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Curso Básico de Startups Tecnológicas
Mais de 2 milhões de estudantes em todo o mundo

Curso Básico de Startups Tecnológicas

Transforme a sua ideia de startup num projeto empresarial estruturado e financiável com as competências que realmente importam. Este curso acompanha-o em cada etapa crítica — desde a validação de problemas reais dos clientes até à apresentação a investidores com confiança. Quer esteja a lançar o seu primeiro projeto ou a compreender o mundo das startups, obterá as estruturas, as ferramentas e a mentalidade para agir rapidamente e construir de forma inteligente.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

  • Identifique e valide problemas genuínos dos clientes utilizando técnicas de descoberta do mundo real.

  • Construa uma proposta de valor convincente que diferencie claramente a sua startup dos concorrentes.

  • Aplique os princípios do lean startup para conceber, testar e iterar um produto mínimo viável.

  • Desenvolva uma estratégia de entrada no mercado com canais de aquisição direcionados e táticas de vendas iniciais.

  • Compreenda as opções de financiamento de startups, os fundamentos da participação no capital e as principais métricas financeiras para investidores.

  • Monte e lidere uma equipa fundadora de alto desempenho com a cultura e a estrutura adequadas.

Como estuda de forma prática Curso Básico de Startups Tecnológicas

Como pratica Curso Básico de Startups Tecnológicas

Para si que é empresa e quer formar a sua equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 32 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

O Panorama das Startups Atualmente

  • Aula 1 • A Mentalidade Empreendedora

    Examina os traços cognitivos e comportamentais que impulsionam o sucesso de uma startup, incluindo resiliência e assunção calculada de riscos. Conecta a mentalidade à tomada de decisões práticas.

  • Aula 2 • Atores-Chave no Ecossistema

    Mapeia os papéis dos fundadores, investidores, aceleradoras e mentores num ecossistema de startups. Mostra como cada ator influencia a trajetória de um projeto empresarial.

  • Aula 3 • Fases e Ciclos de Vida das Startups

    Apresenta a progressão da ideia à saída nas fases reconhecidas de uma startup. Ajuda os estudantes a antecipar desafios em cada etapa.

  • Aula 4 • Definir a Startup Moderna

    Clarifica o que diferencia uma startup de uma pequena empresa, usando a intenção de crescimento, a escalabilidade e a incerteza. Estabelece um vocabulário comum para todo o curso.

Capítulo 2Ver detalhes

Identificar e Validar Problemas

  • Aula 1 • Encontrar Problemas Que Valem a Pena Resolver

    Ensina métodos para detetar necessidades mal servidas através da observação, empatia e sinais de mercado. Ancorar a descoberta do problema como o primeiro passo na criação de um projeto empresarial.

  • Aula 2 • Definir a Declaração do Problema

    Orienta os estudantes na elaboração de uma declaração de problema precisa e baseada em evidências que alinhe o foco da equipa. Uma declaração forte evita o pensamento centrado na solução.

  • Aula 3 • Validar Suposições Precocemente

    Introduz o mapeamento de suposições e testes leves para confirmar ou refutar crenças fundamentais antes de construir. Reduz o esforço desperdiçado em ideias não validadas.

  • Aula 4 • Entrevistas de Descoberta de Clientes

    Aborda como conceber e conduzir entrevistas que revelem o verdadeiro comportamento do cliente, e não as suas opiniões. Alimenta diretamente a declaração do problema com perceções validadas.

Capítulo 3Ver detalhes

Construir uma Proposta de Valor

  • Aula 1 • Diferenciar-se dos Concorrentes

    Analisa as alternativas competitivas para posicionar claramente a vantagem única da startup. A diferenciação evita a comoditização e sustenta o poder de fixação de preços.

  • Aula 2 • Conceber a Adequação da Solução

    Ensina a alinhar as funcionalidades e benefícios do produto diretamente com as tarefas e dores identificadas do cliente. Garante que a solução aborda necessidades validadas em vez de suposições.

  • Aula 3 • Comunicar o Valor Claramente

    Desenvolve mensagens concisas que transmitem a proposta de valor aos clientes-alvo em segundos. Uma comunicação clara acelera a aquisição de clientes e o interesse dos investidores.

  • Aula 4 • Compreender as Tarefas e os Ganhos do Cliente

    Aplica o quadro de jobs-to-be-done para mapear o que os clientes tentam alcançar e os resultados que desejam. Fundamenta a proposta de valor na procura real.

Capítulo 4Ver detalhes

Construir e Testar um MVP

  • Aula 1 • Princípios da Lean Startup

    Apresenta o ciclo construir-medir-aprender e o princípio da aprendizagem validada como modelo operacional central da startup. Define o enquadramento para todas as atividades do MVP.

  • Aula 2 • Definir o Âmbito do MVP

    Ensina a identificar o conjunto mínimo de funcionalidades que testa a suposição mais arriscada. Um âmbito adequado evita o excesso de engenharia e acelera a aprendizagem.

  • Aula 3 • Executar Experiências e Medir Resultados

    Define métricas-chave para experiências com MVP e ensina a recolher, analisar e agir com base nos dados. Conecta a medição diretamente à decisão de pivotar ou perseverar.

