Vyberte svůj jazyk
Kurz Sales Development Representative
Více než 2 miliony studentů po celém světě

Kurz Sales Development Representative

4,3

Kurz SDR vám poskytne přesné dovednosti, nástroje a frameworky k tomu, abyste si domluvili více schůzek, plnili kvótu a nastartovali seriózní kariéru v prodeji. Od cold callingu po správu CRM je každý modul postaven na tom, co nejvýkonnější SDR skutečně dělají každý den.

Dedika pro firmy

Co se naučíte:

V tomto kurzu se naučíte identifikovat svůj profil ideálního zákazníka, vytvářet vícekanálové sekvence pro vyhledávání potenciálních zákazníků a psát cold e-maily, které získávají odpovědi. Získáte jistotu při cold callingu, osvojíte si zvládání námitek a povedete průzkumné hovory, které přesně kvalifikují pipeline. Naučíte se také používat CRM a platformy pro sales engagement ke správě svých aktivit a k prognózování svých čísel. Na konci budete mít dovednosti k tomu, abyste trvale plnili obchodní kvótu a vytvořili si jasnou cestu k povýšení na pozici account executive.

Jak studujete v praxi Kurz Sales Development Representative

Jak procvičujete Kurz Sales Development Representative

Pro vás, kteří jste firma a chcete školit svůj tým

V Dedika pro firmy je kurz doplněn o cvičení a příklady přímo z vašeho podnikání a přizpůsoben tak, jak vaše firma potřebuje.

Klikněte zde

Obsah kurzu

8 Kapitoly • 35 LekceDélka mezi 4 a 360 hodinami (rozhodujete vy)

Kapitola 1Zobrazit detaily

Role a myšlení SDR

  • Lekce 1 • Odborné myšlení a odolnost

    Zaměřuje se na psychologické nároky vyhledávání potenciálních zákazníků a odmítnutí. Vybavuje obchodní zástupce rámcem pro udržení konzistence pod tlakem.

  • Lekce 2 • Spolupráce SDR a AE

    Vysvětluje proces předání a sdílenou odpovědnost mezi SDR a account executive. Nastavuje očekávání pro mezifunkční týmovou práci.

  • Lekce 3 • Co SDR dělají denně

    Definuje pozici SDR, její místo v konverzním trychtýři a každodenní odpovědnosti. Vytváří základní kontext pro veškeré následné budování dovedností.

  • Lekce 4 • Klíčové metriky výkonnosti

    Představuje hlavní KPI používané k hodnocení výkonu SDR. Propojuje měření s každodenním chováním a plněním kvóty.

Kapitola 2Zobrazit detaily

Profil ideálního zákazníka a cílení

  • Lekce 1 • Segmentace vašeho obchodního teritoria

    Pokrývá metody rozdělení souboru potenciálních zákazníků do akceschopných úrovní. Umožňuje efektivní alokaci času napříč celým teritoriem.

  • Lekce 2 • Průzkum cílových zákaznických účtů

    Představuje strukturované metody průzkumu účtů pro odhalení relevantního kontextu před zahájením kontaktu. Vytváří základ pro personalizovanou komunikaci.

  • Lekce 3 • Identifikace rozhodovatelů a influencerů

    Mapuje nákupní komisi v rámci cílových účtů a objasňuje roli každého stakeholdera. Zajišťuje, aby kontakt směřoval na správné osoby.

  • Lekce 4 • Vytváření profilu ideálního zákazníka

    Učí komponenty silného ICP s využitím firmografických, technografických a behaviorálních dat. Přímo ovlivňuje všechna rozhodnutí při vyhledávání potenciálních zákazníků.

Kapitola 3Zobrazit detaily

Tvorba přesvědčivých zpráv pro kontakt

  • Lekce 1 • LinkedIn a sociální kontakt

    Učí žádosti o spojení, InMail a taktiku zapojení na sociálních sítích. Rozšiřuje dovednosti v oblasti komunikace na sociální kanály pro multi-touch přístup.

  • Lekce 2 • A/B testování vašich zpráv

    Pokrývá návrh, realizaci a interpretaci experimentů se zprávami. Buduje návyk neustálého zlepšování výkonu kontaktu.

