Dilini seç
Kişisel Gelişim Kursu
Dünya çapında 2 milyondan fazla öğrenci

Kişisel Gelişim Kursu

5

Bu Kişisel Gelişim Kursu, nasıl düşündüğünü, nasıl hareket ettiğini ve nasıl yaşadığını dönüştürmek için sana eksiksiz, yapılandırılmış bir sistem sunar. Öz farkındalık, duygusal zekâ ve gerçek, kalıcı sonuçlar üreten günlük alışkanlıklar geliştireceksin. Her modül, hedeflerine, ilişkilerine ve zihniyetine hemen uygulayabileceğin pratik araçlar etrafında inşa edilmiştir.

Dedika İşletmeler için

Neler öğreneceksiniz:

Temel değerlerini nasıl belirleyeceğini ve bunları seni gerçekten motive eden hedefler koymak için nasıl kullanacağını öğreneceksin. Alışkanlıkların nasıl oluştuğunu ve baskı altında bile süren rutinleri nasıl tasarlayacağını anlayacaksın. Kurs, daha güçlü ilişkiler için duygusal zekâ, girişken iletişim ve sınır koymayı kapsar. Ayrıca, stresle başa çıkmak ve ivme kaybetmeden aksiliklerden toparlanmak için dayanıklılık stratejileri geliştireceksin. Sonunda, hayatına göre uyarlanmış net bir kişisel vizyonun ve uzun vadeli bir gelişim yol haritan olacak.

Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Kişisel Gelişim Kursu

Nasıl pratik yaparsınız Kişisel Gelişim Kursu

Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel

Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.

Buraya tıklayın

Kurs İçeriği

8 Bölüm • 32 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)

Bölüm 1Detayları Gör

Kendini Temel Olarak Anlamak

  • Ders 1 • Güçlü Yönleri ve Kör Noktaları Değerlendirme

    Kişisel güçlü yönleri ve fark edilmeyen zayıflıkları haritalamak için yapılandırılmış araçlar kullan. Dürüst değerlendirme, hedeflenen gelişim için gerçekçi bir temel oluşturur.

  • Ders 2 • Gelişim Zihniyeti Geliştirme

    Sabit ve gelişim zihniyetlerini karşılaştır ve zorlukları öğrenme fırsatları olarak yeniden çerçeveleme pratiği yap. Bu değişim, sürdürülebilir kişisel gelişim için psikolojik ön koşuldur.

  • Ders 3 • Kişisel Değerleri ve İnançları Tanımlama

    Kararları ve davranışı şekillendiren değerleri ve inançları netleştir. Bu temel, sonraki her büyüme stratejisini özgün öz-bilgiye dayandırır.

  • Ders 4 • Davranış Kalıplarını Haritalama

    Sonuçları yönlendiren tekrarlayan alışkanlıkları ve otomatik tepkileri belirle. Kalıpları tanımak, varsayılan davranış yerine bilinçli seçim yapmayı sağlar.

Bölüm 2Detayları Gör

Anlamlı ve Ulaşılabilir Hedefler Belirleme

  • Ders 1 • Hedef Belirleme Çerçevelerini Uygulama

    Belirsiz niyetleri belirli, ölçülebilir hedeflere dönüştürmek için yapılandırılmış ölçütler uygula. Çerçeveler, herhangi bir yaşam alanı için tekrarlanabilir bir süreç sağlar.

  • Ders 2 • Hedef Belirleme Tuzaklarının Üstesinden Gelme

    Aşırı taahhüt, belirsiz ölçütler ve korku temelli kaçınma gibi yaygın tuzakları teşhis et. Düzeltici stratejiler, hedef ivmesini korur.

  • Ders 3 • Hedefleri Eyleme Dönüştürülebilir Adımlara Ayırma

    Bunalmayı azaltmak için büyük hedefleri kilometre taşlarına ve günlük eylemlere ayır. Yapılandırılmış ayrıştırma, özlem ile uygulama arasındaki boşluğu kapatır.

  • Ders 4 • Hedefleri Temel Değerlerle İlişkilendirme

    İçsel motivasyonu sağlamak için hedef seçimini Bölüm 1'de belirlenen değerlere dayandır. Yanlış hizalanmış hedefler teşhis edilir ve yeniden yönlendirilir.

Bölüm 3Detayları Gör

Güçlendirici Günlük Alışkanlıklar Oluşturma

  • Ders 1 • Alışkanlık Oluşumunun Bilimi

    İpucu- rutin- ödül döngüsünü ve alışkanlığın nörolojik temelini açıkla. Mekanizmayı anlamak, kazara koşullanma yerine bilinçli alışkanlık tasarımını sağlar.

