
Curso Básico de Scrum
Adquira uma base sólida e prática em Scrum e comece a aplicá-la imediatamente em projetos reais. Este curso abrange todos os elementos centrais do framework Scrum — funções, eventos, artefactos e valores — para que possa contribuir com confiança em qualquer equipa Agile. Sem rodeios, apenas o conhecimento que realmente importa.
O que vai aprender:
Você aprenderá como o Scrum funciona desde a base, começando pelos valores Agile e os princípios empíricos que tornam o Scrum eficaz em ambientes complexos. Dominará as três responsabilizações do Scrum, compreenderá cada artefacto e o seu compromisso correspondente, e saberá exatamente para que serve cada um dos cinco eventos do Scrum. O curso também abrange o refinamento do backlog, técnicas de estimativa e práticas de execução de Sprint que ajudam as equipas a entregar um Incremento Concluído em cada ciclo. Terminará com uma introdução à ampliação do Scrum em várias equipas e à construção de uma cultura de melhoria contínua.
Como estuda de forma prática Curso Básico de Scrum
Como pratica Curso Básico de Scrum
Para si que é empresa e quer formar a sua equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 35 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesIntrodução ao Agile e Scrum
Introdução ao Agile e Scrum
Aula 1 • As Origens do Pensamento Agile
Traça a mudança histórica do desenvolvimento em cascata para o desenvolvimento iterativo e os valores fundamentais do Manifesto Agile. Define o contexto filosófico que torna significativas as escolhas de design do Scrum.
Aula 2 • O Guia Scrum como Referência
Apresenta o Guia Scrum oficial como fonte autoritária e explica como lê-lo criticamente. Os formandos compreendem quais regras são obrigatórias versus opcionais.
Aula 3 • O Que o Scrum É e Não É
Define o Scrum como um framework empírico leve, não uma metodologia. Esclarece equívocos comuns que levam as equipas a aplicá-lo incorretamente.
Aula 4 • Scrum Comparado a Outros Frameworks
Posiciona o Scrum ao lado do Kanban, SAFe e XP para que os formandos possam fazer escolhas informadas de frameworks. Reforça a identidade única do Scrum, estabelecida anteriormente no capítulo.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesValores do Scrum e Processo Empírico
Valores do Scrum e Processo Empírico
Aula 1 • Controlo de Processo Empírico vs. Definido
Contrasta o controlo de processo empírico e definido para explicar por que o Scrum se adequa a trabalhos complexos. Fundamenta a distinção teórica em cenários reais de desenvolvimento de produtos.
Aula 2 • Os Cinco Valores do Scrum Explicados
Define compromisso, coragem, foco, abertura e respeito com exemplos no local de trabalho. Conecta cada valor a comportamentos observáveis da equipa que apoiam o empirismo.
Aula 3 • Transparência no Scrum
Explica a transparência como o primeiro pilar do empirismo e como os artefactos tornam o trabalho visível. Os formandos veem como o trabalho oculto prejudica a inspeção e a adaptação.
Aula 4 • Ciclos de Inspeção e Adaptação
Aborda como os eventos do Scrum criam pontos de inspeção regulares e desencadeiam adaptação. Os formandos conectam o ciclo de inspeção-adaptação a resultados de melhoria contínua.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesA Equipa Scrum e Responsabilidades
A Equipa Scrum e Responsabilidades
Aula 1 • A Equipa Scrum Autogerenciada
Introduz o conceito de uma equipa pequena, multifuncional e autogerenciada como a unidade central do Scrum. Estabelece por que o tamanho e a composição da equipa afetam diretamente a agilidade.
Aula 2 • A Responsabilidade do Scrum Master
Explica o Scrum Master como um líder-servo que treina a equipa e a organização no Scrum. Os formandos identificam a diferença entre facilitação e gestão.
Aula 3 • A Responsabilidade dos Programadores
Define os Programadores como os profissionais que criam o Incremento a cada Sprint. Os formandos compreendem a sua autogestão sobre o Sprint Backlog e os compromissos de qualidade.
Aula 4 • A Responsabilidade do Product Owner
Detalha a responsabilidade do Product Owner em maximizar o valor do produto e gerir o Product Backlog. Os formandos distinguem comportamentos eficazes de PO de antipadrões comuns.
Aula 5 • Partes Interessadas e a Rede Alargada
Identifica as partes interessadas como estando fora da Equipa Scrum, mas essenciais para o sucesso do produto. Os formandos mapeiam pontos de envolvimento das partes interessadas dentro dos eventos do Scrum.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesArtefactos e Compromissos do Scrum
Artefactos e Compromissos do Scrum
Aula 1 • O Sprint Backlog e o Sprint Goal
Define o Sprint Backlog como o plano dos Programadores para a Sprint e o Sprint Goal como o seu compromisso. Os formandos distinguem o Sprint Goal de uma lista de tarefas.
Aula 2 • Transparência dos Artefactos e Confiança
Conecta a qualidade dos artefactos à confiança das partes interessadas e à tomada de decisões sólida. Os formandos identificam sinais de artefactos com baixa transparência e como melhorá-los.
Aula 3 • O Product Backlog e o Product Goal
Aborda o Product Backlog como uma lista ordenada e emergente de trabalho e o Product Goal como o seu compromisso. Os formandos praticam a escrita e ordenação eficaz de itens do backlog.
Aula 4 • O Incremento e a Definição de Pronto
Explica o Incremento como um passo concreto em direção ao Product Goal e a Definição de Pronto como o seu compromisso de qualidade. Os formandos escrevem uma Definição de Pronto prática.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesEventos Scrum: Estrutura e Propósito
Eventos Scrum: Estrutura e Propósito
Aula 1 • A Mecânica do Daily Scrum
Explica o Daily Scrum como um evento de planeamento de 15 minutos para os Programadores, não um relatório de estado. Os formandos concebem formatos eficazes de Daily Scrum que impulsionam a adaptação.
