
Curso Básico de Startups Tecnológicas
Transforme a sua ideia de startup num projeto empresarial estruturado e financiável com as competências que realmente importam. Este curso acompanha-o em cada etapa crítica — desde a validação de problemas reais dos clientes até à apresentação a investidores com confiança. Quer esteja a lançar o seu primeiro projeto ou a compreender o mundo das startups, obterá as estruturas, as ferramentas e a mentalidade para agir rapidamente e construir de forma inteligente.
O que vai aprender:
Identifique e valide problemas genuínos dos clientes utilizando técnicas de descoberta do mundo real.
Construa uma proposta de valor convincente que diferencie claramente a sua startup dos concorrentes.
Aplique os princípios do lean startup para conceber, testar e iterar um produto mínimo viável.
Desenvolva uma estratégia de entrada no mercado com canais de aquisição direcionados e táticas de vendas iniciais.
Compreenda as opções de financiamento de startups, os fundamentos da participação no capital e as principais métricas financeiras para investidores.
Monte e lidere uma equipa fundadora de alto desempenho com a cultura e a estrutura adequadas.
Como estuda de forma prática Curso Básico de Startups Tecnológicas
Como pratica Curso Básico de Startups Tecnológicas
Para si que é empresa e quer formar a sua equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 32 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesO Panorama das Startups Atualmente
O Panorama das Startups Atualmente
Aula 1 • A Mentalidade Empreendedora
Examina os traços cognitivos e comportamentais que impulsionam o sucesso de uma startup, incluindo resiliência e assunção calculada de riscos. Conecta a mentalidade à tomada de decisões práticas.
Aula 2 • Atores-Chave no Ecossistema
Mapeia os papéis dos fundadores, investidores, aceleradoras e mentores num ecossistema de startups. Mostra como cada ator influencia a trajetória de um projeto empresarial.
Aula 3 • Fases e Ciclos de Vida das Startups
Apresenta a progressão da ideia à saída nas fases reconhecidas de uma startup. Ajuda os estudantes a antecipar desafios em cada etapa.
Aula 4 • Definir a Startup Moderna
Clarifica o que diferencia uma startup de uma pequena empresa, usando a intenção de crescimento, a escalabilidade e a incerteza. Estabelece um vocabulário comum para todo o curso.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesIdentificar e Validar Problemas
Identificar e Validar Problemas
Aula 1 • Encontrar Problemas Que Valem a Pena Resolver
Ensina métodos para detetar necessidades mal servidas através da observação, empatia e sinais de mercado. Ancorar a descoberta do problema como o primeiro passo na criação de um projeto empresarial.
Aula 2 • Definir a Declaração do Problema
Orienta os estudantes na elaboração de uma declaração de problema precisa e baseada em evidências que alinhe o foco da equipa. Uma declaração forte evita o pensamento centrado na solução.
Aula 3 • Validar Suposições Precocemente
Introduz o mapeamento de suposições e testes leves para confirmar ou refutar crenças fundamentais antes de construir. Reduz o esforço desperdiçado em ideias não validadas.
Aula 4 • Entrevistas de Descoberta de Clientes
Aborda como conceber e conduzir entrevistas que revelem o verdadeiro comportamento do cliente, e não as suas opiniões. Alimenta diretamente a declaração do problema com perceções validadas.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesConstruir uma Proposta de Valor
Construir uma Proposta de Valor
Aula 1 • Diferenciar-se dos Concorrentes
Analisa as alternativas competitivas para posicionar claramente a vantagem única da startup. A diferenciação evita a comoditização e sustenta o poder de fixação de preços.
Aula 2 • Conceber a Adequação da Solução
Ensina a alinhar as funcionalidades e benefícios do produto diretamente com as tarefas e dores identificadas do cliente. Garante que a solução aborda necessidades validadas em vez de suposições.
Aula 3 • Comunicar o Valor Claramente
Desenvolve mensagens concisas que transmitem a proposta de valor aos clientes-alvo em segundos. Uma comunicação clara acelera a aquisição de clientes e o interesse dos investidores.
Aula 4 • Compreender as Tarefas e os Ganhos do Cliente
Aplica o quadro de jobs-to-be-done para mapear o que os clientes tentam alcançar e os resultados que desejam. Fundamenta a proposta de valor na procura real.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesConstruir e Testar um MVP
Construir e Testar um MVP
Aula 1 • Princípios da Lean Startup
Apresenta o ciclo construir-medir-aprender e o princípio da aprendizagem validada como modelo operacional central da startup. Define o enquadramento para todas as atividades do MVP.
Aula 2 • Definir o Âmbito do MVP
Ensina a identificar o conjunto mínimo de funcionalidades que testa a suposição mais arriscada. Um âmbito adequado evita o excesso de engenharia e acelera a aprendizagem.
Aula 3 • Executar Experiências e Medir Resultados
Define métricas-chave para experiências com MVP e ensina a recolher, analisar e agir com base nos dados. Conecta a medição diretamente à decisão de pivotar ou perseverar.
