
Curs de management de proiect
Stăpânește fiecare etapă a ciclului de viață al proiectului — de la redactarea cartei până la închiderea contractului — cu un curriculum structurat și practic, construit pentru cerințele reale ale locului de muncă. Vei învăța cadre predictive, agile și hibride, astfel încât să poți conduce orice tip de proiect cu încredere. Acest curs îți oferă instrumentele, șabloanele și tehnicile pe care managerii de proiect le folosesc zilnic.
Ce vei învăța:
Vei învăța cum să inițiezi, planifici, execuți, monitorizezi și închizi proiecte folosind cadre de lucru standard din industrie și instrumente dovedite. Curriculumul acoperă definirea domeniului de aplicare, construirea WBS, dezvoltarea calendarului, estimarea costurilor și analiza valorii câștigate. De asemenea, vei dezvolta competențe în managementul riscurilor, implicarea părților interesate, controlul calității și leadershipul de echipă. Practicile Agile și Scrum sunt incluse alături de metodele predictive tradiționale, astfel încât să poți gestiona orice mediu de livrare. Până la final, vei putea gestiona furnizorii, naviga prin structuri organizaționale și utiliza instrumente digitale de management al proiectelor pentru a menține proiectele pe drumul cel bun și în limita bugetului.
Cum studiezi practic Curs de management de proiect
Cum exersezi Curs de management de proiect
Pentru tine, care reprezinți o companie și vrei să îți instruiești echipa
La Dedika pentru companii, cursul vine cu exerciții și exemple adaptate afacerii tale și exact așa cum are nevoie compania ta.
Conținutul cursului
8 Capitole • 40 LecțiiDurata între 4 și 360 ore (tu decizi)
Capitolul 1AscundeAscunde detaliiVezi detaliiFundamentele managementului de proiect
Fundamentele managementului de proiect
Lecția 1 • Prezentare generală a cadrelor de management de proiect
Prezintă la nivel înalt cadrele predictive, agile și hibride. Oferă context pentru alegerea abordării potrivite înainte de analizele aprofundate ulterioare.
Lecția 2 • Ciclul de viață al proiectului
Prezintă cele cinci grupuri de procese: inițiere, planificare, execuție, monitorizare și încheiere. Arată modul în care fazele se conectează și deciziile de tip poartă pe parcursul livrării.
Lecția 3 • Structuri organizaționale și management de proiect
Contrastează organizațiile funcționale, matriceale și proiectizate și efectul lor asupra autorității managerului de proiect. Pregătește cursanții să navigheze constrângerile reale de la locul de muncă.
Lecția 4 • Ce este un proiect
Definește proiectele în contrast cu operațiunile și prezintă caracteristicile cheie. Ancorați toate alegerile metodologice ulterioare la o definiție clară a proiectului.
Lecția 5 • Roluri și responsabilități
Identifică managerul de proiect, sponsorul, echipa și părțile interesate și responsabilitățile acestora. Clarifică autoritatea decizională înainte ca cursanții să construiască structuri de guvernanță.
Capitolul 2AscundeAscunde detaliiVezi detaliiInițierea proiectului și dezvoltarea cartei proiectului
Inițierea proiectului și dezvoltarea cartei proiectului
Lecția 1 • Redactarea cartei proiectului
Redactează documentul formal care autorizează proiectul și numește managerul de proiect. Fiecare element al cartei este legat direct de informațiile din cazul de afaceri.
Lecția 2 • Identificarea nevoilor și oportunităților de afaceri
Tehnici de identificare a problemei sau oportunității care motivează un proiect. Leagă strategia de afaceri de justificarea proiectului înainte de începerea planificării.
Lecția 3 • Dezvoltarea cazului de afaceri
Construiește un argument cost-beneficiu pentru a obține aprobarea proiectului. Prezintă metode de justificare financiară și non-financiară utilizate în organizații reale.
Lecția 4 • Identificarea părților interesate la inițiere
Prezintă devreme toate părțile cu interes sau influență asupra proiectului. Identificarea timpurie previne alinierile defectuoase costisitoare în timpul planificării și execuției.
Lecția 5 • Bune practici pentru ședința de lansare
Structurează prima ședință a echipei pentru a alinia pe toată lumea la obiective și roluri. O lansare solidă reduce ambiguitatea și accelerează impulsul planificării timpurii.
Capitolul 3AscundeAscunde detaliiVezi detaliiManagementul scopului și structura de descompunere a lucrărilor
Managementul scopului și structura de descompunere a lucrărilor
Lecția 1 • Construirea structurii de descompunere a lucrărilor
Descompune livrabilele în pachete de lucru gestionabile folosind descompunerea ierarhică. WBS devine fundația pentru estimările de timp și cost.
