A Dedika é uma plataforma para aprender fazendo: montar uma proposta comercial, tornar-se manicure ou usar uma ferramenta nova, por exemplo. Seja qual for o objetivo, o melhor conteúdo sobre o assunto já existe. Só que quase sempre está em outro idioma, custa caro, aparece espalhado por aí, não tem atividades para treinar ou vem em um curso longo demais para quem tem rotina corrida. Por isso, a Dedika tem um método próprio: a gente busca esse material onde ele estiver, organiza o que faz sentido para o seu objetivo, revisa com apoio de experts que estão disponíveis para tirar dúvidas e cria práticas para você aprender fazendo. Você é quem mais importa na sua jornada e ninguém a conhece melhor: escolha o conteúdo e a duração do curso, se vai aprender com ou sem internet e em qual formato. Pode ser em vídeo, texto, áudio ou resumo. Do seu jeito, só com o que faz sentido para você. Aqui, cada momento de dedicação vale mais e você chega mais rápido ao que importa.

Os cursos são compostos pelos melhores conteúdos do mundo sobre o tema: vídeos, áudios, artigos e livros. Todo esse conteúdo vem acompanhado de resumos, podcasts (para livros e artigos) e transcrições (para vídeos e áudios). Você escolhe como prefere consumir o conteúdo. Cada material possui questões específicas para fixação do conhecimento. Além disso, o curso é formado pelos capítulos que você escolher, para estudar apenas o que importa. Ao final de cada capítulo, há um projeto prático da sua profissão para treinar o que aprendeu.

Mais de 2 milhões de alunos no mundo

Presente em mais de 180 países

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Curso de Salvaguarda

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Curso de Salvaguarda

Para todos os níveis

Curso de Salvaguarda

Name: Curso de Salvaguarda
Price: 509.9 BRL

Este Curso de Proteção Social oferece aos profissionais o conhecimento e as habilidades práticas para proteger crianças e adultos em risco em qualquer ambiente. Você dominará os referenciais legais, a avaliação social de riscos, o manejo de revelações e a colaboração multi-institucional. Seja você novo na proteção social ou fortalecendo a prática existente, este curso constrói a competência profissional e a confiança que seu cargo exige.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Você terá uma compreensão abrangente da legislação de proteção social, princípios éticos e as obrigações específicas aplicáveis ao seu cargo. O curso aborda como reconhecer todas as principais categorias de abuso e negligência, incluindo danos online e contextuais. Você aprenderá a responder a revelações de forma segura, preencher registros completos e fazer encaminhamentos oportunos para os órgãos corretos. As estruturas de proteção de adultos e crianças são ambas abordadas em profundidade, juntamente com capacidade mental, violência doméstica e trabalho escravo contemporâneo. Você também desenvolverá habilidades em avaliação social de riscos, recrutamento mais seguro e construção de uma cultura de proteção dentro da sua organização.

Como você estuda de forma prática Curso de Salvaguarda

Como você pratica Curso de Salvaguarda

Pra você que é empresa e quer treinar o time

Na Dedika para empresas, o curso vem com exercícios e exemplos do próprio negócio e do jeito que a sua empresa precisa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 36 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Proteção Social

Aula 1 • Marcos Legais e Regulatórios
Descreve os deveres legais e os padrões regulatórios que regem a prática da proteção social. Conecta as obrigações legais ao comportamento profissional cotidiano.
Aula 2 • Papéis e Responsabilidades
Mapeia os deveres de proteção social entre papéis organizacionais e parcerias multissetoriais. Garante que os profissionais compreendam sua responsabilidade específica.
Aula 3 • Definindo Proteção Social e Seu Propósito
Esclarece o que significa proteção social em diferentes contextos profissionais e por que ela existe. Ancora todo o aprendizado subsequente em uma definição compartilhada e precisa.
Aula 4 • Princípios Éticos na Proteção Social
Explora os valores que fundamentam as decisões de proteção social, incluindo autonomia, dignidade e proporcionalidade. Desenvolve habilidades de raciocínio ético para situações complexas.

