
Kişisel Gelişim Kursu
Bu Kişisel Gelişim Kursu, nasıl düşündüğünü, nasıl hareket ettiğini ve nasıl yaşadığını dönüştürmek için sana eksiksiz, yapılandırılmış bir sistem sunar. Öz farkındalık, duygusal zekâ ve gerçek, kalıcı sonuçlar üreten günlük alışkanlıklar geliştireceksin. Her modül, hedeflerine, ilişkilerine ve zihniyetine hemen uygulayabileceğin pratik araçlar etrafında inşa edilmiştir.
Neler öğreneceksiniz:
Temel değerlerini nasıl belirleyeceğini ve bunları seni gerçekten motive eden hedefler koymak için nasıl kullanacağını öğreneceksin. Alışkanlıkların nasıl oluştuğunu ve baskı altında bile süren rutinleri nasıl tasarlayacağını anlayacaksın. Kurs, daha güçlü ilişkiler için duygusal zekâ, girişken iletişim ve sınır koymayı kapsar. Ayrıca, stresle başa çıkmak ve ivme kaybetmeden aksiliklerden toparlanmak için dayanıklılık stratejileri geliştireceksin. Sonunda, hayatına göre uyarlanmış net bir kişisel vizyonun ve uzun vadeli bir gelişim yol haritan olacak.
Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Kişisel Gelişim Kursu
Nasıl pratik yaparsınız Kişisel Gelişim Kursu
Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel
Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.
Kurs İçeriği
8 Bölüm • 32 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)
Bölüm 1GizleDetayları GizleDetayları GörKendini Temel Olarak Anlamak
Kendini Temel Olarak Anlamak
Ders 1 • Güçlü Yönleri ve Kör Noktaları Değerlendirme
Kişisel güçlü yönleri ve fark edilmeyen zayıflıkları haritalamak için yapılandırılmış araçlar kullan. Dürüst değerlendirme, hedeflenen gelişim için gerçekçi bir temel oluşturur.
Ders 2 • Gelişim Zihniyeti Geliştirme
Sabit ve gelişim zihniyetlerini karşılaştır ve zorlukları öğrenme fırsatları olarak yeniden çerçeveleme pratiği yap. Bu değişim, sürdürülebilir kişisel gelişim için psikolojik ön koşuldur.
Ders 3 • Kişisel Değerleri ve İnançları Tanımlama
Kararları ve davranışı şekillendiren değerleri ve inançları netleştir. Bu temel, sonraki her büyüme stratejisini özgün öz-bilgiye dayandırır.
Ders 4 • Davranış Kalıplarını Haritalama
Sonuçları yönlendiren tekrarlayan alışkanlıkları ve otomatik tepkileri belirle. Kalıpları tanımak, varsayılan davranış yerine bilinçli seçim yapmayı sağlar.
Bölüm 2GizleDetayları GizleDetayları GörAnlamlı ve Ulaşılabilir Hedefler Belirleme
Anlamlı ve Ulaşılabilir Hedefler Belirleme
Ders 1 • Hedef Belirleme Çerçevelerini Uygulama
Belirsiz niyetleri belirli, ölçülebilir hedeflere dönüştürmek için yapılandırılmış ölçütler uygula. Çerçeveler, herhangi bir yaşam alanı için tekrarlanabilir bir süreç sağlar.
Ders 2 • Hedef Belirleme Tuzaklarının Üstesinden Gelme
Aşırı taahhüt, belirsiz ölçütler ve korku temelli kaçınma gibi yaygın tuzakları teşhis et. Düzeltici stratejiler, hedef ivmesini korur.
Ders 3 • Hedefleri Eyleme Dönüştürülebilir Adımlara Ayırma
Bunalmayı azaltmak için büyük hedefleri kilometre taşlarına ve günlük eylemlere ayır. Yapılandırılmış ayrıştırma, özlem ile uygulama arasındaki boşluğu kapatır.
Ders 4 • Hedefleri Temel Değerlerle İlişkilendirme
İçsel motivasyonu sağlamak için hedef seçimini Bölüm 1'de belirlenen değerlere dayandır. Yanlış hizalanmış hedefler teşhis edilir ve yeniden yönlendirilir.
Bölüm 3GizleDetayları GizleDetayları GörGüçlendirici Günlük Alışkanlıklar Oluşturma
Güçlendirici Günlük Alışkanlıklar Oluşturma
Ders 1 • Alışkanlık Oluşumunun Bilimi
İpucu- rutin- ödül döngüsünü ve alışkanlığın nörolojik temelini açıkla. Mekanizmayı anlamak, kazara koşullanma yerine bilinçli alışkanlık tasarımını sağlar.
