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Formation en prise de parole et communication
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Formation en prise de parole et communication

4,6

Maîtrisez l'art de la prise de parole en public et devenez le communicateur dont chaque salle se souvient. Ce cours vous emmène de la gestion du trac à la délivrance de présentations persuasives et centrées sur l'auditoire avec autorité. Que vous vous adressiez à un conseil d'administration ou à une foule, vous aurez les compétences pour parler clairement, avec confiance et un réel impact.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à analyser votre auditoire, à structurer des discours convaincants et à délivrer votre message avec confiance vocale et physique. Le cours couvre la théorie de la persuasion, l'argumentation éthique et la manière de gérer les questions difficiles sous pression. Vous développerez également des compétences en narration, en conception de supports visuels et en présentation virtuelle. Des techniques pratiques pour gérer le trac sont intégrées à chaque étape de la formation. À la fin, vous serez équipé pour performer efficacement dans des environnements professionnels à fort enjeu.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en prise de parole et communication

Comment vous pratiquez Formation en prise de parole et communication

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la prise de parole en public

  • Leçon 1 • Ce qu'est vraiment la prise de parole en public

    Définit la prise de parole en public comme un acte intentionnel et centré sur l'auditoire, distinct de la conversation. Établit la base conceptuelle pour tout le développement ultérieur des compétences.

  • Leçon 2 • Le modèle du processus de communication

    Explique l'émetteur, le message, le canal, le récepteur et le retour d'information en tant que système intégré. Comprendre ce modèle aide les orateurs à diagnostiquer et à corriger les ruptures de communication.

  • Leçon 3 • Comprendre et gérer l'anxiété liée à la prise de parole

    Identifie les racines physiologiques et psychologiques du trac et recadre l'anxiété comme une énergie gérable. Fournit des stratégies d'adaptation immédiates applicables avant et pendant un discours.

  • Leçon 4 • Éthique et responsabilité dans la prise de parole

    Établit les obligations éthiques des orateurs envers les auditoires, y compris l'honnêteté et l'intégrité des sources. Fixe la norme professionnelle maintenue tout au long du cours.

Chapitre 2Voir les détails

Connaître votre auditoire

  • Leçon 1 • Lire le retour d'information en direct de l'auditoire

    Enseigne l'interprétation en temps réel des signaux non verbaux tels que la posture, le contact visuel et l'agitation. Permet aux orateurs de s'adapter à la volée pendant une présentation.

  • Leçon 2 • Fondamentaux de l'analyse de l'auditoire

    Introduit les variables démographiques, psychographiques et situationnelles de l'auditoire. Une analyse précise évite les messages inadaptés et le temps de préparation perdu.

  • Leçon 3 • Adapter le contenu aux besoins de l'auditoire

    Traduit les données sur l'auditoire en choix de contenu concrets : vocabulaire, exemples et profondeur. Garantit que le message résonne plutôt qu'il n'aliène les auditeurs.

  • Leçon 4 • Méthodes de recherche pour la connaissance de l'auditoire

    Couvre les sondages, les entretiens et les techniques d'observation pour la collecte de données sur l'auditoire. Relie la collecte de données directement aux décisions de personnalisation du message.

Chapitre 3Voir les détails

Structurer un discours convaincant

  • Leçon 1 • Architecture de base du discours

    Décompose un discours en introduction, développement et conclusion avec des rôles fonctionnels clairs pour chacun. Fournit le modèle structurel utilisé dans toutes les missions de discours ultérieures.

  • Leçon 2 • Plan et cartographie du discours

    Introduit les formats de plan en phrases complètes et en mots-clés comme outils de planification et de délivrance. Les plans imposent un flux logique et servent de pont entre la recherche et la répétition.

  • Leçon 3 • Concevoir des conclusions mémorables

    Couvre les phrases de signalisation, les déclarations récapitulatives et les appels à l'action qui concluent efficacement les discours. Les auditoires se souviennent de la dernière chose qu'ils entendent, ce qui rend les conclusions stratégiquement critiques.

  • Leçon 4 • Créer des introductions puissantes

    Enseigne les accroches, les énoncés de thèse et les aperçus comme outils d'ouverture essentiels. Une introduction solide définit les attentes de l'auditoire et établit la crédibilité de l'orateur.

  • Leçon 5 • Modèles d'organisation du développement

    Présente les modèles chronologique, thématique, problème-solution, cause-effet et spatial. Associer le bon modèle à l'objectif renforce la compréhension de l'auditoire.

Chapitre 4Voir les détails

Recherche, argument d'appui et crédibilité

  • Leçon 1 • Trouver des sources fiables

    Passe en revue les bases de données académiques, les publications professionnelles et les ressources en ligne crédibles. Savoir où chercher fait gagner du temps et améliore la qualité du matériel d'appui.

  • Leçon 2 • Types d'arguments d'appui

    Distingue les statistiques, les exemples, les témoignages, les analogies et les récits comme types d'arguments. Chaque type remplit une fonction persuasive et explicative différente dans un discours.

  • Leçon 3 • Intégrer des arguments dans les discours

    Enseigne les formats de citation orale et la structure affirmation-preuve-justification pour une intégration harmonieuse. Des arguments correctement intégrés renforcent les démonstrations sans perturber le flux du discours.

  • Leçon 4 • Évaluer la crédibilité des sources

    Applique les critères d'actualité, de pertinence, d'autorité, d'exactitude et de finalité pour évaluer les sources. Une évaluation critique empêche les orateurs de propager par inadvertance des informations erronées.

