
Curso de Assistente Executivo
Entre em uma das funções mais influentes em qualquer organização com as habilidades à altura. Este curso oferece as ferramentas, os frameworks e a confiança profissional para você atuar como um verdadeiro parceiro estratégico da alta liderança. Do domínio da agenda à comunicação executiva, cada módulo é construído para ter impacto no mundo real.
O que você vai aprender:
Este curso aborda tudo o que você precisa para atuar no mais alto nível como assistente executivo. Você vai aprender a gerenciar agendas de compromissos complexas, coordenar viagens internacionais e lidar com informações confidenciais com integridade. Você desenvolverá habilidades de redação profissional para se comunicar em nome de executivos e planejar eventos corporativos do início ao fim. A grade curricular também desenvolve sua alfabetização financeira, inteligência emocional e habilidades de comunicação intercultural. Ao final, você saberá como influenciar resultados, apoiar metas estratégicas e se posicionar como um parceiro indispensável para a liderança.
Como você estuda de forma prática Curso de Assistente Executivo
Como você pratica Curso de Assistente Executivo
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos do Papel da Assistente Executiva
Fundamentos do Papel da Assistente Executiva
Aula 1 • Ética Profissional e Limites
Estabelece padrões éticos, definição de limites e conscientização sobre conflitos de interesse. Garante que as assistentes mantenham a integridade em situações delicadas.
Aula 2 • Definindo o Papel da Assistente Executiva
Esclarece a distinção entre suporte administrativo e de nível executivo. Estabelece a base para compreender escopo, autoridade e expectativas profissionais.
Aula 3 • Competências Essenciais e Mentalidade
Identifica as competências técnicas e comportamentais necessárias para a excelência. Desenvolve a autoconsciência como ponto de partida para o desenvolvimento profissional.
Aula 4 • Compreendendo o Mundo do seu Executivo
Ensina as assistentes a analisar as prioridades, o estilo de comunicação e os padrões de tomada de decisão de seu executivo. Permite um suporte antecipatório desde o primeiro dia.
Aula 5 • Navegando pela Estrutura Organizacional
Aborda estruturas de poder formais e informais dentro das organizações. Capacita as assistentes a atuar de forma eficaz entre departamentos e hierarquias.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesGerenciamento Avançado de Calendário e Agenda de Compromissos
Gerenciamento Avançado de Calendário e Agenda de Compromissos
Aula 1 • Logística e Preparação de Reuniões
Ensina a coordenação completa de reuniões, desde os convites até o acompanhamento pós-reunião. Garante que as reuniões sejam objetivas e bem estruturadas.
Aula 2 • Agendamento Global e Coordenação de Fusos Horários
Aborda o agendamento entre fusos horários internacionais e normas culturais de reunião. Prepara as assistentes para apoiar equipes de liderança distribuídas globalmente.
Aula 3 • Princípios de Gerenciamento de Calendário
Apresenta bloqueio de horário, agendamento baseado em prioridades e arquitetura de calendário. Conecta as decisões de agendamento aos resultados de produtividade do executivo.
Aula 4 • Gerenciamento de Múltiplos Executivos e Calendários
Aborda a complexidade de apoiar mais de um executivo simultaneamente. Desenvolve sistemas para resolução de conflitos e equilíbrio de carga de trabalho.
Aula 5 • Protegendo o Tempo de Foco do Executivo
Desenvolve estratégias para proteger o tempo de trabalho profundo e gerenciar solicitações de interrupção. Apoia diretamente o desempenho executivo e a produção estratégica.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesMaestria em Comunicação Empresarial
Maestria em Comunicação Empresarial
Aula 1 • E-mail Profissional e Gerenciamento de Caixa de Entrada
Aborda triagem de caixa de entrada, priorização de respostas e sistemas de delegação de e-mail. Reduz a carga cognitiva do executivo por meio do gerenciamento estruturado da caixa de entrada.
Aula 2 • Formatos e Padrões de Redação Empresarial
Apresenta memorandos, relatórios, resumos executivos e cartas formais. Garante que as assistentes produzam documentos que atendam aos padrões organizacionais e profissionais.
