
Curso de Deficiência Múltipla
A Formação em Multideficiência dota os profissionais do conhecimento especializado e das estratégias práticas necessárias para apoiar indivíduos com condições complexas e coocorrentes. Da avaliação e planeamento do programa aos sistemas de comunicação e apoio comportamental, este curso abrange todos os domínios críticos. Desenvolva a competência e a confiança para fazer uma diferença real nas pessoas que apoia.
O que vai aprender:
Este curso proporciona-lhe uma base sólida nos fundamentos das multideficiências, incluindo definições, etiologia, direitos legais e responsabilidades éticas. Desenvolverá competências para realizar avaliações abrangentes nos domínios cognitivo, motor, sensorial e de comunicação. Aprenderá a elaborar planos de programa mensuráveis e centrados na pessoa e a implementar estratégias de ensino baseadas em evidências para formandos com necessidades complexas. O curso abrange também a comunicação aumentativa e alternativa, o apoio comportamental positivo, a gestão de saúde e médica e a tecnologia de apoio. Ficará preparado para liderar o planeamento da transição, colaborar com equipas interdisciplinares e aplicar práticas informadas pelo trauma em contextos educativos e comunitários.
Como estuda de forma prática Curso de Deficiência Múltipla
Como pratica Curso de Deficiência Múltipla
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos das Deficiências Múltiplas
Fundamentos das Deficiências Múltiplas
Aula 1 • Etiologia e Vias Causais
Examina causas genéticas, pré-natais, perinatais e adquiridas de deficiências múltiplas. Relaciona a compreensão causal com estratégias de identificação precoce e prevenção.
Aula 2 • Modelos e Estruturas de Deficiência
Contrasta os modelos médico, social e biopsicossocial aplicados às deficiências múltiplas. Fundamenta os profissionais em perspetivas baseadas nos direitos e centradas na pessoa.
Aula 3 • Agrupamentos Comuns de Condições Coocorrentes
Mapeia condições frequentemente associadas, como deficiência intelectual com deficiências sensoriais ou motoras. Ajuda os profissionais a antecipar necessidades secundárias durante a avaliação.
Aula 4 • Fundamentos Legais e Éticos
Descreve as proteções de direitos, o consentimento informado e as obrigações de confidencialidade relevantes para os serviços de deficiências múltiplas. Estabelece a base ética para todos os capítulos práticos.
Aula 5 • Definir Deficiências Múltiplas
Estabelece uma terminologia precisa que distingue as deficiências múltiplas dos diagnósticos de condição única. Fornece a base concetual para todo o trabalho de classificação subsequente.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesAvaliação Abrangente em Todos os Domínios
Avaliação Abrangente em Todos os Domínios
Aula 1 • Integrar e Relatar Dados de Avaliação
Ensina a síntese de dados multidomínio num relatório de perfil coerente. Prepara os profissionais para comunicar as conclusões de forma clara às famílias e às equipas interdisciplinares.
Aula 2 • Avaliação Cognitiva e do Comportamento Adaptativo
Aborda instrumentos normalizados e alternativos para medir o funcionamento intelectual e as competências de vida diária. Aborda as modificações necessárias para co-deficiências sensoriais ou motoras.
Aula 3 • Princípios e Planeamento da Avaliação
Apresenta as filosofias de avaliação ecológica, funcional e baseada nos pontos fortes. Relaciona as decisões de planeamento com as diversas necessidades identificadas no Capítulo 1.
Aula 4 • Avaliação do Estado Motor e de Saúde
Aborda a fisioterapia, a terapia ocupacional e o rastreio médico num processo de avaliação unificado. Relaciona os dados motores e de saúde com o planeamento da intervenção.
Aula 5 • Avaliação da Comunicação e Sensorial
Orienta os profissionais através de avaliações fonoaudiológicas e sensoriais-funcionais para perfis complexos. Enfatiza a colaboração com especialistas para evitar erros de diagnóstico.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlaneamento do Programa Individualizado
Planeamento do Programa Individualizado
Aula 1 • Priorizar Objetivos Entre Domínios
Fornece estruturas de tomada de decisão para selecionar objetivos de alto impacto quando as necessidades excedem os recursos disponíveis. Relaciona a priorização com os resultados de qualidade de vida.
