
Kursus Personaliti
Fahami apa yang mendorong tingkah laku manusia pada intinya dengan penerokaan psikologi personaliti yang ketat dan berasaskan sains. Daripada model sifat asas hingga penilaian gunaan dan corak klinikal, kursus ini menyediakan pengetahuan dan alat yang diandalkan oleh para profesional. Sama ada anda bekerja dalam HR, bimbingan, terapi, atau kepimpinan, anda akan memperoleh kemahiran yang boleh digunakan dengan serta-merta.
Apa yang anda akan pelajari:
Kursus ini merangkumi landskap sains personaliti, daripada teori sejarah dan asas biologi hingga kaedah penilaian dan amalan gunaan. Anda akan mempelajari Lima Besar dan taksonomi sifat alternatif, kerangka psikodinamik dan kognitif, serta asas neurobiologi perbezaan individu. Anda akan mempelajari cara memilih dan mentafsir penilaian personaliti yang disahkan serta mengenali corak gangguan dalam konteks klinikal dan organisasi. Kurikulum ini juga membincangkan perubahan personaliti, isu silang budaya, kecerdasan emosi, dan peranan teknologi yang semakin berkembang dalam pengukuran. Menjelang tamat kursus ini, anda akan dilengkapi untuk mengaplikasikan sains personaliti dalam bimbingan, pemilihan personel, pembangunan pasukan, dan perumusan kes klinikal.
Bagaimana anda belajar secara praktikal Kursus Personaliti
Bagaimana anda berlatih Kursus Personaliti
Untuk anda yang mempunyai syarikat dan ingin melatih pasukan
Di Dedika untuk syarikat, kursus disertakan dengan latihan dan contoh yang berkaitan dengan perniagaan anda sendiri serta mengikut keperluan syarikat anda.
Kandungan kursus
8 Bab • 38 PelajaranTempoh antara 4 dan 360 jam (anda yang tentukan)
Bab 1SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranAsas Psikologi Personaliti
Asas Psikologi Personaliti
Pelajaran 1 • Mentakrifkan Personaliti dan Skopnya
Menjelaskan apa itu personaliti, bagaimana ia berbeza daripada mood dan tingkah laku, serta mengapa ia penting secara profesional. Memfokuskan semua teori seterusnya dalam takrifan yang dikongsi bersama.
Pelajaran 2 • Gambaran Keseluruhan Perspektif Teori Teras
Meninjau perspektif psikodinamik, humanistik, tingkah laku, dan sifat pada peringkat tinggi. Menyediakan pelajar untuk menilai setiap tradisi secara mendalam kemudian.
Pelajaran 3 • Akar Sejarah Teori Personaliti
Menjejaki kajian personaliti daripada tipologi kuno kepada sains empirikal moden. Menyediakan konteks untuk memahami mengapa teori yang bersaing wujud.
Pelajaran 4 • Personaliti Sepanjang Jangka Hayat
Mengkaji bagaimana personaliti terbentuk, stabil, dan berubah daripada zaman kanak-kanak hingga dewasa. Menghubungkan pencapaian perkembangan dengan konteks penilaian profesional.
Bab 2SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranModel Sifat Utama dan Taksonomi
Model Sifat Utama dan Taksonomi
Pelajaran 1 • Kestabilan Sifat dan Perubahan Mengikut Masa
Mengkaji bukti membujur tentang konsistensi dan kebolehlenturan sifat. Menghubungkan penyelidikan kestabilan dengan jangkaan realistik dalam bimbingan dan pembangunan.
Pelajaran 2 • Model Lima Faktor Besar
Memperkenalkan struktur lima faktor sebagai taksonomi dominan dalam bidang ini. Pelajar mempelajari maksud setiap dimensi, faset, dan nilai ramalannya.
Pelajaran 3 • Kesahan Rentas Budaya Model Sifat
Menilai sejauh mana model sifat yang berasal dari Barat boleh direplikasi merentas budaya. Pelajar belajar untuk menggunakan dan menyesuaikan kerangka dalam pelbagai latar profesional.