  • Aula 4 • Métodos de Prototipagem Rápida

    Aborda ferramentas de prototipagem de baixa e alta fidelidade adequadas para fundadores não técnicos e técnicos. Os protótipos geram retorno dos utilizadores antes de qualquer código ser escrito.

Capítulo 5Ver detalhes

Fundamentos da Estratégia de Entrada no Mercado

  • Aula 1 • Selecionar Canais de Aquisição

    Avalia canais inbound, outbound e de parceria com base em critérios de custo, velocidade e escalabilidade. A seleção de canais determina diretamente a trajetória de crescimento inicial.

  • Aula 2 • Definir o Seu Mercado-Alvo

    Aplica técnicas de segmentação para identificar o mercado de cabeça de praia com maior probabilidade de adoção precoce. Uma segmentação precisa maximiza os recursos limitados da fase inicial.

  • Aula 3 • Estratégia de Preços para Startups

    Aborda modelos de preços baseados no valor, custo acrescido e concorrência, adequados a projetos empresariais em fase inicial. O preço sinaliza valor e afeta a aquisição e retenção de clientes.

  • Aula 4 • Táticas Iniciais de Vendas e Tração

    Ensina técnicas de vendas lideradas pelo fundador e métricas de tração que sinalizam product-market fit. As vendas iniciais validam a estratégia de entrada no mercado antes de aumentar os gastos.

Capítulo 6Ver detalhes

Financiamento de Startups e Noções Básicas Financeiras

  • Aula 1 • Fundamentos de Participação no Capital e Diluição

    Explica cap tables, divisão de participação no capital e como a diluição funciona ao longo das rondas de financiamento. Os fundadores que compreendem a diluição tomam melhores decisões de propriedade a longo prazo.

  • Aula 2 • Construir um Modelo Financeiro Básico

    Orienta os estudantes através de um modelo simples de receitas, custos e fluxo de caixa, adequado para pitches em fase inicial. Um modelo credível demonstra literacia financeira aos investidores.

  • Aula 3 • Panorama das Vias de Financiamento

    Compara autofinanciamento, subsídios, investimento anjo e capital de risco em termos de fase, diluição e controlo. Ajuda os fundadores a escolher a via de financiamento correta.

  • Aula 4 • Principais Métricas Financeiras de Startups

    Introduz a taxa de consumo de caixa, o runway, a economia unitária e o valor de vida do cliente como indicadores centrais da saúde financeira. Estas métricas orientam a alocação de recursos e o momento da angariação de fundos.

Capítulo 7Ver detalhes

Construir e Liderar uma Equipa de Startup

  • Aula 1 • Dinâmicas e Papéis dos Cofundadores

    Examina como selecionar cofundadores com base em competências complementares, valores partilhados e clareza de papéis. O desalinhamento entre cofundadores é uma das principais causas de fracasso precoce de startups.

  • Aula 2 • Liderança em Ambientes de Elevada Incerteza

    Desenvolve competências de liderança adaptativa adequadas à ambiguidade e mudança rápida dos ambientes de startup. Uma liderança eficaz sustenta o moral da equipa através de pivots e contratempos.

  • Aula 3 • Construir uma Cultura de Startup Forte

    Define a cultura como um ativo estratégico e ensina como os fundadores moldam intencionalmente valores, normas e comportamentos. A cultura impulsiona a retenção e o desempenho em todas as fases.

  • Aula 4 • Contratar os Primeiros Colaboradores

    Aborda quando contratar, que funções priorizar e como atrair talento sem grandes orçamentos. As primeiras contratações moldam desproporcionalmente a cultura e a capacidade da startup.

Capítulo 8Ver detalhes

Pitch, Storytelling e Relações com Investidores

  • Aula 1 • Anatomia de um Pitch Deck de Sucesso

    Descreve os slides essenciais de um pitch deck para investidores e a lógica que conecta cada secção. Um deck bem estruturado guia os investidores através da tese de investimento de forma eficiente.

  • Aula 2 • Princípios de Storytelling para Startups

    Ensina quadros narrativos que tornam a missão e a oportunidade de uma startup cativantes para qualquer audiência. Um storytelling forte diferencia os pitches em ambientes de financiamento competitivos.

  • Aula 3 • Gerir Relações com Investidores

    Explica como construir, manter e alavancar relações com investidores antes e depois do financiamento. A confiança de longo prazo dos investidores desbloqueia capital de acompanhamento e apresentações estratégicas.

  • Aula 4 • Fazer o Pitch com Eficácia

    Aborda a entrega verbal, linguagem corporal, ritmo e gestão de perguntas e respostas sob pressão. A qualidade da entrega pode determinar o interesse do investidor independentemente do conteúdo do deck.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Aspirante a fundador: pronto para transformar um problema pessoal num negócio real.

  • Profissional corporativo: a explorar o empreendedorismo como uma alternativa de carreira significativa.

  • Recém-licenciado: à procura de competências práticas de startup para além do que a escola ensinou.

  • Gestor de produto: a procurar uma visão mais ampla de como os projetos empresariais são construídos e financiados.

  • Criador de projeto paralelo: a avaliar se o seu conceito tem realmente pernas no mercado.

  • Mudança de carreira: a entrar no mundo das startups e a precisar de uma base de conhecimento fiável.

O que os nossos formandos dizem

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

Perguntas Frequentes

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Angola?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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