
Weiterbildung Technischer Vertrieb
Meistern Sie den gesamten technischen Verkaufszyklus – von der Akquise und Bedarfsermittlung bis hin zur Angebotserstellung und strategischem Account-Wachstum. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Produktkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebsrahmen, die von leistungsstarken technischen Vertriebsmitarbeitern genutzt werden. Wenn Sie komplexe Produkte an Ingenieure, Einkaufsteams oder Führungskräfte verkaufen, ist dies das Vertriebstraining, das Ihre Karriere voranbringt.
Was Sie lernen werden:
Sie lernen, wie Sie technische Einkäufer ansprechen, ihre tatsächlichen Anforderungen aufdecken und Lösungen entwickeln, die direkt auf ihre Geschäftsbedürfnisse eingehen. Der Kurs behandelt Gebietsmanagement, Lead-Qualifizierung, Wettbewerbspositionierung und Preisstrategie. Sie üben Einwandbehandlung und Verhandlungstechniken, die speziell für technische Vertriebsumgebungen entwickelt wurden. Zu den Themen nach dem Verkauf gehören Kunden-Onboarding, Business Reviews und die Planung der Account-Erweiterung. Sie entwickeln außerdem Fähigkeiten in der CRM-Nutzung, der technischen Kommunikation und der emotionalen Intelligenz, um jede Kundenbeziehung zu stärken.
Wie Sie praxisnah lernen Weiterbildung Technischer Vertrieb
Wie Sie üben Weiterbildung Technischer Vertrieb
Für Unternehmen, die ihr Team schulen möchten
Bei Dedika für Unternehmen enthält der Kurs Übungen und Beispiele, die auf Ihr eigenes Geschäft und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Kursinhalt
8 Kapitel • 38 LektionenDauer zwischen 4 und 360 Stunden (Sie entscheiden)
Kapitel 1AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenGrundlagen des technischen Vertriebs
Grundlagen des technischen Vertriebs
Lektion 1 • Definition des technischen Vertriebs
Stellt den technischen Vertrieb transaktionalen und beratenden Vertriebsmodellen gegenüber. Legt den Umfang und den Karriereweg eines technischen Vertriebsmitarbeiters fest.
Lektion 2 • Die technische Käuferlandschaft
Bildet die Arten von Käufern ab, die in technischen Märkten anzutreffen sind, und ihre Entscheidungskriterien. Verbindet die Käuferpsychologie mit effektiven Engagement-Strategien.
Lektion 3 • Wertschöpfung in technischen Märkten
Erklärt, wie technische Produkte messbaren Wert jenseits des Preises schaffen. Führt die Konzepte der Gesamtbetriebskosten und der Kapitalrendite-Darstellung ein.
Lektion 4 • Ethik und Professionalität im technischen Vertrieb
Legt ethische Standards fest, die spezifisch für technische Behauptungen und Produktdarstellungen sind. Verankert professionelles Verhalten in Genauigkeit und Kundenvertrauen.
Kapitel 2AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenProdukt- und Technologiebeherrschung
Produkt- und Technologiebeherrschung
Lektion 1 • Spezifikationen lesen und interpretieren
Lehrt, wie man Schlüsseldaten aus Datenblättern, technischen Handbüchern und Konformitätsdokumenten extrahiert. Unterstützt direkt die genaue Produktdarstellung in Verkaufsgesprächen.
Lektion 2 • Mit Technologietrends auf dem Laufenden bleiben
Etabliert Gewohnheiten für kontinuierliches Lernen in sich schnell entwickelnden technischen Bereichen. Stellt sicher, dass die Produktkenntnisse im Laufe der Zeit korrekt und wettbewerbsfähig bleiben.
Lektion 3 • Demonstration technischer Produkte
Behandelt die Planung und Durchführung von Produktdemonstrationen, die relevante Fähigkeiten hervorheben. Verstärkt die Produktbeherrschung durch angewandte Präsentationsfähigkeiten.
Lektion 4 • Wettbewerbsorientierte Produktanalyse
Baut Fähigkeiten für den objektiven Vergleich Ihres Produkts mit Alternativen auf dem Markt auf. Ermöglicht eine selbstbewusste, faktenbasierte Wettbewerbspositionierung.
Lektion 5 • Übersetzen von Merkmalen in Nutzen
Wandelt technische Eigenschaften mithilfe strukturierter Botschaftsrahmen in kundenrelevante Ergebnisse um. Überbrückt die Sprache der Technik und den Geschäftswert.
Kapitel 3AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenAkquise und Gebietsmanagement
Akquise und Gebietsmanagement
Lektion 1 • Definieren Ihres idealen Kundenprofils
Erstellt ein datengesteuertes Profil der wertvollsten Interessenten für ein bestimmtes technisches Produkt. Fokussiert die Akquisebemühungen auf Kunden mit dem größten Konversionspotenzial.
Lektion 2 • Akquisekanäle und -taktiken
Untersucht Inbound- und Outbound-Akquisemethoden, die für technische Käufer geeignet sind. Baut einen mehrkanaligen Outreach-Rhythmus für eine konsistente Pipeline-Generierung auf.
