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Curso de Assistente Executivo
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso de Assistente Executivo

4,8

Entre em uma das funções mais influentes em qualquer organização com as habilidades à altura. Este curso oferece as ferramentas, os frameworks e a confiança profissional para você atuar como um verdadeiro parceiro estratégico da alta liderança. Do domínio da agenda à comunicação executiva, cada módulo é construído para ter impacto no mundo real.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Este curso aborda tudo o que você precisa para atuar no mais alto nível como assistente executivo. Você vai aprender a gerenciar agendas de compromissos complexas, coordenar viagens internacionais e lidar com informações confidenciais com integridade. Você desenvolverá habilidades de redação profissional para se comunicar em nome de executivos e planejar eventos corporativos do início ao fim. A grade curricular também desenvolve sua alfabetização financeira, inteligência emocional e habilidades de comunicação intercultural. Ao final, você saberá como influenciar resultados, apoiar metas estratégicas e se posicionar como um parceiro indispensável para a liderança.

Como você estuda de forma prática Curso de Assistente Executivo

Como você pratica Curso de Assistente Executivo

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos do Papel da Assistente Executiva

  • Aula 1 • Ética Profissional e Limites

    Estabelece padrões éticos, definição de limites e conscientização sobre conflitos de interesse. Garante que as assistentes mantenham a integridade em situações delicadas.

  • Aula 2 • Definindo o Papel da Assistente Executiva

    Esclarece a distinção entre suporte administrativo e de nível executivo. Estabelece a base para compreender escopo, autoridade e expectativas profissionais.

  • Aula 3 • Competências Essenciais e Mentalidade

    Identifica as competências técnicas e comportamentais necessárias para a excelência. Desenvolve a autoconsciência como ponto de partida para o desenvolvimento profissional.

  • Aula 4 • Compreendendo o Mundo do seu Executivo

    Ensina as assistentes a analisar as prioridades, o estilo de comunicação e os padrões de tomada de decisão de seu executivo. Permite um suporte antecipatório desde o primeiro dia.

  • Aula 5 • Navegando pela Estrutura Organizacional

    Aborda estruturas de poder formais e informais dentro das organizações. Capacita as assistentes a atuar de forma eficaz entre departamentos e hierarquias.

Capítulo 2Ver detalhes

Gerenciamento Avançado de Calendário e Agenda de Compromissos

  • Aula 1 • Logística e Preparação de Reuniões

    Ensina a coordenação completa de reuniões, desde os convites até o acompanhamento pós-reunião. Garante que as reuniões sejam objetivas e bem estruturadas.

  • Aula 2 • Agendamento Global e Coordenação de Fusos Horários

    Aborda o agendamento entre fusos horários internacionais e normas culturais de reunião. Prepara as assistentes para apoiar equipes de liderança distribuídas globalmente.

  • Aula 3 • Princípios de Gerenciamento de Calendário

    Apresenta bloqueio de horário, agendamento baseado em prioridades e arquitetura de calendário. Conecta as decisões de agendamento aos resultados de produtividade do executivo.

  • Aula 4 • Gerenciamento de Múltiplos Executivos e Calendários

    Aborda a complexidade de apoiar mais de um executivo simultaneamente. Desenvolve sistemas para resolução de conflitos e equilíbrio de carga de trabalho.

  • Aula 5 • Protegendo o Tempo de Foco do Executivo

    Desenvolve estratégias para proteger o tempo de trabalho profundo e gerenciar solicitações de interrupção. Apoia diretamente o desempenho executivo e a produção estratégica.

Capítulo 3Ver detalhes

Maestria em Comunicação Empresarial

  • Aula 1 • E-mail Profissional e Gerenciamento de Caixa de Entrada

    Aborda triagem de caixa de entrada, priorização de respostas e sistemas de delegação de e-mail. Reduz a carga cognitiva do executivo por meio do gerenciamento estruturado da caixa de entrada.