Pelajaran 4 • Faset, Nuansa, dan Sifat Sempit
Bergerak di bawah faktor luas untuk mengkaji faset khusus dan sifat sempit yang meningkatkan ramalan. Menunjukkan bagaimana butiran meningkatkan ketepatan gunaan.
Pelajaran 5 • Taksonomi Sifat Alternatif
Membandingkan HEXACO, model tiga faktor, dan kerangka bersaing lain dengan Lima Besar. Pelajar menilai bila model alternatif menawarkan kuasa penjelasan yang unggul.
Bab 3SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranAsas Biologi dan Genetik Personaliti
Asas Biologi dan Genetik Personaliti
Pelajaran 1 • Hormon, Neurotransmiter, dan Personaliti
Meneroka bagaimana kortisol, dopamin, serotonin, dan testosteron berkaitan dengan ekspresi sifat. Menyediakan lapisan biokimia untuk memahami perbezaan individu.
Pelajaran 2 • Sistem Neurobiologi dan Sifat
Memetakan sistem otak utama—ganjaran, ancaman, inhibisi—kepada dimensi personaliti. Pelajar menghubungkan penemuan neurosains dengan perbezaan sifat yang boleh diperhatikan.
Pelajaran 3 • Temperamen sebagai Personaliti Biologi
Mentakrifkan temperamen sebagai substrat biologi personaliti yang muncul awal. Menjejaki bagaimana temperamen bayi meramalkan profil sifat dewasa.
Pelajaran 4 • Kebolehwarisan Sifat Personaliti
Meninjau kajian kembar, anak angkat, dan genetik molekul yang menganggar kebolehwarisan sifat. Menetapkan asas genetik di bawah pengaruh persekitaran.
Bab 4SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranPerspektif Psikodinamik dan Kedalaman
Perspektif Psikodinamik dan Kedalaman
Pelajaran 1 • Mekanisme Pertahanan dan Gaya Daya Tindak
Mengkatalogkan pertahanan utama daripada primitif kepada matang dan menghubungkannya dengan corak personaliti. Pelajar mengenal pasti pertahanan dalam bahan kes dan konteks profesional.
Pelajaran 2 • Model Struktural dan Topografi Freud
Meliputi id, ego, dan superego, serta kontinum sedar-tidak sedar. Menetapkan perbendaharaan kata untuk semua perbincangan psikodinamik seterusnya.
Pelajaran 3 • Teori Hubungan Objek dan Teori Kelekatan
Memperkenalkan representasi dalaman diri dan orang lain sebagai pengatur personaliti. Menghubungkan corak perhubungan awal dengan fungsi interpersonal dewasa.
Pelajaran 4 • Lanjutan Neo-Freudian dan Analitik
Mengkaji pemisahan Adler, Jung, Horney, dan Erikson daripada teori klasik. Meluaskan lensa psikodinamik melampaui teori dorongan.
Pelajaran 5 • Status Empirikal Konsep Psikodinamik
Menilai sokongan penyelidikan untuk proses tidak sedar, pertahanan, dan konstruk kelekatan. Mengajar penilaian kritis terhadap tuntutan psikologi kedalaman.
Bab 5SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranTeori Humanistik, Kognitif, dan Kognitif Sosial
Teori Humanistik, Kognitif, dan Kognitif Sosial
Pelajaran 1 • Lokus Kawalan dan Gaya Atribusi
Meliputi kepercayaan kawalan dalaman-luaran dan gaya penjelasan sebagai pemboleh ubah personaliti yang stabil. Menghubungkan konstruk ini dengan motivasi, daya tahan, dan prestasi.
Pelajaran 2 • Konstruk Peribadi dan Skema Kognitif
Mengkaji teori konstruk Kelly dan model skema Beck sebagai pengatur personaliti. Menunjukkan bagaimana struktur kognitif menapis pengalaman dan mendorong tingkah laku.