Lektion 3 • Gebietsplanung und -abdeckung
Entwirft einen Gebietsabdeckungsplan, der die Kundenentwicklung mit der Neukundenakquise in Einklang bringt. Führt Zeitallokationsmodelle für eine nachhaltige Pipeline-Gesundheit ein.
Lektion 4 • Pipeline-Metriken und Prognosen
Verfolgt die Pipeline-Gesundheit anhand von Konversionsraten, Geschwindigkeit und Abdeckungsquoten. Verbindet die Gebietsaktivität mit einer genauen Umsatzprognose.
Lektion 5 • Rahmenwerke zur Lead-Qualifizierung
Wendet strukturierte Qualifizierungsmodelle an, um die Eignung, das Budget, die Befugnis und den Zeitplan von Interessenten zu bewerten. Verhindert verschwendeten Aufwand für Gelegenheiten mit geringer Wahrscheinlichkeit.
Kapitel 4AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenBedarfsermittlung und technische Diagnose
Bedarfsermittlung und technische Diagnose
Lektion 1 • Dokumentieren und Validieren von Anforderungen
Wandelt Erkenntnisse aus der Ermittlung in ein strukturiertes Anforderungsdokument um, das mit dem Kunden geteilt wird. Validiert die Abstimmung, bevor das Lösungsdesign beginnt.
Lektion 2 • Stakeholder-Analyse und Einflussanalyse
Identifiziert alle an einem technischen Kauf beteiligten Stakeholder und ihre individuellen Prioritäten. Ermöglicht maßgeschneiderte Botschaften und mehrsträngige Engagement-Strategien.
Lektion 3 • Frage-Frameworks für technische Anforderungen
Wendet mehrschichtige Fragemodelle an, um technische Probleme und Leistungslücken aufzudecken. Erstellt ein vollständiges Bild der Ist-Zustands-Probleme und der gewünschten Ergebnisse.
Lektion 4 • Grundsätze effektiver Bedarfsermittlung
Etabliert die Denkweise und Struktur eines hochwertigen Ermittlungsgesprächs. Positioniert die Bedarfsermittlung als diagnostischen Prozess, nicht als Pitch-Vorbereitung.
Kapitel 5AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenLösungsdesign und Angebotsentwicklung
Lösungsdesign und Angebotsentwicklung
Lektion 1 • Erstellen eines überzeugenden Business Case
Konstruiert einen quantifizierten Business Case, der die Lösung mit messbaren finanziellen Ergebnissen verknüpft. Adressiert die Prioritäten sowohl technischer Entscheider als auch der Führungsebene.
Lektion 2 • Abstimmen von Lösungen auf Anforderungen
Gleicht ermittelte Anforderungen mit spezifischen Produktkonfigurationen und Servicekomponenten ab. Stellt sicher, dass jedes vorgeschlagene Element durch einen dokumentierten Kundenbedarf gerechtfertigt ist.
Lektion 3 • Angebotspräsentation und -review
Leitet die Live-Präsentation eines Angebots vor einem Kundenprüfteam an. Baut Fähigkeiten für den Umgang mit Fragen, Einwänden und Änderungswünschen in Echtzeit auf.
Lektion 4 • Preisstrategie und kommerzielle Bedingungen
Führt im technischen Vertrieb gängige Preismodelle und deren Auswirkungen auf die Vertragsstruktur ein. Bereitet Vertriebsmitarbeiter darauf vor, Preise selbstbewusst zu präsentieren und den Wert zu verteidigen.
Lektion 5 • Best Practices der Angebotserstellung
Behandelt Struktur, Ton und visuelle Gestaltung erfolgreicher technischer Angebote. Balanciert technische Tiefe mit Lesbarkeit für gemischte Prüfteams aus.
Kapitel 6AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenEinwandbehandlung und Verhandlung
Einwandbehandlung und Verhandlung
Lektion 1 • Verhandlungsgrundsätze für den technischen Vertrieb
Wendet interessenbasierte Verhandlungsprinzipien auf technische Vertriebskontexte an. Konzentriert sich auf die Erweiterung des Geschäftswerts, anstatt Preisunterschiede aufzuteilen.
Lektion 2 • Abschlusstechniken im technischen Vertrieb
Identifiziert Kaufsignale und wendet Abschlussansätze an, die auf technische Entscheidungszyklen abgestimmt sind. Verbindet Verhandlungsergebnisse mit einer formellen Kaufverpflichtung.
Lektion 3 • Klassifizierung und Antizipation von Einwänden
Kategorisiert Einwände nach Typ – technisch, kommerziell, wettbewerbsbezogen und zeitlich – und ihren Ursachen. Ermöglicht die proaktive Vorbereitung, bevor Einwände auftreten.
Lektion 4 • Evidenzbasierte Antworten auf Einwände
Baut eine Bibliothek datengestützter Antworten mithilfe von Fallstudien, Testergebnissen und externer Validierung auf. Verlagert die Einwandbehandlung von Meinung zu Evidenz.
Lektion 5 • Zugeständnisstrategie und Wertschutz
Entwirft einen strukturierten Zugeständnisplan, der die Marge schützt und gleichzeitig die Kundenprioritäten erfüllt. Verhindert ungeplante Preisnachlässe durch diszipliniertes Trade-off-Management.