  • Aula 2 • Formatos e Padrões de Redação Empresarial

    Apresenta memorandos, relatórios, resumos executivos e cartas formais. Garante que as assistentes produzam documentos que atendam aos padrões organizacionais e profissionais.

  • Aula 3 • Escrevendo em Nome dos Executivos

    Ensina a captura da voz, calibração de tom e elaboração de correspondência em nome do executivo. Desenvolve confiança na produção de comunicações escritas de alto risco.

  • Aula 4 • Comunicação com Partes Interessadas Internas e Externas

    Aborda estratégias de comunicação para membros do conselho, clientes, fornecedores e funcionários. Desenvolve adaptabilidade entre tipos de público e contextos de comunicação.

  • Aula 5 • Habilidades de Comunicação Verbal e Telefônica

    Desenvolve etiqueta telefônica profissional, precisão no registro de recados e clareza verbal. Prepara as assistentes para representar executivos em interações faladas.

Capítulo 4Ver detalhes

Planejamento de Viagens e Gerenciamento de Logística

  • Aula 1 • Relatório de Despesas e Conciliação

    Aborda a coleta de recibos, categorização de despesas e processos de envio de relatórios. Garante documentação financeira precisa e pontual após a viagem.

  • Aula 2 • Fundamentos de Planejamento de Viagens Corporativas

    Apresenta a conformidade com a política de viagens, ferramentas de reserva e relacionamento com fornecedores. Estabelece a base para uma coordenação de viagens eficiente e econômica.

  • Aula 3 • Requisitos de Viagem Internacional

    Aborda processos de passaporte, visto, documentação de entrada e requisitos de saúde. Prepara as assistentes para gerenciar proativamente a conformidade de viagens internacionais.

  • Aula 4 • Planejamento de Risco e Contingência de Viagem

    Desenvolve protocolos para cancelamentos de voos, atrasos e situações de emergência no exterior. Garante que os executivos tenham suporte e alternativas quando ocorrerem interrupções.

  • Aula 5 • Construção de Itinerários de Viagem Abrangentes

    Ensina a construção de itinerários que integram voos, hotéis, transporte terrestre e reuniões. Produz documentos que mantêm os executivos informados e dentro do cronograma.

Capítulo 5Ver detalhes

Gerenciamento de Informação e Documentos

  • Aula 1 • Manuseio de Informações Confidenciais

    Ensina níveis de classificação, controles de acesso e compartilhamento seguro de materiais sensíveis. Reforça o papel da assistente como guardiã confiável da informação.

  • Aula 2 • Sistemas de Arquivamento e Arquitetura da Informação

    Apresenta estruturas lógicas de arquivamento para documentos físicos e digitais. Permite recuperação rápida e organização consistente em todo o escritório.

  • Aula 3 • Ferramentas de Colaboração Digital e Nuvem

    Apresenta unidades compartilhadas, plataformas de colaboração e fluxos de trabalho de coedição de documentos. Conecta o gerenciamento de documentos a ambientes de trabalho distribuídos modernos.

  • Aula 4 • Padrões de Criação e Formatação de Documentos

    Aborda modelos de documento, guias de estilo e consistência de formatação para documentos empresariais. Garante que todas as saídas reflitam a marca organizacional e os padrões profissionais.

  • Aula 5 • Retenção de Registros e Conformidade

    Aborda prazos de retenção, requisitos de suspensão legal e descarte seguro de registros. Protege a organização contra riscos de conformidade e responsabilidade.

Capítulo 6Ver detalhes

Planejamento de Eventos e Coordenação de Reuniões

  • Aula 1 • Planejamento de Orçamento e Controle de Custos

    Ensina orçamento de eventos, acompanhamento de custos e gerenciamento de variações. Mantém os eventos financeiramente responsáveis e alinhados aos recursos organizacionais.

  • Aula 2 • Avaliação e Relatório Pós-Evento

    Aborda coleta de feedback dos participantes, conciliação orçamentária e documentação de lições aprendidas. Promove a melhoria contínua em eventos futuros.

