A Dedika é uma plataforma para aprender fazendo: criar uma proposta comercial, tornar-se manicure ou utilizar uma ferramenta nova, por exemplo. Independentemente do objetivo, o melhor conteúdo sobre o tema já existe. Só que quase sempre está noutra língua, é caro, encontra-se disperso, não tem atividades para praticar ou faz parte de um curso demasiado longo para quem tem uma rotina preenchida. Por isso, a Dedika tem um método próprio: procuramos esse material onde quer que esteja, organizamos o que faz sentido para o seu objetivo, revemos com o apoio de especialistas disponíveis para esclarecer dúvidas e criamos práticas para aprender fazendo. É você quem mais importa na sua jornada e ninguém a conhece melhor: escolha o conteúdo e a duração do curso, se vai aprender com ou sem internet e em que formato. Pode ser em vídeo, texto, áudio ou resumo. À sua maneira, só com o que faz sentido para você. Aqui, cada momento de dedicação vale mais e chega mais depressa ao que interessa.

Os cursos são compostos pelos melhores conteúdos do mundo sobre o tema: vídeos, áudios, artigos e livros. Todo esse conteúdo vem com resumos, podcasts (para livros e artigos) e transcrições (para vídeos e áudios). Você escolhe como prefere consumir o conteúdo. Cada material tem perguntas específicas para reforçar o conhecimento. Além disso, o curso é formado pelos capítulos que você escolher, permitindo estudar apenas o que importa. Ao final de cada capítulo, há um projeto prático relacionado à sua profissão para praticar o que aprendeu.

Os nossos cursos incluem um resumo ao final de cada capítulo, do qual você pode baixar um PDF e imprimir.

Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Presente em mais de 180 países ao redor do mundo

Certificado válido em todo o seu país

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Para todos os níveis

Curso de Filantropia

Name: Curso de Filantropia
Price: 222 USD

Domine todo o espectro da filantropia moderna — desde estruturas legais e estratégia de concessão de recursos até mensuração de impacto e prática centrada na equidade. Este curso capacita filantropos aspirantes e experientes, profissionais de fundações e líderes de organizações sem fins lucrativos com as estruturas, ferramentas e base ética para doar estrategicamente e impulsionar mudanças sociais duradouras.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

Compreenda os marcos legais, fiscais e de governança que regulam as organizações filantrópicas.
Elabore estratégias de concessão de recursos alinhadas a uma missão clara e a uma teoria da mudança.
Avalie a saúde financeira de organizações sem fins lucrativos para tomar decisões de financiamento informadas e baseadas em evidências.
Aplique princípios de equidade, confiança e participação às relações entre financiadores e organizações beneficiárias.
Meça e comunique o impacto filantrópico usando métodos rigorosos de avaliação.
Navegue pelas regulamentações de doações globais, parcerias interculturais e tendências filantrópicas emergentes.

Como você estuda de forma prática Curso de Filantropia

Como você pratica Curso de Filantropia

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Doação Filantrópica

Aula 1 • Valores Fundamentais e Princípios Éticos
Apresenta os valores — equidade, prestação de contas e gestão do relacionamento com doadores — que orientam a doação ética. Oferece uma lente normativa aplicada ao longo do curso.
Aula 2 • Definindo Filantropia e Seu Escopo
Examina o significado de filantropia, distinguindo-a de caridade, ajuda e investimento social. Ancora o capítulo ao estabelecer um vocabulário compartilhado para todos os tópicos subsequentes.
Aula 3 • Principais Atores no Ecossistema Filantrópico
Mapeia doadores, fundações, organizações sem fins lucrativos e intermediários e suas interdependências. Os alunos adquirem uma visão sistêmica essencial para compreender o conteúdo estratégico posterior.
Aula 4 • Motivações por Trás da Ação Filantrópica
Analisa os impulsionadores psicológicos, sociais e baseados em valores do comportamento de doação. Compreender a motivação informa as estratégias de engajamento de doadores abordadas em capítulos posteriores.
Aula 5 • História da Doação Organizada
Traça a filantropia desde o mecenato antigo até as fundações modernas. Revela como as forças históricas moldaram as estruturas institucionais e expectativas dos doadores atuais.

Capítulo 2Ver detalhes

Marcos Legais e Regulatórios

Aula 1 • Governança e Responsabilidades do Conselho
Define os deveres fiduciários dos conselhos de organizações sem fins lucrativos e as melhores práticas de governança. Uma governança sólida sustenta os princípios de prestação de contas apresentados no Capítulo um.
Aula 2 • Conformidade Legal e Prestação de Contas Regulatória
Descreve divulgações obrigatórias, arquivamentos anuais e mecanismos de supervisão regulatória. Os alunos aprendem a manter a conformidade como base para a credibilidade organizacional.
Aula 3 • Regulamentações Filantrópicas Internacionais
Aborda regras de doação transfronteiriça, exigências antilavagem de dinheiro e determinações de equivalência. Prepara os alunos para a concessão de subsídios globais abordada em capítulos avançados.
Aula 4 • Estruturas Legais para Organizações Sem Fins Lucrativos
Abrange as principais formas organizacionais disponíveis para entidades filantrópicas e suas implicações de governança. Estabelece a base legal para todas as decisões operacionais.
Aula 5 • Considerações Fiscais para Doadores e Organizações
Explica os incentivos fiscais para doações filantrópicas e as obrigações que eles criam para as organizações. Conecta a estrutura legal à estratégia para doadores discutida em capítulos posteriores.