Aula 3 • Escrevendo em Nome dos Executivos
Ensina a captura da voz, calibração de tom e elaboração de correspondência em nome do executivo. Desenvolve confiança na produção de comunicações escritas de alto risco.
Aula 4 • Comunicação com Partes Interessadas Internas e Externas
Aborda estratégias de comunicação para membros do conselho, clientes, fornecedores e funcionários. Desenvolve adaptabilidade entre tipos de público e contextos de comunicação.
Aula 5 • Habilidades de Comunicação Verbal e Telefônica
Desenvolve etiqueta telefônica profissional, precisão no registro de recados e clareza verbal. Prepara as assistentes para representar executivos em interações faladas.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlanejamento de Viagens e Gerenciamento de Logística
Planejamento de Viagens e Gerenciamento de Logística
Aula 1 • Relatório de Despesas e Conciliação
Aborda a coleta de recibos, categorização de despesas e processos de envio de relatórios. Garante documentação financeira precisa e pontual após a viagem.
Aula 2 • Fundamentos de Planejamento de Viagens Corporativas
Apresenta a conformidade com a política de viagens, ferramentas de reserva e relacionamento com fornecedores. Estabelece a base para uma coordenação de viagens eficiente e econômica.
Aula 3 • Requisitos de Viagem Internacional
Aborda processos de passaporte, visto, documentação de entrada e requisitos de saúde. Prepara as assistentes para gerenciar proativamente a conformidade de viagens internacionais.
Aula 4 • Planejamento de Risco e Contingência de Viagem
Desenvolve protocolos para cancelamentos de voos, atrasos e situações de emergência no exterior. Garante que os executivos tenham suporte e alternativas quando ocorrerem interrupções.
Aula 5 • Construção de Itinerários de Viagem Abrangentes
Ensina a construção de itinerários que integram voos, hotéis, transporte terrestre e reuniões. Produz documentos que mantêm os executivos informados e dentro do cronograma.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesGerenciamento de Informação e Documentos
Gerenciamento de Informação e Documentos
Aula 1 • Manuseio de Informações Confidenciais
Ensina níveis de classificação, controles de acesso e compartilhamento seguro de materiais sensíveis. Reforça o papel da assistente como guardiã confiável da informação.
Aula 2 • Sistemas de Arquivamento e Arquitetura da Informação
Apresenta estruturas lógicas de arquivamento para documentos físicos e digitais. Permite recuperação rápida e organização consistente em todo o escritório.
Aula 3 • Ferramentas de Colaboração Digital e Nuvem
Apresenta unidades compartilhadas, plataformas de colaboração e fluxos de trabalho de coedição de documentos. Conecta o gerenciamento de documentos a ambientes de trabalho distribuídos modernos.
Aula 4 • Padrões de Criação e Formatação de Documentos
Aborda modelos de documento, guias de estilo e consistência de formatação para documentos empresariais. Garante que todas as saídas reflitam a marca organizacional e os padrões profissionais.
Aula 5 • Retenção de Registros e Conformidade
Aborda prazos de retenção, requisitos de suspensão legal e descarte seguro de registros. Protege a organização contra riscos de conformidade e responsabilidade.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlanejamento de Eventos e Coordenação de Reuniões
Planejamento de Eventos e Coordenação de Reuniões
Aula 1 • Planejamento de Orçamento e Controle de Custos
Ensina orçamento de eventos, acompanhamento de custos e gerenciamento de variações. Mantém os eventos financeiramente responsáveis e alinhados aos recursos organizacionais.
Aula 2 • Avaliação e Relatório Pós-Evento
Aborda coleta de feedback dos participantes, conciliação orçamentária e documentação de lições aprendidas. Promove a melhoria contínua em eventos futuros.
Aula 3 • Fundamentos de Planejamento de Eventos
Apresenta tipos de evento, cronogramas de planejamento e definição de escopo. Estabelece a mentalidade de gerenciamento de projetos necessária para a execução bem-sucedida de eventos.
