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Corso di utilization management
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Corso di utilization management

4,3

Padroneggi l'intero ambito della gestione dell'appropriatezza — dall'autorizzazione preventiva e la revisione in corso di degenza ai ricorsi, all'aderenza terapeutica e all'analisi dei dati. Questo corso fornisce ai professionisti sanitari le competenze cliniche, normative e operative necessarie per prendere decisioni UM difendibili e guidare prestazioni misurabili del programma. Se opera nell'assistenza gestita, nella UM ospedaliera o nelle operazioni dei piani sanitari, questa formazione fa avanzare la Sua carriera.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

Questo corso copre ogni funzione fondamentale di un programma di gestione dell'appropriatezza, incluse l'autorizzazione preventiva, la revisione in corso di degenza, la revisione retrospettiva e la gestione dei ricorsi. Apprenderà come applicare criteri clinici a scenari reali, rispettare i requisiti normativi sui tempi di risposta e produrre notifiche di diniego conformi. Il programma affronta anche la UM nella salute comportamentale, le operazioni dei piani sanitari, l'analisi dei dati UM e l'automazione tecnologica. Svilupperà le capacità comunicative necessarie per le revisioni tra pari e per la comunicazione di decisioni avverse. Al capitolo finale, avrà le conoscenze strategiche per valutare le prestazioni del programma UM, allinearsi agli obiettivi di miglioramento della qualità e guidare un team UM ad alte prestazioni.

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Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 40 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti di Gestione dell'Utilizzo

  • Lezione 1 • La Struttura del Programma UM

    Descrive come sono organizzati, strutturati e governati i dipartimenti di UM. Chiarisce le linee di riporto e la responsabilità all'interno di un programma UM.

  • Lezione 2 • Panoramica dei Processi Fondamentali di UM

    Introduce le tre principali tipologie di revisione e la loro sequenza di flusso di lavoro. Prepara il terreno per un'analisi più approfondita nei capitoli successivi.

  • Lezione 3 • Cos'è la Gestione dell'Utilizzo

    Definisce la UM, le sue origini storiche e la sua posizione all'interno delle operazioni sanitarie. Fornisce la base concettuale per tutti i capitoli successivi.

  • Lezione 4 • Quadro Normativo e di Accreditamento

    Tratta degli enti normativi e degli standard di accreditamento che governano i programmi UM. Collega i requisiti di conformità al processo decisionale quotidiano della UM.

  • Lezione 5 • Principi Etici nella UM

    Esamina gli obblighi etici che guidano i professionisti della UM nel bilanciare il controllo dei costi con la difesa del paziente. Fondamenta tutta l'attività di UM sulla responsabilità professionale.

Capitolo 2Vedi dettagli

Criteri Clinici e Processo Decisionale Basato sull'Evidenza

  • Lezione 1 • Determinazione della Necessità Medica

    Definisce la necessità medica e la distingue dalle cure sperimentali o di custodia. Supporta direttamente decisioni accurate di autorizzazione preventiva e revisione concorrente.

  • Lezione 2 • Introduzione ai Set di Criteri Clinici

    Esamina gli strumenti di criteri clinici ampiamente utilizzati e le loro applicazioni previste. Stabilisce perché i criteri standardizzati sono fondamentali per decisioni UM difendibili.

  • Lezione 3 • Applicare i Criteri a Scenari Clinici

    Dimostra l'applicazione passo-passo dei criteri a tipologie di casi reali. Sviluppa la competenza analitica necessaria per determinazioni di copertura accurate.

  • Lezione 4 • Fondamenti di Medicina Basata sull'Evidenza

    Introduce le gerarchie delle evidenze e come la letteratura clinica informa lo sviluppo dei criteri. Consente al personale di valutare la forza delle evidenze alla base delle politiche di copertura.

  • Lezione 5 • Limiti ed Eccezioni dei Criteri

    Affronta gli scenari in cui i criteri standard non sono adatti e delinea i processi di eccezione. Prepara i revisori a gestire casi complessi o atipici in modo appropriato.

Capitolo 3Vedi dettagli

Padronanza del Processo di Autorizzazione Preventiva

  • Lezione 1 • Richieste Urgenti Versus Standard

    Distingue le tempistiche di autorizzazione accelerata da quelle standard e i relativi fattori scatenanti. Garantisce che il personale rispetti i mandati normativi sui tempi di risposta per ciascun tipo di richiesta.

  • Lezione 2 • Ruolo del Consulente Medico nell'Autorizzazione

    Spiega quando e come i consulenti medici intervengono nel processo di autorizzazione. Chiarisce il confine tra le funzioni di revisione clinica e amministrativa.