Capítulo 3Ver detalhes

Veículos Filantrópicos e Estruturas de Doação

Aula 1 • Fundações Comunitárias e Doação Coletiva
Explora fundações comunitárias, círculos de doação e fundos coletivos como veículos para impacto coletivo. Demonstra como recursos agregados ampliam o alcance filantrópico.
Aula 2 • Fundações Privadas
Detalha a formação, governança e regras operacionais das fundações privadas. Fornece o conhecimento estrutural necessário para avaliar fundações como um veículo de doação.
Aula 3 • Programas de Doação Corporativa
Analisa fundações corporativas, programas de doação equiparada e marketing relacionado a causas. Os alunos entendem como a filantropia corporativa difere da doação individual.
Aula 4 • Fundos Fiduciários Beneficentes e Doação Planejada
Aborda fundos fiduciários remanescentes beneficentes, fundos fiduciários líderes e legados como ferramentas de doação de longo prazo. Vincula o planejamento patrimonial à estratégia filantrópica para grandes doadores.
Aula 5 • Fundos Aconselhados por Doadores (DAFs)
Explica como funcionam os fundos aconselhados por doadores, suas vantagens e suas limitações em comparação com fundações. Equipa os alunos para aconselhar doadores sobre este veículo cada vez mais popular.

Capítulo 4Ver detalhes

Estratégia e Desenho de Concessão de Subsídios

Aula 1 • Desenvolvendo uma Estratégia Filantrópica
Orienta os alunos na articulação da missão, seleção de área focal e desenvolvimento da teoria da mudança. A clareza estratégica aqui impulsiona todas as decisões subsequentes de concessão de subsídios.
Aula 2 • Relacionamentos com Beneficiários e Prestação de Contas
Estabelece práticas para comunicação contínua com a organização beneficiária, relatórios de progresso e gestão adaptativa. Relacionamentos fortes melhoram os resultados dos subsídios e o aprendizado organizacional.
Aula 3 • Tipos de Subsídios e Abordagens de Financiamento
Compara subsídios para projetos, apoio ao funcionamento institucional, subsídios para fortalecimento institucional e financiamento plurianual. Os alunos combinam tipos de subsídio com intenção estratégica e necessidades da organização beneficiária.
Aula 4 • Processos de Solicitação e Candidatura
Aborda o desenho da carta de intenção, exigências de propostas completas e procedimentos de due diligence. Processos de solicitação eficientes reduzem a carga sobre as organizações beneficiárias e melhoram a qualidade das decisões.
Aula 5 • Tomada de Decisão de Subsídios e Gestão de Portfólio
Examina painéis de revisão, rubricas de pontuação e pensamento em nível de portfólio para uma concessão de subsídios equilibrada. Os alunos aplicam ferramentas de decisão estruturadas para gerenciar um portfólio diversificado de subsídios.

Capítulo 5Ver detalhes

Gestão Financeira de Organizações Sem Fins Lucrativos para Financiadores

Aula 1 • Lendo Demonstrações Financeiras de Organizações Sem Fins Lucrativos
Ensina a interpretação das demonstrações da posição financeira, atividades e fluxos de caixa. A alfabetização financeira é pré-requisito para as seções de due diligence e avaliação de risco.
Aula 2 • Avaliação de Risco Financeiro e Sustentabilidade
Avalia indicadores de dificuldade financeira e sustentabilidade de longo prazo em organizações beneficiárias. Permite que financiadores tomem decisões proativas sobre organizações beneficiárias em risco.
Aula 3 • Avaliando a Saúde Financeira Organizacional
Apresenta índices de liquidez, níveis de reserva e diversificação de receitas como indicadores de saúde. Os alunos aplicam essas métricas durante os processos de due diligence da organização beneficiária.
Aula 4 • Orçamento e Planejamento Financeiro
Aborda estruturas orçamentárias de organizações sem fins lucrativos, previsão de fluxo de caixa e planejamento de cenários. Financiadores que entendem de orçamento podem avaliar melhor propostas de subsídios e capacidade organizacional.
Aula 5 • Dinâmicas de Financiamento Restrito vs. Irrestrito
Analisa como as restrições de financiamento afetam as operações, flexibilidade e sustentabilidade de organizações sem fins lucrativos. Os alunos projetam termos de subsídio que apoiam, em vez de limitar, a eficácia da organização beneficiária.

