Dedika 是一個強調「做中學」的學習平台，例如：撰寫商業提案、成為美甲師，或學習新工具。無論您的目標是什麼，最優質的相關內容其實早已存在。只是這些資源常常是外語、價格昂貴、分散各處、缺乏練習活動，或是課程太長，不適合忙碌的生活。因此，Dedika 採用自有教學法：我們主動尋找各地優質教材，根據您的需求精心整理，並由專家協助審核與解答疑問，同時設計實作練習，讓您真正透過實踐學習。在這裡，您的學習旅程由您主導，沒有人比您更了解自己：您可以選擇課程內容與長度，決定是否離線學習，以及偏好的學習形式。無論是影片、文字、音訊還是重點摘要，都能依照您的需求自由選擇。在 Dedika，每一分投入都更有價值，讓您更快達成目標，專注於真正重要的事。

我們的課程在每章結束時都會提供重點摘要，您可以下載 PDF 並列印。

全球超過兩百萬名學員

遍及超過180個國家

證書在您的國家有效

...

適合所有程度

TRG治療師培訓課程

4.3

TRG 治療師培訓課程為具執照之臨床人員提供實證支持的架構，讓其自信地施行創傷韌性團體治療。

Dedika 企業方案

你將學到什麼:

本課程中，你將精通 TRG 分階段團體模式——從安全與穩定、創傷處理、整合到終止。你將學習經驗驗證的評估工具、創傷特定的個案概念化，以及為多元客戶量身訂製的文化適應方法。核心治療技術包括正念為本介入、身體工作與團體中的認知重建。你亦將獲得程式評估、忠實度監測與品質改進的技能。此外，亦涵蓋防止職業倦怠的自我照顧策略。

你的實用學習方式 TRG治療師培訓課程

你的實戰練習方式 TRG治療師培訓課程

專為企業團隊培訓打造

在 Dedika 企業版，課程內容結合您企業的實際案例與需求，量身打造專屬練習與範例。

點擊這裡

課程內容

8 章 • 38 課時長介於 4 到 360 小時（由您決定）

第 1 章查看詳情

韌性創傷團體治療基礎

第 1 課 • 韌性理論與應用
定義構成TRG核心的韌性概念，及其如何引導介入措施，透過辨識保護因子、促進成長及設定韌性目標，將韌性科學連結至治療成果。
第 2 課 • 創傷神經科學基礎
探討與團體治療相關的創傷神經系統反應。透過解釋多迷走神經理論、壓力生理學，以及身體感覺線索如何影響介入時機，將臨床決策建立於神經生物學的理解之上。
第 3 課 • TRG實務的倫理基礎
建立創傷團體工作特有的倫理義務，透過概述知情同意程序、界限管理及倫理架構，幫助治療師處理保密議題的複雜性。
第 4 課 • 起源與理論架構
追溯TRG從創傷理論與團體動力學研究的發展歷程。將歷史背景連結至當前的實證實務標準。

第 2 章查看詳情

TRG衡鑑與個案概念化

第 1 課 • 創傷史與篩檢工具
介紹經證實有效的創傷暴露與症狀篩檢工具。直接將衡鑑資料連結至TRG團體分組決策。
第 2 課 • 治療期間的持續性評估
建立TRG團體週期中的持續監測方案。透過每次會期追蹤症狀趨勢、治療同盟指標及團體凝聚力指標，根據進展資料進行及時的介入調整。
第 3 課 • 診斷創傷相關表現
涵蓋PTSD、複雜性創傷及其共病的鑑別診斷，確保透過臨床會談、標準化測量及創傷相關症狀輪廓的個案概念化，使準確的診斷能為TRG規劃提供依據。
第 4 課 • TRG個案概念化模式
教導整合創傷、韌性與團體適配性的TRG個案概念化模板，建立將個案病史與治療目標、團體動力及技能建立路徑相結合的治療藍圖。
第 5 課 • 團體適配性與配對
使用TRG標準判定個案準備度與最佳分組。透過評估穩定度、創傷嚴重度及與團體階段的人際相容性，進行審慎配對以降低退出率與不良事件。

第 3 章查看詳情

TRG團體結構與階段

第 1 課 • 第二階段：創傷處理
在團體容器內引導結構化的創傷敘事工作。透過逐步調整故事分享、監測活化程度及促進支持性的同伴見證，平衡暴露原則與團體凝聚力及節奏。
第 2 課 • 第三階段：統整與意義建構
在處理階段後促進意義建構與身分認同重建。透過引導反思性敘事、整合新的自我概念，以及慶祝成長里程碑，將治療性收穫鞏固為持久的韌性。
第 3 課 • 第四階段：結案與轉銜
處理團體結束時的失落、哀傷與未來規劃。透過結構化的結束儀式、後續照護資源及復發預防策略，防止復發並維持治療成效。
第 4 課 • 會期結構與節奏
提供可重複執行的會期模板，平衡暖身、介入與結束。確保結構一致性以提升團體安全感。
第 5 課 • 第一階段：安全與穩定化
建立安全協議與接地技巧作為TRG的基礎階段。為成員在後續階段進行更深入的創傷處理做好準備。

