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Curso de Assistente de Gestão Administrativa
Mais de 2 milhões de estudantes em todo o mundo

Curso de Assistente de Gestão Administrativa

Lance ou avance na sua carreira administrativa com um programa de formação abrangente que cobre tudo, desde tecnologia de escritório e comunicação empresarial até apoio executivo e processos financeiros. Irá formar-se com as competências práticas que os empregadores procuram num assistente de gestão administrativa de alto desempenho. Este é o kit de ferramentas profissionais completo de que necessita para entrar em qualquer escritório e obter resultados desde o primeiro dia.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

Este curso abrange todo o âmbito da gestão administrativa moderna, começando pela tecnologia de escritório, comunicação profissional e gestão documental. Vai aprender a coordenar reuniões, gerir agendas executivas e produzir atas de reunião precisas. As tarefas financeiras, como relatórios de despesas, processamento de faturas e controlo orçamental, são abordadas em detalhe. Também vai desenvolver competências de coordenação de projetos, capacidades de planeamento de eventos e estratégias para apoiar a alta direção. A formação suplementar em ferramentas de IA, inclusão no local de trabalho e resiliência ao stress prepara-o para as realidades do ambiente profissional atual. No final, terá a confiança e a competência para atuar ao mais alto nível em qualquer função administrativa.

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Para si que é empresa e quer formar a sua equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Gestão Administrativa

  • Aula 1 • O Papel do Assistente Administrativo

    Define o âmbito, as responsabilidades e o valor das posições administrativas nas organizações. Ancorando todo o desenvolvimento subsequente de competências a uma identidade profissional clara.

  • Aula 2 • Definição de Objetivos e Autogestão

    Ensina estruturas de produtividade pessoal e alinhamento de objetivos profissionais. Capacita os assistentes a gerir proativamente o seu próprio desempenho.

  • Aula 3 • Normas Profissionais e Ética

    Aborda a confidencialidade, a integridade e as expetativas de conduta profissional. Constrói a base ética necessária para um trabalho administrativo de confiança.

  • Aula 4 • Estruturas e Cultura Organizacionais

    Examina como as empresas são estruturadas hierárquica e culturalmente. Permite que os assistentes operem eficazmente em qualquer modelo organizacional.

  • Aula 5 • Políticas e Conformidade no Local de Trabalho

    Apresenta as políticas padrão do local de trabalho, incluindo assiduidade, conduta e noções básicas de conformidade regulamentar. Prepara os assistentes para seguir e fazer cumprir os procedimentos internos.

Capítulo 2Ver detalhes

Fundamentos de Comunicação Empresarial

  • Aula 1 • Competências de Comunicação Interpessoal

    Aborda sinais não verbais, assertividade e comunicação multifuncional. Reforça as relações de trabalho em todos os níveis organizacionais.

  • Aula 2 • Comunicação Verbal e Telefónica

    Desenvolve uma comunicação verbal clara para chamadas, saudações e interações presenciais. Garante que os assistentes representam a sua organização profissionalmente em todos os pontos de contacto.

  • Aula 3 • Fundamentos de Comunicação Escrita

    Abrange gramática, tom, clareza e estrutura para a escrita profissional. Apoia diretamente a produção de e-mails, memorandos e relatórios ao longo do curso.

  • Aula 4 • Composição de E-mails e Memorandos

    Ensina formatação, linhas de assunto e mensagens adequadas ao público para e-mails e memorandos. Constrói a competência de escrita administrativa mais frequentemente utilizada.

  • Aula 5 • Redação de Cartas Comerciais e Relatórios

    Apresenta formatos de carta formal e redação estruturada de relatórios para uso externo e interno. Eleva a produção escrita aos padrões empresariais profissionais.

Capítulo 3Ver detalhes

Gestão de Documentos e Registos

  • Aula 1 • Gestão de Registos Digitais

    Apresenta estruturas de pastas, convenções de nomenclatura e melhores práticas de armazenamento na nuvem. Prepara os assistentes para ambientes de escritório modernos, sem papel e híbridos.