Aula 4 • Seleção de Local e Gerenciamento de Fornecedores
Aborda avaliação de locais, negociação de contratos e gerenciamento de relacionamento com fornecedores. Garante que os eventos sejam realizados em ambientes adequados e bem equipados.
Aula 5 • Coordenação e Execução no Local
Desenvolve habilidades de gerenciamento no dia do evento, incluindo roteiro, solução de problemas e coordenação de equipe. Prepara as assistentes para liderar uma execução impecável do evento sob pressão.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesCoordenação de Projetos e Gerenciamento de Tarefas
Coordenação de Projetos e Gerenciamento de Tarefas
Aula 1 • Sistemas de Acompanhamento e Priorização de Tarefas
Aborda ferramentas de gerenciamento de tarefas, estruturas de priorização e acompanhamento de prazos. Garante que nada passe despercebido em ambientes de trabalho de alto volume.
Aula 2 • Reportando Progresso aos Executivos
Aborda formatos de atualização de status, criação de painéis e briefings verbais concisos. Mantém os executivos informados sem sobrecarregá-los com detalhes.
Aula 3 • Coordenação Entre Equipes e Departamentos
Ensina coordenação interfuncional, mapeamento de dependências e comunicação entre equipes. Permite que as assistentes mantenham os projetos em andamento sem autoridade direta.
Aula 4 • Fundamentos de Gerenciamento de Projetos para Assistentes
Apresenta o ciclo de vida do projeto, escopo e terminologia-chave relevantes para a coordenação em nível de assistente. Desenvolve a base conceitual para gerenciar o trabalho de forma sistemática.
Aula 5 • Gerenciamento de Prazos e Prioridades Concorrentes
Desenvolve estratégias para lidar com demandas simultâneas de alta prioridade. Desenvolve resiliência e habilidades de tomada de decisão sob pressão de tempo.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesParceria Estratégica e Influência Executiva
Parceria Estratégica e Influência Executiva
Aula 1 • Gerenciando seu Superior Eficazmente
Aborda técnicas para se comunicar com a liderança, definir expectativas e aconselhar executivos. Fortalece a capacidade da assistente de moldar o comportamento executivo de forma construtiva.
Aula 2 • Desenvolvimento de Carreira e Crescimento Profissional
Orienta as assistentes na construção de um plano de carreira, na busca de mentoria e na expansão de sua marca profissional. Garante o crescimento de longo prazo além da função atual.
Aula 3 • Influenciando Sem Autoridade Formal
Ensina persuasão, alavancagem de relacionamentos e construção de credibilidade em todos os níveis organizacionais. Capacita as assistentes a gerar resultados sem poder gerencial direto.
Aula 4 • Tornando-se uma Parceira Estratégica de Confiança
Define a transição de executora de tarefas para conselheira estratégica e como conquistar essa confiança. Desenvolve os comportamentos e a mentalidade necessários para uma parceria de nível sênior.
Aula 5 • Compreendendo a Estratégia e os Objetivos de Negócios
Apresenta conceitos de planejamento estratégico, metas organizacionais e como alinhar atividades de suporte. Permite que as assistentes priorizem o trabalho com base no impacto nos negócios.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Assistentes administrativos: prontos para assumir um papel de suporte mais sênior e estratégico.
Coordenadores de escritório: buscando formalizar suas habilidades e aumentar seu impacto organizacional.
Pessoas em transição de carreira: atraídas por uma função de alta responsabilidade e próxima à tomada de decisões executivas.
Recém-formados: entrando no mercado de trabalho com ambições além de posições administrativas de nível básico.
Assistentes executivos: buscando treinamento estruturado para eliminar lacunas de habilidades e avançar mais rapidamente.
Assistentes virtuais: visando se reposicionar para clientela corporativa ou de alto escalão.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido em Brasil?
Os cursos são gratuitos?
Qual é a carga horária do curso?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é a duração dos cursos?
Qual é o custo ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como funciona?
Curso em PDF




