第 4 章查看詳情

TRG核心治療技術

第 1 課 • 表達性與創造性技術
將藝術、寫作與創作表達融入TRG介入措施中，提供處理創傷素材的非語言途徑，透過共同創作促進情緒釋放、象徵性意義建構與團體凝聚力。
第 2 課 • 團體中的認知重建
在團體中應用創傷焦點的認知技術，利用同儕回饋，透過蘇格拉底式提問、重建適應不良的想法及強化適應性敘事，加速信念改變。
第 3 課 • 敘事暴露技術
傳授安全處理創傷記憶的結構化敘事方法。平衡暴露與穩定化，以防止再次創傷。
第 4 課 • 身體取向與體感介入
介紹為創傷團體情境調整的身體聚焦技術。將體感知覺整合至TRG的韌性建立架構中。
第 5 課 • 以正念為基礎的TRG介入
將創傷敏感的正念練習融入TRG會期中。透過引導接地練習、呼吸工作及尊重觸發點與安全性的專注傾聽，將當下覺察建立為核心韌性技能。

第 5 章查看詳情

促進TRG團體動力

第 1 課 • 團體中的移情與反移情
探討創傷相關的關係動力如何在團體中浮現，透過監測自身反應、尋求督導及採用維持界限的作法，運用覺察來預防反移情。
第 2 課 • 管理衝突與裂痕
裝備治療師將人際衝突視為治療機會。將裂痕轉化為整個團體的成長經驗。
第 3 課 • 建立與維繫團體凝聚力
將凝聚力認定為TRG團體的治療機制，並傳授透過實務練習、持續監測及適應性介入來建立與修復連結的策略，以維繫連結。
第 4 課 • 處理困難的團體角色
處理獨占發言者、沉默成員及代罪羔羊動態。透過結構化的輪流發言、目標性介入及反思性討論，維持公平參與與安全，以重新平衡團體權力。
第 5 課 • 處理揭露與傳染
管理創傷揭露的節奏以防止替代性擴散，透過時機掌握、接地技術及應變計畫，在保護成員的同時尊重真實分享，以平衡開放性與安全性。

第 6 章查看詳情

與多元創傷族群工作

第 1 課 • 共病障礙與複雜需求
在TRG中管理物質使用、解離與人格障礙。在處理複雜臨床表現的同時維持團體安全。
第 2 課 • 具文化回應性的TRG實務
將文化謙遜與回應性融入所有TRG階段，透過調整語言、尊重規範及共同創造隱喻與儀式，預防因失調而損害治療同盟。
第 3 課 • 童年與發展性創傷
為有早期關係與發展性創傷史的個案調整TRG。在團體容器內處理依附中斷。
第 4 課 • 急性與單一事件創傷
為如意外或攻擊等單一創傷事件的倖存者量身調整TRG。區分急性與複雜創傷的治療需求。
第 5 課 • 系統性與集體創傷
在TRG團體中處理社區、歷史與系統性創傷，透過共享敘事、促進支持及將復原連結至文化復振，將韌性架構擴展至集體療癒。

第 7 章查看詳情

TRG方案評估與忠誠度

第 1 課 • 成效測量與資料收集
為TRG方案選擇並實施經證實有效的成效測量。建立能為臨床與方案決策提供資訊的資料收集系統。
第 2 課 • TRG中的忠誠度監測
定義TRG忠誠度組成要素與持續監測方法。透過使用檢核表、定期同儕審查及資料驅動的調整，維持核心治療要素，防止降低成效的方案漂移。
第 3 課 • 持續品質改善
將CQI循環應用於TRG方案精進與人員發展。透過系統性地測試變革、蒐集回饋及反覆調整方案，建立實證改善的文化，以維持品質。
第 4 課 • 傳播TRG發現
幫助治療師透過各種管道分享TRG成果，透過同儕審查的出版品、會議簡報及交流最佳實務的網路，推廣此領域並為實證基礎增添資料。
第 5 課 • 方案評估設計
介紹適合TRG情境的評估設計，使治療師能使用混合方法、清晰指標及符合組織目標的可行動報告，向利害關係人展示方案價值。