
Curso de Assistente Executivo
Assuma um dos papéis mais confiáveis em qualquer organização com as habilidades adequadas. Este curso oferece as ferramentas práticas para gerenciar agendas executivas, comunicações, viagens e operações com confiança. Desde o primeiro dia, você vai aprender o que realmente é necessário para apoiar a liderança sênior no mais alto nível.
O que você vai aprender:
Este curso cobre todas as responsabilidades essenciais de um assistente executivo administrativo profissional. Você aprenderá a gerenciar agendas complexas, coordenar viagens nacionais e internacionais e produzir comunicações empresariais refinadas. Você desenvolverá sistemas de gestão de documentos, redigirá atas de reunião precisas e acompanhará cronogramas de projetos em nome de líderes seniores. O currículo também aborda administração financeira, planejamento de eventos, comunicação intercultural e ferramentas de tecnologia essenciais. Ao final, você terá as habilidades e os padrões profissionais necessários para atuar com confiança em nível executivo.
Como você estuda de forma prática Curso de Assistente Executivo
Como você pratica Curso de Assistente Executivo
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 35 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Administração Executiva
Fundamentos da Administração Executiva
Aula 1 • Definindo o Papel do Assistente Executivo
Esclarece as distinções entre níveis administrativos e funções de suporte executivo. Define o contexto para todas as habilidades desenvolvidas ao longo do curso.
Aula 2 • Competências Essenciais para o Sucesso
Identifica as competências técnicas e interpessoais essenciais para a excelência no suporte executivo. Fornece uma base de autoavaliação para o planejamento do desenvolvimento de habilidades.
Aula 3 • Padrões Profissionais e Ética
Aborda confidencialidade, integridade e conduta no ambiente de trabalho esperadas no nível executivo. Fundamenta os alunos na estrutura ética necessária para funções de suporte de confiança.
Aula 4 • Consciência Organizacional e Cultura
Ensina como ler hierarquias organizacionais, cultura e dinâmicas de poder informais. Permite que os assistentes naveguem eficazmente em ambientes complexos.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesDomínio da Comunicação Empresarial
Domínio da Comunicação Empresarial
Aula 1 • Formatos de Correspondência Executiva
Ensina padrões de formatação para cartas comerciais, memorandos e briefings executivos. Os alunos aplicam modelos de documento e guias de estilo usados em ambientes profissionais.
Aula 2 • Habilidades de Revisão e Edição
Treina a revisão sistemática de documentos para erros de gramática, formatação e precisão de conteúdo. Garante que todas as comunicações enviadas atendam aos padrões de qualidade do nível executivo.
Aula 3 • Comunicação por E-mail e Digital
Aborda a etiqueta de e-mail, gestão de caixa de entrada e protocolos de mensagens digitais para suporte executivo. Reduz falhas de comunicação e melhora a eficiência das respostas.
Aula 4 • Fundamentos da Redação Profissional
Aborda gramática, tom, clareza e estrutura para a redação empresarial. Apoia diretamente a elaboração de correspondência executiva e documentos internos.
Aula 5 • Comunicação Verbal e Telefônica
Desenvolve uma comunicação oral clara e confiante para chamadas, correio de voz e interações presenciais. Reforça a imagem profissional do executivo e da organização.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesGerenciamento de Agenda de Compromissos
Gerenciamento de Agenda de Compromissos
Aula 1 • Coordenação e Logística de Reuniões
Aborda a configuração completa da reunião, incluindo convites, pautas, reserva de salas e verificações de tecnologia. Conecta as habilidades de agendamento às responsabilidades mais amplas de gestão de reuniões.
Aula 2 • Gerenciamento de Prioridades Concorrentes
Ensina resolução de conflitos no agendamento, protocolos de reagendamento e gestão das preferências do executivo. Prepara os alunos para tomar decisões sob pressão de tempo.
Aula 3 • Princípios de Gestão de Agenda
Apresenta a lógica de agendamento, bloqueio de horários e design de agenda baseado em prioridades. Estabelece a base para gerenciar o tempo de um executivo de forma eficaz.
Aula 4 • Ferramentas e Software de Agendamento
Aborda plataformas de agenda digital, automação de agendamento e integração com ferramentas de comunicação. Desenvolve proficiência técnica para a gestão de agenda no mundo real.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlanejamento e Coordenação de Viagens
Planejamento e Coordenação de Viagens
Aula 1 • Fundamentos do Planejamento de Viagens
Apresenta os componentes de um plano de viagem completo e o papel de coordenação do assistente. Fornece a estrutura para todas as habilidades subsequentes de gestão de viagens.
Aula 2 • Elaboração de Itinerários de Viagem Completos
Ensina a montagem de itinerários detalhados, dia a dia, com planos de contingência e contatos de emergência. Produz o produto final no qual os executivos confiam durante as viagens.
Aula 3 • Reserva de Voos e Acomodações
Aborda pesquisa, comparação e reserva de voos, hotéis e transporte terrestre. Ensina a tomada de decisões econômicas dentro das políticas de viagem organizacionais.