  • Lezione 3 • Flusso di Lavoro dell'Autorizzazione Preventiva

    Mappa il processo completo di autorizzazione preventiva, dalla ricezione della richiesta alla notifica della decisione. Fornisce le basi procedurali per tutto il lavoro di autorizzazione.

  • Lezione 4 • Applicare i Criteri nell'Autorizzazione

    Collega direttamente l'applicazione dei criteri clinici al flusso di lavoro decisionale per l'autorizzazione. Rafforza pratiche di determinazione accurate e coerenti sotto pressione temporale.

  • Lezione 5 • Dinieghi di Autorizzazione e Comunicazioni

    Tratta dei requisiti di contenuto, formato e consegna per le comunicazioni di diniego. Prepara il personale a produrre lettere di determinazione avversa conformi e chiare.

Capitolo 4Vedi dettagli

Revisione Concorrente e Gestione del Ricovero

  • Lezione 1 • Stato di Osservazione Versus Stato di Ricovero

    Chiarisce le distinzioni cliniche e finanziarie tra lo stato di osservazione e quello di ricovero. Previene costosi errori di classificazione e il rischio di non conformità associato.

  • Lezione 2 • Applicazione dei Criteri di Prosecuzione della Degenza

    Applica criteri clinici per determinare se l'assistenza ospedaliera in corso è medicalmente necessaria. Riduce direttamente le giornate di degenza evitabili e l'uso inappropriato delle risorse.

  • Lezione 3 • Integrazione della Pianificazione della Dimissione

    Collega i risultati della revisione concorrente alle attività proattive di pianificazione della dimissione. Garantisce transizioni sicure e tempestive che riducono il rischio di riammissione.

  • Lezione 4 • Collaborazione con l'Équipe Assistenziale

    Descrive come gli infermieri e i case manager UM collaborano con i medici e gli assistenti sociali durante la revisione concorrente. Rafforza le capacità di comunicazione interdisciplinare.

  • Lezione 5 • Fondamenti della Revisione Concorrente

    Definisce gli obiettivi, la frequenza e gli standard di documentazione della revisione concorrente per i casi di ricovero. Ancora il capitolo alle realtà operative della UM in ambito ospedaliero.

Capitolo 5Vedi dettagli

Revisione Retrospettiva e Gestione dei Sinistri

  • Lezione 1 • Indicatori di Qualità nella Revisione Retrospettiva

    Utilizza i dati retrospettivi per identificare modelli nella qualità delle cure e nell'utilizzo. Integra i risultati nel miglioramento della qualità e nella valutazione del programma UM.

  • Lezione 2 • Coordinamento dei Sinistri e Allineamento UM

    Spiega come i risultati della revisione retrospettiva informano le decisioni di pagamento dei sinistri. Collega le determinazioni UM a un'elaborazione dei sinistri accurata e tempestiva.

  • Lezione 3 • Gestione dei Dinieghi Retrospettivi

    Tratta del processo di emissione e monitoraggio dei dinieghi retrospettivi. Prepara il personale a gestire le controversie degli operatori sanitari e a mantenere le piste di controllo.

  • Lezione 4 • Scopo e Ambito della Revisione Retrospettiva

    Definisce la revisione retrospettiva, i suoi fattori scatenanti e il suo ruolo nella convalida delle decisioni precedenti. La distingue dalle funzioni di revisione prospettica e concorrente.

  • Lezione 5 • Revisione della Documentazione Clinica

    Insegna la valutazione sistematica delle cartelle cliniche per completezza e accuratezza. Supporta determinazioni retrospettive difendibili e risposte ai ricorsi.

Capitolo 6Vedi dettagli

Gestione dei Ricorsi e dei Reclami

  • Lezione 1 • Gestione dei Reclami dei Membri

    Distingue i reclami dai ricorsi e delinea il flusso di lavoro per la risoluzione dei reclami. Garantisce che il personale risponda ai reclami dei membri entro i tempi richiesti.

  • Lezione 2 • Revisione Clinica dei Ricorsi

    Tratta di come i consulenti medici e il personale clinico valutano le richieste di ricorso rispetto ai criteri. Rafforza il processo decisionale oggettivo e basato sull'evidenza per i ricorsi.

  • Lezione 3 • Revisione Esterna e Conformità

    Prepara il personale a sottoporre i casi a revisori esterni indipendenti e a rispondere ai risultati. Affronta gli obblighi di conformità quando le decisioni esterne sono vincolanti.

