitazioni, le revisioni post-azione e i cicli di revisione del piano. Gli studenti valutano il risultato di un'esercitazione e aggiornano il piano di conseguenza.

Lezione 1 • Raccolta delle Prove e Gestione della Scena

Tratta le prove materiali, le interviste ai testimoni e la documentazione sulla scena. Una raccolta adeguata previene la perdita di dati causali critici.

Lezione 2 • Reporting dell'Indagine e Condivisione

Tratta la struttura del rapporto, le considerazioni sulla riservatezza e la diffusione delle lezioni apprese. La condivisione dei risultati moltiplica i benefici per la sicurezza in tutta l'organizzazione.

Lezione 3 • Azioni Correttive e Preventive

Guida lo sviluppo di piani CAPA con responsabili, tempistiche e fasi di verifica. Collega direttamente i risultati dell'indagine ai miglioramenti sistemici.

Lezione 4 • Metodi di Analisi delle Cause Profonde

Insegna la tecnica dei cinque perché, il diagramma a lisca di pesce e l'albero dei guasti per l'indagine causale. Gli studenti applicano almeno un metodo a un caso di studio.

Lezione 1 • Doveri Legali del Datore di Lavoro e del Lavoratore

Chiarisce gli obblighi legali per datori di lavoro, supervisori e lavoratori ai sensi della normativa sulla sicurezza. Distingue tra doveri generali e requisiti normativi specifici.

Lezione 2 • Analisi del Divario e Pianificazione Correttiva

Guida l'identificazione delle lacune di conformità e la prioritizzazione delle azioni di rimedio. Collega i risultati dell'audit a un registro strutturato delle azioni correttive.

Lezione 3 • Audit di Conformità e Ispezioni

Insegna la progettazione di audit interni, la preparazione alle ispezioni e l'interazione con gli enti regolatori. Gli studenti costruiscono una checklist di audit allineata agli standard applicabili.

Lezione 1 • Monitoraggio, Misurazione e KPI

Introduce indicatori leading e lagging, metodi di raccolta dati e dashboard di prestazione. Gli studenti selezionano e definiscono i KPI per un'organizzazione campione.

Lezione 2 • Framework e Standard SMS

Introduce il ciclo plan-do-check-act e i framework SMS riconosciuti a livello internazionale. Gli studenti confrontano i framework e selezionano gli elementi adatti al loro contesto.

Lezione 3 • Politica, Obiettivi e Target

Tratta la redazione della politica di sicurezza, la definizione di obiettivi SMART e la declinazione a cascata dei target. Obiettivi chiari allineano lo sforzo organizzativo verso risultati di sicurezza misurabili.

Lezione 4 • Ruoli, Responsabilità e Risorse

Definisce le strutture di accountability, i requisiti di competenza e l'allocazione delle risorse all'interno di un SMS. Gli studenti costruiscono una matrice di assegnazione delle responsabilità.

Lezione 1 • Pianificazione Strategica della Sicurezza

Allinea gli obiettivi di sicurezza con la strategia aziendale utilizzando l'analisi dell'ambiente esterno e la propensione al rischio. Gli studenti redigono un piano strategico pluriennale per la sicurezza.

Lezione 2 • Influenzare Senza Autorità

Sviluppa competenze per persuadere colleghi, dirigenti e appaltatori a dare priorità alla sicurezza. Un'influenza efficace estende l'impatto sulla sicurezza oltre l'autorità formale.

Lezione 3 • Misurare e Rendicontare l'Impatto Strategico

Tratta il balanced scorecard, il reporting a livello di consiglio e il benchmarking rispetto ai concorrenti del settore. Gli studenti progettano un rapporto di prestazione strategica sulla sicurezza.

Lezione 4 • Guidare il Cambiamento Culturale

Applica modelli di gestione del cambiamento per spostare la cultura della sicurezza da reattiva a generativa. Gli studenti identificano leve e barriere alla trasformazione culturale.