Capítulo 6Ver detalhes

Medindo Impacto e Avaliando Resultados

Aula 1 • Métodos de Coleta de Dados
Aborda pesquisas, entrevistas, grupos focais, dados administrativos e técnicas de observação. Os alunos combinam métodos de coleta de dados com questões de avaliação e restrições de recursos.
Aula 2 • Sistemas de Aprendizado e Gestão Adaptativa
Constrói rotinas organizacionais para usar dados de avaliação para melhorar a estratégia e a concessão de subsídios. Fecha o ciclo de feedback entre medição e tomada de decisão filantrópica.
Aula 3 • Fundamentos da Avaliação Filantrópica
Apresenta propósitos, tipos de avaliação e o modelo lógico como ferramenta de planejamento. Estabelece a base conceitual para todas as atividades de medição e aprendizado.
Aula 4 • Atribuição, Contribuição e Causalidade
Aborda o desafio de atribuir mudança social ao investimento filantrópico. Os alunos aplicam a análise de contribuição e métodos de comparação para fortalecer afirmações causais.
Aula 5 • Selecionando Métricas e Indicadores
Orienta a seleção de indicadores quantitativos e qualitativos alinhados com a teoria da mudança. Métricas apropriadas tornam a avaliação crível e útil para a tomada de decisão.

Capítulo 7Ver detalhes

Equidade, Poder e Filantropia Baseada em Confiança

Aula 1 • Dinâmicas de Poder nas Relações Financiador-Beneficiário
Analisa os desequilíbrios de poder estruturais entre financiadores e organizações beneficiárias e suas consequências. A consciência dessas dinâmicas é pré-requisito para adotar práticas equitativas.
Aula 2 • Princípios da Filantropia Baseada em Confiança
Abrange as seis práticas centrais da filantropia baseada em confiança, incluindo financiamento irrestrito plurianual. Os alunos avaliam sua própria concessão de subsídios em relação aos padrões baseados em confiança.
Aula 3 • Concessão de Subsídios Liderada pela Comunidade e Participativa
Examina modelos onde as comunidades definem prioridades e tomam decisões de financiamento. Abordagens participativas operacionalizam princípios de equidade na prática de concessão de subsídios.
Aula 4 • Cultura Organizacional e Equidade Interna
Aborda a equidade dentro das organizações filantrópicas — pessoal, remuneração e cultura. Práticas de equidade interna reforçam os compromissos externos de equidade e a credibilidade organizacional.
Aula 5 • Estruturas de Equidade na Concessão de Subsídios
Apresenta equidade racial, interseccionalidade e análise estrutural como lentes para a concessão de subsídios. Os alunos aplicam essas estruturas à revisão de portfólio e ao desenho de estratégias.

Capítulo 8Ver detalhes

Filantropia Estratégica e Mudança Sistêmica

Aula 1 • Incidência Política e Mudança em Nível de Sistema
Aborda a incidência política permissível, limites para lobby e mudança de políticas como uma estratégia filantrópica. Os alunos integram o engajamento político em um portfólio abrangente de mudança sistêmica.
Aula 2 • Impacto Coletivo e Construção de Campo
Examina estruturas de impacto coletivo e papéis dos financiadores na construção e sustentação de campos. Os alunos projetam estratégias de apoio central e coordenação para iniciativas com múltiplos atores.
Aula 3 • Pensamento Sistêmico para Filantropos
Apresenta conceitos de pensamento sistêmico — loops de feedback, pontos de alavancagem e emergência — aplicados à mudança social. A alfabetização sistêmica permite um desenho de estratégia filantrópica mais sofisticado.
Aula 4 • Investimento Relacionado à Missão e Investimento de Impacto
Apresenta investimentos relacionados a programas, investimentos relacionados à missão e alinhamento ESG. Os alunos integram ferramentas de investimento com a concessão de subsídios para uma abordagem de portfólio completo.
Aula 5 • Estratégia de Longo Prazo e Legado Filantrópico
Aborda decisões de perpetuidade vs. gasto integral, planejamento sucessório e desenho de legado. Os alunos articulam uma visão filantrópica de longo prazo fundamentada em valores e evidências.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

Analista de programas de fundação: pronto(a) para aprimorar habilidades de concessão estratégica e avaliação de subsídios.
Doador pessoa física de alto patrimônio: em busca de uma abordagem estruturada e baseada em princípios para doações pessoais.
Diretor executivo de organização sem fins lucrativos: querendo entender financiadores e fortalecer a dinâmica de parcerias.
Pessoa em transição de carreira: migrando para o terceiro setor vindo de finanças, direito ou consultoria.
Assessor de family office: orientando clientes nas decisões de planejamento filantrópico multigeracional.
Aluno de pós-graduação: construindo expertise em políticas públicas, serviço social ou gestão de organizações sem fins lucrativos.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...