Aula 4 • Preparação para Viagens Internacionais
Aborda passaportes, vistos, moeda, requisitos de saúde e gerenciamento de fuso horário para viagens internacionais. Garante que os executivos estejam totalmente preparados para viagens transfronteiriças.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Reuniões e Ata
Gestão de Reuniões e Ata
Aula 1 • Preparação Pré-Reunião
Aborda a criação da pauta, distribuição de materiais e configuração logística antes do início das reuniões. Reduz diretamente atrasos e garante inícios de reunião produtivos.
Aula 2 • Redação de Ata de Reunião Formal
Ensina a estrutura, linguagem e padrões de precisão para atas formais. Conecta as habilidades de anotação à produção de registros oficiais de reuniões.
Aula 3 • Acompanhamento Pós-Reunião
Aborda a distribuição da ata, acompanhamento de encaminhamentos e follow-up de prazos após as reuniões. Garante que as decisões tomadas nas reuniões se traduzam em tarefas concluídas.
Aula 4 • Participação Ativa e Anotação
Desenvolve escuta em tempo real, taquigrafia e anotação estruturada durante reuniões ao vivo. Constrói a precisão necessária para a produção confiável de atas.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Documentos e Arquivos
Gestão de Documentos e Arquivos
Aula 1 • Sistemas de Arquivamento Físico e Digital
Ensina o design e a manutenção de sistemas de arquivamento em papel e eletrônicos. Permite a recuperação rápida e confiável de documentos em qualquer ambiente de trabalho.
Aula 2 • Sistemas de Gestão de Documentos Digitais
Apresenta armazenamento em nuvem, plataformas de gestão de documentos e técnicas de otimização de pesquisa. Prepara os alunos para ambientes de documentos orientados por tecnologia.
Aula 3 • Padrões de Criação de Documentos
Aborda modelos de documento, consistência de formatação e controle de versão para documentos empresariais. Estabelece padrões de qualidade aplicados a todos os documentos produzidos na função.
Aula 4 • Manuseio de Documentos Confidenciais
Aborda níveis de classificação, controles de acesso e transmissão segura de documentos confidenciais. Reforça os padrões éticos apresentados no Capítulo 1.
Aula 5 • Retenção de Registros e Conformidade
Aborda prazos de retenção, conceitos de retenção legal e descarte seguro de registros. Protege a organização de riscos de conformidade relacionados à gestão de documentos.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesSuporte Executivo e Assistência a Projetos
Suporte Executivo e Assistência a Projetos
Aula 1 • Pesquisa e Coleta de Informações
Aborda métodos de pesquisa, avaliação de fontes e síntese de informações para a tomada de decisão executiva. Produz briefings concisos e precisos a partir de dados complexos.
Aula 2 • Delegação e Gestão de Tarefas
Ensina como receber, esclarecer e executar tarefas delegadas com supervisão mínima. Desenvolve a independência e o julgamento necessários para o suporte de nível sênior.
Aula 3 • Compreensão das Prioridades Executivas
Ensina como alinhar as tarefas diárias com os objetivos estratégicos e as necessidades de tomada de decisão do executivo. Muda a mentalidade do assistente de suporte reativo para proativo.
Aula 4 • Preparação de Apresentações Executivas
Aborda design de slides, visualização de dados e estrutura narrativa para apresentações em nível executivo. Produz materiais refinados que representam claramente as ideias do executivo.
Aula 5 • Acompanhamento e Coordenação de Projetos
Apresenta fundamentos de gestão de projetos, incluindo listas de tarefas, cronogramas e relatórios de status. Permite que os assistentes monitorem e avancem projetos em nome do executivo.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesAdministração Financeira e Orçamento
Administração Financeira e Orçamento
Aula 1 • Conformidade Financeira e Confidencialidade
Aborda a privacidade de dados financeiros, manutenção de trilha de auditoria e adesão a políticas em tarefas financeiras. Protege a organização de riscos financeiros e exposição regulatória.
Aula 2 • Monitoramento e Acompanhamento Orçamentário
Ensina como acompanhar orçamentos departamentais, sinalizar variações e preparar resumos de gastos. Apoia a supervisão executiva do desempenho financeiro.
Aula 3 • Relatório de Despesas e Reembolso
Aborda coleta de recibos, categorização de despesas e envio de relatórios de reembolso. Garante registros financeiros precisos e processamento de reembolso em tempo hábil.
Aula 4 • Gestão de Fornecedores e Faturas
Aborda processos de pedido de compra, verificação de faturas e comunicação com fornecedores para pagamento. Mantém registros precisos de contas a pagar em nome do executivo.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Profissionais de administração em nível inicial: prontos para avançar para funções de suporte executivo de maior responsabilidade.
Assistentes de escritório em geral: em busca de um caminho claro para cargos especializados e com melhor remuneração.
Recém-formados: buscando ingressar no mercado de trabalho em uma função profissional estruturada e respeitada.
Mudança de carreira: trazendo habilidades organizacionais transferíveis do setor de hospitalidade, varejo ou atendimento ao cliente.
Trabalhadores que estão retornando: reconstruindo credenciais profissionais após uma pausa na carreira ou uma transição de vida.
Funcionários de pequenas empresas: que atualmente usam muitos chapéus e desejam formalizar sua experiência administrativa.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido em Brasil?
Os cursos são gratuitos?
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