
Corso per Case Manager
Sviluppi le competenze per gestire casi complessi, coordinare l'assistenza tra sistemi diversi e fare advocacy efficace per i Suoi clienti. Questo Corso per Case Manager copre tutto, dalla valutazione e pianificazione assistenziale alla conformità legale e all'integrazione della salute comportamentale. Che Lei stia entrando nel settore o avanzando nella pratica professionale, questo corso La prepara a soddisfare gli standard professionali e a ottenere le Sue credenziali.
Cosa imparerai:
Imparerà a condurre valutazioni biopsicosociali complete, a sviluppare piani assistenziali centrati sulla persona e ad applicare il modello degli obiettivi SMART per esiti misurabili sui clienti. Il corso copre il coordinamento dell'assistenza tra diversi erogatori e contesti, incluse le transizioni assistenziali sicure e la prevenzione delle riammissioni. Svilupperà competenze nella mappatura delle risorse comunitarie, nell'orientamento ai benefit e in pratiche di invio efficaci. L'integrazione della salute comportamentale, l'assistenza informata sul trauma e la competenza culturale sono affrontate in tutto il percorso. Acquisirà inoltre solide basi nella conformità legale e normativa, nella documentazione professionale e nei metodi di miglioramento della qualità.
Come studi in modo pratico Corso per Case Manager
Come metti in pratica Corso per Case Manager
Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team
Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.
Contenuto del corso
8 Capitoli • 39 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)
Capitolo 1NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFondamenti della gestione del caso
Fondamenti della gestione del caso
Lezione 1 • Principi etici nella pratica
Introduce gli obblighi etici che governano i gestori del caso, inclusi autonomia, beneficenza e giustizia. Collega il ragionamento etico al processo decisionale quotidiano.
Lezione 2 • Storia ed evoluzione della gestione del caso
Traccia la gestione del caso dalle prime radici nel servizio sociale fino ai moderni modelli di assistenza integrata. Fornisce il contesto per comprendere gli standard attuali e le aspettative di ruolo.
Lezione 3 • Definire il ruolo del gestore del caso
Chiarisce l'ambito, le funzioni e i limiti della posizione di gestore del caso. Distingue la gestione del caso da ruoli adiacenti come il coordinamento dell'assistenza e il servizio sociale.
Lezione 4 • Standard professionali e certificazione
Passa in rassegna gli standard di competenza riconosciuti a livello nazionale e i percorsi di certificazione per i gestori del caso. Prepara gli studenti ad allineare la pratica ai requisiti di abilitazione.
Capitolo 2NascondiNascondi dettagliVedi dettagliValutazione completa del cliente
Valutazione completa del cliente
Lezione 1 • Condurre interviste strutturate
Insegna tecniche di intervista basate su evidenze per raccogliere informazioni affidabili sul cliente. Copre i tipi di domande, l'ascolto attivo e la gestione delle conversazioni difficili.
Lezione 2 • Strumenti di screening standardizzati
Passa in rassegna gli strumenti validati per valutare lo stato funzionale, la salute mentale e i bisogni sociali. Guida la selezione appropriata dello strumento in base alla popolazione e al contesto.
Lezione 3 • Documentare i risultati della valutazione
Stabilisce standard per la registrazione accurata e concisa dei dati di valutazione. Enfatizza una documentazione che supporti la pianificazione assistenziale e la conformità normativa.
Lezione 4 • Quadro di valutazione biopsicosociale
Introduce il modello biopsicosociale come fondamento per una valutazione olistica del cliente. Collega i domini fisico, psicologico e sociale in un approccio valutativo unificato.
Lezione 5 • Stratificazione del rischio e prioritizzazione
Applica metodi di punteggio del rischio per identificare i clienti che necessitano di interventi intensivi. Collega i risultati della stratificazione alla gestione del carico di casi e all'allocazione delle risorse.
Capitolo 3NascondiNascondi dettagliVedi dettagliPianificazione assistenziale e definizione degli obiettivi
Pianificazione assistenziale e definizione degli obiettivi
Lezione 1 • Principi di pianificazione centrata sulla persona
Stabilisce la filosofia di porre i valori e le preferenze del cliente al centro della pianificazione. Differenzia il modello centrato sulla persona dai modelli assistenziali guidati dall'erogatore.
Lezione 2 • Identificare e prioritizzare i bisogni
Guida l'identificazione sistematica dei bisogni del cliente a partire dai dati di valutazione e la loro prioritizzazione in base all'urgenza e all'impatto. Garantisce che i bisogni critici siano affrontati per primi nel piano.
