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Curso de Forecasting e Dimensionamento Erlang
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Forecasting e Dimensionamento Erlang

Domine a ciência completa de previsão e dimensionamento de pessoal em contact center — desde a extração de dados brutos até cálculos com Erlang C e planejamento de capacidade de longo prazo. Este curso oferece aos profissionais de gestão de força de trabalho as habilidades quantitativas e ferramentas práticas para reduzir custos, atingir metas de nível de serviço e construir planos de pessoal nos quais a liderança confia.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Você vai aprender a coletar e limpar dados históricos de contato, identificar padrões de demanda e aplicar métodos de previsão, incluindo médias móveis, suavização exponencial e modelos ARIMA. Você usará a fórmula Erlang C para calcular requisitos precisos de agentes para qualquer meta de nível de serviço e estenderá esses cálculos para canais de chat, e-mail e back-office. O curso aborda modelagem de shrinkage, design de turnos e otimização de escalas para que seus números de headcount se sustentem na operação real. Você também construirá planos de capacidade de longo prazo, executará análises de cenários e comunicará recomendações de pessoal para stakeholders financeiros e executivos com confiança.

Como você estuda de forma prática Curso de Forecasting e Dimensionamento Erlang

Como você pratica Curso de Forecasting e Dimensionamento Erlang

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos das Operações de Contact Center

  • Aula 1 • Principais Métricas de Desempenho Explicadas

    Apresenta os principais indicadores-chave de desempenho usados para medir a saúde do contact center. Essas métricas se tornam as metas que os modelos de dimensionamento são projetados para alcançar.

  • Aula 2 • Visão Geral das Fontes de Dados e Sistemas

    Examina os sistemas que geram os dados do contact center usados na previsão. Os alunos aprendem de onde os dados se originam e como avaliar sua confiabilidade.

  • Aula 3 • O Ciclo de Dimensionamento e Previsão

    Mapeia o fluxo de trabalho ponta a ponta, da previsão de volume à implantação da escala. Os alunos veem como cada etapa depende da precisão da anterior.

  • Aula 4 • Estrutura e Propósito do Contact Center

    Define o papel de um contact center dentro de uma organização e seus objetivos de serviço. Fornece o contexto operacional que torna as decisões de previsão significativas.

Capítulo 2Ver detalhes

Coleta e Preparação de Dados de Volume de Contato

  • Aula 1 • Extraindo Dados Históricos de Contato

    Aborda métodos para extrair registros de contato em nível de intervalo e diários de sistemas operacionais. A extração limpa é o pré-requisito para toda análise subsequente.

  • Aula 2 • Identificando e Tratando Anomalias

    Ensina a detecção e o tratamento de outliers, paradas de sistema e eventos atípicos em dados históricos. Anomalias não tratadas distorcem as bases de previsão.

  • Aula 3 • Cálculo do Volume de Base

    Estabelece uma base estatisticamente sólida a partir de dados históricos que representa a demanda normal. A base ancora todos os ajustes futuros da previsão.

  • Aula 4 • Estruturando Dados para Previsão

    Demonstra como organizar dados limpos em formatos de série temporal adequados para análise de padrões. A estrutura adequada acelera a construção de modelos em capítulos posteriores.

  • Aula 5 • Governança de Dados e Controle de Versão

    Apresenta práticas para manter a integridade e rastreabilidade dos dados ao longo dos ciclos de previsão. A governança evita que erros silenciosos se acumulem ao longo do tempo.

Capítulo 3Ver detalhes

Padrões de Demanda e Decomposição

  • Aula 1 • Padrões Intradiários e por Dia da Semana

    Analisa os ritmos de volume subdiários e semanais que impulsionam os requisitos de pessoal em nível de intervalo. Esses padrões formam a base do projeto de escala diária.

  • Aula 2 • Conceitos de Séries Temporais para Planejadores

    Apresenta a estrutura de séries temporais e os componentes que impulsionam a variação do volume de contato. Compreender esses componentes é essencial antes de aplicar qualquer modelo de previsão.