Aula 2 • Processos de Planeamento Centrados na Pessoa
Apresenta abordagens de planeamento estruturadas que centram a voz, as preferências e os objetivos de vida do indivíduo. Constrói diretamente sobre as competências de síntese de avaliação do Capítulo 2.
Aula 3 • Escrever Objetivos e Metas Mensuráveis
Ensina critérios para escrever objetivos observáveis, mensuráveis e funcionais em todos os domínios do desenvolvimento. Garante que os objetivos são alcançáveis dentro de prazos realistas.
Aula 4 • Conceção de Apoios Instrucionais
Aborda a seleção de adaptações, modificações e ajudas suplementares no plano do programa. Relaciona a conceção do apoio com os agrupamentos de condições específicos identificados anteriormente.
Aula 5 • Monitorização, Revisão e Revisão do Plano
Estabelece calendários de recolha de dados e ciclos de revisão para manter os planos responsivos ao progresso do formando. Prepara os profissionais para rever objetivos com base em evidências.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Saúde, Médica e Física
Gestão de Saúde, Médica e Física
Aula 1 • Condições Médicas Comuns e Implicações
Aborda epilepsia, condições respiratórias, perturbações alimentares e outros problemas médicos prevalecentes. Relaciona o conhecimento médico com decisões diárias de programação seguras.
Aula 2 • Posicionamento, Manuseamento e Mobilidade
Ensina técnicas seguras de posicionamento, manuseamento terapêutico e assistência à mobilidade. Aplica os dados de avaliação motora do Capítulo 2 à gestão física diária.
Aula 3 • Coordenação e Comunicação de Cuidados de Saúde
Aborda a coordenação entre o pessoal educativo, as famílias e os prestadores médicos para a gestão contínua da saúde. Desenvolve competências de comunicação para reuniões de equipa relacionadas com a saúde.
Aula 4 • Apoio Nutricional, Alimentar e de Hidratação
Aborda o apoio motor oral, o equipamento alimentar adaptativo e os protocolos de alimentação por sonda para comedores complexos. Garante que os profissionais podem implementar planos alimentares com segurança.
Aula 5 • Protocolos de Emergência e Primeira Resposta
Prepara os profissionais para responder a crises epiléticas, asfixia, dificuldade respiratória e outras emergências. Estabelece procedimentos claros de escalada e documentação.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesEstratégias Instrucionais para Formandos Complexos
Estratégias Instrucionais para Formandos Complexos
Aula 1 • Instrução Funcional e Baseada na Comunidade
Aborda a instrução em ambientes do mundo real para promover a generalização e a independência de competências. Relaciona os objetivos funcionais do Capítulo 3 com os contextos de aprendizagem comunitária.
Aula 2 • Adaptações Sensoriais e Motoras para a Instrução
Aborda as modificações instrucionais para formandos com deficiências sensoriais e motoras combinadas. Aplica as conclusões da avaliação sensorial do Capítulo 2 à conceção de lições.
Aula 3 • Instrução Naturalista e Incorporada
Ensina o ensino incidental, estratégias de milieu e instrução baseada em atividades nas rotinas naturais. Maximiza as oportunidades de aprendizagem sem interromper os horários diários.
Aula 4 • Tomada de Decisão Instrucional Baseada em Dados
Ensina a elaboração de gráficos, análise de tendências e regras de decisão para ajustar a instrução com base nos dados do formando. Integra os sistemas de monitorização estabelecidos no Capítulo 3.
Aula 5 • Princípios da Instrução Sistemática
Apresenta a análise de tarefas, as hierarquias de ajuda e os esquemas de reforço como ferramentas instrucionais fundamentais. Estabelece a base processual para todas as estratégias de ensino neste capítulo.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesComunicação Aumentativa e Alternativa
Comunicação Aumentativa e Alternativa
Aula 1 • Sistemas de Símbolos e Seleção de Vocabulário
Aborda as estruturas de vocabulário nuclear e periférico e os níveis de representação de símbolos. Garante que as escolhas de vocabulário refletem as prioridades de comunicação funcional.
Aula 2 • Ensinar o Uso da CAA de Forma Sistemática
Aplica estratégias instrucionais baseadas em evidências, incluindo estimulação linguística apoiada e ensino naturalista. Incorpora a instrução da CAA nas rotinas e atividades diárias.