Capítulo 2Ver detalhes

Reconhecendo Abuso e Negligência

Aula 1 • Indicadores Comportamentais e Físicos
Treina a observação de mudanças comportamentais e sinais físicos que sinalizam abuso ou negligência. Vincula evidências observáveis a categorias específicas de dano.
Aula 2 • Categorias de Abuso
Define abuso físico, emocional, sexual e financeiro com características distintivas. Fornece a taxonomia necessária para classificar o dano com precisão.
Aula 3 • Riscos de Proteção Social Contextuais e Online
Aborda danos que ocorrem fora de casa, incluindo exploração e abuso online. Expande as habilidades de reconhecimento além dos ambientes tradicionais.
Aula 4 • Barreiras para o Reconhecimento de Abuso
Identifica vieses cognitivos e barreiras sistêmicas que impedem o reconhecimento tempestivo de danos. Equipa os profissionais para superar suposições e pontos cegos.
Aula 5 • Negligência e Abuso Institucional
Examina a negligência como uma categoria distinta de dano e o abuso que ocorre em ambientes de cuidado. Destaca como as falhas sistêmicas permitem o dano institucional.

Capítulo 3Ver detalhes

Respondendo a Revelações

Aula 1 • Gerenciando Revelações de Crianças
Aborda as considerações específicas quando uma criança revela abuso, incluindo a comunicação desenvolvimental. Desenvolve habilidades de resposta adequadas à idade.
Aula 2 • Princípios para o Manuseio Seguro de Revelações
Estabelece os principais "faça" e "não faça" quando alguém revela abuso. Previne erros comuns que comprometem investigações ou retraumatizam indivíduos.
Aula 3 • Ações de Resposta Imediata
Aborda as etapas a serem tomadas imediatamente após receber uma revelação, incluindo a avaliação de segurança. Conecta a resposta inicial aos caminhos formais de notificação.
Aula 4 • Apoiando o Indivíduo que Revela
Foca na comunicação informada pelo trauma e no suporte emocional durante e após a revelação. Reforça o papel do profissional como uma presença segura e sem julgamentos.

Capítulo 4Ver detalhes

Processos de Notificação e Encaminhamento

Aula 1 • Procedimentos Internos de Notificação
Descreve como as preocupações são escaladas dentro de uma organização antes ou paralelamente ao encaminhamento externo. Estabelece a cadeia de responsabilidade dentro das equipes.
Aula 2 • Limiares para Notificação de Preocupações
Define os níveis de preocupação que acionam obrigações formais de notificação. Previne a subnotificação e a supernotificação por meio de critérios de limiar claros.
Aula 3 • Fazendo Encaminhamentos Externos
Orienta os profissionais sobre encaminhamentos para agências estatais, como serviços sociais e polícia. Garante que os encaminhamentos sejam oportunos, precisos e acionáveis.
Aula 4 • Manutenção de Registros e Documentação
Estabelece padrões para registrar preocupações de proteção social, ações e resultados. Registros precisos protegem os indivíduos e apoiam procedimentos legais.
Aula 5 • Princípios de Compartilhamento de Informações
Explica quando e como compartilhar informações pessoais legalmente em contextos de proteção social. Resolve a tensão entre confidencialidade e o dever de proteger.

Capítulo 5Ver detalhes

Avaliação de Risco na Proteção Social

Aula 1 • Planejamento de Gestão de Risco
Traduz as descobertas da avaliação de risco em planos de segurança e suporte acionáveis. Garante que os planos sejam proporcionais, revisados regularmente e coproduzidos sempre que possível.
Aula 2 • Conduzindo uma Avaliação de Risco de Proteção Social
Fornece um processo passo a passo para reunir, analisar e registrar informações de risco. Constrói habilidades práticas de avaliação aplicáveis em diferentes contextos.
Aula 3 • Princípios da Avaliação de Risco
Apresenta a base conceitual do risco, incluindo probabilidade, impacto e fatores de vulnerabilidade. Estabelece uma lente analítica consistente para todas as decisões de proteção social.
Aula 4 • Equilibrando Risco e Autonomia
Aborda o desafio ético de gerenciar o risco sem anular a escolha individual. Aplica o princípio da intervenção menos restritiva a cenários reais.