  • Aula 3 • Métodos Clássicos de Decomposição

    Aplica decomposição aditiva e multiplicativa para separar os componentes de tendência, sazonalidade e resíduo. Os alunos validam os resultados da decomposição antes de usá-los nas previsões.

  • Aula 4 • Sazonalidade Semanal e Mensal

    Examina os ciclos de volume recorrentes nos níveis semanal e mensal e como quantificá-los. Os índices sazonais derivados aqui são aplicados diretamente nos modelos de previsão.

  • Aula 5 • Identificação de Tendência Anual

    Ensina métodos para detectar tendências de crescimento ou declínio de longo prazo no volume de contato. As estimativas de tendência são usadas para projetar a demanda futura além da janela histórica.

Capítulo 4Ver detalhes

Métodos de Previsão e Seleção de Modelos

  • Aula 1 • Previsão Baseada em Regressão

    Aplica regressão linear e múltipla para modelar o volume em função de direcionadores de negócio. A regressão permite a previsão causal quando indicadores antecedentes estão disponíveis.

  • Aula 2 • Avaliação e Seleção de Modelos

    Estabelece uma estrutura para comparar modelos de previsão usando métricas de precisão e adequação ao negócio. Os alunos selecionam modelos com base em evidências, não em familiaridade.

  • Aula 3 • Abordagem ARIMA e Box-Jenkins

    Apresenta a modelagem autoregressiva integrada de médias móveis para séries temporais estacionárias. Os alunos aprendem identificação, estimação e verificação diagnóstica do modelo.

  • Aula 4 • Médias Móveis Simples e Ponderadas

    Apresenta métodos de médias móveis como ferramentas de previsão acessíveis para iniciantes. Os alunos entendem suas premissas, pontos fortes e limitações antes de avançar para modelos complexos.

  • Aula 5 • Técnicas de Suavização Exponencial

    Aborda a suavização exponencial simples, dupla e tripla para dados com tendência e sazonalidade. Esses métodos são amplamente usados em ferramentas de WFM e exigem habilidades de ajuste de parâmetros.

Capítulo 5Ver detalhes

Previsão e Perfilagem em Nível de Intervalo

  • Aula 1 • Lidando com Dias e Eventos Especiais

    Aborda a modificação de perfis padrão para feriados, campanhas e outros dias atípicos. Perfis não ajustados em dias especiais causam erros significativos de dimensionamento.

  • Aula 2 • Monitoramento da Precisão da Previsão em Nível de Intervalo

    Estabelece o rastreamento de precisão em tempo real e post-hoc para previsões de intervalo. A precisão em nível de intervalo determina diretamente se as metas de pessoal são alcançadas a cada dia.

  • Aula 3 • Construindo e Mantendo Perfis de Intervalo

    Aborda a construção de perfis intradiários representativos e sua manutenção contínua. Os perfis devem ser atualizados à medida que o comportamento do cliente evolui.

  • Aula 4 • De Totais Diários a Volumes de Intervalo

    Demonstra a desagregação de previsões diárias em intervalos subdiários usando perfis históricos. Previsões precisas de intervalo são a entrada direta para os modelos de dimensionamento de Erlang.

  • Aula 5 • Previsão de Intervalo Multicanal

    Estende a previsão de intervalo para canais de voz, chat, e-mail e back-office simultaneamente. Perfis específicos de canal refletem diferentes padrões de chegada de contato.

Capítulo 6Ver detalhes

Teoria de Erlang C e Cálculos de Dimensionamento

  • Aula 1 • Calculando Agentes Necessários

    Aplica Erlang C iterativamente para determinar a contagem mínima de agentes que atende a uma meta de nível de serviço. Os alunos praticam cálculos manuais e assistidos por ferramentas.

  • Aula 2 • Dimensionamento para Canais Não Voz

    Adapta Erlang e modelos relacionados para chat, e-mail e trabalho de back-office com diferentes características de concorrência e adiamento. Cada canal exige premissas de modelagem distintas.