  • Lezione 4 • Costruzione del Fascicolo del Caso di Ricorso

    Descrive la documentazione necessaria per supportare una revisione del ricorso completa e difendibile. Riduce direttamente i dinieghi procedurali e il rischio di ribaltamento.

  • Lezione 5 • Panoramica del Processo di Ricorso

    Mappa l'intero continuum dei ricorsi, dalla revisione interna di primo livello alla revisione esterna indipendente. Stabilisce il quadro normativo che governa ciascun livello di ricorso.

Capitolo 7Vedi dettagli

Analisi dei Dati e Reporting UM

  • Lezione 1 • Raccolta e Integrità dei Dati

    Tratta delle fonti di dati, dei metodi di raccolta e dei controlli di qualità che garantiscono un reporting UM affidabile. Una raccolta dati accurata è un prerequisito per un'analisi valida.

  • Lezione 2 • Reporting per gli Stakeholder Interni

    Insegna come strutturare e presentare i report UM per la leadership clinica e operativa. Collega l'output dei dati a decisioni gestionali attuabili.

  • Lezione 3 • Utilizzo dei Dati per il Miglioramento del Programma

    Applica i risultati analitici per progettare e valutare le iniziative di miglioramento dei processi UM. Chiude il ciclo tra misurazione e cambiamento operativo.

  • Lezione 4 • Benchmarking e Analisi Comparativa

    Introduce fonti di benchmarking esterne e metodi per confrontare le prestazioni UM. Consente l'identificazione dei divari prestazionali rispetto agli standard di settore.

  • Lezione 5 • Metriche Chiave delle Prestazioni UM

    Identifica le metriche fondamentali utilizzate per valutare l'efficacia e l'efficienza del programma UM. Fornisce il vocabolario di misurazione necessario per tutto il successivo lavoro analitico.

Capitolo 8Vedi dettagli

Leadership Strategica del Programma UM

  • Lezione 1 • Allineare la UM con il Miglioramento della Qualità

    Integra i dati e i processi UM con il più ampio programma di miglioramento della qualità dell'organizzazione. Posiziona la UM come motore della qualità clinica, non solo del controllo dei costi.

  • Lezione 2 • Impatto Finanziario delle Decisioni UM

    Quantifica come le determinazioni UM influenzano i ricavi, i costi e il rischio dell'organizzazione. Consente ai leader di articolare il valore finanziario della UM agli stakeholder esecutivi.

  • Lezione 3 • Supervisione dei Fornitori e della UM Delegata

    Affronta la supervisione delle funzioni UM delegate svolte da fornitori esterni o piani sanitari. Garantisce responsabilità e conformità negli accordi di delega.

  • Lezione 4 • Costruire un Team UM ad Alte Prestazioni

    Tratta delle strategie di reclutamento, formazione, gestione delle prestazioni e fidelizzazione per il personale UM. Fornisce ai leader gli strumenti per sviluppare e sostenere una forza lavoro UM competente.

  • Lezione 5 • Valutazione e Accreditamento del Programma UM

    Tratta dei metodi per condurre valutazioni interne del programma UM e prepararsi alle indagini di accreditamento. Sviluppa le capacità di supervisione richieste ai leader UM.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Infermieri di UM: alla ricerca di una formazione strutturata per formalizzare le proprie competenze decisionali nell'ambito della revisione.

  • Case manager: ampliamento del proprio ambito di intervento verso funzioni di UM legate all'autorizzazione e al rapporto con i payer.

  • Coordinatori di piani sanitari: necessità di basi normative e cliniche per le decisioni di copertura.

  • Assistenti sociali: transizione verso ruoli di revisione dell'utilizzo in ambito di managed care o ospedaliero.

  • Consulenti medici: costruzione di un contesto operativo attorno ai programmi di UM che supportano a livello clinico.

  • Amministratori sanitari: sviluppo dell'alfabetizzazione in UM per supervisionare o valutare le performance di un programma di revisione.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudente di Marketing Digitale
Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentessa di Fotografia
Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentessa di Nail Design
La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.
André Felipe
André FelipeStudente di Prompt Engineering

Principali percorsi formativi

FAQ

Chi è Dedika?

Il certificato è valido in Italia?

I corsi sono gratuiti?

Qual è il carico di lavoro del corso?

Come sono strutturati i corsi?

Come funzionano i corsi?

Qual è la durata dei corsi?

Qual è il costo o il prezzo dei corsi?

Cos’è un corso EAD o online e come funziona?

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