Aula 4 • Métodos de Prototipagem Rápida
Aborda ferramentas de prototipagem de baixa e alta fidelidade adequadas para fundadores não técnicos e técnicos. Os protótipos geram retorno dos utilizadores antes de qualquer código ser escrito.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Estratégia de Entrada no Mercado
Fundamentos da Estratégia de Entrada no Mercado
Aula 1 • Selecionar Canais de Aquisição
Avalia canais inbound, outbound e de parceria com base em critérios de custo, velocidade e escalabilidade. A seleção de canais determina diretamente a trajetória de crescimento inicial.
Aula 2 • Definir o Seu Mercado-Alvo
Aplica técnicas de segmentação para identificar o mercado de cabeça de praia com maior probabilidade de adoção precoce. Uma segmentação precisa maximiza os recursos limitados da fase inicial.
Aula 3 • Estratégia de Preços para Startups
Aborda modelos de preços baseados no valor, custo acrescido e concorrência, adequados a projetos empresariais em fase inicial. O preço sinaliza valor e afeta a aquisição e retenção de clientes.
Aula 4 • Táticas Iniciais de Vendas e Tração
Ensina técnicas de vendas lideradas pelo fundador e métricas de tração que sinalizam product-market fit. As vendas iniciais validam a estratégia de entrada no mercado antes de aumentar os gastos.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesFinanciamento de Startups e Noções Básicas Financeiras
Financiamento de Startups e Noções Básicas Financeiras
Aula 1 • Fundamentos de Participação no Capital e Diluição
Explica cap tables, divisão de participação no capital e como a diluição funciona ao longo das rondas de financiamento. Os fundadores que compreendem a diluição tomam melhores decisões de propriedade a longo prazo.
Aula 2 • Construir um Modelo Financeiro Básico
Orienta os estudantes através de um modelo simples de receitas, custos e fluxo de caixa, adequado para pitches em fase inicial. Um modelo credível demonstra literacia financeira aos investidores.
Aula 3 • Panorama das Vias de Financiamento
Compara autofinanciamento, subsídios, investimento anjo e capital de risco em termos de fase, diluição e controlo. Ajuda os fundadores a escolher a via de financiamento correta.
Aula 4 • Principais Métricas Financeiras de Startups
Introduz a taxa de consumo de caixa, o runway, a economia unitária e o valor de vida do cliente como indicadores centrais da saúde financeira. Estas métricas orientam a alocação de recursos e o momento da angariação de fundos.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesConstruir e Liderar uma Equipa de Startup
Construir e Liderar uma Equipa de Startup
Aula 1 • Dinâmicas e Papéis dos Cofundadores
Examina como selecionar cofundadores com base em competências complementares, valores partilhados e clareza de papéis. O desalinhamento entre cofundadores é uma das principais causas de fracasso precoce de startups.
Aula 2 • Liderança em Ambientes de Elevada Incerteza
Desenvolve competências de liderança adaptativa adequadas à ambiguidade e mudança rápida dos ambientes de startup. Uma liderança eficaz sustenta o moral da equipa através de pivots e contratempos.
Aula 3 • Construir uma Cultura de Startup Forte
Define a cultura como um ativo estratégico e ensina como os fundadores moldam intencionalmente valores, normas e comportamentos. A cultura impulsiona a retenção e o desempenho em todas as fases.
Aula 4 • Contratar os Primeiros Colaboradores
Aborda quando contratar, que funções priorizar e como atrair talento sem grandes orçamentos. As primeiras contratações moldam desproporcionalmente a cultura e a capacidade da startup.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesPitch, Storytelling e Relações com Investidores
Pitch, Storytelling e Relações com Investidores
Aula 1 • Anatomia de um Pitch Deck de Sucesso
Descreve os slides essenciais de um pitch deck para investidores e a lógica que conecta cada secção. Um deck bem estruturado guia os investidores através da tese de investimento de forma eficiente.
Aula 2 • Princípios de Storytelling para Startups
Ensina quadros narrativos que tornam a missão e a oportunidade de uma startup cativantes para qualquer audiência. Um storytelling forte diferencia os pitches em ambientes de financiamento competitivos.
Aula 3 • Gerir Relações com Investidores
Explica como construir, manter e alavancar relações com investidores antes e depois do financiamento. A confiança de longo prazo dos investidores desbloqueia capital de acompanhamento e apresentações estratégicas.
Aula 4 • Fazer o Pitch com Eficácia
Aborda a entrega verbal, linguagem corporal, ritmo e gestão de perguntas e respostas sob pressão. A qualidade da entrega pode determinar o interesse do investidor independentemente do conteúdo do deck.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Aspirante a fundador: pronto para transformar um problema pessoal num negócio real.
Profissional corporativo: a explorar o empreendedorismo como uma alternativa de carreira significativa.
Recém-licenciado: à procura de competências práticas de startup para além do que a escola ensinou.
Gestor de produto: a procurar uma visão mais ampla de como os projetos empresariais são construídos e financiados.
Criador de projeto paralelo: a avaliar se o seu conceito tem realmente pernas no mercado.
Mudança de carreira: a entrar no mundo das startups e a precisar de uma base de conhecimento fiável.
O que os nossos formandos dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...

Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
Perguntas Frequentes
Quem é a Dedika?
O certificado é válido em Angola?
Os cursos são gratuitos?
Qual é a carga horária do curso?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é a duração dos cursos?
Qual é o custo ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como funciona?
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