  • Aula 2 • Sistemas de Arquivo e Classificação

    Aborda métodos de arquivo alfabético, numérico e por assunto para ficheiros físicos e digitais. Permite uma recuperação rápida e precisa de documentos em qualquer ambiente de escritório.

  • Aula 3 • Confidencialidade e Proteção de Dados

    Aborda princípios de privacidade de dados, controlos de acesso e manuseamento de registos sensíveis. Protege as informações organizacionais e pessoais contra divulgação não autorizada.

  • Aula 4 • Criação e Formatação de Documentos

    Ensina padrões de formatação consistentes para documentos empresariais utilizando ferramentas de processamento de texto. Estabelece qualidade e consistência em todos os resultados administrativos.

  • Aula 5 • Retenção e Eliminação de Registos

    Explica os calendários de retenção, os conceitos de retenção legal e os métodos de eliminação segura. Garante a conformidade com as obrigações organizacionais e regulamentares de manutenção de registos.

Capítulo 4Ver detalhes

Tecnologia de Escritório e Ferramentas Digitais

  • Aula 1 • Competências em Software de Apresentação

    Abrange a conceção de diapositivos, a hierarquia visual e o apoio à entrega de apresentações. Prepara os assistentes para criar e gerir apresentações profissionais para executivos.

  • Aula 2 • Plataformas de E-mail e Calendário

    Constrói o domínio das funcionalidades do cliente de e-mail e das ferramentas de gestão de calendário. Apoia diretamente as tarefas de agendamento e comunicação nos capítulos subsequentes.

  • Aula 3 • Aplicações de Folha de Cálculo

    Ensina introdução de dados, fórmulas, ordenação e criação básica de gráficos em software de folha de cálculo. Permite que os assistentes gerem orçamentos, listas e relatórios com precisão.

  • Aula 4 • Equipamento de Escritório e Colaboração Digital

    Abrange impressoras, scanners, ferramentas de videoconferência e plataformas colaborativas. Garante a prontidão operacional em todos os ambientes de escritório físicos e virtuais.

  • Aula 5 • Proficiência em Processamento de Texto

    Desenvolve competências avançadas de criação de documentos utilizando software de processamento de texto. Apoia diretamente todas as tarefas de produção documental abordadas em capítulos anteriores e futuros.

Capítulo 5Ver detalhes

Gestão de Agendamento, Calendário e Reuniões

  • Aula 1 • Tomada de Atas e Documentação

    Desenvolve competências precisas de tomada de notas, captura de itens de ação e formatação de atas. Produz o registo oficial de decisões e compromissos de cada reunião.

  • Aula 2 • Coordenação de Reuniões com Múltiplas Partes

    Ensina agendamento através de fusos horários, departamentos e partes interessadas externas. Desenvolve as competências de coordenação necessárias para reuniões organizacionais complexas.

  • Aula 3 • Princípios de Gestão de Calendário

    Estabelece regras para priorizar, bloquear e proteger o tempo nos calendários executivos. Constrói a mentalidade estratégica necessária para uma gestão de agenda eficaz.

  • Aula 4 • Preparação e Logística de Reuniões

    Aborda a criação de ordem de trabalhos, preparação de materiais e configuração do local ou virtual. Garante que cada reunião decorre sem problemas do lado administrativo.

  • Aula 5 • Acompanhamento e Acompanhamento de Ações

    Ensina fluxos de trabalho de acompanhamento pós-reunião e sistemas de acompanhamento de responsabilização. Fecha o ciclo entre as decisões da reunião e a execução organizacional.

Capítulo 6Ver detalhes

Processos Financeiros Administrativos

  • Aula 1 • Conformidade e Controlos Financeiros

    Apresenta controlos internos, trilhos de auditoria e normas de documentação financeira. Protege a organização contra erros financeiros e falhas de conformidade.

  • Aula 2 • Caixa Pequena e Orçamentos de Fornecimentos de Escritório

    Aborda a gestão do fundo de caixa pequena, reconciliação e supervisão do orçamento de fornecimentos. Constrói a responsabilização por recursos financeiros de pequena escala.