  • Ders 2 • Sabah ve Akşam Rutinlerini Tasarlama

    Gün sınırlarında odaklanmayı ve toparlanmayı hazırlayan çapa rutinleri yapılandır. Tutarlı kitap ucu rutinleri, tüm günlük alışkanlık sistemini dengeler.

  • Ders 3 • Olumsuz Alışkanlıkları Etkili Bir Şekilde Değiştirme

    İstenmeyen alışkanlıkların yerini değiştirmek için ikame ve çevre tasarımı stratejileri uygula. Kök tetikleyicileri ele almak, eski kalıplara nüksetmeyi önler.

  • Ders 4 • Alışkanlıkları Engellere Rağmen Sürdürme

    Aksama, seyahat veya stres sırasında alışkanlıkları sürdürmek için dayanıklılık stratejileri geliştir. Engelleri öngörmek, alışkanlığın tamamen çökmesini önler.

Bölüm 4Detayları Gör

Duygusal Zekâda Ustalık

  • Ders 1 • Duygusal Tepkileri Düzenleme

    Yoğun duyguları bastırmadan yönetmek için kanıta dayalı teknikler uygula. Düzenleme becerileri, dürtüsel kararları önler ve ilişkileri korur.

  • Ders 2 • Duyguları Tanıma ve Adlandırma

    Duygu kelime dağarcığını genişlet ve gerçek zamanlı duygu tanımlama pratiği yap. Kesin etiketleme, duygusal tepkiselliği azaltır ve öz kontrolü artırır.

  • Ders 3 • Çatışmada Duygusal Zekâyı Uygulama

    Gerginliği azaltmak ve yapıcı çözümlere ulaşmak için duygusal zekâ becerilerini kullan. Duygular beceriyle yönetildiğinde çatışma bir büyüme fırsatı haline gelir.

  • Ders 4 • Empati ve Sosyal Farkındalık Geliştirme

    Perspektif alma ve başkalarının duygusal durumlarına uyum sağlamayı geliştir. Sosyal farkındalık, öz düzenleme ile etkili kişilerarası davranış arasındaki köprüdür.

Bölüm 5Detayları Gör

Etkili İletişim ve Girişkenlik

  • Ders 1 • Geri Bildirim Verme ve Alma

    Dürüst girdi sağlamak ve eleştiriyi yapıcı bir şekilde almak için yapılandırılmış geri bildirim modelleri uygula. Geri bildirim akıcılığı, kişisel ve profesyonel büyümeyi hızlandırır.

  • Ders 2 • Girişken İletişim Uygulaması

    Girişkenliği saldırganlık ve pasiflikten ayırt et, ardından girişken senaryoları prova et. Girişkenlik, karşılıklı saygıyı korurken sınırları korur.

  • Ders 3 • Net İletişimin Temelleri

    Mesaj iletiminin yapı, ton ve niyet dahil olmak üzere etkili bileşenlerini incele. Net iletişim, yanlış anlamaları azaltır ve güven oluşturur.

  • Ders 4 • Sınır Belirleme ve İletme

    Kişisel sınırları tanımla ve bunları açık ve tutarlı bir şekilde iletme pratiği yap. Sağlıklı sınırlar, sürdürülebilir ilişkiler ve öz saygı için gereklidir.

Bölüm 6Detayları Gör

Zamanı, Enerjiyi ve Odağı Yönetme

  • Ders 1 • Derin Odaklanmayı ve Akışı Koruma

    Sürekli konsantrasyon için koşullar yarat ve akış durumlarına bilinçli olarak eriş. Derin odaklanma, daha az zamanda orantısız sonuçlar üretir.

  • Ders 2 • Kişisel Enerji Seviyelerini Yönetme

    Fiziksel, zihinsel ve duygusal enerji döngülerini haritala ve görevleri buna göre planla. Enerji yönetimi, zaman yönetiminin etkinliğini katlar.

  • Ders 3 • Günlük Yaşam İçin Önceliklendirme Çerçeveleri

    Tutarlı bir şekilde yüksek etkili görevler seçmek için karar matrisleri ve öncelik kuralları uygula. Sistematik önceliklendirme, reaktif meşguliyetin yerini kasıtlı eylemle değiştirir.