Lecția 2 • Linia de bază a scopului și controlul schimbărilor
Formalizează linia de bază aprobată a scopului și stabilește un proces de control al schimbărilor. Protejează integritatea proiectului prin solicitarea autorizării pentru orice modificare a scopului.
Lecția 3 • Definirea scopului proiectului
Transformă cerințele într-o declarație formală a scopului, cu includeri și excluderi. Stabilește limita care previne extinderea necontrolată a scopului ulterior.
Lecția 4 • Validarea și controlul scopului
Inspectează livrabilele față de criteriile de acceptare și monitorizează devierea scopului. Leagă controlul scopului de calitate și satisfacția părților interesate.
Lecția 5 • Colectarea și documentarea cerințelor
Elicitează nevoile părților interesate folosind interviuri, ateliere și chestionare. Transformă informațiile brute în cerințe urmăribile și măsurabile înainte de stabilirea scopului.
Capitolul 4AscundeAscunde detaliiVezi detaliiPlanificarea calendarului și managementul timpului
Planificarea calendarului și managementul timpului
Lecția 1 • Metoda căii critice
Calculează datele de începere și finalizare devreme/târziu pentru a identifica cea mai lungă cale. CPM relevă care activități controlează direct data de finalizare a proiectului.
Lecția 2 • Dezvoltarea calendarului proiectului
Asamblează activități, durate și dependențe într-o diagramă de rețea și un grafic Gantt. Produce modelul de calendar utilizat pentru toată monitorizarea ulterioară.
Lecția 3 • Definirea și secvențierea activităților
Descompune pachetele de lucru în activități de calendar și stabilește dependențe logice. Secvențierea corectă este o condiție prealabilă pentru o analiză precisă a duratei și a căii.
Lecția 4 • Tehnici de comprimare a calendarului
Aplică tehnici de comprimare (crashing) și suprapunere (fast-tracking) pentru a recupera timpul pierdut fără a modifica scopul. Cursanții evaluează compromisurile între cost, risc și recuperarea calendarului.
Lecția 5 • Estimarea duratelor activităților
Aplică tehnici analogice, parametrice și cu trei estimări pentru a estima durate realiste. Estimările precise reduc riscul de calendar și îmbunătățesc încrederea părților interesate.
Capitolul 5AscundeAscunde detaliiVezi detaliiEstimarea costurilor și managementul bugetului
Estimarea costurilor și managementul bugetului
Lecția 1 • Controlul costurilor și raportarea
Stabilește procese pentru autorizarea cheltuielilor, urmărirea costurilor reale și raportarea stării. Leagă controlul costurilor de controlul schimbărilor și managementul scopului.
Lecția 2 • Indicii de performanță EVM și prognoză
Calculează SPI, CPI, EAC și ETC pentru a prognoza rezultatele finale de cost și calendar. Indicii ghidează deciziile corective înainte ca proiectul să depășească linia de bază.
Lecția 3 • Tehnici de estimare a costurilor
Acoperă metodele ascendente, analogice și parametrice pentru estimarea costurilor activităților. Estimările precise formează fundamentul unui buget de proiect credibil.
Lecția 4 • Fundamentele managementului valorii câștigate
Prezintă metricile PV, EV și AC pentru măsurarea obiectivă a performanței de calendar și cost. EVM oferă semnale de avertizare timpurie înainte ca abaterile să devină critice.
Lecția 5 • Dezvoltarea bugetului proiectului
Agregă estimările activităților într-o linie de bază a costurilor defalcată pe perioade de timp, cu rezerve de contingență. Linia de bază a bugetului permite detectarea variațiilor pe parcursul execuției.
Capitolul 6AscundeAscunde detaliiVezi detaliiManagementul riscurilor
Managementul riscurilor
Lecția 1 • Planificarea managementului riscurilor
Definește abordarea, rolurile și instrumentele pentru gestionarea riscurilor pe tot parcursul proiectului. Un plan de management al riscurilor documentat asigură practici de risc consistente și reproductibile.
Lecția 2 • Planificarea răspunsului la riscuri și monitorizarea
Selectează strategii de evitare, transfer, atenuare sau acceptare și atribuie responsabili pentru riscuri. Monitorizarea continuă asigură că răspunsurile rămân eficiente pe măsură ce condițiile se schimbă.
Lecția 3 • Analiza calitativă a riscurilor
Prioritizează riscurile folosind matricea probabilitate-impact și evaluări de urgență. Concentrează resursele limitate asupra riscurilor cu cea mai mare probabilitate de a afecta obiectivele proiectului.
Lecția 4 • Analiza cantitativă a riscurilor
Aplică simularea Monte Carlo și arborii decizionali pentru a modela expunerea numerică la risc. Rezultatele cantitative sprijină calculul rezervelor și deciziile de tip go/no-go.