Pelajaran 3 • Maslow, Rogers, dan Kesempurnaan Diri
Meliputi hierarki keperluan, penghargaan positif tanpa syarat, dan individu yang berfungsi sepenuhnya. Mendasarkan aplikasi humanistik dalam bimbingan dan pembangunan.
Pelajaran 4 • Mengintegrasikan Pandangan Humanistik dan Kognitif
Mensintesis nilai berpusatkan orang dengan ketepatan kognitif untuk kerja personaliti gunaan. Menyediakan pelajar untuk menggabungkan kerangka dalam bimbingan dan penilaian.
Pelajaran 5 • Kerangka Kognitif Sosial Bandura
Memperkenalkan efikasi kendiri, pembelajaran pemerhatian, dan determinisme timbal balik sebagai mekanisme personaliti. Boleh diaplikasikan secara langsung kepada perubahan tingkah laku dan reka bentuk latihan.
Bab 6SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranKaedah dan Alat Penilaian Personaliti
Kaedah dan Alat Penilaian Personaliti
Pelajaran 1 • Asas Psikometrik Penilaian
Meliputi kebolehpercayaan, kesahan, pemiawaian, dan norma sebagai kriteria kualiti. Menyediakan lensa penilaian yang digunakan pada setiap instrumen dalam bab ini.
Pelajaran 2 • Piawaian Penilaian Etika dan Praktikal
Menangani persetujuan termaklum, kerahsiaan, penyampaian maklum balas, dan penggunaan alat yang sesuai. Memastikan pelajar mengamalkan penilaian dalam sempadan profesional dan etika.
Pelajaran 3 • Kaedah Projektif dan Berasaskan Prestasi
Memperkenalkan teknik tompokan dakwat, apersepsi, dan melengkapkan ayat serta asas buktinya. Mengimbangi kegunaan klinikal dengan had psikometrik.
Pelajaran 4 • Inventori Lapor Kendiri dan Soal Selidik
Mengkaji inventori sifat yang digunakan secara meluas, skalanya, dan format tindak balas. Pelajar mengamalkan tafsiran profil dan mengenal pasti risiko berat sebelah tindak balas.
Pelajaran 5 • Penilaian Pemerhati dan Penilaian Tingkah Laku
Meliputi penilaian rakan sebaya, maklum balas 360 darjah, dan pemerhatian tingkah laku sebagai sumber data personaliti. Menunjukkan bagaimana data pelbagai kaedah meningkatkan ketepatan.
Bab 7SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranGangguan Personaliti dan Corak Maladaptif
Gangguan Personaliti dan Corak Maladaptif
Pelajaran 1 • Kluster A: Corak Pelik dan Eksentrik
Meliputi persembahan paranoid, skizoid, dan skizotipal serta asas sifatnya. Pelajar mempelajari isyarat pengecaman dan kesan fungsian dalam latar bukan klinikal.
Pelajaran 2 • Alternatif Dimensi dan Triad Gelap
Memperkenalkan model dimensi alternatif dan sifat triad gelap subklinikal. Menyediakan pelajar untuk menilai risiko personaliti dalam konteks kepimpinan dan pasukan.
Pelajaran 3 • Kluster B: Corak Dramatik dan Eratik
Mengkaji persembahan antisosial, sempadan, histrionik, dan narsisistik. Memberi tumpuan kepada kesan interpersonal dan pengecaman dalam konteks organisasi.
Pelajaran 4 • Kluster C: Corak Cemas dan Takut
Meliputi persembahan mengelak, bergantung, dan obsesif-kompulsif serta punca kebimbangannya. Menghubungkan corak ini dengan kesukaran prestasi dan perhubungan.