  • Aula 3 • Acompanhamento e Monitorização de Orçamentos

    Apresenta estruturas de orçamentos departamentais, rubricas orçamentais e acompanhamento de variações. Permite que os assistentes apoiem os gestores com uma supervisão financeira precisa.

  • Aula 4 • Processamento de Faturas e Ordens de Compra

    Ensina a verificação de faturas, correspondência com ordens de compra e passos de iniciação de pagamentos. Apoia as funções de contas a pagar no âmbito da função administrativa.

  • Aula 5 • Reporte de Despesas e Reembolso

    Aborda a preparação de relatórios de despesas, gestão de recibos e fluxos de trabalho de reembolso. Garante o processamento preciso e em conformidade com as políticas das despesas dos funcionários.

Capítulo 7Ver detalhes

Coordenação de Projetos e Gestão de Tarefas

  • Aula 1 • Gestão de Prazos e Responsabilização

    Ensina o acompanhamento de prazos, a identificação proativa de riscos e a comunicação de responsabilização. Garante que o apoio administrativo mantém os projetos dentro do cronograma.

  • Aula 2 • Ferramentas e Métodos de Acompanhamento de Projetos

    Abrange listas de tarefas, gráficos de Gantt e plataformas digitais de acompanhamento de projetos. Constrói proficiência prática em ferramentas para monitorizar o progresso do projeto.

  • Aula 3 • Fundamentos de Gestão de Projetos

    Apresenta o ciclo de vida do projeto, âmbito e terminologia chave numa perspetiva de apoio administrativo. Fornece o enquadramento conceptual para todas as tarefas de coordenação.

  • Aula 4 • Priorização de Tarefas e Planeamento de Carga de Trabalho

    Ensina estruturas de urgência-importância e técnicas de equilíbrio da carga de trabalho. Permite que os assistentes gerem ambientes de alto volume de tarefas sem erros.

  • Aula 5 • Coordenação entre Equipas e Fornecedores

    Desenvolve competências para articular entre departamentos, fornecedores externos e partes interessadas do projeto. Garante um fluxo de informação e coordenação de recursos suaves.

Capítulo 8Ver detalhes

Apoio Executivo e Administração Estratégica

  • Aula 1 • Coordenação de Viagens Complexas

    Ensina o planeamento de viagens de ponta a ponta, incluindo voos, alojamento, itinerários e contingências. Garante que os executivos viajam de forma eficiente, sem lacunas administrativas.

  • Aula 2 • Liderança e Julgamento Administrativos

    Desenvolve a tomada de decisões independente, a iniciativa e a liderança no âmbito da função administrativa. Prepara os assistentes para funções administrativas seniores e de chefia.

  • Aula 3 • Gestão de Relacionamentos Executivos

    Aborda a compreensão dos estilos de trabalho, preferências e necessidades de comunicação dos executivos. Constrói a confiança e o alinhamento necessários para um apoio eficaz ao nível sénior.

  • Aula 4 • Gestão de Partes Interessadas e Visitantes

    Desenvolve protocolos para receber visitantes VIP, gerir comunicações com partes interessadas e representar a liderança. Eleva a imagem profissional do gabinete executivo.

  • Aula 5 • Gestão Estratégica de Informação

    Aborda pesquisa, preparação de briefings e síntese de informação para a tomada de decisões executivas. Transforma o assistente num recurso de informação estratégica.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Recém-licenciados: à procura de um ponto de entrada estruturado em carreiras de escritório.

  • Pessoas em mudança de carreira: a transitar de funções de serviço ou retalho para ambientes profissionais.

  • Trabalhadores que regressam: a reentrar no mercado de trabalho após uma pausa e a necessitar de competências atualizadas.

  • Funcionários de escritório juniores: já em funções administrativas, mas sem formação ou credenciais formais.

  • Assistentes executivos: a procurar formalizar conhecimentos e progredir para cargos de apoio sénior.

  • Proprietários de pequenas empresas: a gerir as suas próprias operações administrativas sem apoio de pessoal dedicado.

O que os nossos formandos dizem

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

Perguntas Frequentes

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Angola?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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