Kapitel 7AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenCustomer Success und Kundenwachstum
Customer Success und Kundenwachstum
Lektion 1 • Effektive Business Reviews durchführen
Strukturiert regelmäßige Reviews, die den gelieferten Wert demonstrieren und neue Möglichkeiten aufdecken. Verstärkt die Rolle des Vertriebsmitarbeiters als strategischer Partner.
Lektion 2 • Upsell- und Cross-Sell-Strategien
Nutzt die Kundenkenntnis, um Erweiterungsumsätze innerhalb bestehender Kunden zu identifizieren und zu verfolgen. Verbindet die Breite des Produktportfolios mit den Wachstumszielen des Kunden.
Lektion 3 • Generierung von Empfehlungen und Referenzen
Baut einen systematischen Ansatz zur Anforderung und Nutzung von Kundenempfehlungen und Fallstudien auf. Wandelt zufriedene Kunden in aktive Pipeline-Mitwirkende um.
Lektion 4 • Management von gefährdeten Kunden
Erkennt Frühwarnsignale für Kundenunzufriedenheit und wendet Wiederherstellungsstrategien an. Schützt den Umsatz, indem Probleme gelöst werden, bevor sie zur Abwanderung eskalieren.
Lektion 5 • Onboarding- und Implementierungsunterstützung
Definiert die Rolle des Vertriebsmitarbeiters während des Kunden-Onboardings und der technischen Implementierung. Legt frühe Erfolgsmeilensteine fest, die das Abwanderungsrisiko reduzieren.
Kapitel 8AusblendenDetails ausblendenDetails anzeigenStrategisches Account-Management und Wachstum
Strategisches Account-Management und Wachstum
Lektion 1 • Wettbewerbsverteidigung bei Schlüsselkunden
Identifiziert Wettbewerbsbedrohungen innerhalb strategischer Kunden und setzt proaktive Verteidigungstaktiken ein. Schützt die etablierte Position durch Wertverstärkung und Beziehungstiefe.
Lektion 2 • Aufbau von Beziehungen zur Führungsebene
Entwickelt Fähigkeiten für die Einbindung der C-Suite und leitender technischer Führungskräfte als strategische Partner. Hebt Gespräche von Produktmerkmalen auf Geschäftsergebnisse.
Lektion 3 • Erstellung mehrjähriger Kundenpläne
Konstruiert einen strukturierten Kundenplan, der Ziele, Stakeholder, Initiativen und Meilensteine abdeckt. Bietet eine gemeinsame Roadmap für die Abstimmung zwischen Kunde und Vertriebsteam.
Lektion 4 • Messung der Leistung strategischer Kunden
Verfolgt die Kundengesundheit, das Wachstum und die Beziehungsqualität mithilfe eines Balanced-Scorecard-Ansatzes. Verbindet die Ausführung des Kundenplans mit messbaren Geschäftsergebnissen.
Lektion 5 • Auswahl und Priorisierung von Schlüsselkunden
Legt Kriterien für die Einstufung strategischer Kunden und die Zuweisung überproportionaler Ressourcen fest. Gleicht die Kundeninvestition mit dem langfristigen Umsatzpotenzial ab.
Ihr gültiges Abschlusszertifikat
Dieser Kurs ist für Sie geeignet:
Ingenieure mit Vertriebsambitionen: bereit, tiefgehende technische Fachkenntnisse professionell zu monetarisieren.
Junior-Vertriebsmitarbeiter: auf der Suche nach Struktur für die Abwicklung komplexer, technischer Geschäfte mit mehreren Stakeholdern.
Account Manager: bestrebt, den Umsatz innerhalb bestehender technischer Kundenportfolios auszubauen.
Quereinsteiger: Wechsel von Labor‑, Außendienst- oder Support-Rollen in umsatzgenerierende Positionen.
Vertriebsprofis: die erstmals in Industrie‑, Life-Sciences- oder Technologiemärkte einsteigen.
Business Development Associates: die grundlegende Fähigkeiten für technische Verkaufsumgebungen mit langen Zyklen aufbauen.
Was unsere Lernenden sagen
Ihre Kurse sind perfekt. Ich habe das Jahrespaket erworben und habe endlich die Möglichkeit, verschiedene Themen zu verfolgen, die mich interessieren, ohne die Plattform wechseln zu müssen... ich danke Ihnen für alles, was Sie tun, ich habe Sie bereits anderen Leuten empfohlen...

Mir gefällt, wie die Lektionen direkt auf den Punkt kommen und wie ich Kapitel wechseln und Inhalte überspringen kann, die ich nicht brauche.

Mir gefallen die Inhalte und die Art der Präsentation und Transkription der Videos, was den Prozess beschleunigt!

Die Plattform ist schnell und einfach zu bedienen. Die Vielfalt der Inhalte und die ergänzenden Videos helfen sehr beim Lernen.

Wichtige Qualifikationen
FAQ
Wer ist Dedika?
Ist das Zertifikat in Deutschland gültig?
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