Capítulo 6Ver detalhes

Proteção Social de Adultos Vulneráveis

Aula 1 • Quem é um Adulto em Risco
Define os critérios que tornam um adulto elegível para a proteção social. Previne tanto a superinclusão quanto a exclusão de indivíduos que precisam de suporte.
Aula 2 • Inquéritos de Proteção a Adultos
Descreve o processo formal de inquérito acionado quando um adulto em risco é identificado. Prepara os profissionais para contribuir efetivamente em inquéritos multissetoriais.
Aula 3 • Violência Doméstica e Controle Coercitivo
Examina a violência doméstica como uma questão de proteção social, incluindo o comportamento coercitivo e controlador. Desenvolve habilidades para identificar e responder a formas ocultas de dano.
Aula 4 • Escravidão Moderna e Tráfico de Pessoas
Identifica indicadores de escravidão moderna e tráfico de pessoas em populações adultas. Conecta os profissionais a mecanismos formais de identificação e encaminhamento.
Aula 5 • Capacidade Mental e Proteção Social
Explica como as avaliações de capacidade mental se cruzam com as decisões de proteção social para adultos. Garante que os profissionais ajam legalmente quando a capacidade estiver em questão.

Capítulo 7Ver detalhes

Proteção Social Infantil em Profundidade

Aula 1 • Desenvolvimento Infantil e Vulnerabilidade
Relaciona estágios de desenvolvimento a vulnerabilidades e necessidades específicas de proteção social. Permite decisões de avaliação e intervenção sensíveis à idade.
Aula 2 • Conferências e Planos de Proteção à Criança
Explica o propósito, o processo e os resultados das conferências de proteção à criança. Prepara os profissionais para contribuir significativamente para as decisões da conferência.
Aula 3 • Revisões de Casos Graves e Aprendizado
Analisa como as revisões de casos graves identificam falhas sistêmicas e impulsionam a melhoria da prática. Desenvolve uma mentalidade de cultura de aprendizado em profissionais de proteção social.
Aula 4 • Crianças Acolhidas
Aborda as necessidades elevadas de proteção social de crianças em acolhimento. Desenvolve habilidades para monitorar e defender crianças acolhidas.

Capítulo 8Ver detalhes

Construindo uma Cultura de Proteção Social

Aula 1 • Supervisão de Estágio e Prática Reflexiva
Estabelece a supervisão como uma ferramenta de proteção social para gerenciar o bem-estar do profissional e a qualidade da decisão. Constrói hábitos reflexivos que melhoram o julgamento ao longo do tempo.
Aula 2 • Práticas de Recrutamento Seguro
Descreve processos de recrutamento que reduzem o risco de indivíduos inadequados acessarem pessoas vulneráveis. Estabelece verificações pré-admissionais como um controle de proteção social.
Aula 3 • Estruturas de Treinamento e Competência
Projeta programas de treinamento em níveis alinhados com as competências de proteção social específicas para cada função. Garante que todos os funcionários mantenham conhecimentos e habilidades atualizados.
Aula 4 • Políticas Organizacionais de Proteção Social
Aborda os componentes de uma política de proteção social eficaz e como implementá-la. Conecta o design da política à prática operacional e à responsabilidade da equipe.
Aula 5 • Auditoria, Revisão e Melhoria Contínua
Aplica métodos de auditoria e garantia de qualidade para avaliar a eficácia da proteção social. Impulsiona um ciclo de melhoria baseada em evidências em toda a organização.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para você:

Assistentes sociais: precisam de uma estrutura abrangente e específica para funções voltada a decisões diárias de proteção.
Professores e equipe escolar: responsáveis por identificar e encaminhar preocupações sobre alunos.
Profissionais de saúde: atendem regularmente pacientes cuja segurança pode estar em risco grave.
Técnicos esportivos e educadores sociais: atuam em contextos de alto contato com estruturas de supervisão limitadas.
Gestores de RH e conformidade: encarregados de construir políticas mais seguras de recrutamento e de proteção organizacional.
Pessoas em transição de carreira para funções de cuidado: trazem habilidades transferíveis, mas precisam de uma base formal em proteção.

O que nossos alunos falam

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...