  • Ders 4 • Zamanı Nasıl Harcadığını Denetleme

    Amaçlanan ve fiili zaman kullanımı arasındaki farkları ortaya çıkarmak için bir zaman denetimi yap. Doğru veriler, gizli zaman kayıplarını ve yanlış hizalanmış öncelikleri ortaya çıkarır.

Bölüm 7Detayları Gör

Dayanıklılık, Stres ve Zorluk Yönetimi

  • Ders 1 • Kanıta Dayalı Stres Azaltma Teknikleri

    Nefes çalışması, farkındalık ve ilerleyici gevşeme dahil olmak üzere kanıtlanmış yöntemleri uygula. Tutarlı teknik kullanımı, temel stresi düşürür ve toparlanma hızını artırır.

  • Ders 2 • Aksaklıklardan Sonra Toparlanma ve Uyum Sağlama

    Başarısızlık, kayıp veya büyük aksamadan geri dönmek için yapılandırılmış toparlanma protokolleri uygula. Uyum sağlayıcı toparlanma, aksaklıkların kalıcı sapmalara dönüşmesini önler.

  • Ders 3 • Psikolojik Dayanıklılık Oluşturma

    Zorluğa karşı tampon görevi gören bilişsel esneklik, iyimserlik ve anlam bulma becerilerini geliştir. Dayanıklılık, sabit bir özellik değil, eğitilebilir bir kapasitedir.

  • Ders 4 • Stresi ve Etkilerini Anlama

    Stresin fizyolojik ve psikolojik mekanizmalarını ve kümülatif etkilerini incele. Doğru stres okuryazarlığı, etkili yönetimin ön koşuludur.

Bölüm 8Detayları Gör

Uzun Vadeli Kişisel Vizyonunu Tasarlama

  • Ders 1 • Kimliği Uzun Vadeli Hedeflerle Hizalama

    Vizyonu gerçekleştirmek için gereken kişiyle eşleşecek şekilde benlik kavramını değiştir. Kimlik uyumu, hedef takibini zorunlu değil, doğal hissettirir.

  • Ders 2 • Kişisel Gelişim Yol Haritası Oluşturma

    Aşamalı kilometre taşları, beceri hedefleri ve inceleme döngüleri içeren çok yıllı bir gelişim planı oluştur. Yol haritası, vizyonu gezilebilir, zamana bağlı bir stratejiye dönüştürür.

  • Ders 3 • İlgi Çekici Bir Kişisel Vizyon Oluşturma

    Yaşam alanları genelinde ideal geleceğinin canlı, duygusal olarak yankı uyandıran bir vizyonunu oluştur. Net bir vizyon, yön sağlar ve sürekli çabayı motive eder.

  • Ders 4 • Büyümeyi Uzun Vadede Sürdürme

    Kursun ötesinde sürekli öğrenme, öz-yansıtma ve rota düzeltme için sistemler kur. Sürdürülebilir büyüme, yalnızca ilk motivasyonu değil, bilinçli bakımı gerektirir.

Sertifikasyon

Geçerli tamamlama sertifikanız

Bu kurs sizin için:

  • Genç profesyoneller: sıkışmış hisseden ve daha net bir yön duygusuna hasret duyan.

  • Girişimciler: hırsı kişisel iyi oluş ve odaklanma ile dengelemekte zorlananlar.

  • Kariyer değiştirenler: yeni bir yola bağlanmadan önce daha güçlü bir öz farkındalığa ihtiyaç duyan.

  • Ebeveynler: çocuklarına bilinçli, duygusal zekâ sahibi davranışları örneklemek isteyenler.

  • Yakın zamanda mezun olanlar: bilinçli bir şekilde kendini geliştirme çerçevesi olmadan yetişkin hayatına adım atanlar.

  • Yöneticiler: Önce kendilerini anlayarak başkalarını daha etkili bir şekilde yönetmek isteyenler.

Öğrencilerimiz ne diyor

Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...
Giulio Carlo
Giulio CarloDijital Pazarlama Öğrencisi
Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.
Mariana Ferres
Mariana FerresFotoğrafçılık Öğrencisi
İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaTırnak Tasarımı Öğrencisi
Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.
André Felipe
André FelipePrompt Mühendisliği Öğrencisi

Başlıca yetkinlikler

SSS

Dedika kimdir?

Sertifika Türkiye’de geçerli mi?

Kurslar ücretsiz mi?

Kursların ders yükü nedir?

Kurslar nasıl bir yapıya sahip?

Kurslar nasıl çalışıyor?

Kursların süresi nedir?

Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?

Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?

PDF Kursu