Chapitre 5Voir les détails

Techniques de délivrance verbale

  • Leçon 1 • Procédés rhétoriques pour l'impact oral

    Introduit la répétition, le tricolon, l'antithèse et la question rhétorique comme outils de persuasion. Ces procédés rendent les discours plus mémorables et plus résonnants sur le plan émotionnel.

  • Leçon 2 • Style de langage et choix des mots

    Examine le style oral versus le style écrit, le langage concret et l'imagerie vivante pour l'impact oral. Le choix des mots façonne la façon dont les auditoires perçoivent à la fois le message et l'orateur.

  • Leçon 3 • Utilisation stratégique des pauses et du silence

    Recadre le silence comme un outil rhétorique puissant plutôt qu'un signe de faiblesse. Les pauses créent un accent, permettent un temps de traitement et remplacent les mots de remplissage.

  • Leçon 4 • Articulation et prononciation

    Aborde la clarté des consonnes, la précision des voyelles et les modèles de prononciation erronée courants. Une articulation claire garantit que l'auditoire reçoit le message prévu sans distraction.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de la voix pour les orateurs

    Couvre la hauteur tonale, le débit, le volume et la résonance comme les quatre variables vocales principales. La maîtrise de ces variables donne aux orateurs une gamme expressive et une présence professionnelle.

Chapitre 6Voir les détails

Délivrance non verbale et présence sur scène

  • Leçon 1 • Gestes qui renforcent le message

    Distingue les gestes intentionnels des habitudes nerveuses et enseigne le timing des gestes. Des gestes alignés amplifient le contenu verbal et rendent les idées abstraites plus concrètes.

  • Leçon 2 • Bases du langage corporel

    Examine la posture, les expressions faciales et les positions corporelles ouvertes versus fermées. Les signaux non verbaux représentent une grande part de la crédibilité perçue de l'orateur.

  • Leçon 3 • Mouvement et utilisation de l'espace

    Couvre le mouvement intentionnel, l'utilisation du pupitre et la proxémique dans différentes tailles de salle. Un mouvement stratégique maintient l'attention de l'auditoire et renforce la structure du discours.

  • Leçon 4 • Le contact visuel comme outil de communication

    Enseigne des modèles de contact visuel systématiques qui créent une connexion avec diverses sections de l'auditoire. Un contact visuel soutenu et distribué signale la confiance et établit la confiance de l'auditoire.

Chapitre 7Voir les détails

Persuasion et argumentation

  • Leçon 1 • Gérer les questions et les objections

    Prépare les orateurs à répondre aux questions hostiles, aux auditoires sceptiques et aux défis en direct. Une performance confiante lors des questions-réponses prolonge l'impact persuasif au-delà du discours formel.

  • Leçon 2 • Construire des arguments logiques

    Couvre les structures de raisonnement déductif, inductif et analogique pour les arguments de discours. Une logique solide empêche le rejet par l'auditoire et résiste aux contre-arguments.

  • Leçon 3 • Fondements de la théorie de la persuasion

    Introduit l'ethos, le pathos et le logos aux côtés des modèles modernes de persuasion à double processus. Comprendre pourquoi les gens sont persuadés est un préalable pour les persuader efficacement.

  • Leçon 4 • Organiser des discours persuasifs

    Applique la séquence motivée de Monroe et les modèles de réfutation à la conception de discours persuasifs. La structure est aussi persuasive que le contenu lorsque les auditoires sont sceptiques ou opposés.

  • Leçon 5 • Appels émotionnels faits de manière éthique

    Distingue l'engagement émotionnel légitime de la manipulation et enseigne les appels basés sur le récit. Les appels émotionnels éthiques connectent les valeurs de l'auditoire à la proposition de l'orateur.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie de présentation avancée

  • Leçon 1 • Le storytelling comme outil stratégique

    Applique la structure narrative, le personnage et le conflit au storytelling professionnel pour la persuasion. Les histoires rendent les données mémorables et créent un investissement émotionnel dans le message de l'orateur.

  • Leçon 2 • Amélioration continue par le retour d'information

    Établit un cycle systématique d'auto-évaluation et de retour d'information par les pairs pour une croissance continue. Les orateurs qui recherchent et appliquent les retours s'améliorent plus rapidement que ceux qui se fient à la seule intuition.

  • Leçon 3 • Parler dans des environnements à enjeux élevés

    Analyse les pressions uniques des briefings de direction, des présentations au conseil d'administration et des apparitions dans les médias. Une préparation stratégique et une répétition mentale distinguent les orateurs experts dans ces contextes.

  • Leçon 4 • Construire une marque de prise de parole personnelle

    Guide les orateurs dans l'identification d'un style distinctif, d'histoires signatures et d'un positionnement professionnel. Une marque personnelle cohérente augmente la reconnaissance de l'orateur et la fidélité de l'auditoire.

  • Leçon 5 • S'adapter à travers les formats et les contextes

    Couvre les discours d'ouverture, les panels, la prise de parole improvisée et les formats d'événements hybrides. La flexibilité entre les formats est une caractéristique d'un orateur professionnel pleinement développé.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Jeunes professionnels : désireux de se démarquer lors des réunions et des présentations en équipe.

  • Managers et chefs d'équipe : ayant besoin de communiquer clairement la stratégie à des groupes divers.

  • Entrepreneurs et fondateurs : présentant régulièrement des idées aux investisseurs, aux clients ou au public.

  • Universitaires et chercheurs : traduisant des résultats complexes en présentations publiques captivantes.

  • Personnes en reconversion professionnelle : accédant à des postes où la visibilité et l'influence comptent bien davantage.

  • Leaders et défenseurs communautaires : amplifiant leur message pour motiver et mobiliser les autres.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
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André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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