Ders 2 • Sabah ve Akşam Rutinlerini Tasarlama
Gün sınırlarında odaklanmayı ve toparlanmayı hazırlayan çapa rutinleri yapılandır. Tutarlı kitap ucu rutinleri, tüm günlük alışkanlık sistemini dengeler.
Ders 3 • Olumsuz Alışkanlıkları Etkili Bir Şekilde Değiştirme
İstenmeyen alışkanlıkların yerini değiştirmek için ikame ve çevre tasarımı stratejileri uygula. Kök tetikleyicileri ele almak, eski kalıplara nüksetmeyi önler.
Ders 4 • Alışkanlıkları Engellere Rağmen Sürdürme
Aksama, seyahat veya stres sırasında alışkanlıkları sürdürmek için dayanıklılık stratejileri geliştir. Engelleri öngörmek, alışkanlığın tamamen çökmesini önler.
Bölüm 4GizleDetayları GizleDetayları GörDuygusal Zekâda Ustalık
Duygusal Zekâda Ustalık
Ders 1 • Duygusal Tepkileri Düzenleme
Yoğun duyguları bastırmadan yönetmek için kanıta dayalı teknikler uygula. Düzenleme becerileri, dürtüsel kararları önler ve ilişkileri korur.
Ders 2 • Duyguları Tanıma ve Adlandırma
Duygu kelime dağarcığını genişlet ve gerçek zamanlı duygu tanımlama pratiği yap. Kesin etiketleme, duygusal tepkiselliği azaltır ve öz kontrolü artırır.
Ders 3 • Çatışmada Duygusal Zekâyı Uygulama
Gerginliği azaltmak ve yapıcı çözümlere ulaşmak için duygusal zekâ becerilerini kullan. Duygular beceriyle yönetildiğinde çatışma bir büyüme fırsatı haline gelir.
Ders 4 • Empati ve Sosyal Farkındalık Geliştirme
Perspektif alma ve başkalarının duygusal durumlarına uyum sağlamayı geliştir. Sosyal farkındalık, öz düzenleme ile etkili kişilerarası davranış arasındaki köprüdür.
Bölüm 5GizleDetayları GizleDetayları GörEtkili İletişim ve Girişkenlik
Etkili İletişim ve Girişkenlik
Ders 1 • Geri Bildirim Verme ve Alma
Dürüst girdi sağlamak ve eleştiriyi yapıcı bir şekilde almak için yapılandırılmış geri bildirim modelleri uygula. Geri bildirim akıcılığı, kişisel ve profesyonel büyümeyi hızlandırır.
Ders 2 • Girişken İletişim Uygulaması
Girişkenliği saldırganlık ve pasiflikten ayırt et, ardından girişken senaryoları prova et. Girişkenlik, karşılıklı saygıyı korurken sınırları korur.
Ders 3 • Net İletişimin Temelleri
Mesaj iletiminin yapı, ton ve niyet dahil olmak üzere etkili bileşenlerini incele. Net iletişim, yanlış anlamaları azaltır ve güven oluşturur.
Ders 4 • Sınır Belirleme ve İletme
Kişisel sınırları tanımla ve bunları açık ve tutarlı bir şekilde iletme pratiği yap. Sağlıklı sınırlar, sürdürülebilir ilişkiler ve öz saygı için gereklidir.
Bölüm 6GizleDetayları GizleDetayları GörZamanı, Enerjiyi ve Odağı Yönetme
Zamanı, Enerjiyi ve Odağı Yönetme
Ders 1 • Derin Odaklanmayı ve Akışı Koruma
Sürekli konsantrasyon için koşullar yarat ve akış durumlarına bilinçli olarak eriş. Derin odaklanma, daha az zamanda orantısız sonuçlar üretir.
Ders 2 • Kişisel Enerji Seviyelerini Yönetme
Fiziksel, zihinsel ve duygusal enerji döngülerini haritala ve görevleri buna göre planla. Enerji yönetimi, zaman yönetiminin etkinliğini katlar.
Ders 3 • Günlük Yaşam İçin Önceliklendirme Çerçeveleri
Tutarlı bir şekilde yüksek etkili görevler seçmek için karar matrisleri ve öncelik kuralları uygula. Sistematik önceliklendirme, reaktif meşguliyetin yerini kasıtlı eylemle değiştirir.