Pelajaran 5 • Mengkonsepsikan Patologi Personaliti
Mentakrifkan gangguan personaliti sebagai ekspresi sifat yang melampau dan tidak fleksibel yang menyebabkan kemerosotan. Membandingkan pendekatan diagnostik kategori dan dimensi.
Bab 8SembunyiSembunyikan butiranLihat butiranSains Personaliti Gunaan dalam Konteks Profesional
Sains Personaliti Gunaan dalam Konteks Profesional
Pelajaran 1 • Personaliti dalam Pemilihan Kakitangan
Meninjau bukti kesahan yang menghubungkan sifat dengan prestasi kerja, kepimpinan, dan pusing ganti. Pelajar mereka bentuk komponen pemilihan berasaskan sifat yang sah di sisi undang-undang.
Pelajaran 2 • Personaliti dan Perumusan Kes Klinikal
Mengintegrasikan data sifat dan psikodinamik ke dalam perumusan kes klinikal yang berstruktur. Merapatkan penemuan penilaian dengan perancangan rawatan dan matlamat terapeutik.
Pelajaran 3 • Komposisi Pasukan dan Dinamik Personaliti
Mengkaji bagaimana kepelbagaian dan persamaan sifat mempengaruhi prestasi dan konflik pasukan. Pelajar menggunakan data personaliti untuk keputusan reka bentuk dan fasilitasi pasukan.
Pelajaran 4 • Mereka Bentuk Intervensi yang Dimaklumkan oleh Personaliti
Membimbing pelajar melalui penciptaan program berstruktur yang memanfaatkan pandangan personaliti. Meliputi analisis keperluan, prinsip reka bentuk, dan penilaian hasil.
Pelajaran 5 • Bimbingan dan Pembangunan Berasaskan Personaliti
Mengaplikasikan model sifat dan skema kepada bimbingan individu dan pembangunan kepimpinan. Pelajar membina proses maklum balas dan penetapan matlamat yang berlandaskan data personaliti.
Sijil sah anda untuk tamat pengajian
Kursus ini sesuai untuk anda:
Profesional HR: yang ingin membuat keputusan pengambilan pekerja yang lebih pintar dan berasaskan bukti.
Jurulatih eksekutif: bersedia untuk mendasarkan amalan mereka pada sains personaliti yang disahkan.
Ahli terapi dan kaunselor: mencari kerangka yang lebih mendalam untuk memahami corak klien.
Pelajar psikologi: membina asas yang ketat melangkaui kerja kursus pengenalan mereka.
Ketua pasukan: ingin tahu mengapa orang berkelakuan sangat berbeza di bawah tekanan.
Penukar kerjaya: beralih ke peranan yang memberi tumpuan kepada orang ramai dan memerlukan asas teori yang boleh dipercayai.
Apa Kata Pelajar Kami
Kelas-kelas beliau sangat sempurna. Saya membeli pakej setahun dan akhirnya, saya berpeluang mengikuti pelbagai topik yang menarik minat saya tanpa perlu menukar platform... terima kasih atas semua yang anda lakukan, saya sudah mengesyorkan anda kepada orang lain...

Saya suka bagaimana pelajaran-pelajaran terus ke inti perkara dan bagaimana saya boleh menukar bab dan melangkau kandungan yang tidak saya perlukan.

Saya suka kandungan dan cara persembahan serta transkripsi video, yang mempercepatkan proses!

Platform ini pantas, mudah digunakan. Kepelbagaian kandungan dan video tambahan sangat membantu dalam pembelajaran.

Latihan utama
Soalan Lazim
Siapakah Dedika?
Adakah sijil ini sah di Malaysia?
Adakah kursus percuma?
Apakah beban kerja kursus?
Bagaimanakah bentuk kursus?
Bagaimanakah kursus berfungsi?
Berapakah tempoh kursus?
Berapakah kos atau harga kursus?
Apakah itu kursus EAD atau kursus dalam talian dan bagaimana ia berfungsi?
Kursus PDF




