  • Lekce 3 • Hlavní principy komunikace

    Stanovuje základní pravidla efektivní obchodní komunikace: relevance, stručnost a hodnota. Platí pro všechny formáty kontaktu probírané v této kapitole.

  • Lekce 4 • Personalizace ve velkém měřítku

    Představuje rámce pro přidání relevantní personalizace bez obětování objemu. Vyvažuje efektivitu s kvalitou zpráv.

  • Lekce 5 • Psaní vysoce konverzních cold e-mailů

    Rozebírá anatomii cold e-mailu, který získává odpovědi. Pokrývá předměty zpráv, oslovení, hlavní text a výzvy k akci s praktickými vzorci.

Kapitola 4Zobrazit detaily

Základy cold callingu

  • Lekce 1 • Zvládání námitek po telefonu

    Poskytuje připravené a adaptivní odpovědi na nejčastější námitky při cold callingu. Buduje sebevědomí udržet konverzaci.

  • Lekce 2 • Koučování hovorů a sebehodnocení

    Představuje metody pro nahrávání, kontrolu a zlepšování výkonu při hovorech. Vytváří návyk sebekoučování pro neustálý rozvoj.

  • Lekce 3 • Příprava před hovorem

    Pokrývá průzkum a mentální přípravu potřebnou před vytočením čísla. Snižuje úzkost z hovorů a zvyšuje relevantnost úvodu.

  • Lekce 4 • Struktura cold callu a způsoby otevření

    Učí opakovatelný rámec hovoru od úvodu po žádost. Zaměřuje se na získání pozornosti během prvních 30 sekund.

  • Lekce 5 • Zanechávání efektivních zpráv v hlasové schránce

    Učí používat hlasovou schránku jako kontaktní bod, který posiluje e-mailovou a sociální komunikaci. Pokrývá strukturu, délku a techniky motivující ke zpětnému volání.

Kapitola 5Zobrazit detaily

Zvládnutí CRM a obchodního technologického stacku

  • Lekce 1 • Nástroje pro vyhledávání potenciálních zákazníků a práci s daty

    Mapuje nástroje používané k získávání, obohacování a ověřování dat o potenciálních zákaznících. Zajišťuje, aby obchodní zástupci efektivně sestavovali přesné seznamy kontaktů.

  • Lekce 2 • Základy CRM pro SDR

    Pokrývá používání CRM specifické pro SDR: zaznamenávání aktivit, správu kontaktů a aktualizaci záznamů. Ustavuje datovou disciplínu jako odborný standard.

  • Lekce 3 • Platformy pro zapojení do prodeje

    Představuje funkce a workflow nástrojů pro zapojení do prodeje používaných k automatizaci a sledování kontaktu. Propojuje se s prováděním kadencí probíraným dříve.

  • Lekce 4 • Reporting a osobní dashboardy

    Učí SDR sestavovat a číst osobní dashboardy výkonnosti. Umožňuje sebeřízení a proaktivní sledování kvóty.

Kapitola 6Zobrazit detaily

Vytváření a realizace kadencí

  • Lekce 1 • Analýza výkonu kadencí

    Učí, jak číst analytiku kadencí k identifikaci bodů odchodu a vysoce výkonných kroků. Řídí optimalizaci sekvencí na základě dat.

  • Lekce 2 • Správa kadencí v obchodním nástroji

    Pokrývá provozní mechanismy spouštění kadencí v rámci platformy pro zapojení do prodeje. Buduje efektivitu workflow a návyky hygieny dat.

  • Lekce 3 • Inbound vs. outbound kadence

    Rozlišuje rychlost, tón a strukturu potřebnou pro inbound leady oproti cold outbound potenciálním zákazníkům. Předchází chybám z univerzálního přístupu.

  • Lekce 4 • Principy návrhu kadence

    Vysvětluje logiku struktury sekvence, včetně počtu kontaktů, rozestupů a mixu kanálů. Poskytuje plán pro architekturu kadence.

