Curso de Mediação, Conciliação e Arbitragem

Aula 1 • Adjudicação judicial

Traça a RAL desde práticas comunitárias antigas até formas institucionalizadas modernas. Fundamenta os alunos na lógica histórica que impulsiona as alternativas à adjudicação judicial.

Aula 2 • Selecionando o Método Adequado de ADR

Aplica uma matriz de decisão para combinar características da disputa com o método ideal de ADR. Desenvolve o julgamento analítico que os alunos usam em todos os capítulos subsequentes.

Aula 3 • Ordenamento Jurídico e Ético

Apresenta os princípios regulatórios, padrões de exequibilidade e códigos éticos que regem os profissionais de RAL. Estabelece a base de conformidade exigida ao longo do curso.

Aula 1 • Reformulação e Normalização

Ensina a converter declarações posicionais em linguagem baseada em interesses e a normalizar reações emocionais. Reduz o enquadramento adversarial que bloqueia o acordo.

Aula 2 • Gerenciando Comunicação Difícil

Aborda interrupções, hostilidade e desequilíbrios de comunicação entre as partes. Prepara os neutros para manter um diálogo produtivo sob pressão.

Aula 3 • Técnicas de Escuta Ativa

Treina atenção focada, paráfrase e silêncio como ferramentas para extrair interesses subjacentes. Apoia diretamente a capacidade do neutro de identificar necessidades ocultas em disputas.

Aula 1 • Gerenciamento de Conflitos de Interesses

Estabelece obrigações de divulgação, procedimentos de renúncia a direito e padrões de retirada quando surgem conflitos. Protege a credibilidade do profissional e a legitimidade do processo.

Aula 2 • Obrigações e Limites de Confidencialidade

Mapeia o escopo dos deveres de confidencialidade e as exceções que os sobrepõem, como ameaças à segurança. Prepara os profissionais para navegar dilemas de divulgação de forma responsável.

Aula 3 • Padrões de Imparcialidade e Neutralidade

Distingue imparcialidade de neutralidade e examina como o viés — consciente ou inconsciente — compromete a integridade da RAL. Constrói a autoconsciência necessária para a prática ética.

Aula 1 • Negociação Baseada em Interesses na Mediação

Aplica a teoria da negociação principiada para trazer à tona os interesses subjacentes das partes por trás das posições declaradas. Permite que os mediadores gerem opções que satisfaçam ambos os lados.

Aula 2 • Etapas e Estrutura da Mediação

Mapeia as fases padrão da mediação: abertura, relato, identificação de questões, negociação e encerramento. Fornece o arcabouço processual para todos os exercícios práticos de mediação.

Aula 3 • Estratégias para Superar Impasse

Apresenta reformulação, reestruturação de pauta e geração criativa de opções para superar impasses. Equipa os mediadores para manter o impulso quando as negociações estagnam.

Aula 4 • Redação de Acordos de Mediação

Aborda precisão da linguagem, requisitos de exequibilidade e revisão pelas partes na elaboração de acordos. Garante que os acordos sejam duráveis e juridicamente sólidos.

Aula 1 • Conciliação Definida e Contextualizada

Esclarece como a conciliação difere da mediação pelo papel avaliativo ativo do conciliador. Posiciona a conciliação nos contextos de disputas trabalhistas, de consumo e civis.

Aula 2 • Técnicas Avaliativas para Conciliadores

Treina conciliadores a avaliar o mérito dos casos, comunicar riscos e fazer recomendações não vinculantes. Equilibra a autoridade avaliativa com a preservação da autonomia das partes.

Aula 3 • Etapas do Processo de Conciliação

Detalha a sequência processual, desde o encaminhamento e a avaliação preliminar até a proposta e o encerramento. Oferece aos alunos um fluxo de trabalho replicável para trabalhos de conciliação.

Aula 1 • Composição do Tribunal Arbitral

Aborda a seleção de árbitro único versus painel, procedimentos de nomeação e mecanismos de impugnação. Garante que os alunos entendam como a legitimidade do tribunal é estabelecida.

Aula 2 • Sentenças Arbitrais e Execução

Analisa tipos de sentença, requisitos de redação e execução transfronteiriça sob tratados internacionais. Completa o ciclo de vida da arbitragem, do registro à resolução final.

Aula 3 • Convenção de Arbitragem e Jurisdição

Examina cláusulas arbitrais, compromissos arbitrais e âmbito de jurisdição. Estabelece a base contratual que confere à arbitragem sua autoridade vinculante.

Aula 1 • Intervenções em Desequilíbrio de Poder

Identifica lacunas de poder estruturais, informacionais e relacionais e aplica técnicas corretivas. Garante um processo justo sem comprometer a neutralidade.

Aula 2 • Projeto de Processo com Múltiplas Partes

Aborda a convocação, o projeto de pauta e o gerenciamento de coalizões quando mais de duas partes estão envolvidas. Estende as habilidades centrais de mediação a disputas estruturalmente complexas.

Aula 3 • Disputas Comerciais e Organizacionais

Aplica estruturas de RAL a conflitos contratuais, societários e organizacionais no ambiente de trabalho. Desenvolve competência setorial para cenários comerciais de alto risco.

Aula 1 • Comunicação Intercultural na RAL

Analisa como dimensões culturais — individualismo, hierarquia e preservação da face — afetam a negociação e o processo. Equipa os profissionais a adaptar o estilo sem comprometer a neutralidade.

Aula 2 • Prática de Arbitragem Comercial Internacional

Aplica conhecimento processual e estratégico a cenários de arbitragem comercial internacional. Integra todo o aprendizado anterior no contexto mais complexo de RAL.

Aula 3 • Ordenamento Jurídico Internacional da RAL

Examina as estruturas baseadas em tratados e institucionais que regem a arbitragem e a mediação internacionais. Fornece a alfabetização jurisdicional necessária para a prática transfronteiriça.