  • Aula 3 • Fundamentos de Planejamento de Eventos

    Apresenta tipos de evento, cronogramas de planejamento e definição de escopo. Estabelece a mentalidade de gerenciamento de projetos necessária para a execução bem-sucedida de eventos.

  • Aula 4 • Seleção de Local e Gerenciamento de Fornecedores

    Aborda avaliação de locais, negociação de contratos e gerenciamento de relacionamento com fornecedores. Garante que os eventos sejam realizados em ambientes adequados e bem equipados.

  • Aula 5 • Coordenação e Execução no Local

    Desenvolve habilidades de gerenciamento no dia do evento, incluindo roteiro, solução de problemas e coordenação de equipe. Prepara as assistentes para liderar uma execução impecável do evento sob pressão.

Capítulo 7Ver detalhes

Coordenação de Projetos e Gerenciamento de Tarefas

  • Aula 1 • Sistemas de Acompanhamento e Priorização de Tarefas

    Aborda ferramentas de gerenciamento de tarefas, estruturas de priorização e acompanhamento de prazos. Garante que nada passe despercebido em ambientes de trabalho de alto volume.

  • Aula 2 • Reportando Progresso aos Executivos

    Aborda formatos de atualização de status, criação de painéis e briefings verbais concisos. Mantém os executivos informados sem sobrecarregá-los com detalhes.

  • Aula 3 • Coordenação Entre Equipes e Departamentos

    Ensina coordenação interfuncional, mapeamento de dependências e comunicação entre equipes. Permite que as assistentes mantenham os projetos em andamento sem autoridade direta.

  • Aula 4 • Fundamentos de Gerenciamento de Projetos para Assistentes

    Apresenta o ciclo de vida do projeto, escopo e terminologia-chave relevantes para a coordenação em nível de assistente. Desenvolve a base conceitual para gerenciar o trabalho de forma sistemática.

  • Aula 5 • Gerenciamento de Prazos e Prioridades Concorrentes

    Desenvolve estratégias para lidar com demandas simultâneas de alta prioridade. Desenvolve resiliência e habilidades de tomada de decisão sob pressão de tempo.

Capítulo 8Ver detalhes

Parceria Estratégica e Influência Executiva

  • Aula 1 • Gerenciando seu Superior Eficazmente

    Aborda técnicas para se comunicar com a liderança, definir expectativas e aconselhar executivos. Fortalece a capacidade da assistente de moldar o comportamento executivo de forma construtiva.

  • Aula 2 • Desenvolvimento de Carreira e Crescimento Profissional

    Orienta as assistentes na construção de um plano de carreira, na busca de mentoria e na expansão de sua marca profissional. Garante o crescimento de longo prazo além da função atual.

  • Aula 3 • Influenciando Sem Autoridade Formal

    Ensina persuasão, alavancagem de relacionamentos e construção de credibilidade em todos os níveis organizacionais. Capacita as assistentes a gerar resultados sem poder gerencial direto.

  • Aula 4 • Tornando-se uma Parceira Estratégica de Confiança

    Define a transição de executora de tarefas para conselheira estratégica e como conquistar essa confiança. Desenvolve os comportamentos e a mentalidade necessários para uma parceria de nível sênior.

  • Aula 5 • Compreendendo a Estratégia e os Objetivos de Negócios

    Apresenta conceitos de planejamento estratégico, metas organizacionais e como alinhar atividades de suporte. Permite que as assistentes priorizem o trabalho com base no impacto nos negócios.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Assistentes administrativos: prontos para assumir um papel de suporte mais sênior e estratégico.

  • Coordenadores de escritório: buscando formalizar suas habilidades e aumentar seu impacto organizacional.

  • Pessoas em transição de carreira: atraídas por uma função de alta responsabilidade e próxima à tomada de decisões executivas.

  • Recém-formados: entrando no mercado de trabalho com ambições além de posições administrativas de nível básico.

  • Assistentes executivos: buscando treinamento estruturado para eliminar lacunas de habilidades e avançar mais rapidamente.

  • Assistentes virtuais: visando se reposicionar para clientela corporativa ou de alto escalão.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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