  • Aula 3 • Erlang A e Modelagem de Abandono

    Estende Erlang C para Erlang A, que considera a paciência do chamador e o abandono. Erlang A produz estimativas de dimensionamento mais realistas em ambientes de alto abandono.

  • Aula 4 • Fundamentos da Teoria de Filas

    Apresenta os princípios matemáticos subjacentes ao comportamento da fila de chamadas e à utilização do agente. Esses conceitos explicam por que Erlang C produz estimativas precisas de dimensionamento.

  • Aula 5 • A Fórmula Erlang C Explicada

    Deriva e interpreta a fórmula de probabilidade Erlang C passo a passo. Os alunos entendem cada entrada e como ela influencia a probabilidade de enfileiramento.

Capítulo 7Ver detalhes

Shrinkage, Escala e Projeto de Horários

  • Aula 1 • Entendendo e Medindo o Shrinkage

    Define todas as categorias de shrinkage que reduzem o tempo produtivo do agente e mostra como medir cada uma. Taxas de shrinkage precisas são essenciais para converter requisitos em headcount.

  • Aula 2 • Princípios de Projeto de Turnos

    Aborda a construção de padrões de turno que alinham a disponibilidade do agente com as curvas de demanda de intervalo. O projeto do turno determina diretamente a eficiência com que o headcount cobre os requisitos.

  • Aula 3 • Técnicas de Otimização de Escala

    Apresenta métodos para selecionar a melhor combinação de turnos para minimizar o excesso e a falta de pessoal. A otimização reduz custos enquanto mantém a conformidade com o nível de serviço.

  • Aula 4 • Aderência à Escala e Gestão em Tempo Real

    Conecta escalas planejadas à execução em tempo real por meio do monitoramento de aderência. As lacunas de aderência corroem a cobertura de pessoal que a escala foi projetada para fornecer.

  • Aula 5 • Cálculo do Headcount Bruto

    Aplica fatores de shrinkage aos requisitos líquidos de pessoal para derivar o headcount total necessário. Os alunos aprendem a construir um modelo de shrinkage que reflita sua operação específica.

Capítulo 8Ver detalhes

Previsão Estratégica e Planejamento de Capacidade

  • Aula 1 • Alinhando Previsões ao Planejamento Financeiro

    Conecta as previsões de pessoal aos ciclos orçamentários, metas de custo por contato e aprovações de headcount. Os alunos aprendem a apresentar planos de força de trabalho em termos financeiros que garantem a adesão da liderança.

  • Aula 2 • Metodologia de Planejamento de Capacidade

    Traduz previsões de volume de longo prazo em headcount mensal e requisitos de recursos. O plano de capacidade faz a ponte entre o resultado da previsão e as decisões de investimento em força de trabalho.

  • Aula 3 • Análise de Cenário e Sensibilidade

    Constrói cenários otimista, base e pessimista para quantificar o risco de pessoal sob incerteza. A análise de cenários permite o planejamento proativo de contingência em vez de uma resposta reativa.

  • Aula 4 • Previsão de Volume de Longo Prazo

    Estende as técnicas de previsão para horizontes de 12 a 36 meses usando tendência e entradas de direcionadores de negócio. As previsões de longo prazo orientam as decisões de contratação, treinamento e planejamento de instalações.

  • Aula 5 • Governança de Previsão e Ritmo de Revisão

    Estabelece um processo estruturado para atualizar, revisar e aprovar previsões em cada horizonte de planejamento. A governança garante que as previsões permaneçam precisas e confiáveis para a organização.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Analistas de WFM que desejam aprimorar suas habilidades quantitativas de previsão.

  • Supervisores de contact center que estão migrando para uma função dedicada de planejamento de força de trabalho.

  • Gerentes de operações responsáveis por orçamentos de pessoal e metas de nível de serviço.

  • Analistas de dados que estão fazendo transição para a gestão de força de trabalho a partir de uma formação geral em análise de dados.

  • Planejadores de RH que estão expandindo seu escopo para incluir a modelagem de headcount de contact center.

  • Recém-formados que buscam uma posição de nível inicial como analista de WFM ou operações.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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