Lecția 5 • Tehnici de identificare a riscurilor
Folosește brainstorming, liste de verificare, SWOT și analiza ipotezelor pentru a identifica riscuri. Identificarea cuprinzătoare previne surprizele în timpul execuției.
Capitolul 7AscundeAscunde detaliiVezi detaliiExecuția proiectului și managementul calității
Execuția proiectului și managementul calității
Lecția 1 • Instrumente și tehnici de control al calității
Aplică diagrame de control, analiza Pareto și diagramele fishbone pentru a inspecta livrabilele. Controlul calității bazat pe date reduce reluările și protejează linia de bază a calendarului.
Lecția 2 • Dezvoltarea echipei și motivarea
Aplică stadiile lui Tuckman și teoriile motivaționale pentru a construi echipe de înaltă performanță. Dezvoltarea eficientă a echipei îmbunătățește direct viteza de execuție și calitatea.
Lecția 3 • Planificarea calității și asigurarea calității
Definește standardele de calitate, metricile și procesele de audit aliniate la așteptările părților interesate. Asigurarea calității previne defectele, mai degrabă decât să le detecteze după producerea lor.
Lecția 4 • Rezolvarea conflictelor și negocierea
Identifică sursele de conflict și aplică tehnici de rezolvare adecvate fiecărei situații. Conflictul rezolvat păstrează coeziunea echipei și menține execuția pe drumul cel bun.
Lecția 5 • Dirijarea și gestionarea muncii proiectului
Acoperă activitățile zilnice de execuție a planului de management al proiectului. Stabilește legătura dintre rezultatele planificării și autorizarea efectivă a muncii.
Capitolul 8AscundeAscunde detaliiVezi detaliiMonitorizarea, controlarea și încheierea proiectelor
Monitorizarea, controlarea și încheierea proiectelor
Lecția 1 • Lecții învățate și transfer de cunoștințe
Captează succesele și eșecurile într-un depozit structurat de lecții învățate. Transferul de cunoștințe asigură că proiectele viitoare beneficiază de experiența proiectului actual.
Lecția 2 • Procesul de închidere a proiectului
Execută activitățile formale de încheiere, inclusiv acceptarea finală, închiderea contractelor și arhivarea. Închiderea corectă protejează organizația și eliberează resursele în mod curat.
Lecția 3 • Controlul integrat al schimbărilor
Gestionează toate cererile de schimbare printr-un proces formal de evaluare și aprobare. Controlul integrat al schimbărilor previne destabilizarea liniilor de bază prin modificări neautorizate.
Lecția 4 • Gestionarea problemelor și escaladarea
Distinge riscurile de probleme și aplică procese structurate de rezolvare. Escaladarea la timp previne ca problemele minore să devină amenințări pentru proiect.
Lecția 5 • Raportarea performanței și tablouri de bord
Compilează datele de calendar, cost, scop și risc în rapoarte concise de stare. Raportarea eficientă menține sponsorii și părțile interesate informate și implicate.
Certificatul tău valid de finalizare
Acest curs este pentru tine:
Coordonatorii se ridică la nivel: pregătiți să preia integral livrarea proiectului în mod independent.
Personalul operațional: gestionarea muncii repetitive, dar care dorește competențe structurate de proiect.
Persoane care își schimbă cariera: intrarea în managementul proiectelor din domenii profesionale fără legătură.
Lideri de echipă: conducerea informală a proiectelor fără metodologie sau acreditări formale.
Antreprenori: lansarea de inițiative de afaceri care necesită competențe disciplinate de planificare strategică.
Absolvenți recenti: care intră pe piața muncii și vizează roluri profesionale axate pe proiecte.
Ce spun cursanții noștri
Lecțiile dumneavoastră sunt perfecte. Am achiziționat pachetul de un an și, în sfârșit, am oportunitatea să urmăresc diverse subiecte de interes fără să fie nevoie să schimb platforma... vă mulțumesc pentru tot ceea ce faceți, v-am recomandat deja altor persoane...

Îmi place cum lecțiile sunt directe la subiect și cum pot să schimb capitolele și să sar peste conținutul de care nu am nevoie.

Îmi place conținutul și modul de prezentare și transcriere a videoclipurilor, ceea ce accelerează procesul!

Platforma este rapidă, simplă de utilizat. Diversitatea conținutului și videoclipurile complementare ajută foarte mult la învățare.

Cele mai importante formări
Întrebări frecvente
Cine este Dedika?
Este certificatul valabil în România?
Cursurile sunt gratuite?
Care este volumul de muncă al cursului?
Cum sunt cursurile?
Cum funcționează cursurile?
Care este durata cursurilor?
Care este costul sau prețul cursurilor?
Ce este un curs EAD sau online și cum funcționează?
Curs PDF




