Aula 3 • Monitorizar o Progresso da CAA e Resolver Problemas
Fornece ferramentas de recolha de dados específicas para o uso da CAA e protocolos comuns de resolução de problemas. Relaciona as práticas de monitorização com o ciclo de revisão do programa no Capítulo 3.
Aula 4 • Métodos de Acesso e Configuração do Dispositivo
Ensina métodos de seleção direta, varrimento e acesso por olhar para utilizadores com deficiências motoras. Relaciona as decisões de acesso com os dados de avaliação motora do Capítulo 2.
Aula 5 • Fundamentos da CAA e Tipos de Sistema
Distingue sistemas de CAA não apoiados, de baixa tecnologia e de alta tecnologia e as suas aplicações adequadas. Fundamenta as decisões de seleção nas avaliações de comunicação do Capítulo 2.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesApoio Comportamental Positivo e Intervenção
Apoio Comportamental Positivo e Intervenção
Aula 1 • Avaliação Funcional do Comportamento
Ensina métodos indiretos, descritivos e experimentais de FBA para identificar a função do comportamento. Produz declarações de hipóteses que orientam a conceção da intervenção.
Aula 2 • Prevenção em Níveis e Apoios Universais
Aplica um modelo de prevenção de três níveis para reduzir os desafios comportamentais ao nível do programa. Relaciona os apoios universais com as estratégias instrucionais do Capítulo 5.
Aula 3 • Monitorizar Planos Comportamentais e Fidelidade
Estabelece sistemas de dados para monitorizar os resultados dos planos comportamentais e a fidelidade da implementação. Prepara as equipas para rever planos com base em evidências e revisão ética.
Aula 4 • Conceber Planos Comportamentais Baseados na Função
Traduz as hipóteses de FBA em modificações de antecedentes, ensino de comportamento de substituição e estratégias de consequência. Garante que os planos são individualizados e eticamente sólidos.
Aula 5 • Compreender o Comportamento no Contexto
Enquadra o comportamento desafiante como comunicativo e ambientalmente influenciado, em vez de intencionalmente perturbador. Constrói sobre o conhecimento de comunicação e sensorial de capítulos anteriores.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlaneamento da Transição e Resultados para Adultos
Planeamento da Transição e Resultados para Adultos
Aula 1 • Competências de Autodeterminação e Autodefesa
Constrói abordagens instrucionais para ensinar a tomada de decisões, o estabelecimento de objetivos e a autodefesa a indivíduos com perfis complexos. Aplica estratégias de CAA e instrucionais de capítulos anteriores.
Aula 2 • Percursos de Emprego e Apoios
Aborda o emprego apoiado, o emprego personalizado e as opções de programas de dia para indivíduos com necessidades complexas. Enfatiza o emprego integrado competitivo como resultado prioritário.
Aula 3 • Opções de Vida Residencial e Comunitária
Aborda modelos de vida apoiada, lar de grupo e residencial familiar. Relaciona as escolhas de habitação com as preferências individuais e os níveis de intensidade de apoio.
Aula 4 • Colaboração Interagências e Coordenação de Serviços
Ensina estratégias de coordenação entre agências de educação, reabilitação profissional e serviços para adultos. Prepara os profissionais para navegar nos processos de financiamento e elegibilidade.
Aula 5 • Estruturas e Prazos de Transição
Apresenta a avaliação de transição e os prazos de planeamento adequados à idade a partir do início da adolescência. Relaciona os objetivos de transição com o processo de planeamento centrado na pessoa do Capítulo 3.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Professores de educação especial: à procura de uma especialização mais aprofundada em perfis de formandos complexos.
Especialistas em apoio comportamental: a desejar ferramentas estruturadas para casos de múltiplas condições.
Profissionais de apoio à deficiência: prontos para ir além dos cuidados baseados em tarefas e assumir funções de planeamento.
Assistentes de patologia da fala e linguagem: expandir competências para a CAA e comunicação complexa.
Coordenadores de transição: construção de quadros mais sólidos para o planeamento de resultados para adultos.
Pessoas em transição de carreira a entrar nos serviços de deficiência: a necessitar de uma base profissional abrangente.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais formações
FAQ
Quem é a Dedika?
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Os cursos são gratuitos?
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