Ders 4 • Zamanı Nasıl Harcadığını Denetleme
Amaçlanan ve fiili zaman kullanımı arasındaki farkları ortaya çıkarmak için bir zaman denetimi yap. Doğru veriler, gizli zaman kayıplarını ve yanlış hizalanmış öncelikleri ortaya çıkarır.
Bölüm 7GizleDetayları GizleDetayları GörDayanıklılık, Stres ve Zorluk Yönetimi
Dayanıklılık, Stres ve Zorluk Yönetimi
Ders 1 • Kanıta Dayalı Stres Azaltma Teknikleri
Nefes çalışması, farkındalık ve ilerleyici gevşeme dahil olmak üzere kanıtlanmış yöntemleri uygula. Tutarlı teknik kullanımı, temel stresi düşürür ve toparlanma hızını artırır.
Ders 2 • Aksaklıklardan Sonra Toparlanma ve Uyum Sağlama
Başarısızlık, kayıp veya büyük aksamadan geri dönmek için yapılandırılmış toparlanma protokolleri uygula. Uyum sağlayıcı toparlanma, aksaklıkların kalıcı sapmalara dönüşmesini önler.
Ders 3 • Psikolojik Dayanıklılık Oluşturma
Zorluğa karşı tampon görevi gören bilişsel esneklik, iyimserlik ve anlam bulma becerilerini geliştir. Dayanıklılık, sabit bir özellik değil, eğitilebilir bir kapasitedir.
Ders 4 • Stresi ve Etkilerini Anlama
Stresin fizyolojik ve psikolojik mekanizmalarını ve kümülatif etkilerini incele. Doğru stres okuryazarlığı, etkili yönetimin ön koşuludur.
Bölüm 8GizleDetayları GizleDetayları GörUzun Vadeli Kişisel Vizyonunu Tasarlama
Uzun Vadeli Kişisel Vizyonunu Tasarlama
Ders 1 • Kimliği Uzun Vadeli Hedeflerle Hizalama
Vizyonu gerçekleştirmek için gereken kişiyle eşleşecek şekilde benlik kavramını değiştir. Kimlik uyumu, hedef takibini zorunlu değil, doğal hissettirir.
Ders 2 • Kişisel Gelişim Yol Haritası Oluşturma
Aşamalı kilometre taşları, beceri hedefleri ve inceleme döngüleri içeren çok yıllı bir gelişim planı oluştur. Yol haritası, vizyonu gezilebilir, zamana bağlı bir stratejiye dönüştürür.
Ders 3 • İlgi Çekici Bir Kişisel Vizyon Oluşturma
Yaşam alanları genelinde ideal geleceğinin canlı, duygusal olarak yankı uyandıran bir vizyonunu oluştur. Net bir vizyon, yön sağlar ve sürekli çabayı motive eder.
Ders 4 • Büyümeyi Uzun Vadede Sürdürme
Kursun ötesinde sürekli öğrenme, öz-yansıtma ve rota düzeltme için sistemler kur. Sürdürülebilir büyüme, yalnızca ilk motivasyonu değil, bilinçli bakımı gerektirir.
Geçerli tamamlama sertifikanız
Bu kurs sizin için:
Genç profesyoneller: sıkışmış hisseden ve daha net bir yön duygusuna hasret duyan.
Girişimciler: hırsı kişisel iyi oluş ve odaklanma ile dengelemekte zorlananlar.
Kariyer değiştirenler: yeni bir yola bağlanmadan önce daha güçlü bir öz farkındalığa ihtiyaç duyan.
Ebeveynler: çocuklarına bilinçli, duygusal zekâ sahibi davranışları örneklemek isteyenler.
Yakın zamanda mezun olanlar: bilinçli bir şekilde kendini geliştirme çerçevesi olmadan yetişkin hayatına adım atanlar.
Yöneticiler: Önce kendilerini anlayarak başkalarını daha etkili bir şekilde yönetmek isteyenler.
Öğrencilerimiz ne diyor
Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...

Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.

İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!

Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.

Başlıca yetkinlikler
SSS
Dedika kimdir?
Sertifika Türkiye’de geçerli mi?
Kurslar ücretsiz mi?
Kursların ders yükü nedir?
Kurslar nasıl bir yapıya sahip?
Kurslar nasıl çalışıyor?
Kursların süresi nedir?
Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?
Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?
PDF Kursu




