Lezione 3 • Sviluppo del piano assistenziale interdisciplinare
Coordina il contributo di più erogatori per creare un piano assistenziale unificato e non duplicativo. Definisce il ruolo del gestore del caso come integratore all'interno del team assistenziale.
Lezione 4 • Scrivere obiettivi e traguardi misurabili
Insegna il quadro SMART per elaborare obiettivi del piano assistenziale chiari e raggiungibili. Collega obiettivi ben scritti a esiti misurabili e responsabilità.
Lezione 5 • Revisione e aggiornamento del piano assistenziale
Stabilisce protocolli per aggiornamenti programmati e attivati del piano assistenziale in base ai progressi del cliente. Rafforza il miglioramento continuo come funzione centrale della gestione del caso.
Capitolo 4NascondiNascondi dettagliVedi dettagliIdentificazione e collegamento con le risorse
Identificazione e collegamento con le risorse
Lezione 1 • Effettuare invii efficaci
Copre i meccanismi degli invii caldi e formali, inclusi documentazione e follow-up. Garantisce che gli invii si traducano in un'effettiva fruizione del servizio piuttosto che in connessioni perse.
Lezione 2 • Orientarsi tra finanziamenti e benefici
Fornisce agli studenti gli strumenti per identificare fonti di finanziamento e programmi di benefici pubblici a sostegno dei bisogni del cliente. Affronta lo screening di idoneità e l'assistenza alla domanda.
Lezione 3 • Valutare la qualità e l'idoneità delle risorse
Fornisce criteri per valutare se una risorsa soddisfa i requisiti di idoneità, qualità e congruenza culturale per il cliente. Previene invii inappropriati o inefficaci.
Lezione 4 • Mappare le risorse comunitarie
Introduce metodi sistematici per identificare risorse di servizio locali, regionali e virtuali. Costruisce una conoscenza operativa delle categorie di risorse rilevanti per i diversi bisogni dei clienti.
Lezione 5 • Costruire relazioni con gli erogatori
Sviluppa strategie per stabilire e mantenere relazioni produttive con gli erogatori di servizi. Reti solide migliorano la velocità, la qualità e gli esiti degli invii per il cliente.
Capitolo 5NascondiNascondi dettagliVedi dettagliCoordinamento dell'assistenza e transizioni
Coordinamento dell'assistenza e transizioni
Lezione 1 • Gestire le transizioni assistenziali
Affronta i punti di transizione ad alto rischio come la dimissione ospedaliera e il collocamento post-acute. Applica modelli di transizione basati su evidenze per ridurre le riammissioni e gli eventi avversi.
Lezione 2 • Principi del coordinamento dell'assistenza
Definisce il coordinamento dell'assistenza e il suo impatto sugli esiti di qualità, sicurezza e costo. Stabilisce il gestore del caso come coordinatore centrale lungo il continuum assistenziale.
Lezione 3 • Fondamenti di riconciliazione farmacologica
Introduce il ruolo del gestore del caso nel supportare un'accurata riconciliazione farmacologica durante le transizioni. Riduce gli errori di terapia attraverso una revisione e una comunicazione strutturate.
Lezione 4 • Prevenire le riammissioni e le lacune assistenziali
Identifica le cause profonde delle riammissioni prevenibili e delle lacune di servizio. Applica strategie di monitoraggio e intervento proattivo per mantenere la continuità assistenziale.
Lezione 5 • Comunicazione nel team assistenziale
Costruisce competenze di comunicazione strutturata per trasmettere informazioni critiche sul cliente a diversi erogatori. Copre gli strumenti di passaggio di consegne, i protocolli di escalation e la comunicazione a ciclo chiuso.
Capitolo 6NascondiNascondi dettagliVedi dettagliAdvocacy del cliente ed empowerment
Advocacy del cliente ed empowerment
Lezione 1 • Comprendere i diritti del cliente
Passa in rassegna i diritti legali ed etici dei clienti all'interno dei sistemi sanitari e dei servizi sociali. Fonda la pratica dell'advocacy su un quadro basato sui diritti.
Lezione 2 • Affrontare conflitti e barriere
Prepara gli studenti a identificare e affrontare le barriere sistemiche, interpersonali e logistiche all'assistenza. Fornisce competenze di risoluzione dei conflitti per le controversie tra clienti ed erogatori.
Lezione 3 • Ruoli e strategie di advocacy
Distingue l'advocacy individuale, di sistema e a livello politico e quando ciascuna è appropriata. Fornisce agli studenti strumenti pratici per rappresentare efficacemente gli interessi del cliente.