Kapitola 7Zobrazit detaily

Průzkumný hovor a kvalifikace

  • Lekce 1 • Techniky aktivního naslouchání

    Rozvíjí dovednosti naslouchání potřebné k získávání smysluplných informací během hovorů. Přímo zlepšuje přesnost kvalifikace a budování vztahu.

  • Lekce 2 • Diskvalifikace a hygiena pipeline

    Zaměřuje se na disciplínu odstraňování nevhodných potenciálních zákazníků z pipeline. Chrání čas AE a zlepšuje celkovou míru konverze.

  • Lekce 3 • Kvalifikační rámce

    Představuje přední kvalifikační metodiky a jejich kritéria. Poskytuje konzistentní standard pro hodnocení vhodnosti a připravenosti potenciálního zákazníka.

  • Lekce 4 • Realizace průzkumného hovoru

    Učí strukturu a průběh efektivního průzkumného hovoru SDR. Pokrývá stanovení agendy, dotazování a závazek k dalším krokům.

Kapitola 8Zobrazit detaily

Správa pipeline a plnění kvóty

  • Lekce 1 • Matematika pipeline a obchodní prognózy

    Učí aritmetiku pokrytí pipeline, míry konverze a matematiku kvóty. Umožňuje obchodním zástupcům zpětně odvodit denní aktivitu z cílů kvóty.

  • Lekce 2 • Time blocking a stanovení priorit

    Představuje strukturované metody time managementu pro vyvážení vyhledávání potenciálních zákazníků, administrativy a follow-upů. Maximalizuje prodejní čas během standardního pracovního dne.

  • Lekce 3 • Návyky pro neustálé zlepšování

    Vytváří rytmus osobního rozvoje pro průběžné zdokonalování dovedností. Propojuje výkonnostní data s cílenou praxí a koučinkem.

  • Lekce 4 • Akcelerace směrem ke kvótě

    Poskytuje taktické postupy pro uzavírání mezer v pipeline v závěrečné fázi období kvóty. Buduje dovednosti v řízení naléhavosti a plánování sprintů.

  • Lekce 5 • Správa rozsáhlého souboru potenciálních zákazníků

    Pokrývá strategie pro udržení tempa napříč stovkami aktivních potenciálních zákazníků současně. Předchází stagnaci pipeline a zmeškaným follow-upům.

Certifikace

Váš platný certifikát o dokončení

Tento kurz je pro vás:

  • Čerstvý absolvent: chce vstoupit do technologického prodeje bez předchozích zkušeností.

  • Člověk měnící kariéru: přechází z maloobchodu, pohostinství nebo rolí v zákaznickém servisu.

  • Juniorní SDR: má potíže s plněním obchodní kvóty a hledá strukturované vedení.

  • Vysokoškolský student: zkoumá prodej jako vysoce výdělečnou kariérní cestu založenou na výkonu.

  • Náborář nebo personalista: vytváří onboardingové programy pro nově přijaté obchodníky.

  • Podnikatel: chce osobně řídit odchozí pipeline pro svůj startup.

Co říkají naši studenti

Vaše lekce jsou perfektní. Koupil jsem si roční balíček a konečně mám možnost sledovat různá témata, která mě zajímají, aniž bych musel měnit platformu... děkuji za vše, co děláte, už jsem vás doporučil dalším lidem...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent digitálního marketingu
Líbí se mi, jak jsou lekce přímočaré a jak mohu přepínat mezi kapitolami a přeskakovat obsah, který nepotřebuji.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka fotografie
Líbí se mi obsah a způsob prezentace a přepisu videí, což celý proces zrychluje!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka nail designu
Platforma je rychlá a jednoduchá na používání. Rozmanitost obsahu a doplňková videa velmi pomáhají při učení.
André Felipe
André FelipeStudent prompt engineeringu

Hlavní školení

Často kladené otázky

Kdo je Dedika?

Je certifikát platný v Česko?

Jsou kurzy zdarma?

Jaká je pracovní zátěž kurzu?

Jak kurzy vypadají?

Jak kurzy fungují?

Jaká je délka kurzů?

Jaká je cena nebo poplatek za kurzy?

Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?

PDF kurz