Aula 2 • A Sprint Retrospective
Define a Retrospective como a oportunidade da equipa para melhorar os seus processos, relacionamentos e ferramentas. Os formandos aplicam formatos estruturados de retrospective para produzir melhorias acionáveis.
Aula 3 • Sprint Review e Retorno das Partes Interessadas
Aborda a Sprint Review como uma inspeção do Incremento e adaptação do Product Backlog. Os formandos facilitam uma review que gera contribuições acionáveis das partes interessadas.
Aula 4 • A Sprint como Contentor
Estabelece a Sprint como um contentor de duração fixa para todos os outros eventos e o coração do Scrum. Os formandos compreendem como a duração da Sprint afeta o risco e a frequência do retorno.
Aula 5 • Sprint Planning em Profundidade
Divide o Sprint Planning nos seus três tópicos: porquê, o quê e como. Os formandos praticam a seleção de itens do backlog e a elaboração colaborativa de um Sprint Goal.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesRefinamento e Estimativa do Product Backlog
Refinamento e Estimativa do Product Backlog
Aula 1 • Escrever User Stories Eficazes
Ensina o formato de user story e os critérios INVEST para escrever itens de backlog de alta qualidade. Os formandos praticam a reescrita de histórias fracas em itens acionáveis e testáveis.
Aula 2 • Técnicas de Estimativa Relativa
Introduz story points e dimensionamento relativo como ferramentas para previsão sem falsa precisão. Os formandos comparam Planning Poker, dimensionamento T-shirt e estimativa por afinidade.
Aula 3 • Velocidade e Previsão
Explica a velocidade como ferramenta de planeamento e as suas limitações como métrica de desempenho. Os formandos usam a velocidade histórica para criar previsões realistas de Sprint e lançamento.
Aula 4 • Refinamento do Backlog como Atividade Contínua
Posiciona o refinamento como uma atividade contínua, não uma reunião única, que mantém o backlog saudável. Os formandos identificam quando e com que frequência refinar com base nas necessidades da equipa.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesExecutar Sprints Eficazes
Executar Sprints Eficazes
Aula 1 • Alcançar um Incremento Pronto a Cada Sprint
Foca-se em práticas que garantem que a equipa entrega um Incremento utilizável até ao final da Sprint. Os formandos identificam hábitos técnicos e de processo que impedem trabalho não concluído.
Aula 2 • Lidar com Alterações a Meio da Sprint
Aborda como responder quando novas informações ou pedidos de partes interessadas chegam durante uma Sprint. Os formandos aplicam o Sprint Goal como um filtro de decisão para pedidos de alteração.
Aula 3 • Gerir o Fluxo Durante a Sprint
Ensina os Programadores a autogerir o trabalho diário, acompanhar o progresso e expor bloqueadores rapidamente. Os formandos usam gráficos de burndown e métricas de fluxo para se manterem no caminho certo.
Aula 4 • Lançar uma Sprint com Sucesso
Aborda a transição do Sprint Planning para o desenvolvimento ativo, incluindo a decomposição de tarefas e a configuração do quadro. Os formandos estabelecem condições iniciais claras que reduzem a confusão a meio da Sprint.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesEscalar Scrum e Melhoria Contínua
Escalar Scrum e Melhoria Contínua
Aula 1 • Medir a Saúde e Maturidade Agile
Apresenta check-ups de saúde da equipa e modelos de maturidade Agile como ferramentas de diagnóstico, não como scorecards. Os formandos selecionam métricas apropriadas que refletem agilidade genuína em vez de conformidade.
Aula 2 • Visão Geral dos Frameworks de Escalabilidade
Examina Nexus, LeSS e SAFe como abordagens comuns para coordenar múltiplas equipas Scrum. Os formandos comparam frameworks em complexidade, sobrecarga e adequação para diferentes organizações.
Aula 3 • Práticas de Coordenação Entre Equipas
Aborda técnicas práticas para alinhar múltiplas equipas num Product Backlog partilhado e Incremento integrado. Os formandos concebem pontos de contacto de coordenação que minimizam dependências.
Aula 4 • Quando e Porquê Escalar Scrum
Identifica as condições que exigem múltiplas equipas Scrum e os desafios de coordenação que surgem. Os formandos avaliam se a escalabilidade é necessária antes de escolher uma abordagem.
Aula 5 • Construir uma Cultura de Melhoria Contínua
Incorpora o pensamento kaizen nas rotinas da equipa e da organização para além da Retrospective. Os formandos concebem experiências de melhoria usando o ciclo PDCA.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Desenvolvedor júnior: pretende contribuir de forma significativa numa equipa ágil.
Coordenador de projeto: a fazer a transição de um modelo em cascata para um ambiente de trabalho ágil.
Analista de negócio: necessita de colaborar eficazmente diariamente com equipas Scrum.
Pessoa em mudança de carreira: a entrar na área tecnológica e a construir conhecimento fundamental em agile em primeiro lugar.
Líder de equipa: a preparar-se para orientar uma equipa Scrum recém-formada com confiança.
Gestor de produto: a procurar alinhar as práticas de entrega com o pensamento ágil de produto.
O que os nossos formandos dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...

Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

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Principais capacitações
Perguntas Frequentes
Quem é a Dedika?
O certificado é válido em Angola?
Os cursos são gratuitos?
Qual é a carga horária do curso?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é a duração dos cursos?
Qual é o custo ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como funciona?
Curso em PDF




