Lezione 4 • Supporto all'autogestione
Introduce approcci basati su evidenze per sviluppare l'autoefficacia del cliente e l'autogestione delle malattie croniche. Trasforma il cliente da destinatario passivo a partecipante attivo.
Lezione 5 • Health literacy ed educazione
Affronta le barriere di health literacy e insegna tecniche di educazione con linguaggio semplice. Migliora la comprensione da parte del cliente di diagnosi, trattamenti e istruzioni per l'autocura.
Capitolo 7NascondiNascondi dettagliVedi dettagliMonitoraggio, esiti e qualità
Monitoraggio, esiti e qualità
Lezione 1 • Stabilire metriche di esito
Definisce gli esiti clinici, funzionali e di soddisfazione rilevanti per i programmi di gestione del caso. Collega la selezione delle metriche agli obiettivi del piano assistenziale e alle priorità organizzative.
Lezione 2 • Monitorare i progressi del cliente
Stabilisce protocolli strutturati per tracciare i progressi del cliente rispetto agli obiettivi del piano assistenziale nel tempo. Identifica i segnali precoci di allarme che richiedono un aggiustamento del piano o un'escalation.
Lezione 3 • Riportare e comunicare gli esiti
Sviluppa competenze per presentare i dati di esito a supervisori, finanziatori e stakeholder in modo chiaro. Traduce i dati in approfondimenti attuabili che guidano le decisioni del programma.
Lezione 4 • Raccolta dati e documentazione
Copre pratiche di raccolta dati accurate e coerenti che supportano il reporting di qualità e gli audit. Rafforza la documentazione come strumento di qualità e responsabilità.
Lezione 5 • Fondamenti di miglioramento della qualità
Introduce il ciclo Plan-Do-Study-Act e altri cicli di miglioramento applicati ai flussi di lavoro della gestione del caso. Costruisce la capacità di identificare problemi, testare cambiamenti e sostenere i miglioramenti.
Capitolo 8NascondiNascondi dettagliVedi dettagliGestione del caso complessa e ad alto rischio
Gestione del caso complessa e ad alto rischio
Lezione 1 • Dilemmi etici nei casi complessi
Applica quadri etici a dilemmi ad alta posta in gioco che coinvolgono capacità, consenso e interessi contrastanti. Sviluppa capacità di ragionamento strutturato per risolvere conflitti etici complessi.
Lezione 2 • Identificare profili di casi complessi
Definisce gli indicatori di complessità clinica e sociale che distinguono i casi ad alto rischio da quelli standard. Guida un'identificazione accurata e un'intensità appropriata dei servizi di gestione del caso.
Lezione 3 • Lavorare con le popolazioni vulnerabili
Affronta i bisogni specifici di popolazioni che includono anziani, bambini, persone senza dimora e persone con disabilità. Adatta di conseguenza gli approcci di gestione del caso.
Lezione 4 • Gestire condizioni croniche e co-occorrenze
Affronta la pianificazione assistenziale per clienti con multiple malattie croniche e condizioni di salute comportamentale co-occorrenze. Integra la salute fisica e comportamentale in un approccio gestionale unificato.
Lezione 5 • Intervento in crisi e pianificazione della sicurezza
Fornisce agli studenti gli strumenti per riconoscere e rispondere alle crisi acute, incluse le emergenze di salute mentale e le minacce alla sicurezza. Produce piani di sicurezza attuabili che proteggano i clienti e gli altri.
Il tuo certificato valido di completamento
Questo corso è per te:
Assistenti sociali che desiderano passare a ruoli formali di case management.
Infermieri che vogliono spostarsi dall'assistenza diretta al coordinamento dell'assistenza.
Neolaureati in servizi umani che si preparano a entrare con sicurezza nel mondo del lavoro.
Amministratori sanitari che cercano di rafforzare le proprie competenze di supporto diretto ai clienti.
Operatori sanitari di comunità pronti a formalizzare e ampliare il proprio ambito di pratica.
Persone che cambiano carriera e sono attratte da ruoli centrati sul cliente in ambito sanitario e sociale.
Cosa dicono i nostri studenti
Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...

Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.

Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!

La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.

Principali percorsi formativi
FAQ
Chi è Dedika?
Il certificato è valido in Italia?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono strutturati i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Cos’è un corso EAD o online e come funziona?
Corso PDF




















